#贵州队球员讨要欠薪#贵州俱乐部目前的情况是:第一,欠薪。保守来算贵州恒丰俱乐部目前欠款至少在2亿以上。
第二,处罚。他们背负着国际足联的处罚,无法注册新队员,这一处罚会直接导致他们可能连明年继续参加中甲联赛的资格都没有。
第三,目前球员们为了讨薪,已经在网络上发声,有的已经去信访,最迫在眉睫的事情是,中甲联赛第四阶段的比赛将在本月12日开始,贵州队是否会继续参加比赛?如果最后因为欠薪罢赛退出,那么中甲联赛又该如何收场呢?
第二,处罚。他们背负着国际足联的处罚,无法注册新队员,这一处罚会直接导致他们可能连明年继续参加中甲联赛的资格都没有。
第三,目前球员们为了讨薪,已经在网络上发声,有的已经去信访,最迫在眉睫的事情是,中甲联赛第四阶段的比赛将在本月12日开始,贵州队是否会继续参加比赛?如果最后因为欠薪罢赛退出,那么中甲联赛又该如何收场呢?
#mewgulf[超话]#
刚才研究糕宝子的网址注册,想起当初为了看糕宝子三台演唱会注册购买了三台会员,结果当时好像因为网络不行进都没进去,想着再不看会员都该过期了,就试着研究了一下三台账号(全是泰文真的看见就头大),结果还真进去了,还一点也不卡,简直不能再兴奋,要录屏永久保存!会员过期了是不是就不能看了!你们都保存好了吗?
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#CPA每日一考点# 每天进步一点点
️❤️️❤️科目:注会《会计》
成本法转换为权益法个别财务报表账务处理
(1)处置部分
借:银行存款
贷:长期股权投资
投资收益(差额,可能在借方)
(2)剩余部分追溯调整
①投资时点商誉的追溯
借:长期股权投资——投资成本
贷:盈余公积
利润分配——未分配利润(取得投资的以后年度处置)
营业外收入(取得当年处置)
②投资后的追溯调整
借:长期股权投资
贷:留存收益(盈余公积、利润分配——未分配利润)(原投资时至处置投资当期期初被投资单位留存收益变动×剩余持股比例)
投资收益(处置投资当期期初至处置日被投资单位的净损益变动×剩余持股比例)
其他综合收益(被投资单位其他综合收益变动×剩余持股比例)
资本公积——其他资本公积(其他原因导致被投资单位其他所有者权益变动×剩余持股比例)
❗️❗️特别注意
若剩余股权的投资成本>原取得投资时应享有的被投资单位可辨认净资产公允价值份额,不调整长期股权投资的成本。
若剩余股权的投资成本<原取得投资时应享有的被投资单位可辨认净资产公允价值份额,应调整长期股权投资的账面价值,同时调整营业外收入或留存收益。
..............................................
❤️️❤️科目:注会《财管》
管理用财务分析体系
权益净利率=净经营资产净利率+经营差异率×净财务杠杆
❗️❗️特别注意
经营差异率=净经营资产净利率-税后利息率
净财务杠杆=净负债÷股东权益
杠杆贡献率=经营差异率×净财务杠杆
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❤️️❤️科目:注会《审计》
对审计过程识别出的错报的考虑
(1)错报可能不会孤立发生,一项错报的发生还可能表明存在其他错报
(2)抽样风险和非抽样风险可能导致某些错报未被发现
(3)注册会计师可能要求管理层检查某类交易、账户余额或披露,以使管理层了解注册会计师识别出的错报的产生原因,并要求管理层采取措施以确定这些交易、账户余额或披露实际发生错报的金额,以及对财务报表作出适当的调整
❗️❗️特别注意
审计过程中累积错报的汇总数接近重要性,则表明存在比可接受的低风险水平更大的风险,也就是说可能未被发现的错报连同审计过程中累积错报的汇总数,可能超过重要性。
..............................................
❤️️❤️科目:注会《税法》
不征税VS免税VS零税率
不征税,指的是从本质上就不属于某税种的征税范围。而只有在征税范围内,才能谈得上免税和零税率。
免税,前提是属于征税范围,只不过国家给予了优惠待遇,可以享受免税。免税,免的是销项税额,相应的进项税额不得抵扣。
零税率,前提也是属于征税范围,但是国家给予了比免税还要优惠的政策,即不仅免销项税额,还可以退还货物、服务等在以前环节承担过的进项税额,使得整体税负为零。
❗️❗️特别注意
三者都不用实际缴纳增值税,但是原理不同,注意区分。
..............................................
