今天就给你发到这儿吧,昨天我妹来了跟我说了说她那博士要延毕的事。我说反正也是在职读的,延毕就延毕。就是听她一说呀,我发现搞科研苦啊,想以后评职称,这sci还必须要发,现在她连个毕论都整不出来呢。家里亲戚朋友都以为事业单位挺舒服呢,但是看来压力也真是挺大。这年头大家压力都大,摸头~早点睡吧,我明天去海淀值班,你也好好上班呗,晚安吧![爱你][二哈][月亮]
职称论文与普通论文有什么区别呢?
这个问题问的有点奇怪,还是建议问的更明确一些
如果非要回答,二者其实还是有一定区别的,职称论文属于普通论文的一种,是被包含与包含的关系。
一是职称论文的写作内容必须要结合评职称者的具体工作来写,不能脱离,否则到时候即便发出来也用不成。
二是职称论文一般都要求发表出来,具体发表的要求要结合相关的文件要求,能否发表出来或者能发表在什么刊物上,还要结合刊物的具体要求和论文的质量。
三是职称论文存在时效性,一般是要求获得当前职称后发表的论文才能使用,超出时间不能用。但注意有些地方规定的时效会更为严格。
四是职称论文发表的时候必须要写清楚作者单位。目前国内所有的正规学术期刊都明文规定发表论文必须要写明作者单位,不能用身份证号等其他证明代替。评职称文件里面也会有相应的要求,不要奢望一文多用,比如那种在职研究生,基本上你们用作学校评奖毕业的论文,是不可以再用作评职称的。此外,工作期间以工作单位名义发表的论文,在知识产权上算在职成果,原则上也可以算是单位和个人的成果。
暂时就想到这么多,有需要可以联系我
如果要求发表,可以找靠谱的机构或渠道,当然也可以自投,但注意防范假官网和假社内
如果不需要发表,注意文章不要写的太理论,而是要结合自己的实际工作,总结下工作的成果与心得。
这个问题问的有点奇怪,还是建议问的更明确一些
如果非要回答,二者其实还是有一定区别的,职称论文属于普通论文的一种,是被包含与包含的关系。
一是职称论文的写作内容必须要结合评职称者的具体工作来写,不能脱离,否则到时候即便发出来也用不成。
二是职称论文一般都要求发表出来,具体发表的要求要结合相关的文件要求,能否发表出来或者能发表在什么刊物上,还要结合刊物的具体要求和论文的质量。
三是职称论文存在时效性,一般是要求获得当前职称后发表的论文才能使用,超出时间不能用。但注意有些地方规定的时效会更为严格。
四是职称论文发表的时候必须要写清楚作者单位。目前国内所有的正规学术期刊都明文规定发表论文必须要写明作者单位,不能用身份证号等其他证明代替。评职称文件里面也会有相应的要求,不要奢望一文多用,比如那种在职研究生,基本上你们用作学校评奖毕业的论文,是不可以再用作评职称的。此外,工作期间以工作单位名义发表的论文,在知识产权上算在职成果,原则上也可以算是单位和个人的成果。
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如果不需要发表,注意文章不要写的太理论,而是要结合自己的实际工作,总结下工作的成果与心得。
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一是职称论文的写作内容必须要结合评职称者的具体工作来写,不能脱离,否则到时候即便发出来也用不成。
二是职称论文一般都要求发表出来,具体发表的要求要结合相关的文件要求,能否发表出来或者能发表在什么刊物上,还要结合刊物的具体要求和论文的质量。
三是职称论文存在时效性,一般是要求获得当前职称后发表的论文才能使用,超出时间不能用。但注意有些地方规定的时效会更为严格。
四是职称论文发表的时候必须要写清楚作者单位。目前国内所有的正规学术期刊都明文规定发表论文必须要写明作者单位,不能用身份证号等其他证明代替。评职称文件里面也会有相应的要求,不要奢望一文多用,比如那种在职研究生,基本上你们用作学校评奖毕业的论文,是不可以再用作评职称的。此外,工作期间以工作单位名义发表的论文,在知识产权上算在职成果,原则上也可以算是单位和个人的成果。
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一是职称论文的写作内容必须要结合评职称者的具体工作来写,不能脱离,否则到时候即便发出来也用不成。
二是职称论文一般都要求发表出来,具体发表的要求要结合相关的文件要求,能否发表出来或者能发表在什么刊物上,还要结合刊物的具体要求和论文的质量。
三是职称论文存在时效性,一般是要求获得当前职称后发表的论文才能使用,超出时间不能用。但注意有些地方规定的时效会更为严格。
四是职称论文发表的时候必须要写清楚作者单位。目前国内所有的正规学术期刊都明文规定发表论文必须要写明作者单位,不能用身份证号等其他证明代替。评职称文件里面也会有相应的要求,不要奢望一文多用,比如那种在职研究生,基本上你们用作学校评奖毕业的论文,是不可以再用作评职称的。此外,工作期间以工作单位名义发表的论文,在知识产权上算在职成果,原则上也可以算是单位和个人的成果。
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