【人力社保】稳！减！补！重庆多举措稳就业、为企业减负
今（14）日，重庆市政府新闻办举行重庆市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会（第二十场）。会上，市人力社保局副局长黎勇对重庆稳就业、中小企业社保减负、人才激励等方面举措做了介绍。
黎勇介绍，疫情防控工作启动以来，重庆市人力社保局按照中央部署和市委市政府要求，按照“停、快、防”总体思路，及时暂停了各类现场招聘等人员聚集活动，加快出台了21个应对疫情防控的政策文件，大力推行89项人社政务服务网上办、掌上办，坚持12333人力社保电话咨询服务过节不间断，累计接听群众来电4238个，及时解答群众在疫情防控期间关于人力社保方面的问题。
稳！
线上招聘、线上培训……
多措并举稳就业
黎勇表示，重庆市人力社保局采取了多项举措稳就业，具体有：
● 组织线上招聘。根据人社部统一部署，重庆启动了2020年“春风行动”暨就业援助月活动。
新冠肺炎疫情发生后，市人力社保局立即暂停了各类人力资源招聘现场活动，及时调整就业帮扶措施，大力推进网上招聘活动，将春风行动从线下延伸到线上。
多渠道分批次收集全市就业岗位10万余个，通过全市公共就业服务网等平台广泛发布，供劳动者实时查询。
建立农民工实名信息台账和健康档案，分类梳理农民工就业意愿、就业去向等信息，针对性提供网络或电话求职指导。及时协调交通运输部门，开行农民工外出的专车专列，做到农民工外出从家门到车门、到厂门，实现点对点的送到用工地。
通过开发疫情防控工作临时公益岗位，按最低工资标准给予最长不超过6个月的岗位补贴，托底安置就业困难人员等重点群体就地就近就业。
● 开展线上职业技能提升培训。出台线上职业培训政策，开发网络课堂和网络培训课程，返乡农民工、企业待岗职工、下岗失业人员、高校毕业生等各类劳动者可通过网络参加免费培训，并按标准对组织实施培训的培训机构给予补贴。目前，全市已有260家培训机构建立了网络培训课堂，6万余名劳动者接受政府补贴性线上职业培训。
● 稳定劳动关系，鼓励支持企业与职工携手共渡难关。及时明确新形势下劳动关系处理标准，针对疫情防控假期延长、职工感染治疗或隔离、企业分步复工复产等新情况，会同相关部门抓紧出台了新冠肺炎疫情防控期间劳动关系问题处理、稳定劳动关系支持企业复工复产、致全市企业及职工们的倡议书等措施，明确了假期延长期间、停工期间的工资标准问题，倡导企业与职工通过沟通协商解决问题，灵活采取调整薪酬、轮岗轮休、调整工时等措施，不裁员或少裁员，携手共渡难关；引导企业要关心关爱职工，勉励职工爱岗敬业、依法表达诉求，帮助支持企业复工复产。
减！
社保缓缴、稳岗返还……
为中小企业减负
除多措并举稳就业外，重庆市人力社保局还及时出台社保缓缴、稳岗返还等政策，为中小企业社保减负。
黎勇说，通过研究制定中小企业援企稳岗具体政策，对受疫情影响严重，面临暂时性生产经营困难且恢复有望的中小企业，凡依法参加社会保险并按时足额缴费，且不裁员或少裁员的，按3个月的企业及职工应缴纳社会保险费的50%，给予稳岗返还，返还资金主要用于企业缴纳社会保险费、职工培训、发放职工待岗生活补助等支出。
符合条件的企业，可以在6月30日前向失业保险参保所在区县人力社保部门提出返还申请。经初步测算，预计全市将发放稳岗返还资金16亿元以上，将稳定70多万人就业岗位。
此外，通过加快实施社保缓缴政策，对受疫情影响面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的企业，可根据生产经营和资金状况，对2020年1季度应缴纳的养老保险、失业保险和工伤保险费自行选择缴纳时间，最迟可在2020年4月30日前缴纳。
延迟缴费期间，不收滞纳金，不影响参保人员正常享受待遇，不影响个人权益记录。
相关企业可向参保所在地的社保经办机构申请办理。此项政策预计将为企业阶段性缓解资金压力200亿元左右。
