建材行业全线涨价：经销商称一天一个价
临近傍晚，乐俊装饰材料城的周遭车水马龙，一片喧哗，但鳞次栉比的建材店铺门前却较为冷清，询价的消费者并不多。
“现在板材、铝合金涨得太离谱了。如果你今天没有下单，明天下单就要按照明天的价格。”从事建材生意近20年的老板梁欢向《中国经营报》记者直言，“今年是建材生意最难做的一年。”
连日来，记者走访了中国陶瓷城、乐俊装饰材料城等广东多个建材市场了解到，自8月以来，水泥、钢筋、陶瓷等建材已经历多轮涨价。
除了中小企业承压以外，也不乏有上市公司直言，地产产业链上市公司受到前所未有的压力。
记者梳理发现，广东东鹏控股股份有限公司（简称“东鹏控股”，003012.SZ）、广东坚朗五金制品股份有限公司（简称“坚朗五金”，002791.SZ）、蒙娜丽莎集团股份有限公司（简称“蒙娜丽莎”，002918.SZ）均在公告中直指营业成本增加。从三季度业绩报告来看，建材类公司的业绩下滑、成本上升、毛利下降成了普遍现象。
对于如何应对这一外部因素所带来的冲击？坚朗五金方面对此回应记者，“公司对于新品类拓展、渠道下沉、海外市场拓展还存有一定空间，将会从以上方面促进收入增长和业绩提升。”
除此以外，记者注意到，上述建材产业的压力已经下传至工程项目。在采访中，不乏有承建方向记者吐露，此前招标项目施工进度左右为难，“因为原材料涨价问题，不得已要停下之前招标的工程，违约也要停，继续施工亏损得更多。你说怎么做选择？”
“建材一天一个价”
梁欢在佛山从事建材行业至今已有20余年，在其眼中，建材行业从未出现过如此离谱的涨价潮。
“9月份，板材涨了六次，10月份又涨了两次，每一次是每个板涨价4至5元。直到11月份时，板材又接连涨了两次，每次涨幅达到12元。”梁欢称。
最令其头疼的是，由于原材料价格变动较大，自己此前所接的订单也因此成为了赔本生意。梁欢介绍，“我们之前接了很多客户的订单，别人也交了定金。但是那些客户搞完了装修后，直到现在才开始做柜子。我们收了人家定金，相当于做一单亏一单。”
注意到这一情况后，梁欢也对店内的交易采取了措施。相对于之前下定金出货，现在则是以出货价进行交易，从而跟上成本的变动。
她压力更大的是，其工厂的租金逐年上涨，目前每个月租金开销达到2万元，按照现在的限电要求，工厂也仅仅只能“抽空儿”生产。
在梁欢印象中，铝材是这一轮建材涨价潮中典型代表。“几乎一天一个价，涨幅最高的时候，一吨铝材可以上涨700元。有时候大家去供应商那儿抢货回来囤着，但它的价格又跌了。如果不去抢，等需要时再去拿货，供应商又说没货了。”这让梁欢始终非常为难。
除了上述产品以外，水泥、砂子、线管等建材以及卫浴等家居产品已经历多轮涨价。
记者注意到，9月24日，东鹏控股在公告中指出，将对主营产品价格进行合理调整，自2021年10月1日起上调瓷砖产品的销售价格。从产品品类来看，新零售渠道产品、零售600×1200及以下规格产品、非聚焦平价产品，产品基准价、对应政策优惠价均上调5%。大包致美家、800×400中板产品基准价、对应政策优惠价均上调5%。10月1日起，工程全线产品基准价上调5%。
一位从事陶瓷生意多年的经销商则向记者透露，“目前全行业各大产区陶瓷企业纷纷涨价，通常抛光类、瓷片类、仿古类等产品涨幅均达到5%。”
承受“前所未有的压力”
在诸多业绩报告中，不乏有上市公司提到，地产下行趋势在三季度比较明显，今年以来受到大宗原材料价格上涨和地产景气度回落影响，中小企业相比头部企业更觉得“难过”。
事实上，除了中小企业承压以外，有上市公司直言地产产业链公司受到前所未有的压力。
