#丽水发布# 【丽水18人获评 “浙江省担当作为好支书”】日前召开的全省基层党建工作会议，表彰了10名浙江省“十大强基先锋”和306名“担当作为好支书”，丽水共有18人获评“浙江省担当作为好支书”。这18名“浙江省担当作为好支书”，包括村（社区）、“两新”组织、学校、医院、国企、机关事业单位等领域的党组织书记，年龄最大的60岁，年龄最小的29岁。他们政治过硬、担当实干、善抓党建、严于律己，在党员群众中口碑好威信高。

忍辱，是所有世间修行当中最难修的。这是因为无始以来，有一个顽固不化的“我“在那儿。这个“我”喜欢强词夺理，以自己为中心，这个“我”是狂妄自大的。
所以，当“我”感受到所谓的威严、威信或者尊严，所谓的面子等方方面面，受到一点点自诩的伤害时，就会陷入烦恼和痛苦之中。很多伤害并不是别人刻意造成的，而是“我”太过度在乎。在乎者多伤害，伤痕累累源于对自我的过分执着。
所以，一方面，我们要强调修忍辱的重要性，一方面还要强调及时做功德回向。否则有漏的福报最怕碰到嗔恨心，前功尽弃，十分可惜。
永远不要丢掉谦卑的心，时时观察好自己的内心世界，好好忏悔自身的业力。学会修忍辱，就是真正的修行。慢慢的你会发现，很多小事你能忍了，大事也就能忍了。忍，不是为了别人，最受益的正是自己。

有能力、有态度不一定有成果，绩效评价很重要，但不要过于迷恋绩效评价。“办法你去想，我要的是结果”实际上是推卸了管理者的责任，是否认了条件和偶然性的作用。尽管事前促进是管理的要义，但过程管理对结果可靠性的保障不充分容易让管理者失去威信，这就是很多管理者喜欢对结果采用胡萝卜和大棒子、对过程采用“正确的废话”来管理的原因。失败的因素有多种，但管理者常常喜欢将这些因素归结于某个人身上，这样就找到的“原因”，也找到了责任承担者，管理者就从心理上减轻了自己的压力，其他与问题相关的人也减轻了压力，尽管问题依然存在，同样的失败仍会发生，但只要过了这一关，除了所谓的“责任人”外皆大欢喜。因此，大家愿意将问题当作死耗子扔来扔去，只要不是落在自己手里就可以了，其结果是除了死耗子自己，大家都很快乐。