当股票被庄家在低位高度控盘时，为了使自己控盘的筹码获得更高收益，庄家会将股价持续向上拉升，使股价出现较大幅度的上涨。因此，寻找庄家低位高控盘股，也是投资者选股时可以重点考虑的策略之一。
一、寻找低位高控盘股的技巧
庄家要想以较低的成本控盘一只股票，需要经过较长时间的建仓买入过程。在这种建仓买入过程中，必然会在股票的走势图上留下一些痕迹，投资者可以退过以下几种痕迹，判断有庄家在一只股票上完成了建仓。
1，下跌行情尾端开始成交量放大。
庄家为了以低价控盘一只股票，往往会选择在前一轮下跌行情的尾端就开始买入股票。如果股票在下跌行情的尾端成交量持续放大，下跌速度减缓且筹码密集峰不断向下移动，就是有庄家在逐渐建仓买入股票的信号。
对于这类股票，投资者可以先重点观察，此时不应该贸然买入，因为还不知道庄家是否会继续将股价向下打压，即使股价已经下跌见底，也难以预料未来股价还会横盘多长时间。因此，对于这种股票，投资者最佳的策略就是先冷静观察，等行情明确后再进行交易。
如图1-1所示，康缘药业（600557）股价下跌至低位后，其下跌速度明显减缓，同时成交量放大，而筹码分布指标也在低位逐渐密集起来，这是有庄家在下跌行情尾端建仓的信号。
看到这个信号，投资者可以重点关注该股后续行情的走向。未来如果庄家建仓完毕，股价向上拉升，投资者就可以积极买入股票。
2，筹码低位锁定。
庄家在下跌行情尾端往往只是试探性地买入股票，试探股票在下跌过程中的抛盘大小，为之后真正建仓做准备。当股价下跌到几乎所有散户都不愿再抛出股票的时候，庄家的建仓才正式开始。
在建仓过程中，庄家会操纵股价长期横盘整理，让原本不愿卖出股票的投资者对后市失去信心，逐渐交出手中的筹码。这种横盘整理的时间越长，筹码就会在低位换手越充分，庄家也就能够将更多筹码锁定在低位，未来股价上涨时的压力就会更小。
如图1-2所示，"ST华锦（000059）股价被打压至低位后开始持续横盘整理。这次横盘整理时间很长，在整理过程中，很多原本没打算卖出股票的投资者对后市失去了耐心，将手中的股票抛出。
截至7月底股价向上拉升时，筹码已经在低位被充分换手，庄家也在低位锁定了大量的筹码。
有时股价横盘整理一段时间后，庄家认为持有的仓位不够，就会将股价向下打压或者向上抬拉一段距离后继续建仓。
打压股价的目的在于让对后市抱有幻想的投资者彻底丧失信心，方便在更低的价位上建仓，这种方法在熊市尾端比较多见。而抬拉股价的目的则在于给投资者少量甜头。投资者见股价小幅上涨后继续长期横盘，因为害怕失去已经获得的利润，就会将手中的筹码交出。
经过这样反复操作后，当庄家认为自己已经获得了足够的筹码时，才会结束建仓，将股价向上拉升。
如图1-3所示，金鸿能源（000669）股价下跌至低位后，庄家操纵股价在低位横盘整理，并在此过程中逐渐建仓，不过这次建仓的效果并不明显。从该股筹码分布指标中可以看到，此时并没有太多筹码在低位密集。
为此，庄家又将股价向下打压，开始新一轮建仓行情。
如图1-4所示，庄家将股价打压至更低的价位后，又使股价在这个价位上持续横盘整理，此时，原本对后市还抱有幻想的投资者完全失去了信心，抛出手中的股票，而庄家则可以顺利接盘完成建仓。
截至这次横盘结束时，筹码已经在低位高度密集。上方虽然还有一个明显的密集成交区，不过那是庄家在第一次横盘过程中买入的筹码，已经处于锁定状态，不会对股价上涨形成压力。
