一年一度的•小棉袄•大温暖•行动开始了

当深圳还在被秋老虎肆掠的时候，遥远的云南鲁甸已是秋风瑟瑟，冬天的脚步已近，我们一年一次为山区的孩子募捐过冬棉衣的善举也开始了，一件55元的棉衣也许只是您一顿饭钱或是一张电影票的钱，但是您的善举却给了孩子们一个温暖的冬天。

众人拾柴火焰高，能力不分大小，捐款不分多少，善举不分先后，贵在有份爱心，您捐助的每一分钱都饱蕴无价爱心。

我们今年将为云南鲁甸水磨镇的几所学校募捐过冬棉衣，水磨镇地处鲁甸县高寒山区，几所学校的校长统计完之后将公布具体捐助人数，所有的数据都会用报表公示大家！

我们的爱心捐助不经过任何第三方 ，我们都是直接面对孩子，每年我们都会进山，将衣服直接送至孩子身上，爱心援助，等待有爱的你来参与！直接联系人：徐小敏 电话：15779583736

对于感情，很多女生总是比男生更加痴情，更加看重感。在分析的过程中，遇到过很多为感情而困惑的男生与女生。有恋爱不顺遇到挫折而困惑，有觉得年纪大了面临家中催婚而困惑，也有爱而不得而困惑。其实无论哪一种，都不要灰心，人生是需要经历，经历之后方见彩虹。#生辰八字命理感情##算八字看婚姻感情##生辰八字命理姻缘##婚姻感情##事业财运#

#海航重整舞弊终生蒙羞# 《同仁共勉》第一句“团体以和睦为兴盛”，今日海航，因兑付方案“同仁互捅刀”。
海航现管理人、战投方、公关公司，三方合手打了一出好牌，以金钱为诱饵，让原本有爱互助的海航人恶意分成在职员工、离职员工，两相互撕。根据兑付方案，举个例子：
在职员工之前投的10万员工信托，可以收回3万，另有7万待方案通过后给，最终一分不少拿；高于10万的部分，全部转为海航系股票。没有人怀疑，这种结局真的是重大利好！
离职员工，曾经作为海航员工投300万员工信托，可以收回3万，可能会再给个7万（没合同不明确）另外给30%海航系股票，剩余部分转为烂资产的空头信托，收益基本为0，不抱任何拿到变现的幻想。
在职员工诱劝离职员工，“现在海航的情况，能争取到这些已经是前无古人的史诗赞美了！是莫大的恩赐了！快同意方案吧！”（言外义：你快点签啊，方案通过，我的10w就到手了！你还有297w拿不到关我什么事！）
离职员工不甘心，在海航奋斗多年，全部身家烟消云散，曾经的好同事在利益面前化身汉奸进行劝导投降。
受到如此委屈，离职员工到处喊冤，希望有青天重生主持正义。海航管理人员不让离职的说话，一方面派在职的去歌功颂德、答非所问、转移话题、扭曲舆论；另一方面找公关公司雇大量水军误导舆论，并组织点赞评论。
每个人的认知都停留在他当时所处的境地。同样是曾经的海航同仁，都是有感情的，你们在损失极小甚至没有任何损失的情况下能拿到信托补偿，我们真心替你们高兴！
然而离职员工呢？他们为什么离职，你们难道不知道吗？离职员工被人力部门各种劝退手法卑劣，离开后给公司减轻了巨额人工成本。他们多数都是10年工龄的老员工，他们离开海航重新开始需要多大的勇气，对事业和家庭有多大的重创，你们体会不到吧？留下的都是为海航坚守的精英和楷模吗？你们扪心自问配不配？！你们有像他们那样走出去谋生的勇气和能力吗？！如果论贡献，是不是曾经的大额信托投资员工才是给企业发展贡献较大的一方？然而贡献越大、损失越惨。
因为一个分钱的二债会，全都失了本心，唯私利是图。
孟子云：“不患寡而患不均 ，不患贫而患不安。”没有人质疑二债会不好，早点明确方案，对所有个投债权人来说都是好事，毕竟这笔钱已经在海航放了4年了，早已心灰意冷。质疑的是方案顾此失彼，严重不公，把曾经人人平等、权益相同、所签合同一模一样的“员工理财”恶意分成三六九等，为了少数人的利益践踏了离职员工几代人的血汗钱！！！
如此良心泯灭的方案，却有人为了自己的利益拍手叫祖宗，各种跪舔！将刀子划进同仁的钱包，将原本属于大家一起分配的金币倒进自己的腰包。贪婪无耻、面目可憎。生而为人，与人为善，不要把自己的私利看的过重，也不要把别人的辛苦看的一文不值。拥有同理心，才是最可贵的品质。你们在数钱的时候，听到那些曾经帮助过你的前同仁们的哭声了吗？
不请求你们为离职员工争取什么，但请你们不要做资本的帮凶，不要在离职员工抓一根救命稻草的时候上去踩一脚。
蛋糕就这么大，我们没有想着多分你们的奶酪，只想公平公正拿回属于自己的那部分，多一分都不要！