（财务）经理及以上级别，最重要的是管理能力，而不只是业务能力。

管理者需要做到的是分派及管理好下属的工作，而不是把所有的工作都揽在自己身上。做管理就是要让合适的人去做合适的工作。
不仅要自己懂一点，还要学会管理人，发挥别人的主观能动性等。

刘邦业务能力好吗？不能吧。他都自认，打仗不如韩信，计谋不如张良，管理不如萧何。但他的管人的能力却是超级一流。

还是那句老话，挖煤技术再好，也当不了煤老板。

推荐阅读：https://t.cn/A6MsVnpy

有个会计实务群，想加入的私。欢迎一起探讨会计实务。
#财务##会计##会计[超话]##会计实务##会计实操做账##财务管理##注册会计师##初级会计##会计专硕[超话]##初级会计[超话]##中级会计[超话]##会计专硕##财务##会计实务##会计实操##中级会计##CPA[超话]##CPA打卡[超话]##注册会计师[超话]##职场##职场[超话]##职场有话说##职场那些事儿#
免费赠送老版的《小艾上班记：真账实操教你学会计》，要的私。

另可5元购买外企财务经理写的一本职场tips的汇总。

公司缺的是复合型人才，不是缺拿各种证书的人，个人能力是主要的，证书是锦上添花，但不是雪中送碳。

#会计##注册会计师##会计[超话]##初级会计##会计专硕[超话]##初级会计[超话]##中级会计[超话]##会计专硕##财务##会计实务##会计实操##CPA[超话]##CPA打卡[超话]#

有个财务群，欢迎财务工作人员来探讨会计实务，想入的私。

财叔好，我又来了！这次是offer选择，背景是苏州大学会计本科+厦门大学金融专硕，acca+cpa，江苏无锡人。因为我们学校不能毁约三方，所以选择需要比较慎重。

【回复】：秋招陆续进入放榜收获季节！！！

学历背景不错，证书怎么说呢，基本无敌了，校招offer当然也不在话下，找到的offer都还蛮好的，恭喜恭喜；

offer1 华为财经其实很常见的offer了，待遇和内部发展都不错，平台也没啥问题，强度大的，外派是个问题，不过待遇翻倍也是挺好的，发展的话基本相对来说还是局限在财务核算或者资金管理等等领域和方向；

offer2券商投行，base还行，待遇未来主要取决于你所在团队情况，个人成长和发展都不错，苏州区域挺好，离家也近，要说强度，如果只是在江浙沪的话，其实还好，总比华为外派要更强点；

就你个人情况来看，可能券商投行估计会更好点，短期收入可能不如华为，30+后收入可能会有翻转，苏州无锡离家也近，后续出路应该会更多。当然前提是你所在团队项目还可以，手里的项目质量还行。