从广州上市的多家建材企业发布的相关业绩报告来看，三季度业绩下滑、成本上升、毛利下降成了普遍现象。
以东鹏控股为例，公司2021年前三季度营业收入57.38亿元，同比增长20.33%，归属于上市公司股东的净利润3.91亿元，同比减少25.23%。经营活动现金流量净额3.28亿元，继续明显优于同行业。
对于利润下滑的外部因素，东鹏控股直指今年下半年房地产调控、个人信贷收紧、恒大爆雷、原材料能源价格大幅上涨、限电限产、局部疫情和海外货运成本高企等多因素，使地产产业链上市公司受到前所未有的压力。
对此，东鹏控股在产品上推出新品，包括大板、岩板、暖瓷等；在渠道上，专注现金流优异的项目，要求现款现结，不接受商票支付，重点在于稳定业绩。
而蒙娜丽莎2021年1-9月营业收入49.27亿元，同比增长47.69%，相较2019年复合增长33%，Q3营收同比增长19.25%。在业绩增长的同时，记者注意到公司第三季度营业成本大幅上升，毛利率呈现下降态势。
作为建筑配套件集成供应商，坚朗五金2021年1-9月营业收入59.66亿元，同比增长32%，归母净利7.05亿元，同比增长40.5%。从单季度来看，2021年第三季度公司营收24.78亿元，同比增长28.97%，归母净利3.26亿元，同比增长20.4%。公司也同样提到，第三季度利润增长低于营收增长，主要是毛利率下降比较多，原材料持续涨价导致成本居高不下。
在接受记者采访时，坚朗五金回应，公司的产品70%为标准化产品、30%为定制类产品。定制类产品会结合当期的原材料价格等因素来定价，受原材料价格等综合因素影响。而标准化产品则是根据材料价格变化，视需要作不定期调价。近几年公司一直在进行内部增效对冲部分成本，从而降低原材料价格上涨对毛利率的影响。
记者梳理发现，目前，建材类上市公司的应对策略主要包括两方面，其一，除了通过对产品进行调整价格之外，更多是依靠推出新品来消化成本压力。其二，在行业低迷阶段，其渠道方面也更为注重货款回款的情况，更为看重现金流充裕的项目。
工程交付难度加大
实际上，上述建材涨价潮的压力也传导至项目承建方。
“前天，一个做工程的人过来和我们谈生意，一直说自己亏惨了。他之前收了客户的定金，接了金额达到几百万元的工程单，主要是做精装房的装修。但他现在才开始做橱柜、衣柜，跟我们商量能不能以几个月前的价格合作。我们也没办法，不能亏本做买卖。” 梁欢向记者提到。
徐浩则对此有着更为深切的体会。他在建筑行业已经工作了十余年，目前在广东的一家大型总包施工单位负责采购。
徐浩告诉记者，今年建材涨价所带来的压力特别大，“这样涨价，我们的工程很难做下去。”
对于建材的涨幅，徐浩提到，“从建材涨价的幅度来看，无论什么品类涨幅均达到三四倍。举例来说，去年年初时，钢筋的价格为3800元/吨，现在已达到6000元/吨,水泥的之前的市场价480元/吨，现在是800元/吨。几乎是从今年7月开始，原材料的价格翻倍增长。”
当问到是否会影响到现有工程项目时，徐浩则表示，“肯定会有影响。本来项目投标金额1000万元就可以做，但是现在所有原材料已经涨到了3000万元都做不了。明明亏本了，谁还会往里投钱?”徐浩向记者透露，从市面上来看，有一些房企的项目已经传出了停工的消息。
另一位房企营销方面的人士向记者透露，建材作为地产行业的上游，涨价势必也会影响到房企本身的成本以及房产定价。但对更多的影响面，对方则表示不便提及。
易居研究院智库中心研究总监严跃进则对此表示，类似建材等涨价情形，对于房地产影响有两个方面：第一是影响了开发和工程领域，第二是影响业主购房后的装修成本。房企在面临此类情况下，如何降低成本同时保证工程项目按期推进，确实需要多研究。
