#jackeylove[超话]# 我从来不希望解说，主播，粉丝过分吹捧阿水，因为捧杀没必要，只想大家秉承着公正，客观，职业素养去看待他的每场比赛。真是可笑，我竟然会有这么单纯的想法。现在比赛的输赢早就不重要了，全是粉黑大战，比赛结果精彩操作，只要有张嘴，颠倒黑白无所不能，竞技游戏的魅力早就没有了。以前赢了比赛会很开心，现在无论输赢，都是在争吵谩骂，还有粉丝内斗。电竞圈独有的恶俗语言环境，更是让人厌恶摒弃。但是很庆幸我喜欢的是杰克，他永远是那个明媚充满希望的少年，满怀热忱，勇敢无畏，坚韧隐忍。没关系，无论是你傲娇的想要表扬时，还是失意想要鼓励时，我都在！
江西南昌自愿连锁经营业叫3个人容易吗？想出局要发展多少人？能赚到1040万吗？
资本运作真的那么简单？ 上总整的有保底吗？
你是否被一个所谓（善意）的谎言邀约去了异地，又因为各种原因又留在当地考察了一段时间，是否了解到真相后又兴奋的睡不着觉，是否心底还是有怀疑，真是像他们所说的真的只要投入69800，就一定能得到1040万呢？？
其实，朋友，你冷静下来分析，任何事都有它的两面性，我们看的太多的好的一面，是否有静下心来仔细思考这个行业就真的是人人赚的到钱呢？衣食住行，都是消费，是带动当地的经济增加了税收，但是你的衣食住行的钱哪里来呢？有些朋友肯定认为，我只要发展了下面，不就有（工资）拿了吗？那朋友你是否分析过，万一你发展不到呢，这笔生活费你的推荐人他能给你出么？能保证你在那边的生活么？很显然是不会，这个还不是最糟糕的，那你邀约过去的朋友不理解，回去给你宣传一下，你还能有信心做的下去吗？这些朋友你都有仔细的考虑过吗？相信如果你真的仔细了解的话，他们会一直跟你说提门槛，你是否有，那我赶快早些加入进去的冲动呢？踢门槛就以为着你的选择的人群只会越来越窄而已，这个行业就是靠发展才有钱拿，你下面的合作伙伴，邀约一个人进来要做到42份的话，那真有他们说的只要你喊3个人，你就能等一直拿钱就行了呢？再仔细考虑下他们一直不停的说上总，上总。上去就能有不低于6位收入，这个谁能给你保证？如果你下面的人发展不动了，很多死线了，你在上面的钱哪里来？guo家会给你补贴么？会保证你的六位数的收入么？
因为我本人就是亲自被邀约过去考察过的，我是很全面的深入思考过的，他们为了让你加入，肯定都是往好的方向给你去分析，给你看好的那面，如果朋友有仔细思考过这些，那就应该能更理性的去看待这个行业。
首先我承认，纯资本运作确实是个好的项目，适合人们来投资创业，并且也为一些地区的经济做出了贡献。但是，一个项目最关键的是，它是不适合每个人去做，去投姿，我仔细的想了一下自己来了这么长的时间里面能做成功的人大都有自己独到的优势，要么是个体老板，身价上百万，拿出个一二十万投姿这个，不在话下；要么是退休官员，人脉相当广，一次带个一二十口子人来都没问题；要么就是直销精英，带过庞大的团队，在业内有良好的口碑，号召力极强。但是相反，那些发展不起来的人，最后回家的人，很多都是跟我们差不多的年轻的朋友，这些人因为没有钱，而导致投姿能力也有限，同时来讲的话在这做的很多人都是瞒着家里在干，心里压力很大。同时邀约一个朋友过来还得来回的车费，食宿费，开销很大，最终把自己手里仅有的一点钱也花掉了！
按照异地发展情况上总都是21单，要下面有29个21单，理论感觉是可以赚到6万的，但是理论和实践是区别很大的，好多人加入几个月都一个没发展，有的加入不久就没钱了，下面的29人很多人不久就失败回家了，所以一个好的团队，一个月上3个人就是相当不错的，这样老总就只有2万多点，加上老总分红最多不过4万，根本就达不到6万到10万，还不算发展不好的团队，下面没人的团队。
每个高级业务员可以赚到的钱是不一样的，按照一条单线上有4名高级业务员存在的原则，下面上去一个后面就出局离开个，前面的3名高级业务员按照下面体系每购买一份都分别拿到500元，最后一名快离开的高级业务员拿分配剩下的钱以及对下面扣除的10%的个人所得税，这名高级业务员拿的钱是不多的。
按照这样的分配规律，你很简单就可以计算出你上面的老总每个月都赚了多少钱，他上去以后一共赚了多少钱。
