“2021中国人力资源科技影响力TOP人物”评选投票开始啦!来自重庆新科讯人力资源信息咨询有限公司 创始人兼CEO 章岚,从事人力资源行业近10载,在人力资源传统服务、人力资源科技、职业教育培训、产教融合发展等领域具有国际化视野和丰富的实操经验.....欢迎大家为他投票转发~ #HRTechChina# #TOP100#
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【溧水法院召开执行工作会议】10月30日,溧水法院召开执行工作会议,会议由该院党组成员、副院长秦启辉主持,党组副书记、副院长张红头出席会议,执行局全体人员参会。
会上,秦启辉副院长总结了今年以来的执行工作情况,传达了教育整顿执行领域突出问题专项整治活动部署要求,全面分析了当前执行工作的形势任务,并安排部署了下一步重点工作。
就下一步的执行工作安排,张红头副院长提出了具体要求:一是强配合。要按照“最强大脑”和“最强团队”的要求,推动建立执行工作集约化、精细化管理模式,真正实现定人、定岗、定责、定目标、定时限运行,各团队加强协作配合,有效提升办案质效。二是提质效。要紧盯执行考核落后指标,全力消化存量未结案件,加大执行力度,定期组织集中执行活动,打好强制执行组合拳,切实发挥快执团队结案主力军的作用,真正做到简案快执、难案攻坚。三是讲作风。要坚持依法依规、公正公平、善意文明的执行理念,坚决纠正超标的查封、乱查封问题。要持续强化纪律作风建设,坚守底线意识,始终保持我院执行队伍的公正、廉洁。
会上,秦启辉副院长总结了今年以来的执行工作情况,传达了教育整顿执行领域突出问题专项整治活动部署要求,全面分析了当前执行工作的形势任务,并安排部署了下一步重点工作。
就下一步的执行工作安排,张红头副院长提出了具体要求:一是强配合。要按照“最强大脑”和“最强团队”的要求,推动建立执行工作集约化、精细化管理模式,真正实现定人、定岗、定责、定目标、定时限运行,各团队加强协作配合,有效提升办案质效。二是提质效。要紧盯执行考核落后指标,全力消化存量未结案件,加大执行力度,定期组织集中执行活动,打好强制执行组合拳,切实发挥快执团队结案主力军的作用,真正做到简案快执、难案攻坚。三是讲作风。要坚持依法依规、公正公平、善意文明的执行理念,坚决纠正超标的查封、乱查封问题。要持续强化纪律作风建设,坚守底线意识,始终保持我院执行队伍的公正、廉洁。
#教育头条# 【广东:到2025年新增1-2所高校入选“双一流”】近日,广东省人民政府公布《关于印发广东省教育发展“十四五”规划的通知》,该规划被列为省重点专项规划,是广东省未来五年教育发展的纲领性文件。其中高等教育领域具体建设目标为:高等教育内涵发展水平显著提升。新增 1—2 所高校入选国家“双一流”建设范围,若干学科居于国内领先或达到世界一流水平。新增 1—2 所高校达到博士学位授权单位建设要求,若干学科排名进入教育部学科评估全国前 10%。建设400 个左右国家级一流本科专业、600 个左右省级一流本科专业、300 个左右省级特色(重点)专业。高等教育毛入学率达到 60%。#双一流#
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