同时，市人力社保局也积极倡导参保企业通过重庆掌上“12333”APP、重庆市人力资源和社会保障网、“渝快办”网上办事大厅或移动端APP等渠道，线上办理相关社保业务，对需提供的资料，可在疫情解除后3个月内补交。
补！
岗位补助、职业介绍补贴……
帮助企业稳岗
黎勇介绍，重庆市人力社保局还通过积极落实职业介绍、一次性岗位等补贴政策，对人力资源服务机构介绍劳动者与用工单位签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险费6个月以上（含6个月）给予职业介绍补贴，其中失业人员、农民工等对象200元/人，就业困难人员及贫困对象500元/人。
对招用重庆户籍登记失业的低保家庭人员、零就业家庭人员、农村建档立卡贫困家庭人员、去产能企业职工中的“4050”人员和残疾人员、残疾离校2年内高校毕业生，与其签订劳动合同，并按规定连续缴纳1年以上且仍在缴纳社会保险费的各类企业，按6000元/人给予一次性岗位补助，帮助企业稳岗。
励！
表彰奖励、慰问补贴……
激励各类人才担当奉献
为激励推动专家人才在打赢疫情防控阻击战中担当奉献，重庆还对作出突出贡献的专家人才，出台了单列特设岗位聘用、提前一年申报职称、年度考核优秀给予重点倾斜等激励政策，在各类人才项目上可优先推荐重点支持。
对获得省部级以上表彰奖励的专业技术人才，可纳入特殊人才职称评审通道。鼓励广大专家人才把论文写在抗击疫情的第一线，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的智力支撑。
同时，通过关心关爱推动一线医护努力奉献，出台一线医护人员临时性工作补助、卫生防疫津贴调标、一次性慰问金和一次性增核卫生机构绩效工资总量等工资保障政策，不断增强医护人员待遇保障力度，努力解决医护人员后顾之忧；及时开展先进典型表彰建立。
推动干部担当作为，以供给和贡献为导向，坚持面向一线，对勇于担当、业绩突出的个人和集体开展及时性的表彰奖励，弘扬正能量，激发新作为。
疫情期间想找工作？
网络招聘等你来
黎勇介绍，市人力社保局针对市民就业渠道等问题，进行了部署。市民找工作可通过以下渠道：
● 登录重庆市就业网，“就在山城，春风行动”线上招聘专区，已面向全市发布了10万余个就业岗位，这当中涵盖了医疗设备、计算机通信和仓储物流、汽车制造、纺织服饰、居民服务等行业，并进行了动态更新。
● 可以关注重庆人社、重庆就业微信公众号和重庆市人力资源和社会保障网，可直接查询我们发布的就业岗位信息。
● 各区县公共人力市场通过张贴二维码、发放宣传册、微信信息及短信推送等方式，广泛发布招聘信息，广大劳动者可以及时了解这个信息。
同时，各区县也积极通过当地的网络平台开展线上招聘，比如万盛的人社网、荣昌区的人才服务平台等这些都有招聘信息的发布。
● 近期，市人力社保局针对用工需求和就业需求的增加，专门会同相关的人力资源公司开展网络招聘活动，活动预告将提前在重庆市就业网，重庆就业、重庆人社微信公众号，重庆市人力资源和社会保障网等平台发布，尽请有就业意愿的劳动者注意关注。
今（14）日，重庆市政府新闻办举行重庆市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会（第二十场）。会上，市人力社保局副局长黎勇对重庆稳就业、中小企业社保减负、人才激励等方面举措做了介绍。
黎勇介绍，疫情防控工作启动以来，重庆市人力社保局按照中央部署和市委市政府要求，按照“停、快、防”总体思路，及时暂停了各类现场招聘等人员聚集活动，加快出台了21个应对疫情防控的政策文件，大力推行89项人社政务服务网上办、掌上办，坚持12333人力社保电话咨询服务过节不间断，累计接听群众来电4238个，及时解答群众在疫情防控期间关于人力社保方面的问题。
稳！
线上招聘、线上培训……
多措并举稳就业
黎勇表示，重庆市人力社保局采取了多项举措稳就业，具体有：
