你脸部腮骨略微凸起并且下巴尖,看起来会显得上方下尖的感觉,这也是种克夫的相貌之一。不过好在你眉清目秀,鼻相端正,能够提成你的好运势。但你的耳朵轮外扩的很厉害,性格上非常的叛逆,生活中不喜欢被约束。嘴角的上扬看出你是个很乐观开朗的女孩,但法令纹的入口,却让你在事业上的发展你空间较小,难以获得较好的晋升机会,虽然不会有大的坎坷,但一生的运势平平难有大的成就。
早餐一杯蛋白奶昔,开启一天好心情~[心]
如果你是上班族没时间做早餐,每日蛋白补充又不够的话,那么你可以来尝试做一杯蛋白奶昔!不仅低卡高蛋白、饱腹感强,并且非常省时、方便!3分钟搞定!
火龙果蛋白奶昔:
火龙果一个
香蕉半根
燕麦片适量
蛋白粉
冰块
100ml水
大家如果喜欢比较清淡的可以不添加燕麦,若喜欢比较浓稠并且饱腹感强可以适当加些燕麦和牛奶。冰块也可以根据个人口味添加!
蛋白粉我用的是肌肉科技的,26年一直专注运动营养,并且都是原装进口的。这次我用的是香草蛋糕味道的,它们的蛋白粉粉末比较细,不容易结块。蛋白质的含量一勺就含有20多克优质动物蛋白,并且这款蛋白粉的热量很低,一勺热量仅相当于吃一根香蕉!甜度刚刚好,不会腻~做奶昔或者是煎饼都非常合适~
水果选择大家可以完全根据自己的口味喜好!
每天只要3min钟,一杯蛋白奶昔开启美好一天!辣妹们,赶快做起来吧!
#和Gummy一起运动##秋季运动随手拍#
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如何成为一个企业高效管理者?
1.热情。只有有热情的管理者才会有感染力,去感染客户让客户更忠诚,去感染员工让努力工作。
2.不做老好人。如果你是一个非常好说话的人,非常喜欢与员工保持好的人际关系,对员工的错误行为不管不问,也不是一个优秀的管理者。
3.行动力。坐而思,不如起而行,只有行动才能把想法转化为成果,不要让自己愚钝恼怒而丧失行动力。一个自己没有行动力也不能让大家有行动力的管理者就是一个木偶。
4.培养员工。要不断的提升员工的工作意愿与工作能力,让更多的员工成为即有能力也有意愿的优秀员工,管理者在的时候员工能努力工作,不在的时候也努力工作,还能给企业的发展做好人才的储备。
5.舍得心。企业运营的良好是大家的努力,企业运营不善,管理者要承担最大的责任,而不是推诿责任,但企业获得利益管理者却要懂得分享,所以管理者要有舍得心,不要有好处都是自己,有坏处都是别人的。
6.格局要大。作为一名管理者你要站更高的高度去考虑问题,不要老是考虑到自身或者自己企业利益,作为公司的中流砥柱要站在公司的角度来考虑问题,格局要大不要一叶障目不见泰山,不要只看到眼前的一颗树,要看得见树林甚至一片森林。
7.没有最好只有更好。要想把一个企业管理的好是没有止境的,要时刻认为现在不是最好的肯定还有提升的空间,要通过自己不断的努力使企业的管理越来越好,不能出现我们已经是最好的想法,这种想法持续的久了就会不思进去,不思进取的想法持续的久了就会得过且过。最后成为混日子的颓废管理者。
8.预见性。管理者要对事物有很强的预见性,要做到比竞争对手,先一步,看远两步,预知三步,不要事事都跟在竞争对手的后面。
9.有所贡献。最为一名高效管理者要每天都有所贡献。
1.热情。只有有热情的管理者才会有感染力,去感染客户让客户更忠诚,去感染员工让努力工作。
2.不做老好人。如果你是一个非常好说话的人,非常喜欢与员工保持好的人际关系,对员工的错误行为不管不问,也不是一个优秀的管理者。
3.行动力。坐而思,不如起而行,只有行动才能把想法转化为成果,不要让自己愚钝恼怒而丧失行动力。一个自己没有行动力也不能让大家有行动力的管理者就是一个木偶。
4.培养员工。要不断的提升员工的工作意愿与工作能力,让更多的员工成为即有能力也有意愿的优秀员工,管理者在的时候员工能努力工作,不在的时候也努力工作,还能给企业的发展做好人才的储备。
5.舍得心。企业运营的良好是大家的努力,企业运营不善,管理者要承担最大的责任,而不是推诿责任,但企业获得利益管理者却要懂得分享,所以管理者要有舍得心,不要有好处都是自己,有坏处都是别人的。
6.格局要大。作为一名管理者你要站更高的高度去考虑问题,不要老是考虑到自身或者自己企业利益,作为公司的中流砥柱要站在公司的角度来考虑问题,格局要大不要一叶障目不见泰山,不要只看到眼前的一颗树,要看得见树林甚至一片森林。
7.没有最好只有更好。要想把一个企业管理的好是没有止境的,要时刻认为现在不是最好的肯定还有提升的空间,要通过自己不断的努力使企业的管理越来越好,不能出现我们已经是最好的想法,这种想法持续的久了就会不思进去,不思进取的想法持续的久了就会得过且过。最后成为混日子的颓废管理者。
8.预见性。管理者要对事物有很强的预见性,要做到比竞争对手,先一步,看远两步,预知三步,不要事事都跟在竞争对手的后面。
9.有所贡献。最为一名高效管理者要每天都有所贡献。
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