3，上涨过程中换手不频繁。
庄家在低位完成对股价的高度控盘后，下一步就会将股价向上拉升。
因为庄家已经在低位高度控盘，所以市场上流通的筹码数量很少，股价不需要发生大量换手就可以被庄家持续向上拉升。相反，如果是那些没有被高度控盘的股票，因为市场上的浮动筹码很多，如果股价想要上涨，必然面临巨大的抛盘压力，发生较大换手。
因此，当一只股票在上涨过程中没有发生巨大换手，股价持续上涨而成交量变化不大，筹码持续在低位被锁定时，就说明该股已经被庄家在低位高度控盘。
如图1-5所示，阳光电源（300274）股价在低位持续横盘整理，大量筹码被锁定在低位。
随后，在上涨过程中，该股的成交量并没有大幅放大，同时其筹码分布指标的低位密集峰一直存在。这样的形态说明该股的筹码中已经有很大一部分被庄家锁定在低位，未来股价上涨过程中，这些筹码不会被抛出，以致对股价形成压力，这种上涨行情还能够持续较长时间。
4，回落空间有限。
如果筹码被庄家在低位高度控盘，股价上涨过程中遇到的抛盘压力就会非常有限。因此，股价的上涨行情多数会以直线拉升的形态出现，即使中途有回调，回调的幅度也不会太大，而且在回调的过程中股票的成交量不会大幅放大，也不会形成新的筹码密集峰。
如图1-6所示，伟星股份（002003）开始持续上涨行情。在这次上涨过程中，该股的涨势十分强劲，并没有明显的回落行情，而且即使股价发生小幅调整，也没有明显的放量换手，该股的筹码一直被锁定在低位区间。因此，可以判断在之前的横盘整理过程中，该股筹码已经被主力大量锁定在低位，在上涨过程中主力没有抛出股票，导致市场上的浮动筹码很少，股票上涨因此而没有遇到太大阻力。
二、低位高控盘股与大盘环境的关系
成功的庄家都是非常善于借助大盘趋势的，通过大盘所处的牛市和熊市行情中的位置，投资者就可以大致判断出庄家的操盘策略。
庄家建仓一般会选择在整个大盘熊市行情的尾端，此时市场上的投资者对后市完全失去信心，很容易交出筹码。
庄家拉升则会选择在整个大盘处于牛市行情中的时候，这时投资者普遍看好后市，庄家不用太大力气就可以诱使投资者自发买入股票，帮助庄家完成股价的拉升。
庄家洗盘往往会选择在整个大盘发生突发性利空的时候，此时大量投资者降人恐慌，对后市走势失去信心，庄家小幅打压股价就可以达到洗盘的效果。
庄家出货往往选择在整个大盘进入最疯狂的时候，这时有大量的投资者汹涌进入股市，庄家可以轻松将手中的筹码派发给这些投资者。
庄家借助大盘走势操盘的过程如图1-7所示
三、低位高控盘股与炒作概念的关系
对于低位高度控盘股，因为庄家已经控制了大多数的筹码，所以并不需要借助炒作概念其股价就能持续上涨。
当低位高度控盘股爆发炒作概念，开始吸引大量投资者买入股票时，往往就是庄家借助消息出货的时候。这时股票虽然会在散户的汹涌买入下持续上涨，但成交量也会大幅放大，筹码开始在高位密集。这说明庄家借助概念炒作成功在高位将股票抛售给散户，未来该股价格将会见顶下跌。
如图1-8所示，海亮股份（12.51，+0.40%）（002203）因为重组而停牌。从筹码分布指标可以看出，该股在停牌前经过了一段时间的横盘整理行情，筹码已经在低位高度密集，这说明有主力资金已经进入这只股票。
如图1-9所示，该股重组成功复牌后，开始连续涨停。前两日的涨停都是以一字线的形态出现，成交量没有放大，筹码锁定情况良好。