● 组织线上招聘。根据人社部统一部署，重庆启动了2020年“春风行动”暨就业援助月活动。
新冠肺炎疫情发生后，市人力社保局立即暂停了各类人力资源招聘现场活动，及时调整就业帮扶措施，大力推进网上招聘活动，将春风行动从线下延伸到线上。
多渠道分批次收集全市就业岗位10万余个，通过全市公共就业服务网等平台广泛发布，供劳动者实时查询。
建立农民工实名信息台账和健康档案，分类梳理农民工就业意愿、就业去向等信息，针对性提供网络或电话求职指导。及时协调交通运输部门，开行农民工外出的专车专列，做到农民工外出从家门到车门、到厂门，实现点对点的送到用工地。
通过开发疫情防控工作临时公益岗位，按最低工资标准给予最长不超过6个月的岗位补贴，托底安置就业困难人员等重点群体就地就近就业。
● 开展线上职业技能提升培训。出台线上职业培训政策，开发网络课堂和网络培训课程，返乡农民工、企业待岗职工、下岗失业人员、高校毕业生等各类劳动者可通过网络参加免费培训，并按标准对组织实施培训的培训机构给予补贴。目前，全市已有260家培训机构建立了网络培训课堂，6万余名劳动者接受政府补贴性线上职业培训。
● 稳定劳动关系，鼓励支持企业与职工携手共渡难关。及时明确新形势下劳动关系处理标准，针对疫情防控假期延长、职工感染治疗或隔离、企业分步复工复产等新情况，会同相关部门抓紧出台了新冠肺炎疫情防控期间劳动关系问题处理、稳定劳动关系支持企业复工复产、致全市企业及职工们的倡议书等措施，明确了假期延长期间、停工期间的工资标准问题，倡导企业与职工通过沟通协商解决问题，灵活采取调整薪酬、轮岗轮休、调整工时等措施，不裁员或少裁员，携手共渡难关；引导企业要关心关爱职工，勉励职工爱岗敬业、依法表达诉求，帮助支持企业复工复产。
减！
社保缓缴、稳岗返还……
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除多措并举稳就业外，重庆市人力社保局还及时出台社保缓缴、稳岗返还等政策，为中小企业社保减负。
黎勇说，通过研究制定中小企业援企稳岗具体政策，对受疫情影响严重，面临暂时性生产经营困难且恢复有望的中小企业，凡依法参加社会保险并按时足额缴费，且不裁员或少裁员的，按3个月的企业及职工应缴纳社会保险费的50%，给予稳岗返还，返还资金主要用于企业缴纳社会保险费、职工培训、发放职工待岗生活补助等支出。
符合条件的企业，可以在6月30日前向失业保险参保所在区县人力社保部门提出返还申请。经初步测算，预计全市将发放稳岗返还资金16亿元以上，将稳定70多万人就业岗位。
此外，通过加快实施社保缓缴政策，对受疫情影响面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的企业，可根据生产经营和资金状况，对2020年1季度应缴纳的养老保险、失业保险和工伤保险费自行选择缴纳时间，最迟可在2020年4月30日前缴纳。
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同时，市人力社保局也积极倡导参保企业通过重庆掌上“12333”APP、重庆市人力资源和社会保障网、“渝快办”网上办事大厅或移动端APP等渠道，线上办理相关社保业务，对需提供的资料，可在疫情解除后3个月内补交。
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黎勇介绍，重庆市人力社保局还通过积极落实职业介绍、一次性岗位等补贴政策，对人力资源服务机构介绍劳动者与用工单位签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险费6个月以上（含6个月）给予职业介绍补贴，其中失业人员、农民工等对象200元/人，就业困难人员及贫困对象500元/人。
