上周加这周忙了两周,这周后两天还蛮清闲,但美好的日子还没怎么样就要结束了,下周又要开始忙了,最近真的是忙的时候忙死,闲的时候闲死,不像之前跟饱和但不会忙到一点时间都没有[泪],今天很不舒服,因为昨天下午大姨妈拜访,不然无论是忙到吐,还是闲到死都还好,呜呜呜 难受 肚子痛又难受就算了,脑子也浑浑噩噩的
这周完成了第二个月度的报帐,比之前月,内容多去不少。照凭证号回顾,收入共计三笔。首先,较大额的上级人员经费补助到帐,凭银行回单入帳;一笔镇街十多万的拨款到帐,照站领导指示记了往来;还收到一座水库管理房租金近二十万,按要求,收据及摘要列属21-22年度租金。只不过,手上刚好有今年4月以来记帐凭证的EXCEL列表,查看之前月度,五月曾收入一笔该水库租金数万,也摘记同样年度。微信同领导确认,未作调整仍记在这年。
支出方面,工資方面补发5-9月工資及5-9月防汛值班费。头(即领导即之前提及的辅导员)本来犹豫值班费发放,是我取出之前他们早已准备好,压在一边已签办的资料,建议汛期“七上八下”不分昼夜的辛苦钱,就不用为难了。可以收入的正当权益,何必设阻,适时还应积极争取。虽然,这些权益暂且与我和返岗同事无关。工资凭证相关我和同事部分,领导建议,直接与其他人员工资与汛期值班费合并,计管理费用,不分列。但我考虑,工资发放月份起始、其中个人社保补收补缴部分的时间及名目都有不同,还是分列更为妥当。日后如有需要,便于明细陈述。也是个人关于事件态度表示。交帳时我填写准备了两套凭证,中心对接老师也认可我的考虑。
工资计算中还有一段花絮,我汇总复核工资表时发现,头竟然悄悄给我们徐姐多发了1分钱!!这怎么可以,这种偏袒与关照,绝不允许,立即进行了阻止。如图一。[太开心]
社保及公积金支出方面,公积金这块经过,如前述,感人肺腑。医保签报单签了两回,我第一回填了实缴数,但应填写核定数。九月调整比例多缴记入“应收应付”的一百多元,要抵冲掉。当时问了领导,这回是我没领会清楚。如图二。月底,头见报帐单上我写的扣了差额的“实缴数”,他当成是“核定数”,以为我少缴了,那个兴高采烈、大呼小叫: “你钱交少了……哈哈,交错了吧! ”!跟之前发现公积金退回,以为我错发帐号,且中心会计也未复核出,是一样一样的高兴!结果,又让他空欢喜一场。也不能怨领导成这样,我和中心会计也不时在工作找他的小差错,经常会防碍他的。[偷笑]
其实,同样是财务出身的领导,即辅导员,没少给我设小bug,教练、考验我。前述他多发的1分钱,我这两天回想便是。他之前还表扬我,能找出这1分,不容易嘛!月底,他便又设了一个bug在等我。
这月,10医保、7-10月养老、7-10年金,这些合并做一张凭证。垫付10月医保,以及7-10年金、养老及之前6个月差额个人部分,按人头分列计总明细,其中外借人员医保还不在编制所在单位缴。这当中的乘除加减,计入不计,复杂也不复杂,却极考验耐性。上半月,在被褒讲找出那1分后,感觉蛮不错,心里不时感觉:嗯,喵大王,你不错阿可以的。嗯。 于是乎,下半月,再看辅导员转交过来的一叠社保费用材料及生成数,我便只验算了若干行,了解算法计数路径后,到我和另一位返岗同事处,便没再复核过数。
但是问题来了,恰恰我和另一位同事的个人应缴计数,被他设了“坑”。将我个人部分多加6.17,同事少计6.17,这样,总数始终对,但个人部分怎么核,都对不上。交帐前一晚发现后,我几套算法路径都用上,一直算到11点,也没想通问题出在哪里?最后,只是确认,反正我自己的计数肯定没错,而且和中心老师的每一项也都合,就没再去理那个错数。
交完帐回去,碰见领导问询陈述情况,他还佯装不知情,假模假式的算了又算,然后,幡然醒悟状……喔,数字被谁动过了么?原来是,你多了、他少了!哈哈哈……那一刻,我隐约听见我们头内心得意的笑声。
“江湖险恶”,步步惊心,考验本王么? 哼哼
