也不知道现在是深秋还是初冬,在降温时急匆匆得找出大衣和裹上围巾,虽然江浙沪退出下雪群聊,但还是能在大衣组群聊里~
想聊聊焦虑,做自媒体似乎频繁都会有自我焦虑和对自己不满意的时候,一个月有无比自律的时刻,也有无比抓狂的时刻,特别是看到别人高效工作时,焦虑感更容易加剧。
状态不好时,不如先放在手下工作,给自己放空的时间,去喝杯咖啡,然后回来继续重拾工作。
抵抗焦虑最好的方式大概就是认同焦虑,和焦虑做朋友。
看到一句话说:
不是你状态好了,事情才会好,
而是好好做事,状态才能好。
共勉,深秋愉快。
#秋游季##日常[超话]#
想聊聊焦虑,做自媒体似乎频繁都会有自我焦虑和对自己不满意的时候,一个月有无比自律的时刻,也有无比抓狂的时刻,特别是看到别人高效工作时,焦虑感更容易加剧。
状态不好时,不如先放在手下工作,给自己放空的时间,去喝杯咖啡,然后回来继续重拾工作。
抵抗焦虑最好的方式大概就是认同焦虑,和焦虑做朋友。
看到一句话说:
不是你状态好了,事情才会好,
而是好好做事,状态才能好。
共勉,深秋愉快。
#秋游季##日常[超话]#
有家长跟我说,孩子太老实,脑子不聪明。在选拔班干部、参加比赛的时候,在大众面前出来的一切都与孩子无关。这位家长羡慕别人家聪明的孩子,活泼外向。
让我从两个结论开始。第一个结论是诚实,孩子,并不意味着不聪明。我上学的时候,初中的班主任经常表扬班上两个男生的聪明。事实上,他们只是活泼淘气。几十年过去了,据我所知,他们的职业生涯都很一般。
第二个结论,不要高估人格和智力的价值。很多家长说,孩子一定要多社交,活泼,不要内向,这样将来才能在社会上发展得好。不一定。内向和外向与社会地位无正相关。
畅销商业作家吉姆科林斯在《从优秀到卓越》中引用了一项对西方大型企业总裁人格的调查。近一半的大企业总裁性格内向。这些内向的大总统不像人们想象的那样喜欢站在聚光灯下在媒体前演讲拍照。
根据吉姆科林斯的说法,在大企业的100位总裁中,50位性格内向,50位性格外向,但他们有一个共同的特点:自律、勤奋、高效、理解和耐心。
一个能理解别人、自律、勤奋、有耐心的人,不管他是内向还是外向,都能成功。
回头看,我们可以看到有些孩子真的很聪明,比如,他们可以在课堂上先背课文。但是,如果孩子满足于此,没有耐心去努力研究问题,没有勤奋探索知识的态度,那么这种小聪明,所谓的小成就,对人生的发展是没有任何用处的。
孩子的性格是内向诚实还是活泼外向,我们都能接受。自律和耐心的品质是关键。
#育儿教育#
让我从两个结论开始。第一个结论是诚实,孩子,并不意味着不聪明。我上学的时候,初中的班主任经常表扬班上两个男生的聪明。事实上,他们只是活泼淘气。几十年过去了,据我所知,他们的职业生涯都很一般。
第二个结论,不要高估人格和智力的价值。很多家长说,孩子一定要多社交,活泼,不要内向,这样将来才能在社会上发展得好。不一定。内向和外向与社会地位无正相关。
畅销商业作家吉姆科林斯在《从优秀到卓越》中引用了一项对西方大型企业总裁人格的调查。近一半的大企业总裁性格内向。这些内向的大总统不像人们想象的那样喜欢站在聚光灯下在媒体前演讲拍照。
根据吉姆科林斯的说法,在大企业的100位总裁中,50位性格内向,50位性格外向,但他们有一个共同的特点:自律、勤奋、高效、理解和耐心。
一个能理解别人、自律、勤奋、有耐心的人,不管他是内向还是外向,都能成功。
回头看,我们可以看到有些孩子真的很聪明,比如,他们可以在课堂上先背课文。但是,如果孩子满足于此,没有耐心去努力研究问题,没有勤奋探索知识的态度,那么这种小聪明,所谓的小成就,对人生的发展是没有任何用处的。
孩子的性格是内向诚实还是活泼外向,我们都能接受。自律和耐心的品质是关键。
#育儿教育#
#浅仁塔罗周运势# 【水瓶座】:
本周过于操劳奔忙,需注意休息调养身心;部分人易逃避责任,抗拒束缚,不愿正视问题;宜增强自律。
事业方面态度稳健坚定,责任感强;成熟高效,有耐性;制订计划,行事谨慎,确定目标努力工作。
感情方面态度积极,信念坚定;攻势猛烈,擅于炽热而直白的表态;追求新鲜感,注意多些耐性和真诚。
本周过于操劳奔忙,需注意休息调养身心;部分人易逃避责任,抗拒束缚,不愿正视问题;宜增强自律。
事业方面态度稳健坚定,责任感强;成熟高效,有耐性;制订计划,行事谨慎,确定目标努力工作。
感情方面态度积极,信念坚定;攻势猛烈,擅于炽热而直白的表态;追求新鲜感,注意多些耐性和真诚。
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