今天，niki老师教大家如何与不同类型的公司斗智斗勇！✨外企1.制度规范：一般不存在

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唇粉霜新色里的两支小甜甜
Kaleidos出这么甜的可不常见
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留学生上海落户，教你如何与公司斗智斗勇！

之前，niki老师与大家分享过：

留学生上海落户，哪些HR小姐姐的话不能信？

今天，

niki老师教大家如何与不同类型的公司斗智斗勇！

01公司选择

✨国企、银行

1.制度规范：一般不存在配合多缴纳社保个税满足落户要求的可能性；

2.申请盖公章流程繁琐；

3.一定要确保工资高于落户要求再入职。

✨外企

1.制度规范：一般不存在配合多缴纳社保个税满足落户要求的可能性；

2.部分外企对落户不友好，比如四大：落户要求内部排队，拖延落户时间。

✨民企

1.大型民企类似国企，制度相对规范；

2.小型民企则相对灵活，可以商量自己多贴钱缴纳社保个税，配合落户；

3.部分企业会要求签额外协议（落完户还需工作满n年）才同意配合落户。

02如何与公司沟通配合落户

✨谈妥落户需求再入职

1.面试的时候，不要主动提落户的需求

避免公司以配合落户为条件，压低薪酬

避免HR觉得配合落户比较麻烦，选择不发offer

2.收到正式offer后，一定要提配合落户

根据《中华人民共和国合同法》规定，正式offer是有法律效力的要约

公司已经没有办法更改或者撤销offer了，这个时间点谈落户是相对安全的

3.需确认的落户细节

公司是否能够配合落户

是否要求工作满多长时间才能配合落户

配合落户是否要签署额外协议

4.保留证据

请保留落户相关的书面记录（如邮件流）

没有书面材料请录音

防止公司事后反悔

03已入职员工注意事项

1.尽早沟通配合落户

万一公司不配合，及时止损换工作

2.无论何时沟通都保留证据

请保留落户相关的书面记录（如邮件流）

没有书面材料请录音

防止公司事后反悔

04补充协议

部分公司，为了降低员工的离职率，防止员工落完户就离职，会要求留学生签额外协议才同意配合落户。

应对方法：

1.假如协议上没有写明违约的惩罚，实际就无法执行。作用更多是吓唬留学生。

2.如果协议上写明违约需赔偿一定金额，在签署前一定要慎重，违约是真的要赔钱的。

05自己要上心，谨防猪队友

✨猪队友导致落户失败

1.漏缴个税

2.少缴社保

落户审核是不承认补缴的社保个税为有效累积的，重新累积都是泪。

✨自己更专业才能不被拖累

1.社保:每月25日前申报，次月1日-10日公司缴费，然后社保局在次月月中扣款。

2.个税:本月15号之前申报缴纳上月收入所对应的个税。

每个月的中下旬检查自己上个月的社保个税缴纳记录，避免出现漏缴少缴。

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