工作高情商的10个表现。

1.别人正在玩手机，不要突然凑过去看内容。
2.见了认识的人热情的打招呼。
3.坚持替不在场的人说话。
4.别人的好事多传 坏事不说。
5.公开场合不抱怨。
6.夸人的时候选人多的地方，批评人的时候人越少越好。
7.聚会有同事带孩子，一定要有耐心。
8.见了女同事多夸漂亮，见了男同事多说睿智。
9.一个部门的同事一视同仁。
10.别人分享什么，你只管夸就是了。

工作15年后，才懂得这7个道理。
1、同事真的当不了朋友。
2、秘密告诉一个人，就等于告诉大家。
3、只会埋头苦干，没前途。
4、能当领导，必有过人之处。
5、很多事不是努力就有用，要看结果。
6、不要在办公室公开抱怨单位。
7、见了领导要打招呼，不然真的得罪人。

体制内这这几种人千万别惹：
1.精通逢迎拍马，做人做事八面玲珑之人。你一旦招惹了他，对自己非常不利。
2.莫名其妙调进来的人。这种人多半是有故事，或者说是有背景的人。
3.平时老实不坑声，私下却和领导走动的人。
4.撒泼打横不讲道理的人。与前者相反，这种人明着来，和他杠上，虽不至于你死我活，但也落了下乘，不值当。
5.升职无望，破罐子破摔之人，你惹他，他绝对和你急眼，反正不怕失去这个工作。

体制内的几个现实
1.能干的人一直忙，不能干的一直闲。
2.收入和贡献并没有多大关系。
3.是否升职，不是看你的能力。
4.能取得一定成绩的，肯定都能说一套做一套。
5.埋头苦干，不如会干。
6.体制内，升职机会很少。
7.体制里日子过得最舒服的是无欲无求的那些人

谁哭了[怒]

我们会一直是网友吗，如果我到了你的城市，你会和我手拉手喝奶茶吗，我能去你家看电视吗，能和你在一个被窝里玩手机，空调开得很低半夜起来抢被子吗，我说我要回家，你会去机场送我说舍不得我吗，大雨滂沱我没带伞，你会不顾一切奔向我吗，这个时候你还犹豫什么，点击头像私聊，出我一张广州4号落日飞车[鲜花][鲜花]

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超话里的姐妹，没必要为了那些因为自己原因导致死去的输出担心，能拉起来就拉，CD也没办法。有些人啊，输出拉胯的很，自认为贼牛逼，死了之后奶妈背锅我不知道遇见多少个了。这种人就是该挨骂。
奶妈下本就是你爹，没奶你那什么打新出副本，靠着神威哥哥那些回血？还是你指望太白变成一个奶妈？真是笑话。