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昨天深刻理解了什么叫做“机会永远都是留给有准备的人”这句话的内涵。其实应该加上两个字，时刻。机会永远都是留给时刻有准备的人。

为什么这么说呢？感悟从何而来？我来讲讲。

前段时间抱着随便投投简历的想法，投了A li集团。没错，就是，Jack马的A li！在和高级经理沟通的时候，比较注重细节，言语和礼貌也都比较得体。（一种莫名的觉得经理挺看好我的感觉油然而生？）简历也还行，主要我也没干过啥大事儿，就普普通通但也情有可原的那种。

紧接着！高级经理竟然给了我内推资格！！！

我填写完，并给了经理反馈。等着面试通知。我觉得应该是先发短信或者以其他形式通知我面试时间或者其他。于是我在想等待接到通知之后再进行面试准备。

昨天。我测八百米跑的间隙接到了一个座机号码。由于信号不好，我听了三遍才听清她是ALi的HR。且抛出的第一个问题就把我问住了，紧接着问我这个岗位符不符合我职业规划。能想到么？！我一个看起来这么有规划的人，这么能叭叭的人，平常逛个超市都列清单的人，一天行程和安排在睁开眼的那一刻都规划的明明白白的人。在那一刻我竟然说了由于我将毕业，没有多少实践经验，还没有确定职业规划，想边尝试边确定。HR在那边五秒钟没说话。以至于我以为我手机坏了。那五秒钟如此漫长。最后HR说了一句，通知你面试的时候记得提前下个钉钉。结束了对话。

我挂完电话，觉得我脑子真的是被驴踢了！我说的都是些啥啊？谁有空等你边实践边确定职业规划啊？把你培养好了你走了？八字没一撇就整这么不靠谱的事儿？基本的岗位信息都不了解清楚？目标感这么弱，上职场了都没规划？谁要你啊？大厂缺你这种垃圾吗？这么好的机会我在干嘛？我晕！我恨不得扇死自己！悔恨之情溢于言表。
为了弥补，我今天特意给高级经理发了消息，最开始只是已读未回，过了五个小时回了我一句“加油”。
其实我已经很欣慰了。

可能这个不算是正式的面试，但简短的对话也算是面试的一个步骤。可见，我表现的很差，差到令我自己大跌眼镜，不知道还会不会通知我正式面试。

这就是没有做好准备的代价。
这就是给了你机会你都不好好珍惜的后果！
我真是活该！
吃一堑长一智！成年人不仅要时刻准备着，还要学会在无法准备的时候有足够变通的思维逻辑。

平常觉得自己行，别人检验你的时候你才知道自己到底行不行。

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