❤️️❤️科目:注会《经济法》
善意取得
转让人无权处分。如果转让人对于所转让的权利具有处分权,则适用正常的物权变动规则。
❗️❗️特别注意
善意取得制度目的是为了解决无权处分行为的有效性问题,因此善意取得制度必须以转让人无处分权为前提。如果是有权处分则谈不上善意取得的问题。
..............................................
❤️️❤️科目:注会《战略》
任务导向型VS人员导向型
任务导向型:管理者关心的是不断地和成功地解决问题,实现目标是任务导向型企业的主导思想。
人员导向型:企业存在的目的主要是为其成员的需要服务,企业是其员工的下属,企业的生存也依赖于员工。
❗️❗️特别注意
任务导向型重点关注的是任务,而人员导向型更加看重的是员工本身。
#CPA# #注册会计师#
️❤️️❤️科目:注会《会计》
成本法转换为权益法个别财务报表账务处理
(1)处置部分
借:银行存款
贷:长期股权投资
投资收益(差额,可能在借方)
(2)剩余部分追溯调整
①投资时点商誉的追溯
借:长期股权投资——投资成本
贷:盈余公积
利润分配——未分配利润(取得投资的以后年度处置)
营业外收入(取得当年处置)
②投资后的追溯调整
借:长期股权投资
贷:留存收益(盈余公积、利润分配——未分配利润)(原投资时至处置投资当期期初被投资单位留存收益变动×剩余持股比例)
投资收益(处置投资当期期初至处置日被投资单位的净损益变动×剩余持股比例)
其他综合收益(被投资单位其他综合收益变动×剩余持股比例)
资本公积——其他资本公积(其他原因导致被投资单位其他所有者权益变动×剩余持股比例)
❗️❗️特别注意
若剩余股权的投资成本>原取得投资时应享有的被投资单位可辨认净资产公允价值份额,不调整长期股权投资的成本。
若剩余股权的投资成本<原取得投资时应享有的被投资单位可辨认净资产公允价值份额,应调整长期股权投资的账面价值,同时调整营业外收入或留存收益。
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❤️️❤️科目:注会《财管》
管理用财务分析体系
权益净利率=净经营资产净利率+经营差异率×净财务杠杆
❗️❗️特别注意
经营差异率=净经营资产净利率-税后利息率
净财务杠杆=净负债÷股东权益
杠杆贡献率=经营差异率×净财务杠杆
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❤️️❤️科目:注会《审计》
对审计过程识别出的错报的考虑
(1)错报可能不会孤立发生,一项错报的发生还可能表明存在其他错报
(2)抽样风险和非抽样风险可能导致某些错报未被发现
(3)注册会计师可能要求管理层检查某类交易、账户余额或披露,以使管理层了解注册会计师识别出的错报的产生原因,并要求管理层采取措施以确定这些交易、账户余额或披露实际发生错报的金额,以及对财务报表作出适当的调整
❗️❗️特别注意
审计过程中累积错报的汇总数接近重要性,则表明存在比可接受的低风险水平更大的风险,也就是说可能未被发现的错报连同审计过程中累积错报的汇总数,可能超过重要性。
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❤️️❤️科目:注会《税法》
不征税VS免税VS零税率
不征税,指的是从本质上就不属于某税种的征税范围。而只有在征税范围内,才能谈得上免税和零税率。
免税,前提是属于征税范围,只不过国家给予了优惠待遇,可以享受免税。免税,免的是销项税额,相应的进项税额不得抵扣。
零税率,前提也是属于征税范围,但是国家给予了比免税还要优惠的政策,即不仅免销项税额,还可以退还货物、服务等在以前环节承担过的进项税额,使得整体税负为零。
❗️❗️特别注意
三者都不用实际缴纳增值税,但是原理不同,注意区分。
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❤️️❤️科目:注会《经济法》
善意取得
转让人无权处分。如果转让人对于所转让的权利具有处分权,则适用正常的物权变动规则。
❗️❗️特别注意
善意取得制度目的是为了解决无权处分行为的有效性问题,因此善意取得制度必须以转让人无处分权为前提。如果是有权处分则谈不上善意取得的问题。
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任务导向型VS人员导向型
任务导向型:管理者关心的是不断地和成功地解决问题,实现目标是任务导向型企业的主导思想。
人员导向型:企业存在的目的主要是为其成员的需要服务,企业是其员工的下属,企业的生存也依赖于员工。
❗️❗️特别注意
任务导向型重点关注的是任务,而人员导向型更加看重的是员工本身。
#CPA# #注册会计师#
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