白嫖使我快落,体验很不错。演出七点半准时开始,四个章节一直到九点半才结束然后全体演员登台谢幕感谢致敬。一角一旦,几乎就唱了两个小时,昆曲和京剧劳资现在可以分得特别清楚啦233[允悲]因为我是第三排座椅,离表演很近,现场看戏的效果真心和看电视机不能比,临场感很强很强。全程两个小时表演,演员台词几乎没有一个字误差,唱下来必须感叹角和旦的体能真心牛逼啊~[跪了]
自愿加班不给加班费,这个观点正确吗?员工就应该被“白嫖”吗?#微博新知博主##职场#
别拿“自愿”当幌子好吗?世界上没有多少人愿意“自愿”无偿加班的,只有少量员工为了职业发展自愿加班,这部分少量员工的目的在于自我成长,而不是在于有没有加班费,所以,这个问题其实是一个“伪命题”。
大多数员工由于种种原因而被迫“自愿”加班,他们当然希望得到合情合理的加班费的。从劳动法的角度来看,用人单位延长工作时间,必须支付加班费用或实行倒休制度。但是,在职场上,员工处于弱势地位,用人单位不支付加班费,员工也没有办法。虽然只要员工申诉基本都能成功,但付出的成本太大,大多数员工不敢维护自己的权益。
我国实行的是每周五天、每天八小时工作制度,每周工作时长不得超过40小时,因为工作需要延长工作时长的,需要支付加班费用或进行调休。工作日加班需要支付1.5倍的日工资,双休日加班需要支付2倍的日工资,法定节假日加班则需要支付3倍的日工资。这虽然是常识,但是在现实中,属于可遇不可求的事情。其中,很重要的一点就是你是自愿加班还是单位安排加班。
主要观点如下:
【一】自愿加班,可以没有加班费。
劳动法规定:“用人单位根据实际需要,安排员工在法定标准工作时间以外工作,需支付加班费或安排调休”。什么意思呢?翻译过来就是,单位让你加班才有加班费,单位没让你加班,你自己愿意加班,不属于加班的范畴,是“可以”没有加班费的。
这里请你牢记一点:大多数公司(企业、单位)都有加班申请制度的,上司批准你加班,你才算加班,才有资格索要加班费。但是,大多数公司又不会认真履行加班审批制度,往往上司口头招呼一声:晚上大家加一个班,把这个项目搞完。有良心的单位算你加班,没良心的单位不承认你这是加班。
恰好,没良心的公司比较多。所以,你如果想要加班费,那就利用各种手段,比如发送邮件、发短信、填写加班卡、保留加班记录等形式,把加班的“证据”固化下来,只要你去仲裁,那么,单位必须给你加班费,前提是你想跟上司和单位翻脸了。
【二】很多单位都是变相逃避加班费的支出。
一是引诱式加班。比如很多大厂,人均年薪几十万,如果支付加班费也是一个天文数字,为了白白利用员工的时间,降低单位时薪成本,他们采取“晚七点有免费夜宵,晚十点有免费班车,晚十二点可以报销回家打的费”等等诱惑手段,勾引员工“自愿”加班。聘一个员工相当于聘了1.5个员工,那是相当合算。
二是倒逼式加班。这是上司惯用手段,上司没说让你加班,但安排工作量很大,甚至快到下班的时候突然安排任务,员工不加班根本做不完。员工不加班、完不成任务,又会影响绩效考核和综合评价,比如,上司给你打上不敬业、不爱岗、不上进等负面标签,倒逼员工不得不“自愿”或“主动”加班。加班费,你就别指望了,上司可能还会怼你:工作都做不完,效率这么低,能力这么差,与岗位标准不匹配,你还有脸要加班费?
