【2022年度北京公务员招录人数增两成 专家预测报考人数将大幅增长】11月12日，北京市2022年公务员招录考试公告发布。公告显示，本次考试共招录4266人。北京市2022年公务员招录考试将于11月15日9点开始报名，公共科目笔试时间为2021年12月12日。
北京公务员报名人数将创新高
据华图教育公务员考试研究院统计，2022年国家公务员考试报名人数212.3万人，相较于2020年增长52%，创报名人数新高。而近三年北京市公务员考试招考人数也在逐渐增加，2022年北京招考岗位相较于2021年增长35%，招考人数增长20%。北京华图公务员考试研究专家李小桐分析，由于疫情缘故，各行业就业形势不乐观，公务员依然是很多就业者的最优选择，而根据刚刚结束的国家公务员考试报名情况，预计今年北京市报名人数也将会保持在较高的水平，将呈现报考人数大幅增长的态势。突破历史记录。
据华图教育公务员考试研究院统计，2019-2021年间全国公务员考试平均竞争比为36:1，国家公务员考试平均竞争比为46:1。而北京市公务员的竞争更为激烈。据统计，2021年北京市公务员最高竞争比的岗位为通州区住房和城乡建设委员会，竞争比达到了2196:1，最高进面分数出自海淀区永定路街道办事处，高达156.5。从11日刚结束的双11在公考培训赛道也散发出非比寻常的热度。在天猫双11和淘宝教育发布的《2021天猫双11现货排行榜公务员培训榜》中，华图教育官方旗舰店和华图在线教育旗舰店分布占据第一和第三。
招录向基层倾斜，延续分级分类考试
据北京市2022年公务员考试公告显示，2022年北京市计划招录公务员4266人，其中市级机关640人，区级机关1098人。
乡镇街道基层招聘人数最多，人数为1899人，并且放宽了基层招考条件。地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，将采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。
分级分类考试有变化 面试阶段增加专业测试
据了解，公务员考试分级分类是根据公务员职位的级别以及岗位类型分别命题进行招录考试，去年北京公务员分为两级，即区级以上（含区级），乡镇（街道）等基层岗位，此种招录方式更加有针对性，能够根据岗位要求筛选符合条件的招考人员。
李小桐指出，在2021年度的考试公告中明确表明了公共科目考试对区级以上(含区级)职位、乡镇(街道)等基层职位分别命制试题。但在今年的公告中却并未明确提出。同时，在专业课考试方面，以往公安机关人民警察职位、部分行政执法类职位的报考者还将参加专业科目考试，但今年，仅明确了公安机关人民警察需要进行专业考试，行政执法类考试并未在笔试阶段标注进行专业考试。“但是 ，在相应的职位表中却标注了面试阶段需要组织专业能力测试，因此需要此类考生准备面试的同时需要准备专业测试，这无疑增加了面试的难度。所以建议考生提前熟悉考情考务，尽早进入备考状态，高效备考。”李小桐说。（文/北京青年报记者 解丽）
北京公务员报名人数将创新高
据华图教育公务员考试研究院统计，2022年国家公务员考试报名人数212.3万人，相较于2020年增长52%，创报名人数新高。而近三年北京市公务员考试招考人数也在逐渐增加，2022年北京招考岗位相较于2021年增长35%，招考人数增长20%。北京华图公务员考试研究专家李小桐分析，由于疫情缘故，各行业就业形势不乐观，公务员依然是很多就业者的最优选择，而根据刚刚结束的国家公务员考试报名情况，预计今年北京市报名人数也将会保持在较高的水平，将呈现报考人数大幅增长的态势。突破历史记录。
据华图教育公务员考试研究院统计，2019-2021年间全国公务员考试平均竞争比为36:1，国家公务员考试平均竞争比为46:1。而北京市公务员的竞争更为激烈。据统计，2021年北京市公务员最高竞争比的岗位为通州区住房和城乡建设委员会，竞争比达到了2196:1，最高进面分数出自海淀区永定路街道办事处，高达156.5。从11日刚结束的双11在公考培训赛道也散发出非比寻常的热度。在天猫双11和淘宝教育发布的《2021天猫双11现货排行榜公务员培训榜》中，华图教育官方旗舰店和华图在线教育旗舰店分布占据第一和第三。
招录向基层倾斜，延续分级分类考试
据北京市2022年公务员考试公告显示，2022年北京市计划招录公务员4266人，其中市级机关640人，区级机关1098人。