这周话长,未完待续。
支出方面,工資方面补发5-9月工資及5-9月防汛值班费。头(即领导即之前提及的辅导员)本来犹豫值班费发放,是我取出之前他们早已准备好,压在一边已签办的资料,建议汛期“七上八下”不分昼夜的辛苦钱,就不用为难了。可以收入的正当权益,何必设阻,适时还应积极争取。虽然,这些权益暂且与我和返岗同事无关。工资凭证相关我和同事部分,领导建议,直接与其他人员工资与汛期值班费合并,计管理费用,不分列。但我考虑,工资发放月份起始、其中个人社保补收补缴部分的时间及名目都有不同,还是分列更为妥当。日后如有需要,便于明细陈述。也是个人关于事件态度表示。交帳时我填写准备了两套凭证,中心对接老师也认可我的考虑。
工资计算中还有一段花絮,我汇总复核工资表时发现,头竟然悄悄给我们徐姐多发了1分钱!!这怎么可以,这种偏袒与关照,绝不允许,立即进行了阻止。如图一。[太开心]
社保及公积金支出方面,公积金这块经过,如前述,感人肺腑。医保签报单签了两回,我第一回填了实缴数,但应填写核定数。九月调整比例多缴记入“应收应付”的一百多元,要抵冲掉。当时问了领导,这回是我没领会清楚。如图二。月底,头见报帐单上我写的扣了差额的“实缴数”,他当成是“核定数”,以为我少缴了,那个兴高采烈、大呼小叫: “你钱交少了……哈哈,交错了吧! ”!跟之前发现公积金退回,以为我错发帐号,且中心会计也未复核出,是一样一样的高兴!结果,又让他空欢喜一场。也不能怨领导成这样,我和中心会计也不时在工作找他的小差错,经常会防碍他的。[偷笑]
其实,同样是财务出身的领导,即辅导员,没少给我设小bug,教练、考验我。前述他多发的1分钱,我这两天回想便是。他之前还表扬我,能找出这1分,不容易嘛!月底,他便又设了一个bug在等我。
这月,10医保、7-10月养老、7-10年金,这些合并做一张凭证。垫付10月医保,以及7-10年金、养老及之前6个月差额个人部分,按人头分列计总明细,其中外借人员医保还不在编制所在单位缴。这当中的乘除加减,计入不计,复杂也不复杂,却极考验耐性。上半月,在被褒讲找出那1分后,感觉蛮不错,心里不时感觉:嗯,喵大王,你不错阿可以的。嗯。 于是乎,下半月,再看辅导员转交过来的一叠社保费用材料及生成数,我便只验算了若干行,了解算法计数路径后,到我和另一位返岗同事处,便没再复核过数。
但是问题来了,恰恰我和另一位同事的个人应缴计数,被他设了“坑”。将我个人部分多加6.17,同事少计6.17,这样,总数始终对,但个人部分怎么核,都对不上。交帐前一晚发现后,我几套算法路径都用上,一直算到11点,也没想通问题出在哪里?最后,只是确认,反正我自己的计数肯定没错,而且和中心老师的每一项也都合,就没再去理那个错数。
交完帐回去,碰见领导问询陈述情况,他还佯装不知情,假模假式的算了又算,然后,幡然醒悟状……喔,数字被谁动过了么?原来是,你多了、他少了!哈哈哈……那一刻,我隐约听见我们头内心得意的笑声。
“江湖险恶”,步步惊心,考验本王么? 哼哼
这周话长,未完待续。
周末想睡个懒觉都不敢,吸取上周教训,从八点开始每一个小时一个闹钟,起来看一眼手机,没消息就接着睡,九点第二次闹钟响的时候都没有消息,我还想着这周不错,终于能再睡一会了,结果第三次闹钟响的时候看到领导果然要把孩子送过来,明明定的是周天,他每次都想周六也送过来我给他加课,现在外面不让补课,尤其是北京抓得严,就抓着我一个羊毛硬薅,真的好折磨啊!!!好难过,我真的想完整的拥有自己的一天啊,天天被各种人牵着鼻子走,有心甘情愿的,有不心甘情愿的,结果心甘情愿走的被用完就丢,不心甘情愿走的被可着劲压榨,幸福感直线为0。[失望][失望][失望]
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