★在行业中，能发展3名直接下线，并且这3名直接下线都发展得很好的情况非常少，一般人都是只有一条线在发展，最多也就是两条线在发展。这种情况其实很难赚钱，他发展的这一条线很快就会上去高级业务员，也就是说他很快就会按照规律出局离开。刚上去的老总下面的体系一个月能发展的份额是有限的，能发展到100份以上算是一种非常理想的状况，也就是说一个月能赚到5 万就非常理想了，但是大多数人都发展不到这个水平，有的人下面一个月就发展几分，他也就只能拿到几千块钱，甚至有些体系一个月一份都没有，那么你的老总这个月的收入也为0。
★这还需要一个前提，就是上去的老总伞下健康发展，不出现问题。有些人刚上老总，因为管理不善，下面的人全被别人弄走，这种情况是最危险的，下面连人都没有，还谈什么赚钱，上去也就等于零，没有钱赚。一般情况下，一个老总也就能赚几十万不等，出去前期投资的钱，当初上老总的时候买线的钱，也就所剩无几。上去以后在前面很长一段时间里其实都处于亏损状态，不要把老总想那么神圣，他们自己也是苦不堪言，尤其是一些带着全家老小的人，这种人要收回全家人的投资是相对困难的。
当然，也有赚到钱的老总，但都不可能太多，不会像大家所传扬的那样几百、几千万。有人说，世界上本就不存在什么新生事物，因为所有的新生事物都是由人发现、发明、创造、推广的。存在的就是合理的。只不过换个角度、换个思路，站在不同的位置与高度去看问题而已。想想确实有一定的道理，越是复杂的问题越是简单，对行业也不例外，不管我们是否接触、是否接受、是否关心，但它的确安静地存在着，让猜疑的人继续猜疑，让恐惧的人继续恐惧，让清高的人继续清高，让相信的人去寻找梦想，让执著的人挖掘宝藏。它表面上像是一个可怜的孤儿，却释放着无穷的力量……为什么我们不能抛开一切情感上的障碍，站在投姿的角度，用做生意的眼光，用最简单的方式冷静客观地审视一下行呢？
了解更多行业内幕扣总：10406886
资本运作真的那么简单？ 上总整的有保底吗？
你是否被一个所谓（善意）的谎言邀约去了异地，又因为各种原因又留在当地考察了一段时间，是否了解到真相后又兴奋的睡不着觉，是否心底还是有怀疑，真是像他们所说的真的只要投入69800，就一定能得到1040万呢？？
其实，朋友，你冷静下来分析，任何事都有它的两面性，我们看的太多的好的一面，是否有静下心来仔细思考这个行业就真的是人人赚的到钱呢？衣食住行，都是消费，是带动当地的经济增加了税收，但是你的衣食住行的钱哪里来呢？有些朋友肯定认为，我只要发展了下面，不就有（工资）拿了吗？那朋友你是否分析过，万一你发展不到呢，这笔生活费你的推荐人他能给你出么？能保证你在那边的生活么？很显然是不会，这个还不是最糟糕的，那你邀约过去的朋友不理解，回去给你宣传一下，你还能有信心做的下去吗？这些朋友你都有仔细的考虑过吗？相信如果你真的仔细了解的话，他们会一直跟你说提门槛，你是否有，那我赶快早些加入进去的冲动呢？踢门槛就以为着你的选择的人群只会越来越窄而已，这个行业就是靠发展才有钱拿，你下面的合作伙伴，邀约一个人进来要做到42份的话，那真有他们说的只要你喊3个人，你就能等一直拿钱就行了呢？再仔细考虑下他们一直不停的说上总，上总。上去就能有不低于6位收入，这个谁能给你保证？如果你下面的人发展不动了，很多死线了，你在上面的钱哪里来？guo家会给你补贴么？会保证你的六位数的收入么？
因为我本人就是亲自被邀约过去考察过的，我是很全面的深入思考过的，他们为了让你加入，肯定都是往好的方向给你去分析，给你看好的那面，如果朋友有仔细思考过这些，那就应该能更理性的去看待这个行业。
首先我承认，纯资本运作确实是个好的项目，适合人们来投资创业，并且也为一些地区的经济做出了贡献。但是，一个项目最关键的是，它是不适合每个人去做，去投姿，我仔细的想了一下自己来了这么长的时间里面能做成功的人大都有自己独到的优势，要么是个体老板，身价上百万，拿出个一二十万投姿这个，不在话下；要么是退休官员，人脉相当广，一次带个一二十口子人来都没问题；要么就是直销精英，带过庞大的团队，在业内有良好的口碑，号召力极强。但是相反，那些发展不起来的人，最后回家的人，很多都是跟我们差不多的年轻的朋友，这些人因为没有钱，而导致投姿能力也有限，同时来讲的话在这做的很多人都是瞒着家里在干，心里压力很大。同时邀约一个朋友过来还得来回的车费，食宿费，开销很大，最终把自己手里仅有的一点钱也花掉了！
