#人力资源管理[超话]##职场那些事儿#
职场中有这样的两种人：第二种却往往得到领导的喜爱～

1、确实很忙的人。

2、假装很忙的人。
#上班族手册#
前者可以用20%的时间完成后者80%的工作时间，接下来的时间，前者想尽办法打发时间，而后者则忙着熬夜和煮方便面。但后者往往被领导认为是公司最需要的人。
#HR##职场#
很多人不理解，前者为什么想尽办法打发时间呢？这个跟一些公司的文化有很大关系，尤其是一些小公司。

之前的一家公司，老板就是喜欢根据加班时长来判断员工的努力程度，绩效也要参考工作时长。由此一位员工提了离职之后跟我们交流说：“公司其实挺好的，有一个月光加班费就多出来两三千。领导还给买泡面，还有牛奶。只是如果我觉得自己再待下去的话，三两后我估计就废了。”
#颜值高在职场是加分项吗#
对这样的公司文化和老板，怎么看？

#人力资源管理[超话]##职场那些事儿#
【牢骚只会降低你在职场中的战斗力】
#上班族手册#
1. 调查显示，74.7％的职场人表示自己抱怨主要是为了发泄内心的苦闷，而希望通过抱怨解决问题的比例为36.2％。
#职场##HR#
2. 很多牢骚者数年如一日地抱怨，却还是忍受着低薪水和毫无升职机会的岗位，还成为了人人避之唯恐不及的 “万人嫌” 。 ​​​
#颜值高在职场是加分项吗#

是什么让一代女神工藤静香断崖式衰老？
工藤静香和木村拓哉，一个冰淇淋就能甜到的爱情，吃瓜群众纷纷表示直接被男神女神的粮喂饱了！但向来看脸说事儿的宝儿姐看到工藤静香的照片，还是不得不感叹一句，女神的脸是怎么了？

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工藤静香年轻时的颜值可以说称得上一句“神仙”，可曾经的女神如今神颜不再，实在令人惋惜。首先她的脸肯定是美的，属于第一眼就惊艳，菱形的眼睛大而漂亮，抬眼的时候眼波流转有水光✨；脸型轮廓也还不错，瓜子脸，下巴尖，鼻子小，五官整体比较尖锐精致的，但厚唇却有少女的娇憨，笑起来明媚活泼。

然而她有最致命‼️的一点就是骨相不够优秀，面部骨骼扁平甚至凹陷，导致挂不住肉，苹果肌出现断层，“三八纹”显现，皮肤缺乏紧致感，皮肉呈“下行”趋势。并且，她还有些骨性偏颌，年轻时有胶原蛋白裹着两边脸不对称程度看着不明显，现在胶原蛋白流失后骨性原貌就明显显现了，就这就是为什么她的脸看着越来越歪了的原因。不光是她，类似骨相的女明星，比如陈红也是同样的状况——年轻时非常俏丽，人过中年后胶原蛋白流失突然加快，显老速度也十分迅速。加上工藤经常不涂防晒霜冲浪，风吹日晒，不重视皮肤保养，老的快也是必然的了。

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所以说什么因素能决定一个人的花期❓——骨相大于皮相，抗老大于显嫩。成熟脸并不一定都耐老，少女脸不一定不耐老！但不管怎么说，能嫁给我男神木村，衰不衰老也是人生赢家呀！

想看更多脸部分析？跟紧宝儿姐不迷路~

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