曼联名宿斯科尔斯在Premier League Productions节目中怒批球队主帅索尔斯克亚，认为他执教三年了还没有建立自己的体系，目前曼联的球员不适合打三后卫阵型。

斯科尔斯说道：“教练必须对球队的战术体系有信心。索尔斯克亚已经执教曼联三年了，直到今天我们都不知道他要做什么。这让引援工作非常困难，因为你不是为自己的战术体系购买球员。”

“看看瓜迪奥拉，他会为自己的体系购买球员，今年买了格拉利什，之前买了马赫雷斯等人。克洛普为他的战术体系引进了若塔。我们呢？买人之后将他们硬塞到空缺的位置上。”

“三年过去了，你可以在球场上看到这样的问题，今天和两周前的比赛都是这样。我们还有很长的路要走。我也认为我们有一群优秀的球员，但索肖必须让所有人信服，他可以为这些球员找到合适的战术体系。”

“不要为任何人而改变了，他现在必须有一个信念，不管是什么，我不在乎，只要有这个信念就好。我之前说过3-5-2不适合曼联目前的球员。”

“万-比萨卡的控球能力太差劲了，他是个出色的后卫，但在右后卫位置几乎没有控球能力。三中卫里，没一个能控球的，索尔斯克亚需要找到办法，这是你的工作，而球员们是没有问题的。”

在天津的初雪中，天津的演出完美结束了，一路奔波但是记忆深刻，
愈发清楚的明白，在我的事业中，
在镜头演戏也好，在舞台上表演也好，配音也好，这都一样，总之要紧的不是名望，不是我过去向往的那些东西，而是忍耐的能力。
要善于背负自己的十字架，要有信心。
每逢我想到我的使命，我就不害怕生活了。
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07.Nov. 讀書練就思考能力~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
什么是信任和正直？
美国第34任总统——艾森豪威尔，第二次世界大战同盟军最高领导。他是这样阐述信任和正直的。
这就是要成为领导者，这个人必须要有追随者。要想有追随者，这个人就必须要让他们有信心。因此，领导者最大的特质就是无可置疑的正直。若非如此，不可能有真正的成就，无论是在一个部门、一支球队、一支部队，或者在一间办公室内。如果这个人的部属感到他虚伪，如果他们感到他并非坦诚正直，他就会失败。他的言论和行为必须严格相符。因此，领导者的首要气质就是正直和崇高的目的。