乡镇街道基层招聘人数最多，人数为1899人，并且放宽了基层招考条件。地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，将采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。
分级分类考试有变化 面试阶段增加专业测试
据了解，公务员考试分级分类是根据公务员职位的级别以及岗位类型分别命题进行招录考试，去年北京公务员分为两级，即区级以上（含区级），乡镇（街道）等基层岗位，此种招录方式更加有针对性，能够根据岗位要求筛选符合条件的招考人员。
李小桐指出，在2021年度的考试公告中明确表明了公共科目考试对区级以上(含区级)职位、乡镇(街道)等基层职位分别命制试题。但在今年的公告中却并未明确提出。同时，在专业课考试方面，以往公安机关人民警察职位、部分行政执法类职位的报考者还将参加专业科目考试，但今年，仅明确了公安机关人民警察需要进行专业考试，行政执法类考试并未在笔试阶段标注进行专业考试。“但是 ，在相应的职位表中却标注了面试阶段需要组织专业能力测试，因此需要此类考生准备面试的同时需要准备专业测试，这无疑增加了面试的难度。所以建议考生提前熟悉考情考务，尽早进入备考状态，高效备考。”李小桐说。（文/北京青年报记者 解丽）
#大可老师面试真题速递#
2020年11月7日上午山西农行面试题及考情考务
——先进行无领导，后半结构化
【半结构化面试】
考情考务：
面试时间共4分钟，主要程序为：
1. 自我介绍1分钟（介绍前应摘口罩5秒以内，考生不得透露个人姓名及个人身份信息）
2.回答试卷中的问题（限时3分钟）。有题本，共2道，试题在试卷里，不需要考官提问。考生答完后，考官会随机追问。
3. 面试一个一个考生进入面试，一对多，4位考官。
面试题：
1.1分钟自我介绍
2.在基层岗位工作你认为最大年限是多少？
3.谈谈你报考农行的初衷。
【无领导小组讨论面试】
考情考务：
一、每组12人。考生考号，会提前告知。
二、面试时间不超过45分钟。
1. 阅读思考：5分钟。考生不得在试卷内涂画答题。
2.个人陈述：1.5分钟/考生。指定顺序发言，依小到大的考号顺序。
3.自由讨论：20分钟。考生答题时一次发言时间不得超过1分钟。
4.总结陈词：2分钟。
三、注意事项
1.自由讨论过程中不指定主持人（领导者）。考官会介入计时。
2.小组自由讨论中没有或不能及时达成一致意见，影响小组全部成员面试成绩。
3.考生不得介绍自己的姓名及透露个人身份信息。
4. 全程戴口罩面试。
面试题：
无领导从银行柜员选拔客户经理你认为下列哪些素质比较重要，按照重要程度排序。
2020年11月7日上午山西农行面试题及考情考务
——先进行无领导，后半结构化
【半结构化面试】
考情考务：
面试时间共4分钟，主要程序为：
1. 自我介绍1分钟（介绍前应摘口罩5秒以内，考生不得透露个人姓名及个人身份信息）
2.回答试卷中的问题（限时3分钟）。有题本，共2道，试题在试卷里，不需要考官提问。考生答完后，考官会随机追问。
3. 面试一个一个考生进入面试，一对多，4位考官。
面试题：
1.1分钟自我介绍
2.在基层岗位工作你认为最大年限是多少？
3.谈谈你报考农行的初衷。
【无领导小组讨论面试】
考情考务：
一、每组12人。考生考号，会提前告知。
二、面试时间不超过45分钟。
1. 阅读思考：5分钟。考生不得在试卷内涂画答题。
2.个人陈述：1.5分钟/考生。指定顺序发言，依小到大的考号顺序。
3.自由讨论：20分钟。考生答题时一次发言时间不得超过1分钟。
4.总结陈词：2分钟。
三、注意事项
1.自由讨论过程中不指定主持人（领导者）。考官会介入计时。
2.小组自由讨论中没有或不能及时达成一致意见，影响小组全部成员面试成绩。
3.考生不得介绍自己的姓名及透露个人身份信息。
4. 全程戴口罩面试。
面试题：
无领导从银行柜员选拔客户经理你认为下列哪些素质比较重要，按照重要程度排序。
#聚焦一线#【职教基地“两手抓”，确保火车司机“国考”顺利进行】10月27日、29日，2021年下半年铁路机车车辆驾驶人员资格考试在武汉局集团公司职工教育培训基地顺利进行。为确保本次“国考”安全、顺利，考前国家铁路局武汉监管局、武汉局集团公司相关负责人对做好今年新冠肺炎疫情防控常态化下的考务工作进行了安排部署。职教基地根据实际情况制定了工作方案，紧抓常防控三大关键，坚持人、物、地同防，全面推行考务安全管理系统和“净考”措施，围绕防疫情、保考务两大核心任务，提前谋划、积极施策，实现“国考”圆满成功。（陈莹）
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