记者注意到，为稳定建筑市场秩序，确保工程质量和施工安全，合理确定和有效控制工程造价，广东、山西等多个地区纷纷发布了风险预警提示。
其中，佛山市住房和城乡建设局在今年9月发布的风险预警提示中表示，自8月底开始，受市场多重因素影响，我市部分建筑材料市场价格行情出现持续大幅攀升，其中水泥、砂、石、混凝土、混凝土制品等材料价格涨幅尤为明显。希望建设各方密切关注，在投标报价、合同签订、材料采购时能够充分考虑材料上涨的因素，积极防范因价格上涨带来的工程造价风险，确保工程质量和施工安全，保证工程按期交付使用。#上证指数# #股票# #新浪财经#
临近傍晚，乐俊装饰材料城的周遭车水马龙，一片喧哗，但鳞次栉比的建材店铺门前却较为冷清，询价的消费者并不多。
“现在板材、铝合金涨得太离谱了。如果你今天没有下单，明天下单就要按照明天的价格。”从事建材生意近20年的老板梁欢向《中国经营报》记者直言，“今年是建材生意最难做的一年。”
连日来，记者走访了中国陶瓷城、乐俊装饰材料城等广东多个建材市场了解到，自8月以来，水泥、钢筋、陶瓷等建材已经历多轮涨价。
除了中小企业承压以外，也不乏有上市公司直言，地产产业链上市公司受到前所未有的压力。
记者梳理发现，广东东鹏控股股份有限公司（简称“东鹏控股”，003012.SZ）、广东坚朗五金制品股份有限公司（简称“坚朗五金”，002791.SZ）、蒙娜丽莎集团股份有限公司（简称“蒙娜丽莎”，002918.SZ）均在公告中直指营业成本增加。从三季度业绩报告来看，建材类公司的业绩下滑、成本上升、毛利下降成了普遍现象。
对于如何应对这一外部因素所带来的冲击？坚朗五金方面对此回应记者，“公司对于新品类拓展、渠道下沉、海外市场拓展还存有一定空间，将会从以上方面促进收入增长和业绩提升。”
除此以外，记者注意到，上述建材产业的压力已经下传至工程项目。在采访中，不乏有承建方向记者吐露，此前招标项目施工进度左右为难，“因为原材料涨价问题，不得已要停下之前招标的工程，违约也要停，继续施工亏损得更多。你说怎么做选择？”
“建材一天一个价”
梁欢在佛山从事建材行业至今已有20余年，在其眼中，建材行业从未出现过如此离谱的涨价潮。
“9月份，板材涨了六次，10月份又涨了两次，每一次是每个板涨价4至5元。直到11月份时，板材又接连涨了两次，每次涨幅达到12元。”梁欢称。
最令其头疼的是，由于原材料价格变动较大，自己此前所接的订单也因此成为了赔本生意。梁欢介绍，“我们之前接了很多客户的订单，别人也交了定金。但是那些客户搞完了装修后，直到现在才开始做柜子。我们收了人家定金，相当于做一单亏一单。”
注意到这一情况后，梁欢也对店内的交易采取了措施。相对于之前下定金出货，现在则是以出货价进行交易，从而跟上成本的变动。
她压力更大的是，其工厂的租金逐年上涨，目前每个月租金开销达到2万元，按照现在的限电要求，工厂也仅仅只能“抽空儿”生产。
在梁欢印象中，铝材是这一轮建材涨价潮中典型代表。“几乎一天一个价，涨幅最高的时候，一吨铝材可以上涨700元。有时候大家去供应商那儿抢货回来囤着，但它的价格又跌了。如果不去抢，等需要时再去拿货，供应商又说没货了。”这让梁欢始终非常为难。
除了上述产品以外，水泥、砂子、线管等建材以及卫浴等家居产品已经历多轮涨价。
