楼市变天、教育改革、世界疫情、事就摆在这。实际上，最优解是不存在的，次优解才是可执行的。
现行政策来看，留学落户确是最快捷最容易的，错过，下一次政策务必是收紧！所以，能够现阶段克服一切困难，能够看清局势，抓住机会的人，未来一定会感谢自己当初的选择[耶]
本年度最后一个批次了，快来踊跃报名吧

留学生落户上海 | 劳动合同薪资与社保基数对不上怎么办
一、实际薪资与合同不一致很正常

劳动合同n年一签，但是薪资会经常变动：

工作出色升职加薪
公司增加津贴补贴
每月薪资包含浮动奖金
生病、请假导致工资被扣
因此留学落户审核并不要求实际薪资/社保基数与劳动合同上所写的工资一致

举例：

Jessy入职时劳动合同上基本工资为每月9000元。实际因为有奖金，社保基数和个税基数为每月11500元，Jessy可以顺利通过落户审核

二、 劳动合同要求

1.合同有效期在2年及以上

2.网上受理之日起有效期在3个月及以上

3.网上提交落户申请时剩余合同期限≥3个月）

4.需通过试用期后方可申报

5.不可是派遣人员

三、工作岗位注意点

工作岗位需要在公司的经营范围之内

举例：

劳动合同中约定岗位为教师，但是公司在工商局注册的经营范围内并没有添加教育行业，在申请落户时会被卡住

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3分钟告诉你留学生落户上海要如何选择公司？
公司选择的注意事项
 
很多同学都很关注留学生要如何落户上海，但大多数是关注在留学生本身的条件上，从而忽略了对公司的要求。留学生能否在上海顺利落户离不开公司的配合，殊不知有些公司是没有留学生落户上海的落户资质的。下面就一起来看看留学生落户上海对公司的要求吧！
 
用人单位基本条件
 
“申请单位为在本市行政区域内注册登记的具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所以及符合本市产业发展方向、注册资金在100万元人民币及以上、信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业（非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币）。”
 
公司注册资金
 
1. 入职之前首先要看的就是公司的注册资金，实际缴纳的注册资金不能低于100万人民币。虽然在上海有很多大公司都能达到要求，但以防万一还是要查一下的。
 
2. 如果是外企，按照注册时汇率换算要满足100万人民币以上。
 
3. 如果是在上海的分公司，那么总公司的注册资金需要高于100万人民币。
 
公司征信
1. 公司本身需要信誉良好，无征信问题，并且要依法缴纳税款，按照规定参加社会保险。
 
2. 公司不能存在违法违规行为，否则可能过不了公司的资质审核。
 
3. 注册后正常运营和正常纳税至少半年以上。
 
社保和个税缴纳
 
1. 劳动合同、社保、个税三者一定要统一，必须都是同一家公司，劳动合同上薪资与缴纳社保基数一致。
 
2. 不能是劳务派遣合同，比如劳动合同上必须有且只有上海分公司的章，若盖总公司的章则可能会被定义为派遣。
 
3. 不能委托第三方缴纳社保，个税必须由社保相匹配，若是入职外企的同学需要格外注意。
 
4. 如果是在上海分公司入职，不能因为总部是外地就将个税申报在外地，必须由上海分公司在上海进行申报。
写在最后
 
以上就是我整理的公司选择的注意事项，
留学生们在找工作时，
一定要甄别公司资质能否帮助落户，
问清楚入职公司是否愿意配合落户，
避免浪费时间～