2022文职笔试天天练-25丨军队文职公共科目备考【政治】
政治
1.下列观点不属于客观唯心主义的是()。
A.理在气先
B.现实世界是理念世界的影子
C.心外无物
D.世界是上帝意志的外化
2.“失败乃成功之母”这一成语体现的哲学原理主要是()。
A.质量互变原理
B.矛盾的同一性原理
C.否定之否定原理
D.必然与偶然的关系原理
3.“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”;“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”。这两句诗句含的哲学道理是()。
A.矛盾是事物发展的动力
B.事物是本质和现象的统一
C.事物的发展是量变和质量的统一
D.新事物代替旧事物是事物发展的总趋势
答案解析
1.【答案】C。解析:客观唯心主义主张把世界的本原归结为脱离物质世界,并在人之外而独立存在的“客观精神”。如强调“上帝”、“理”、“理念”等都属于客观唯心主义。“心外无物”指心与物同体,物不能离开心而存在,心也不能离开物存在。强调起决定作用的是“心”,属于主观唯心主义观点,故本题答案为C。
2.【答案】C。
3.【答案】D。解析:沉舟,病树,陈叶,前波都是旧事物,千帆,万木,芳林新叶,后波都是新事物。这是新事物代替旧事物,不断发展的,选D。
政治
1.下列观点不属于客观唯心主义的是()。
A.理在气先
B.现实世界是理念世界的影子
C.心外无物
D.世界是上帝意志的外化
2.“失败乃成功之母”这一成语体现的哲学原理主要是()。
A.质量互变原理
B.矛盾的同一性原理
C.否定之否定原理
D.必然与偶然的关系原理
3.“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”;“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”。这两句诗句含的哲学道理是()。
A.矛盾是事物发展的动力
B.事物是本质和现象的统一
C.事物的发展是量变和质量的统一
D.新事物代替旧事物是事物发展的总趋势
答案解析
1.【答案】C。解析:客观唯心主义主张把世界的本原归结为脱离物质世界,并在人之外而独立存在的“客观精神”。如强调“上帝”、“理”、“理念”等都属于客观唯心主义。“心外无物”指心与物同体,物不能离开心而存在,心也不能离开物存在。强调起决定作用的是“心”,属于主观唯心主义观点,故本题答案为C。
2.【答案】C。
3.【答案】D。解析:沉舟,病树,陈叶,前波都是旧事物,千帆,万木,芳林新叶,后波都是新事物。这是新事物代替旧事物,不断发展的,选D。
俄罗斯快讯:1.拜登警告普京,绝不能出于政治目的将天然气武器化。陈卫华:只有美国可以操纵。
2.俄罗斯明确告诉中亚各国,不要以阿富汗局势为由,为美国和北约提供军事基地。
3.普京10月下旬痛批西方世界向儿童灌输跨性别思想的做法,称之为“近乎反人类罪行”:西方国家从小就教孩子们男孩很容易成为女孩,反之亦然。事实上…这是迫使孩子做出可能毁掉他们生活的决定。说白了,这种做法简直就是打着进步旗号的反人类罪行!
#俄罗斯#
#如何精准分辨间谍#
2.俄罗斯明确告诉中亚各国,不要以阿富汗局势为由,为美国和北约提供军事基地。
3.普京10月下旬痛批西方世界向儿童灌输跨性别思想的做法,称之为“近乎反人类罪行”:西方国家从小就教孩子们男孩很容易成为女孩,反之亦然。事实上…这是迫使孩子做出可能毁掉他们生活的决定。说白了,这种做法简直就是打着进步旗号的反人类罪行!
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【职场人不可不知的十大“潜规则”】
1、职场没有所谓的办公室政治,即便有,绝大多数也没有资格玩儿。多数人认为的办公室政治,不过是鸡毛蒜皮的“八卦新闻”而已。
2、工作要出活儿,但你一定要让领导看见。领导看不见,你的贡献值几乎为零。
3、预期揣测他人,不如认清自己。这个确实比较困难,但是你要知道,每个人都会不会那么轻易的让你知道他的心事儿,即便是你看到了某些事情,多数情况下也是他人故意让你看的。
4、职场中,没有换位思考。很多人总是说,我们可以换位思考,站在领导的角度考虑问题。这种如果你也信的话,那只能说明我们想的太简单啦。
5、要尊重同事而不是收买同事。
6、评论没有价值,分析和解决问题才有价值。职场中我们更多的是解决问题,尤其是跟领导一起开会的时候,千万不要把问题抛给领导,这种做法,看上去很高明,实质上在领导心理,我们已经被打入冷宫了。
7、别人的错误不能帮我们解决问题,所以不要总是盯着他人的错误来说事儿。
8、工作可以快乐,但不能会快乐为导向,而是以结果为导向。
9、职场中不建议提问太大或者太小的问题,目的是不要让对方尴尬,更不要让他人觉得自己太无知。
10、职场中,从来没有什么救世主,只有自己救自己。
1、职场没有所谓的办公室政治,即便有,绝大多数也没有资格玩儿。多数人认为的办公室政治,不过是鸡毛蒜皮的“八卦新闻”而已。
2、工作要出活儿,但你一定要让领导看见。领导看不见,你的贡献值几乎为零。
3、预期揣测他人,不如认清自己。这个确实比较困难,但是你要知道,每个人都会不会那么轻易的让你知道他的心事儿,即便是你看到了某些事情,多数情况下也是他人故意让你看的。
4、职场中,没有换位思考。很多人总是说,我们可以换位思考,站在领导的角度考虑问题。这种如果你也信的话,那只能说明我们想的太简单啦。
5、要尊重同事而不是收买同事。
6、评论没有价值,分析和解决问题才有价值。职场中我们更多的是解决问题,尤其是跟领导一起开会的时候,千万不要把问题抛给领导,这种做法,看上去很高明,实质上在领导心理,我们已经被打入冷宫了。
7、别人的错误不能帮我们解决问题,所以不要总是盯着他人的错误来说事儿。
8、工作可以快乐,但不能会快乐为导向,而是以结果为导向。
9、职场中不建议提问太大或者太小的问题,目的是不要让对方尴尬,更不要让他人觉得自己太无知。
10、职场中,从来没有什么救世主,只有自己救自己。
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