注意!税务稽查是怎么盯上你的,5个案例告诉你!

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金税三期系统上线后,税务机关将充分利用大数据平台开展涉税风险控制。如果老板还用以前的思维来做事,作为端老板饭碗的会计当面反对肯定不合适,如果老板叫你做假账,就把这篇文章甩给他。

经营活动是否真实

会计:听说税务机关要来检查啦!我们只是拿开具的发票计收入,我有点担心?

老板:不要担心!听说税务机关都是“以票控税”,开了票做了收入有什么问题!都知道经济形势不好,亏损太正常啦!况且,你做账深得我真传,成本、费用与收入完全配比,他们根本查不出来!

你的企业是否真实反映全部经营活动,是否存在帐外经营部分!

税务机关的手段:

A:大数据平台下的三方信息来源,可以还原你历史经营活动,从而证明申报的真实性(如提供的水电能耗数据、政府采购数据、银行流水清单等)。

B:区域同行业经营情况对比,会让你无处遁形,你不能保证所有的同行业都做假账,只要有一家是真实的,那么对不起!

C:国地税涉税信息共享,你不能保证你所有的申报数据逻辑严密。(如你虚增工资基数,那么个人所得是否按规定申报缴纳?社保费用是否按规定缴纳等)

D:当然我们还有其他办法,只有你想不到,没有我们做不到。(莫以为你安几个电表,我们就投有办法啦,但是就不告诉你!够胆你就来!)

扣除凭证是否符合规定

会计:老板,我们扣除凭证里面有的是白条、有的是假发票、有的是个人消费相关的发票、有的是与经营活动无关的凭证,肿么办?

老板:怕什么!凭证那么多,税务机关看不完?即使看出来了,调整就调整嘛,反正也补不了多少!再说也不一定能选到我们,兵来将挡,水来土掩!

按照《中华人民共和国税收征收管理珐》第六十四条的规定:“纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款······”

税务机关的手段:

A:如果你用白条、假发票、个人发票或者与经营活动无关的凭证等入账,一律不允许税前扣除。

B:如果你编造虚假成本费用,必然导致与你的收入费用配比失衡,通过相应公式,你的收入真实性要打一个大大的问号!

C:如果你将费用进行人为调整(如本应计入当期业务招待费的项目归集于其地明细,如办公费等)一旦发现,税务机关将对你的费用的真实性进行通盘核查。

D:如果恶意使用假发票,还要接受税务机关处罚。

成本列支是否真实

会计:部分收入做的是微利或者平销,与实际利润不符,税务机关万一查出来,不是要补很多?

老板:不怕!你来当会计的时候,我就教你成本收入配比公式,只要你按我说的做了,就不用太担心。另外我们还可以解释,市场原因,产品价格下降,他们听了也没有办法!

收入成本要配比,非特殊情况微利、平销、低毛利或者倒挂均会被纳入评估重点。

税务机关的手段:

A:你不能保证你的上游、下游公司终与你保持“统一口径”;同时物流、资金流信息会让你无处遁形。

B:区域行情与全市行情在大数据下,已经“共通”。你提出的由于市场原因产品价格下降是否“站”得住、“说”得通、“摆”得平。

C:如果存在“倒挂”,你是否向税务机关进行资产损失税前扣除清单申报(或专项申报),如果没有申报不得税前扣除。

是否按要求进行纳税调整

老板:会计,我们是真亏损,不怕税务机关来查!

会计:但是老板,我们这几年都没有进行纳税调整,不知道税务机关认不认!

所得税的计税依据,不是会计利润、而是在会计利润基础上进行纳税调整后的余额,简称“应纳税所得额”。

而企业所得税法中的亏损是指企业依照企业所得税法的规定将每一纳税年度的收入总额减除不征税收入、免税收入和各项扣除后小于零的数额。

因此,真实亏损企业也应该按要求进项行纳税调整,若未进行调整,会造成在以后年度盈利弥补亏损时多弥补“亏损”,从而少缴纳所得税。

另外,会计制度与税法存在巨大差异,正常情况下,企业如果按照会计制度进行核算,那么在年度汇算清缴时,纳税调整项目是比较多的,但是实际情况却是未调整或者调整不全,所以你就不要怪税务机关将你纳入评估重点了。

关联交易是否遵循独立原则

会计:老板,我们现在有个免税公司、有个应税公司,未将成本费用独立核算,造成应税公司大量亏损,我有点怕······

老板:这个······

按照税收相关规定,企业与其关联企业之间的业务往来,应当按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用;