记者注意到，9月24日，东鹏控股在公告中指出，将对主营产品价格进行合理调整，自2021年10月1日起上调瓷砖产品的销售价格。从产品品类来看，新零售渠道产品、零售600×1200及以下规格产品、非聚焦平价产品，产品基准价、对应政策优惠价均上调5%。大包致美家、800×400中板产品基准价、对应政策优惠价均上调5%。10月1日起，工程全线产品基准价上调5%。
一位从事陶瓷生意多年的经销商则向记者透露，“目前全行业各大产区陶瓷企业纷纷涨价，通常抛光类、瓷片类、仿古类等产品涨幅均达到5%。”
承受“前所未有的压力”
在诸多业绩报告中，不乏有上市公司提到，地产下行趋势在三季度比较明显，今年以来受到大宗原材料价格上涨和地产景气度回落影响，中小企业相比头部企业更觉得“难过”。
事实上，除了中小企业承压以外，有上市公司直言地产产业链公司受到前所未有的压力。
从广州上市的多家建材企业发布的相关业绩报告来看，三季度业绩下滑、成本上升、毛利下降成了普遍现象。
以东鹏控股为例，公司2021年前三季度营业收入57.38亿元，同比增长20.33%，归属于上市公司股东的净利润3.91亿元，同比减少25.23%。经营活动现金流量净额3.28亿元，继续明显优于同行业。
对于利润下滑的外部因素，东鹏控股直指今年下半年房地产调控、个人信贷收紧、恒大爆雷、原材料能源价格大幅上涨、限电限产、局部疫情和海外货运成本高企等多因素，使地产产业链上市公司受到前所未有的压力。
对此，东鹏控股在产品上推出新品，包括大板、岩板、暖瓷等；在渠道上，专注现金流优异的项目，要求现款现结，不接受商票支付，重点在于稳定业绩。
而蒙娜丽莎2021年1-9月营业收入49.27亿元，同比增长47.69%，相较2019年复合增长33%，Q3营收同比增长19.25%。在业绩增长的同时，记者注意到公司第三季度营业成本大幅上升，毛利率呈现下降态势。
作为建筑配套件集成供应商，坚朗五金2021年1-9月营业收入59.66亿元，同比增长32%，归母净利7.05亿元，同比增长40.5%。从单季度来看，2021年第三季度公司营收24.78亿元，同比增长28.97%，归母净利3.26亿元，同比增长20.4%。公司也同样提到，第三季度利润增长低于营收增长，主要是毛利率下降比较多，原材料持续涨价导致成本居高不下。
在接受记者采访时，坚朗五金回应，公司的产品70%为标准化产品、30%为定制类产品。定制类产品会结合当期的原材料价格等因素来定价，受原材料价格等综合因素影响。而标准化产品则是根据材料价格变化，视需要作不定期调价。近几年公司一直在进行内部增效对冲部分成本，从而降低原材料价格上涨对毛利率的影响。
记者梳理发现，目前，建材类上市公司的应对策略主要包括两方面，其一，除了通过对产品进行调整价格之外，更多是依靠推出新品来消化成本压力。其二，在行业低迷阶段，其渠道方面也更为注重货款回款的情况，更为看重现金流充裕的项目。
工程交付难度加大
实际上，上述建材涨价潮的压力也传导至项目承建方。
“前天，一个做工程的人过来和我们谈生意，一直说自己亏惨了。他之前收了客户的定金，接了金额达到几百万元的工程单，主要是做精装房的装修。但他现在才开始做橱柜、衣柜，跟我们商量能不能以几个月前的价格合作。我们也没办法，不能亏本做买卖。” 梁欢向记者提到。
徐浩则对此有着更为深切的体会。他在建筑行业已经工作了十余年，目前在广东的一家大型总包施工单位负责采购。
徐浩告诉记者，今年建材涨价所带来的压力特别大，“这样涨价，我们的工程很难做下去。”
对于建材的涨幅，徐浩提到，“从建材涨价的幅度来看，无论什么品类涨幅均达到三四倍。举例来说，去年年初时，钢筋的价格为3800元/吨，现在已达到6000元/吨,水泥的之前的市场价480元/吨，现在是800元/吨。几乎是从今年7月开始，原材料的价格翻倍增长。”
