事情是这样的,我跟我女朋友在一起两年了,今天我回家创业,她在学校上学,在八月份的时候分手了,当时我俩都比较倔强,给对方台阶下都不下,然后就没有台阶了,我去找她聊天她也挺烦的,后来她说她有男朋友了,让我别再找她了,后来就没再找过她了,今天两点的时候她给我发了个生日快乐,当时就挺震惊的,心里也知道她会在这天给我发消息(之前她把我拉黑了)也简单的说了几句,就没有然后了,她也没删我,也没拉黑我,我该怎么办
不要以为“白羊、狮子、射手”秒回你的信息就是喜欢你,他们只是急性子,就是希望“我回得快,你也别他妈再磨蹭了!”
如果“金牛、处女、摩羯”秒回你,那么恭喜你,你遇到了假的金牛、处女、摩羯。
“双子、天秤、水瓶”秒回你的话,别误会,他们和谁聊天都秒回,脑子转的太快,不秒回怕一会就把你忘了。
当“巨蟹、天蝎、双鱼”秒回你的时候,他们的状态就是不吃不喝、啥也不干、啥也不管地跟你聊天。就是这么专一,就是这么简单。
你是这样的吗?
如果“金牛、处女、摩羯”秒回你,那么恭喜你,你遇到了假的金牛、处女、摩羯。
“双子、天秤、水瓶”秒回你的话,别误会,他们和谁聊天都秒回,脑子转的太快,不秒回怕一会就把你忘了。
当“巨蟹、天蝎、双鱼”秒回你的时候,他们的状态就是不吃不喝、啥也不干、啥也不管地跟你聊天。就是这么专一,就是这么简单。
你是这样的吗?
跟领导出差聊天,谨记“三不聊”,不带“三私话”,别被领导看低
很多职场人,尤其是年轻人,都有“人前疯、人后闷”的特点。与同事见面夸夸其谈,见到领导想老鼠遇猫。如果单独与领导相处,尤其在诸如汽车、电梯、厕所、高铁、飞机、办公室等“密闭空间”,简直犯了“密闭恐惧症”,要么是故意卖弄、弄巧成拙,要么是谨言甚微、被人看低。特别是陪领导同坐一辆车出差,特别考验嘴皮子功夫,牢记“三不聊”,坚守“三个铁律”,千万别夹带“三句私活”、捎带“三个私货”,会来事受重用,会聊天受赏识,被高看一眼,莫被领导看低。
【一】不要搬弄是非瞎套磁,千万别夹带“小报告”。
有的下属以为领导让他陪同坐车或陪同出差,就是对他的信任,尤其是在汽车里这类私密空间里,感觉容易拉近距离。平时没有机会单独与领导交流,抓住机遇,讨好领导,主动聊起单位的是是非非、人事关系,顺便夹带一点对竞争对手或不喜欢同事的“私货”,不动声色地打个“小报告”,告个“小黑状”,抬高了自己,顺便踩别人一脚。领导也是从小兵成长起来的,你的小心思他都懂,近距离聊这些,让领导认为你挑拨是非,心术不正,从而看低你,并加快疏远你。
【二】不要没话找话瞎热情,千万别夹带“小私心”。
很多领导,尤其是职位高的领导,上车不爱说话,要么是闭目养神,要么是思考问题,要么是准备下车后的讲话腹稿。有的员工会认为,领导是不是想聊天不好意思开口,让我发起话题?于是,自作主张、一厢情愿地发起话题,也不管领导感兴趣不感兴趣,自己没话找话,特别容易发起自己熟悉的话题,甚至故意引起某个话题,目的是引导话题到自己的“私事”上,比如,故意聊起人才成长进步的话题,趁领导感慨弟兄们都不容易时,顺便夹带自己的私货,暗示领导能不能特别关照一下自己,让领导非常反感,谁愿意被人下套呢。
【三】不要卖弄才华瞎表现,千万别夹带“小包袱”。
相声里有一个术语,叫做抖包袱,职场上,经常有二傻青年犯傻“抖机灵”,卖弄自己浅白的才华。有的员工在公开场合,混不到自己发言,瞎变现又怕同事排挤。陪同领导坐车,认为这是一次千载难逢的机会,这是领导留给自己唯一的舞台,使出浑身解数,抓紧表现自己。对领导的话题,并没有认真听讲领会,只想见缝插针地卖弄自己的“深思熟虑”和“真知灼见”。遇到有涵养的领导,故意闭目养神,给你面子让你闭嘴。遇到不耐烦的领导,讽刺一句“你还没有吃透情况啊”,如同相声演员的“小包袱”抖了一地“不笑”,让领导看低你,不受待见。
很多职场人,尤其是年轻人,都有“人前疯、人后闷”的特点。与同事见面夸夸其谈,见到领导想老鼠遇猫。如果单独与领导相处,尤其在诸如汽车、电梯、厕所、高铁、飞机、办公室等“密闭空间”,简直犯了“密闭恐惧症”,要么是故意卖弄、弄巧成拙,要么是谨言甚微、被人看低。特别是陪领导同坐一辆车出差,特别考验嘴皮子功夫,牢记“三不聊”,坚守“三个铁律”,千万别夹带“三句私活”、捎带“三个私货”,会来事受重用,会聊天受赏识,被高看一眼,莫被领导看低。
【一】不要搬弄是非瞎套磁,千万别夹带“小报告”。
有的下属以为领导让他陪同坐车或陪同出差,就是对他的信任,尤其是在汽车里这类私密空间里,感觉容易拉近距离。平时没有机会单独与领导交流,抓住机遇,讨好领导,主动聊起单位的是是非非、人事关系,顺便夹带一点对竞争对手或不喜欢同事的“私货”,不动声色地打个“小报告”,告个“小黑状”,抬高了自己,顺便踩别人一脚。领导也是从小兵成长起来的,你的小心思他都懂,近距离聊这些,让领导认为你挑拨是非,心术不正,从而看低你,并加快疏远你。
【二】不要没话找话瞎热情,千万别夹带“小私心”。
很多领导,尤其是职位高的领导,上车不爱说话,要么是闭目养神,要么是思考问题,要么是准备下车后的讲话腹稿。有的员工会认为,领导是不是想聊天不好意思开口,让我发起话题?于是,自作主张、一厢情愿地发起话题,也不管领导感兴趣不感兴趣,自己没话找话,特别容易发起自己熟悉的话题,甚至故意引起某个话题,目的是引导话题到自己的“私事”上,比如,故意聊起人才成长进步的话题,趁领导感慨弟兄们都不容易时,顺便夹带自己的私货,暗示领导能不能特别关照一下自己,让领导非常反感,谁愿意被人下套呢。
【三】不要卖弄才华瞎表现,千万别夹带“小包袱”。
相声里有一个术语,叫做抖包袱,职场上,经常有二傻青年犯傻“抖机灵”,卖弄自己浅白的才华。有的员工在公开场合,混不到自己发言,瞎变现又怕同事排挤。陪同领导坐车,认为这是一次千载难逢的机会,这是领导留给自己唯一的舞台,使出浑身解数,抓紧表现自己。对领导的话题,并没有认真听讲领会,只想见缝插针地卖弄自己的“深思熟虑”和“真知灼见”。遇到有涵养的领导,故意闭目养神,给你面子让你闭嘴。遇到不耐烦的领导,讽刺一句“你还没有吃透情况啊”,如同相声演员的“小包袱”抖了一地“不笑”,让领导看低你,不受待见。
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