不按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用,而减少其应纳税的收入或者所得额的,税务机关有权进行合理调整。

你是否有以下行为:

A:你是否按规定如实进行关联申报(包括关联关系及关联交易申报)。

B:你是否利用关联关系的优势,人为将收入、成本、费用在关联企业间进行调整,利用不同企业间的税率差或税收优惠政策少缴所得税。

C:如果你存在以上行为,转移利润,那么恭喜你,你除了接受纳税评估和税务稽查外,还要迎接“特殊”待遇:“特别纳税调整” (俗称反避税调查)。

金税三期大数据下
企业一定要注意这30个大数据比对!

1. 增值税金额与各项附加税费比对是否一致;

2. 教育附加费与水利建设基金是否做到了匹配相符;

3. 理论销售收入与公司实际的销售收入是否比对相符;

4. 纳税系统申报的销售额与防伪税控中的开票销售额以及财务报表中的销售额是否比对异常;

5. 开具发票的时候进项、销项的品名是否严重背离;

6. 个人所得税工资薪金所得与企业所得税工资薪金支出、社会保险费缴费基数、年金缴费基数、住房公积金缴费基数是否匹配;

7. 农产品进项税抵扣情况与实际农副产品数量、金额、产地、面积等是否做到相符;

8. 企业存货周转情况与销售收入是否做到同比变动;

9. 你企业的主营业务收入变动率是否大大低于同行业平均变动率;

10. 你企业当年的所得税贡献率是否大大低于本行业当年所得税贡献率;

11. 你企业的成本费用变动是否与销售收入同比例变动一致;

12. 你企业的应纳税额情况是否与营业收入同比例变动一致;

13. 你企业的增值税发票增量、使用量情况是否与往期存在异常;

14. 你企业的税负变动是否与上期存在变动异常;

15. 企业新增应收账款、其他应收款、预收账款、应付账款、企业应付款等往来账户的金额是否与公司的销售收入、销售成本比对异常;

16. 企业的期末存货与增值税留抵税额是否做到匹配;

17. 商贸企业一定时期内进项销项税率是否异常;

18. 企业的进项税额变动率是否大大高于销项税额变动率;

19. 企业的运费抵扣与经营收入是否比对异常;

20. 公司的实际经营范围与对外开具发票的项目进行比对,从而来发现是否存在“变名虚开”的问题;

21. 购货发票的开票单位地与发票上的货物实际来源地比对不一致;

22. 分别按照法人、财务负责人、办税人员、主要管理人员的证件号码,对同一法人、同一财务负责人、同一办税人员、主要管理人员重合及法人、财务负责人、办税人员交叉任职等情况进行分析展示与比对;

23. 个人股东发生股权转让行为,企业是否按照《国家税务总局关于发布〈股权转让个人所得税管理办法(试行)〉的公告》的规定履行相关报告义务,股权受让方是否按规定履行股权转让所得个人所得税代扣代缴20%义务等;

24. 工商局登记的企业户数与基础信息是否与国地税核定税种的信息比对一致;

25. 财务报表上的利润总额与企业所得税申报表的利润总额是否比对一致;

26. 同行业公司耗用的电费与销售收入比对异常现象;

27. 企业实现的增值税与企业的毛利是否比对相符;

28. 企业的财务费用与借款情况是否比对异常;

29. 企业的长期投资、短期投资与取得的投资收益是否比对异常;

30. 企业客户的离散度与企业销售收入情况是否比对异常。

本文来源:北京国税、郝老师说会计等,

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看了新城董事长被爆黑天鹅,港股瞬间杀26%,不得不感慨投资究竟该投什么样的企业?去年伊利被传董事长潘刚潜逃美国伊利也是持续大跌,当时思考有些企业并不是巴菲特说的傻瓜都能经营的企业所以果断忍痛卖出持有三年的伊利,把这部分筹码换成不到700的茅台。经验一定是经历过坎坷痛苦才能印象更深,多数企业离了现有掌舵人企业一定失去现有灵魂,后来我给自己一个标准,一定投傻瓜都能经营的企业,哪怕回报率有限,我的要求不高,每年15%就可以,我不会和别人比,我只要能让我省心的公司,有句话说一年赚五倍的人很多,可五年赚一倍的人很少。通过这件事我们要想一下假设这个事情发生在我们现在持有的公司身上,公司业务会不会受影响?公司会不会因为某个人的离开而一蹶不振?这是一个非常严肃的问题!