当问到是否会影响到现有工程项目时，徐浩则表示，“肯定会有影响。本来项目投标金额1000万元就可以做，但是现在所有原材料已经涨到了3000万元都做不了。明明亏本了，谁还会往里投钱?”徐浩向记者透露，从市面上来看，有一些房企的项目已经传出了停工的消息。
另一位房企营销方面的人士向记者透露，建材作为地产行业的上游，涨价势必也会影响到房企本身的成本以及房产定价。但对更多的影响面，对方则表示不便提及。
易居研究院智库中心研究总监严跃进则对此表示，类似建材等涨价情形，对于房地产影响有两个方面：第一是影响了开发和工程领域，第二是影响业主购房后的装修成本。房企在面临此类情况下，如何降低成本同时保证工程项目按期推进，确实需要多研究。
记者注意到，为稳定建筑市场秩序，确保工程质量和施工安全，合理确定和有效控制工程造价，广东、山西等多个地区纷纷发布了风险预警提示。
其中，佛山市住房和城乡建设局在今年9月发布的风险预警提示中表示，自8月底开始，受市场多重因素影响，我市部分建筑材料市场价格行情出现持续大幅攀升，其中水泥、砂、石、混凝土、混凝土制品等材料价格涨幅尤为明显。希望建设各方密切关注，在投标报价、合同签订、材料采购时能够充分考虑材料上涨的因素，积极防范因价格上涨带来的工程造价风险，确保工程质量和施工安全，保证工程按期交付使用。#上证指数# #股票# #新浪财经#
月薪5万，年薪60，老板决定请一个61岁的大爷来分管财务。听说这大爷是某领导介绍过来的，老板难以拒绝，只好同意。
消息传开，一片哗然。特别是财务主管小邓，憋着气要讨回公道。可接下来的几件事，让我们所有人都闭了嘴。
大爷姓李，老板让我们喊他李大爷。至于工作单位、职务、社会关系等等，老板说，任何人不得打听。
不过，听说李大爷以前是某某局的领导，去年刚退休。
一个政府前领导，天天坐办公室喝茶的，能有什么本领？估计老板是却不过情面吧。许多人都心中暗道。
可老板对他非常尊重，给他安排了单独的办公室，除了60万年薪外，还配了一部小轿车。
很多同事因此更不满意。尤其这几年员工都没有涨工资，对那些“积年老吏”来说，心里那是十分的不服气啊。
老板第二天就把泄露李大爷年收入的人事专员小许开除了，这种做法，反而让更多人觉得老板对李大爷过于爱护。
有人私下里跟老板汇报，有的则直接跟老板摊牌。
财务主管小邓是个注册会计师，业务基础很扎实，水准颇高。是老板去年在别的单位挖过来的。知道李大爷的事情后，就属他最不服气。因为李大爷分管的是财务这摊子活，对他来说，无形中头上多了一个领导。而这个位置他可觊觎很久了。
于是，他跑去找老板说要求涨工资，提职务，不然就辞职。
没想到的是，老板居然同意了。
最终，小邓黯然离开了。毕竟离职这种事，只要开口，没有谈妥的话，不走也不合适。
大家都明白了，这是老板在敲山震虎呢。
很多同事见老板这么坚决，也就熄灭了吵闹的心思。不过私下腹诽是少不了的，但没有人再敢在公开场合大放厥词了。
有部分员工却又担心起财务方面的工作，因为房产开发企业，涉及的财务方面非常重要，没有丰富经验和扎实功底，根本掌控不了局面。
可现在没了财务主管，我们这些小会计心里都有点打鼓，账目繁杂，票据太多，我们都有点慌乱起来。
这天，李大爷一早就来到财务室。先是把今年的所有账务看了一遍，然后召集我们开会。对账目涉及的所有事情一一进行说明。
我们这才发现，李大爷对会计工作不光叫熟悉了，简直就是顶级高手。
他跟我们一一交流，又一一指出工作中的错误和以后的记账原则。要知道，这些东西邓主管虽然知道一些，但绝对没有李大爷这么精通。