按照异地发展情况上总都是21单，要下面有29个21单，理论感觉是可以赚到6万的，但是理论和实践是区别很大的，好多人加入几个月都一个没发展，有的加入不久就没钱了，下面的29人很多人不久就失败回家了，所以一个好的团队，一个月上3个人就是相当不错的，这样老总就只有2万多点，加上老总分红最多不过4万，根本就达不到6万到10万，还不算发展不好的团队，下面没人的团队。
每个高级业务员可以赚到的钱是不一样的，按照一条单线上有4名高级业务员存在的原则，下面上去一个后面就出局离开个，前面的3名高级业务员按照下面体系每购买一份都分别拿到500元，最后一名快离开的高级业务员拿分配剩下的钱以及对下面扣除的10%的个人所得税，这名高级业务员拿的钱是不多的。
按照这样的分配规律，你很简单就可以计算出你上面的老总每个月都赚了多少钱，他上去以后一共赚了多少钱。
★在行业中，能发展3名直接下线，并且这3名直接下线都发展得很好的情况非常少，一般人都是只有一条线在发展，最多也就是两条线在发展。这种情况其实很难赚钱，他发展的这一条线很快就会上去高级业务员，也就是说他很快就会按照规律出局离开。刚上去的老总下面的体系一个月能发展的份额是有限的，能发展到100份以上算是一种非常理想的状况，也就是说一个月能赚到5 万就非常理想了，但是大多数人都发展不到这个水平，有的人下面一个月就发展几分，他也就只能拿到几千块钱，甚至有些体系一个月一份都没有，那么你的老总这个月的收入也为0。
★这还需要一个前提，就是上去的老总伞下健康发展，不出现问题。有些人刚上老总，因为管理不善，下面的人全被别人弄走，这种情况是最危险的，下面连人都没有，还谈什么赚钱，上去也就等于零，没有钱赚。一般情况下，一个老总也就能赚几十万不等，出去前期投资的钱，当初上老总的时候买线的钱，也就所剩无几。上去以后在前面很长一段时间里其实都处于亏损状态，不要把老总想那么神圣，他们自己也是苦不堪言，尤其是一些带着全家老小的人，这种人要收回全家人的投资是相对困难的。
当然，也有赚到钱的老总，但都不可能太多，不会像大家所传扬的那样几百、几千万。有人说，世界上本就不存在什么新生事物，因为所有的新生事物都是由人发现、发明、创造、推广的。存在的就是合理的。只不过换个角度、换个思路，站在不同的位置与高度去看问题而已。想想确实有一定的道理，越是复杂的问题越是简单，对行业也不例外，不管我们是否接触、是否接受、是否关心，但它的确安静地存在着，让猜疑的人继续猜疑，让恐惧的人继续恐惧，让清高的人继续清高，让相信的人去寻找梦想，让执著的人挖掘宝藏。它表面上像是一个可怜的孤儿，却释放着无穷的力量……为什么我们不能抛开一切情感上的障碍，站在投姿的角度，用做生意的眼光，用最简单的方式冷静客观地审视一下行呢？
了解更多行业内幕扣总：10406886
#电视剧秋蝉[超话]# [太开心]#秋蝉剧情#
很多豆瓣打分争论的，其实豆瓣评分至少也要剧情过半之后才能打，不能太草率，应做合格的评委，不能滥用自己的评论权，对每一部剧都要客观全面看待，不然评分就没有参考价值，我们都是成熟理智的，动不动就拿评论自由乱打一星或者五星都不对，要客观评价，剧可以慢慢看，分数会因剧情变化，要对秋蝉有信心，很期待跟大家一起追剧，讨论，那才是真相的乐趣，剧有缺陷这很正常，一个人一种想法，不可能所有人喜欢，坚持自己的就好！我目前还在看剧，多少分我自己心里有数，听从自己的内心，感谢为我们生活带来快乐的各个剧！
配上我刚学做馒头的图，成品形状不一样，是不是跟我们每个人看剧的体验效果很像[坏笑][坏笑][坏笑]吃起来味道也不一样哦！不能要求大家都一样的[馋嘴]我吃吃就行[馋嘴][馋嘴]
@任嘉伦Allen
很多豆瓣打分争论的，其实豆瓣评分至少也要剧情过半之后才能打，不能太草率，应做合格的评委，不能滥用自己的评论权，对每一部剧都要客观全面看待，不然评分就没有参考价值，我们都是成熟理智的，动不动就拿评论自由乱打一星或者五星都不对，要客观评价，剧可以慢慢看，分数会因剧情变化，要对秋蝉有信心，很期待跟大家一起追剧，讨论，那才是真相的乐趣，剧有缺陷这很正常，一个人一种想法，不可能所有人喜欢，坚持自己的就好！我目前还在看剧，多少分我自己心里有数，听从自己的内心，感谢为我们生活带来快乐的各个剧！
配上我刚学做馒头的图，成品形状不一样，是不是跟我们每个人看剧的体验效果很像[坏笑][坏笑][坏笑]吃起来味道也不一样哦！不能要求大家都一样的[馋嘴]我吃吃就行[馋嘴][馋嘴]
@任嘉伦Allen
✋热门推荐