三是故意算计加班。上司和用人单位心知肚明,人工成本太高,公司赚钱赚的就是员工的人工成本,多招一个员工或者员工不加班,公司就可能变成亏损。公司故意少招聘员工,五个人的任务招三个人做,怎么能不加班呢?所以,为了哄骗员工加班,老板都善于画大饼、灌鸡汤,给员工打鸡血:你们要实现梦想,与公司共同成长,等上市了你们就实现了财务自由,你们要把加班当福报,你们不是为了公司加班,你们是为了自己的梦想加班。忽悠得员工热血沸腾,傻乎乎地加班加点,被利用了还帮老板数钱。
【三】加班的界定,最终要根据事实判定。
劳动法虽然规定“由用人单位安排加班的,才应支付加班工资。员工自愿加班属于加班,无需支付加班费”, 但是,劳动法毕竟是保护弱势员工一方的,不能全听用人单位的,一定要根据“实事求是”的原则,进行“事实加班”认定。就好比“你和女人都同居生孩子了,你还说你是单身狗是不行的”,这是事实婚姻。
用人单位变相延长员工的工作时间,员工被迫“自愿”加班,也属于“事实加班”。 员工只要拿出证据,证明你是因用人单位安排了过多的工作任务或减少了工作人员,而使你不得不在正常的工作时间以外加班,那么,这就是事实加班。如果你保留了上司要求你加班的口头安排的录音、短信、邮件等证据,也能证明你是“事实加班”。
最后,很遗憾地说一声:索要加班费这个合理权益,不能由员工发起,建议由监管部门对用人单位强制执行,员工申诉,有四点困难:
一是员工相对单位属于弱势一方,索要加班费,会得罪上司和用人单位,只能忍气吞声;
二是维权成本和代价非常高,员工只能放弃维权;
三是用人单位法务力量强大,早就把“坑”挖好了,员工斗不过单位的法务;
四是员工保留事实加班的证据很难。
所以,解决这个问题,需要员工有维权意识和勇气,更需要上层推动和监督落实。
别拿“自愿”当幌子好吗?世界上没有多少人愿意“自愿”无偿加班的,只有少量员工为了职业发展自愿加班,这部分少量员工的目的在于自我成长,而不是在于有没有加班费,所以,这个问题其实是一个“伪命题”。
大多数员工由于种种原因而被迫“自愿”加班,他们当然希望得到合情合理的加班费的。从劳动法的角度来看,用人单位延长工作时间,必须支付加班费用或实行倒休制度。但是,在职场上,员工处于弱势地位,用人单位不支付加班费,员工也没有办法。虽然只要员工申诉基本都能成功,但付出的成本太大,大多数员工不敢维护自己的权益。
我国实行的是每周五天、每天八小时工作制度,每周工作时长不得超过40小时,因为工作需要延长工作时长的,需要支付加班费用或进行调休。工作日加班需要支付1.5倍的日工资,双休日加班需要支付2倍的日工资,法定节假日加班则需要支付3倍的日工资。这虽然是常识,但是在现实中,属于可遇不可求的事情。其中,很重要的一点就是你是自愿加班还是单位安排加班。
主要观点如下:
【一】自愿加班,可以没有加班费。
劳动法规定:“用人单位根据实际需要,安排员工在法定标准工作时间以外工作,需支付加班费或安排调休”。什么意思呢?翻译过来就是,单位让你加班才有加班费,单位没让你加班,你自己愿意加班,不属于加班的范畴,是“可以”没有加班费的。
这里请你牢记一点:大多数公司(企业、单位)都有加班申请制度的,上司批准你加班,你才算加班,才有资格索要加班费。但是,大多数公司又不会认真履行加班审批制度,往往上司口头招呼一声:晚上大家加一个班,把这个项目搞完。有良心的单位算你加班,没良心的单位不承认你这是加班。
恰好,没良心的公司比较多。所以,你如果想要加班费,那就利用各种手段,比如发送邮件、发短信、填写加班卡、保留加班记录等形式,把加班的“证据”固化下来,只要你去仲裁,那么,单位必须给你加班费,前提是你想跟上司和单位翻脸了。
【二】很多单位都是变相逃避加班费的支出。
一是引诱式加班。比如很多大厂,人均年薪几十万,如果支付加班费也是一个天文数字,为了白白利用员工的时间,降低单位时薪成本,他们采取“晚七点有免费夜宵,晚十点有免费班车,晚十二点可以报销回家打的费”等等诱惑手段,勾引员工“自愿”加班。聘一个员工相当于聘了1.5个员工,那是相当合算。
二是倒逼式加班。这是上司惯用手段,上司没说让你加班,但安排工作量很大,甚至快到下班的时候突然安排任务,员工不加班根本做不完。员工不加班、完不成任务,又会影响绩效考核和综合评价,比如,上司给你打上不敬业、不爱岗、不上进等负面标签,倒逼员工不得不“自愿”或“主动”加班。加班费,你就别指望了,上司可能还会怼你:工作都做不完,效率这么低,能力这么差,与岗位标准不匹配,你还有脸要加班费?