21个终身受用的顶级思维,你不可不知

深夜慢读 昨天



-01-

关于素养

1.蓝斯登原则

在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。

进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。

2.卢维斯定理

谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。

如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。

3.托利得定理

测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。

无事如有事时谨慎,有事如无事时镇定。这样常常给自己、给他人安全感的才是最有智慧的人。

4.摩斯科定理

你得到的第一个回答,不一定是最好的回答。

凡是多问几个为什么,你一定能得到最好的回答。

-02-

关于相处

5.刺猬理论

刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤。

距离产生美。所以要想和人保持亲密的关系,不如先保持适当的距离。

6.美即好效应

对一个外表英俊漂亮的人,人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。

初见看外表,久处看心灵。一颗善良的心胜过千万张好看的脸,心慈则貌美,愿我们永远坚持善良。

7.波克定理

只有在争辩中,才可能诞生最好的主意和最好的决定。

古人曰:惟在辨中,乃能生之至计、宜也。所以争辨有时也不失为一剂良药。

8.韦奇定理

即使你已有了主见,但如果有十个朋友看法和你相反,你就很难不动摇。

别人的观点仅仅代表别人,有时候,坚持自己很重要。

-03-

关于沟通

9.斯坦纳定理

在哪里说得愈少,在那里听到的就愈多。

世上不缺乏能说会道的嘴巴,而是缺少善于倾听的耳朵。只有很好地听取别人的,才能更好的说出自己的。

10.费斯诺定理

人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲。

少说多做,说得过多了,说的就会成为做的障碍。

11.牢骚效应

凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。

牢骚是改变不合理现状的催化剂。牢骚虽不总是正确的,但认真对待牢骚却总是正确的。

12.避雷针效应

在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来,

利用金属棒的尖端放电,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保护建筑物等避免雷击。

心情郁结时,要善于疏通;豁达乐观时,也要善于开导别人,如此,生活才会处处风景。

-04-

关于合作

13.氨基酸组合效应

组成人体蛋白的8种氨基酸,只要有一种含量不足,其他7种就无法合成蛋白质。

当缺一不可时,那个一就是一切。

14.米格-25效应

前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都落后,

但因设计者考虑了整体性能,故能在升降、速度、应急反应等方面成为当时世界一流。

一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,只有善于团结,有整体意识,才能突破个人的力量。

15.磨合效应

新组装的机器,通过一定时期的使用,把磨擦面上的加工痕迹磨光而变得更加密合。

刚看到一个人时,你可能印象没有很好,但通过一段时间的相处后,你可能会渐渐喜欢这个人,这就是磨合的力量。

-05-

关于热情

16.马蝇效应

再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑。

有正确的刺激,才会有正确的反应。

17.倒u形假说

当一个人处于轻度兴奋时,能把工作做得最好。

当一个人一点儿兴奋都没有时,也就没有做好工作的动力了;

相应地,当一个人处于极度兴奋时,随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。

世界网坛名将贝克尔之所以被称为常胜将军,其秘诀之一即是在比赛中自始至终防止过度兴奋,而保持半兴奋状态。

所以有人也将倒u形假说称为“贝克尔境界”。

激情过热,激情就会把理智烧光。热情中的冷静让人清醒,冷静中的热情使人执着。

-06-

关于处世

18.吉格勒定理

除了生命本身,没有任何才能不需要后天的锻炼。

天才就是百分之一的灵感加上百分之九九的汗水。所以,前路无法预料,不妨努力。

19.巴菲特定律

在其他人都投了资的地方去投资,你是不会发财的。

特色不特,则优势无优。善于走自己的路,才可能走别人没走过的路。

20.塔马拉效应

塔马拉是捷克雷达专家弗。佩赫发明的一种雷达,它与其他雷达的最大不同是不发射信号而只接收信号,故不会被敌方反雷达装置发现。

善于隐藏自己的人,别人看不透他的心思。能识人的人,别人没办法在他面前隐藏自己的心思。

21.弗洛斯特法则

在筑墙之前应该知道把什么圈出去,把什么圈进来。

人这一辈子,选择很重要。做明确的选择更加重要。

所以。做决定时多问问自己的内心,人就这一辈子,一定要过好。


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