一次会议，让我们所有会计人员叹服不已。
老板全程参加了会议，结束后，他是惊得一身冷汗。没想到，原来的财务处理方式有这么多的错漏，幸亏李大爷来了，不然等到汇算清缴的时候，会出大问题。
过了半个月，税务局的人突然到公司查账，说是有人举报，说我们账务存在问题。
大家都有点惊慌失措，当今的社会，哪个企业能经得起税务局的检查啊，补税是起码的，如果还有罚款，要缴不少钱。
我们项目刚起步没多久，一般情况下，税务局这时候是不会来查账的。
但如果有人举报就不一样了。税务局的人必须要来查一查，看一看。
结果如何，那就要看账务情况和关系了。
大家对举报人都恨之入骨，但税务局已经上门，必须要慎重应对。至于举报人的事情，等检查结束了再说吧。
正在我们乱成一团的时候，李大爷过来了。见到税务局的几个人，非常熟悉地打招呼。税务局的人一看到李大爷，都尊敬得不得了，亲热地喊着李老。
李大爷和他们寒暄几句，就带着领头人去办公室了。
一小时后，他们开始查账。最终结论是大体合规，有一点小账目不太清楚，需要补1万块钱的税。
我知道，这1万块钱是象征性的处罚，毕竟税务局兴师动众来一趟，要是一点结果都没有也不好啊。
这事终了，全公司上上下下终于明白，请李大爷过来实际上是请了一尊大神啊。
有这样的人坐镇财务，以后我们还需要担心什么呢？
很快，李大爷揪出了那个恶意举报我们的人，是小邓主管。老板大怒，说要找人弄他，李大爷制止了，说多行不义必自毙。后来听说小邓的人品在圈子里彻底坏了，没有企业再愿意接收他，他只好跑到外地去工作了。
事情轻轻松松地解决，所有人对李大爷都敬佩不已。众人私下感慨，老板花几十万请了这么一尊神过来，真是赚大了。
职场定律
1、职场中能力有高有低，收入相应也有高有低。不要嫉妒别人收入高，这都是与能力相匹配的。老板不会是傻子，既然给李大爷开出这么高的薪水，说明李大爷这个人肯定有过人之处。
2、作为任何一名员工，我们需要知道，你为公司创造价值，公司才会给你更高的待遇。李大爷不管经验和人脉都不是一般人能够相比的。你如果能和这样的人搞好关系，对你是有很大帮助的。
3、员工离职，千万不要诋毁前公司，更不要在背后搞什么小动作。要知道，你在诋毁公司的时候，别的人会怎么看你？毕竟前公司给了你一个平台，给了你一份收入。哪怕你再不满意，你可以离职，可以另谋高就，但不要诋毁它。
消息传开，一片哗然。特别是财务主管小邓，憋着气要讨回公道。可接下来的几件事，让我们所有人都闭了嘴。
大爷姓李，老板让我们喊他李大爷。至于工作单位、职务、社会关系等等，老板说，任何人不得打听。
不过，听说李大爷以前是某某局的领导，去年刚退休。
一个政府前领导，天天坐办公室喝茶的，能有什么本领？估计老板是却不过情面吧。许多人都心中暗道。
可老板对他非常尊重，给他安排了单独的办公室，除了60万年薪外，还配了一部小轿车。
很多同事因此更不满意。尤其这几年员工都没有涨工资，对那些“积年老吏”来说，心里那是十分的不服气啊。
老板第二天就把泄露李大爷年收入的人事专员小许开除了，这种做法，反而让更多人觉得老板对李大爷过于爱护。
有人私下里跟老板汇报，有的则直接跟老板摊牌。
财务主管小邓是个注册会计师，业务基础很扎实，水准颇高。是老板去年在别的单位挖过来的。知道李大爷的事情后，就属他最不服气。因为李大爷分管的是财务这摊子活，对他来说，无形中头上多了一个领导。而这个位置他可觊觎很久了。
于是，他跑去找老板说要求涨工资，提职务，不然就辞职。
没想到的是，老板居然同意了。
最终，小邓黯然离开了。毕竟离职这种事，只要开口，没有谈妥的话，不走也不合适。
