#李大奔[超话]# -从我拿起笔，准备叙述你的细节开始，总是忍不住走神，真抱歉，没写出几个，但我却真真实实想了你一小时
好久不见 很高兴能看你从17走到现在
你的音乐陪我度过了很多很多个难过的开心的时刻
有人会终身怀念那个夏天
我会把这一切留在我的记忆中 关于你的记忆我都会记得
能见面一定要见面！！！

职场中，到底该怎样和领导打交道呢？分享6条铁律给你。

1.领导和你称兄道弟，对你很随和，多半是想让你好好干活，但是你要认清自己的位置，别真的把领导当兄弟，从而做出一些出格的事情来，还不自知。

2.如果你意见和领导反馈，记得委婉表达，不要直来直去，这不是性格直接，是情商低。特别是与领导意见不合的时候。

3.领导没有明确的事情，要多请示，要谨慎处理，因为有时候领导出去一些利益上的衡量，可能正反两说。

4.有些领导很好相处，没有官架子，但是你要时刻尊重领导，不要无所顾忌。

5.如果领导品行卑劣，建议及时止损趁早离开。如果暂时不能离开，也不要看不惯起冲突，因为会不利于自己的发展。

6.工作中，不论是寻求领导的支持还是问领导问题，都要带上自己的想法，拿出解决方案，也就是让领导做选择题。

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我记得有一年的大概这个时候

去济南考试

轻装去

冻着大鼻涕回来

我想今年这个降温的时刻应该是快要来了

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今天和老妈聊起某钢琴家的新闻

老妈认为那么多贪官腐化不抓

只对一个钢琴家要求严格

这对钢琴家来说，委屈了

我不这么认为

我认为不能因为别人，尤其是权势人，错了没有受到应有的惩罚

就认为受到惩罚的那个人委屈了

因为他就是做错了，受处罚是应当的

有这个开头对社会风气也是有好的影响的吧

公众人物因为有所忌惮而更注意自己的言行

从而间接的有了更好的表率和榜样作用

不是很好吗

对于权势人犯法的惩罚，我不知道正义是否会来，但我始终愿意相信国家在法治方面的决心

还有就是，男人PC就是不道德就是违法，真的没得杠

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看到很多对20年前文化管制宽松的夸赞

我想说，也许就是因为那个时候确实放开了，才引进了很多奇怪的小众文化，甚至造成有的文化不再小众且严重影响了一代人的成长或者说威胁了传统社会生活

我不是赞成一刀切

我也想多看多接触多了解各种文化

当初我也是吃了很多美剧电影这些福利的

而这些东西，对我现在的生活观念，多少都有些影响

所以，在一个孩子人格形成的阶段，还是先学会辨别是非，明情明理才好吧

这样孩子大了可以自己甄别亚文化，接触而不是被侵蚀

当然了，对着综艺傻乐的吸引力真的不小，特别工作压力那么大，真的就只想放松的时候

只是希望有分级或者不要矫枉过正吧

^^^不知道为什么突然那么有表达欲，也只是现下的想法而已，记下来给自己看，希望以后看到这些可以了解自己更多