今年的生日真的是有史以来最开心的一个啊[哈哈]，从一个多月前就开始收礼物，收了好多好多来自小伙伴们的爱，今天还收到一封手写信，里面承载了七年的回忆和对未来的期许[可怜]，还有好多吃的用的玩的，好幸福好幸福，被这么多人惦记着，祝福着～
今天从吹蜡烛吃蛋糕开始到晚上一口气干掉六七个螃蟹，一整天都是仪式感满满，被重视被捧在手心的感觉真好啊，感觉自己掉进福乐窝里了[污]
未来是值得期待的，斗志仍是在的，美好的生活是需要靠努力创造的，依然相信越努力就越幸运，加油吧！[笑而不语]

喜事连连，连连喜事，囍相连️
P1-P3：壹声少年项目引进协议签署完毕，现正式入驻万国城与麓谷市场。
从正式创立到今天为止，刚好480天，目前壹声少年在长沙已完成四家的目标，相信未来可期[加油]
P4-P6：壹声旗下新晋设计品牌【此得】正式诞生，主营业务详见图六，欢迎垂询，期待合作 https://t.cn/RL8pcv4

Reading is Thinking.
25.Oct. 读书就是思考
剛看到這麽一個標題就是#四十岁以前不要考虑挣钱的事情，猛的一下看標題還是不理解。可仔細看完似乎有點感覺，理解緣由了。
這就是在当今这个数智时代。好像每个人都在抱怨企业的管理者（exceutive）没有足够的时间和心思去思想未来的事。当然，这种怨言也合情合理。的确管理者应该多花些时间思考企业的未来，思考自己的未來尤其如此。同時，若是真的想成為有效管理者也是概然的，何況不僅卓有還要有成效呢？此外，那还有很多其他事也值得多花些时间和心思，比如对社会和所在社区、家庭应承担的责任等等。那单就未来的漠然可能只是一个表象，可能管理者之所以不顾及明天，是因为他无法从今天的事务中脱身。不过这依然可能是个假象，真正的病根是他们缺乏完成企业经济任务所需的知识基础和体系。
毕竟，未来不是产于明天，而是产生于今天，未来多是由今天的决策和行动创造的。反之，我们为未来所做的一切也会影响到现在。当然，这种情况在所难免。今天的一切必然脱胎于昨天。