大家都明白了，这是老板在敲山震虎呢。
很多同事见老板这么坚决，也就熄灭了吵闹的心思。不过私下腹诽是少不了的，但没有人再敢在公开场合大放厥词了。
有部分员工却又担心起财务方面的工作，因为房产开发企业，涉及的财务方面非常重要，没有丰富经验和扎实功底，根本掌控不了局面。
可现在没了财务主管，我们这些小会计心里都有点打鼓，账目繁杂，票据太多，我们都有点慌乱起来。
这天，李大爷一早就来到财务室。先是把今年的所有账务看了一遍，然后召集我们开会。对账目涉及的所有事情一一进行说明。
我们这才发现，李大爷对会计工作不光叫熟悉了，简直就是顶级高手。
他跟我们一一交流，又一一指出工作中的错误和以后的记账原则。要知道，这些东西邓主管虽然知道一些，但绝对没有李大爷这么精通。
一次会议，让我们所有会计人员叹服不已。
老板全程参加了会议，结束后，他是惊得一身冷汗。没想到，原来的财务处理方式有这么多的错漏，幸亏李大爷来了，不然等到汇算清缴的时候，会出大问题。
过了半个月，税务局的人突然到公司查账，说是有人举报，说我们账务存在问题。
大家都有点惊慌失措，当今的社会，哪个企业能经得起税务局的检查啊，补税是起码的，如果还有罚款，要缴不少钱。
我们项目刚起步没多久，一般情况下，税务局这时候是不会来查账的。
但如果有人举报就不一样了。税务局的人必须要来查一查，看一看。
结果如何，那就要看账务情况和关系了。
大家对举报人都恨之入骨，但税务局已经上门，必须要慎重应对。至于举报人的事情，等检查结束了再说吧。
正在我们乱成一团的时候，李大爷过来了。见到税务局的几个人，非常熟悉地打招呼。税务局的人一看到李大爷，都尊敬得不得了，亲热地喊着李老。
李大爷和他们寒暄几句，就带着领头人去办公室了。
一小时后，他们开始查账。最终结论是大体合规，有一点小账目不太清楚，需要补1万块钱的税。
我知道，这1万块钱是象征性的处罚，毕竟税务局兴师动众来一趟，要是一点结果都没有也不好啊。
这事终了，全公司上上下下终于明白，请李大爷过来实际上是请了一尊大神啊。
有这样的人坐镇财务，以后我们还需要担心什么呢？
很快，李大爷揪出了那个恶意举报我们的人，是小邓主管。老板大怒，说要找人弄他，李大爷制止了，说多行不义必自毙。后来听说小邓的人品在圈子里彻底坏了，没有企业再愿意接收他，他只好跑到外地去工作了。
事情轻轻松松地解决，所有人对李大爷都敬佩不已。众人私下感慨，老板花几十万请了这么一尊神过来，真是赚大了。
职场定律
1、职场中能力有高有低，收入相应也有高有低。不要嫉妒别人收入高，这都是与能力相匹配的。老板不会是傻子，既然给李大爷开出这么高的薪水，说明李大爷这个人肯定有过人之处。
2、作为任何一名员工，我们需要知道，你为公司创造价值，公司才会给你更高的待遇。李大爷不管经验和人脉都不是一般人能够相比的。你如果能和这样的人搞好关系，对你是有很大帮助的。
3、员工离职，千万不要诋毁前公司，更不要在背后搞什么小动作。要知道，你在诋毁公司的时候，别的人会怎么看你？毕竟前公司给了你一个平台，给了你一份收入。哪怕你再不满意，你可以离职，可以另谋高就，但不要诋毁它。
那天在图书馆无意间翻到一本简单介绍现代西方美术代表流派的书，一章一个流派，再配几幅代表作者的作品。很清晰明了。当时看的时候，看到好看的画，就在网上看了作者的其他作品。不过，过目就忘了，什么流派什么作者，完全不记得了。所以，其实我要真系统地去学，美术史这块我都过不了。只能自娱自乐一下。
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