对招用重庆户籍登记失业的低保家庭人员、零就业家庭人员、农村建档立卡贫困家庭人员、去产能企业职工中的“4050”人员和残疾人员、残疾离校2年内高校毕业生，与其签订劳动合同，并按规定连续缴纳1年以上且仍在缴纳社会保险费的各类企业，按6000元/人给予一次性岗位补助，帮助企业稳岗。
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● 可以关注重庆人社、重庆就业微信公众号和重庆市人力资源和社会保障网，可直接查询我们发布的就业岗位信息。
● 各区县公共人力市场通过张贴二维码、发放宣传册、微信信息及短信推送等方式，广泛发布招聘信息，广大劳动者可以及时了解这个信息。
同时，各区县也积极通过当地的网络平台开展线上招聘，比如万盛的人社网、荣昌区的人才服务平台等这些都有招聘信息的发布。
● 近期，市人力社保局针对用工需求和就业需求的增加，专门会同相关的人力资源公司开展网络招聘活动，活动预告将提前在重庆市就业网，重庆就业、重庆人社微信公众号，重庆市人力资源和社会保障网等平台发布，尽请有就业意愿的劳动者注意关注。
#广州月老#
【女嘉宾NO.20204】热爱设计的小姐姐等你来撩
年龄：26
身高：161
城市：北京
职业：设计师
兴趣爱好：摄影 旅游 画画 看展
求偶要求：外貌协会但也没影响要求看着顺眼阳光就行，身高控176cm以上吧，北方男生最好，艺术相关也最好，至少有共同的话题，可以玩到一起的
自我介绍：比较慢热，但是熟了之后还算比较开朗，大大咧咧，喜欢旅行和摄影，也喜欢去看展览积累设计的灵感，不做作虽然内心也是个小公举，但平时比较独立从小学画画可能给人第一感觉比较文艺，有点宅，喜欢咖啡，画点小画。
以上信息皆为嘉宾提供，月老姐姐无法验证，请自行辨别，网络交友不借钱不借物不投资。
【女嘉宾NO.20204】热爱设计的小姐姐等你来撩
年龄：26
身高：161
城市：北京
职业：设计师
兴趣爱好：摄影 旅游 画画 看展
求偶要求：外貌协会但也没影响要求看着顺眼阳光就行，身高控176cm以上吧，北方男生最好，艺术相关也最好，至少有共同的话题，可以玩到一起的
自我介绍：比较慢热，但是熟了之后还算比较开朗，大大咧咧，喜欢旅行和摄影，也喜欢去看展览积累设计的灵感，不做作虽然内心也是个小公举，但平时比较独立从小学画画可能给人第一感觉比较文艺，有点宅，喜欢咖啡，画点小画。
以上信息皆为嘉宾提供，月老姐姐无法验证，请自行辨别，网络交友不借钱不借物不投资。
【绍兴迎恩门水街将于18日开街】1月18日上午，越城区北海街道将举行“吉时上潮”迎恩门风情水街开街盛典，一个全新的绍兴文商旅新地标正式开始运营。开街三天，精彩表演荟萃，优惠福利不断，美景美食等你来“打卡”。
据介绍，迎恩门风情水街项目总建筑面积约20万平方米，包括8.8万平方米水乡步行街和10万平方米购物综合体，设置商业中心、文创基地、娱旅游体验、水岸食景、河弄客栈、禅修品茗六大功能，打造集文化创意、旅游购物、休闲娱乐于一体的复合型特色商业项目。
开街之后，“潮极嘉年华”狂欢三天，能量音乐节、国服大秀、游船越剧、变脸杂耍、儿童剧场等节目连番上演。水街首届文化大庙会暨网红美食节也将同步启动，30多家特色餐饮店开门迎客，全场餐饮5折起；餐饮消费满88元即可参与抽奖，奖品包括华为手机、扫地机器人等；关注“迎恩门”微信公众号，还可提前抢总价10万元的吃喝玩乐免费券。
“水街约90%以上面积已完成招商，2020年招商工作将再次提速。”项目负责人告诉记者，星巴克、海底捞、肯德基等餐饮巨头也会陆续营业，水街将成市民休闲购物的新去处。
据介绍，迎恩门风情水街项目总建筑面积约20万平方米，包括8.8万平方米水乡步行街和10万平方米购物综合体，设置商业中心、文创基地、娱旅游体验、水岸食景、河弄客栈、禅修品茗六大功能，打造集文化创意、旅游购物、休闲娱乐于一体的复合型特色商业项目。
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