三是故意算计加班。上司和用人单位心知肚明,人工成本太高,公司赚钱赚的就是员工的人工成本,多招一个员工或者员工不加班,公司就可能变成亏损。公司故意少招聘员工,五个人的任务招三个人做,怎么能不加班呢?所以,为了哄骗员工加班,老板都善于画大饼、灌鸡汤,给员工打鸡血:你们要实现梦想,与公司共同成长,等上市了你们就实现了财务自由,你们要把加班当福报,你们不是为了公司加班,你们是为了自己的梦想加班。忽悠得员工热血沸腾,傻乎乎地加班加点,被利用了还帮老板数钱。
【三】加班的界定,最终要根据事实判定。
劳动法虽然规定“由用人单位安排加班的,才应支付加班工资。员工自愿加班属于加班,无需支付加班费”, 但是,劳动法毕竟是保护弱势员工一方的,不能全听用人单位的,一定要根据“实事求是”的原则,进行“事实加班”认定。就好比“你和女人都同居生孩子了,你还说你是单身狗是不行的”,这是事实婚姻。
用人单位变相延长员工的工作时间,员工被迫“自愿”加班,也属于“事实加班”。 员工只要拿出证据,证明你是因用人单位安排了过多的工作任务或减少了工作人员,而使你不得不在正常的工作时间以外加班,那么,这就是事实加班。如果你保留了上司要求你加班的口头安排的录音、短信、邮件等证据,也能证明你是“事实加班”。
最后,很遗憾地说一声:索要加班费这个合理权益,不能由员工发起,建议由监管部门对用人单位强制执行,员工申诉,有四点困难:
一是员工相对单位属于弱势一方,索要加班费,会得罪上司和用人单位,只能忍气吞声;
二是维权成本和代价非常高,员工只能放弃维权;
三是用人单位法务力量强大,早就把“坑”挖好了,员工斗不过单位的法务;
四是员工保留事实加班的证据很难。
所以,解决这个问题,需要员工有维权意识和勇气,更需要上层推动和监督落实。
每周plog准时上线
p1是王先生买的流动小猪....我已经挂在我的宝宝上了[害羞]
p2鲜果时间换了包装~but 我一定要吐槽纸管!#纸质吸管# 这个口红都沾上了 又擦不掉[泪]
p3平平无奇一张自拍
p4还是白嫖香[awsl]
p5新买的12掉价太快....莫名其妙面容id还不好使[怒]虽然掉价掉的严重 but 好在还在保修期 送去返厂了 好难过[吐] https://t.cn/RVJk90u
p1是王先生买的流动小猪....我已经挂在我的宝宝上了[害羞]
p2鲜果时间换了包装~but 我一定要吐槽纸管!#纸质吸管# 这个口红都沾上了 又擦不掉[泪]
p3平平无奇一张自拍
p4还是白嫖香[awsl]
p5新买的12掉价太快....莫名其妙面容id还不好使[怒]虽然掉价掉的严重 but 好在还在保修期 送去返厂了 好难过[吐] https://t.cn/RVJk90u
✋热门推荐