不过自这之后开始的几个交易日，虽然股价继续涨停，但成交量大幅放大，同时筹码分布指标很快就在高位聚集起来。这是庄家借助利好出货的典型形态。
散户看到股票重组成功涨停后，纷纷追高买入股票，而庄家则在高位将股票卖给了散户。筹码在顶部聚集起来以后，标志着庄家完成出货。随后，该股结束了上涨行情，开始持续下跌。
一、寻找低位高控盘股的技巧
庄家要想以较低的成本控盘一只股票，需要经过较长时间的建仓买入过程。在这种建仓买入过程中，必然会在股票的走势图上留下一些痕迹，投资者可以退过以下几种痕迹，判断有庄家在一只股票上完成了建仓。
1，下跌行情尾端开始成交量放大。
庄家为了以低价控盘一只股票，往往会选择在前一轮下跌行情的尾端就开始买入股票。如果股票在下跌行情的尾端成交量持续放大，下跌速度减缓且筹码密集峰不断向下移动，就是有庄家在逐渐建仓买入股票的信号。
对于这类股票，投资者可以先重点观察，此时不应该贸然买入，因为还不知道庄家是否会继续将股价向下打压，即使股价已经下跌见底，也难以预料未来股价还会横盘多长时间。因此，对于这种股票，投资者最佳的策略就是先冷静观察，等行情明确后再进行交易。
如图1-1所示，康缘药业（600557）股价下跌至低位后，其下跌速度明显减缓，同时成交量放大，而筹码分布指标也在低位逐渐密集起来，这是有庄家在下跌行情尾端建仓的信号。
看到这个信号，投资者可以重点关注该股后续行情的走向。未来如果庄家建仓完毕，股价向上拉升，投资者就可以积极买入股票。
2，筹码低位锁定。
庄家在下跌行情尾端往往只是试探性地买入股票，试探股票在下跌过程中的抛盘大小，为之后真正建仓做准备。当股价下跌到几乎所有散户都不愿再抛出股票的时候，庄家的建仓才正式开始。
在建仓过程中，庄家会操纵股价长期横盘整理，让原本不愿卖出股票的投资者对后市失去信心，逐渐交出手中的筹码。这种横盘整理的时间越长，筹码就会在低位换手越充分，庄家也就能够将更多筹码锁定在低位，未来股价上涨时的压力就会更小。
如图1-2所示，"ST华锦（000059）股价被打压至低位后开始持续横盘整理。这次横盘整理时间很长，在整理过程中，很多原本没打算卖出股票的投资者对后市失去了耐心，将手中的股票抛出。
截至7月底股价向上拉升时，筹码已经在低位被充分换手，庄家也在低位锁定了大量的筹码。
有时股价横盘整理一段时间后，庄家认为持有的仓位不够，就会将股价向下打压或者向上抬拉一段距离后继续建仓。
打压股价的目的在于让对后市抱有幻想的投资者彻底丧失信心，方便在更低的价位上建仓，这种方法在熊市尾端比较多见。而抬拉股价的目的则在于给投资者少量甜头。投资者见股价小幅上涨后继续长期横盘，因为害怕失去已经获得的利润，就会将手中的筹码交出。
经过这样反复操作后，当庄家认为自己已经获得了足够的筹码时，才会结束建仓，将股价向上拉升。
如图1-3所示，金鸿能源（000669）股价下跌至低位后，庄家操纵股价在低位横盘整理，并在此过程中逐渐建仓，不过这次建仓的效果并不明显。从该股筹码分布指标中可以看到，此时并没有太多筹码在低位密集。
为此，庄家又将股价向下打压，开始新一轮建仓行情。
如图1-4所示，庄家将股价打压至更低的价位后，又使股价在这个价位上持续横盘整理，此时，原本对后市还抱有幻想的投资者完全失去了信心，抛出手中的股票，而庄家则可以顺利接盘完成建仓。
截至这次横盘结束时，筹码已经在低位高度密集。上方虽然还有一个明显的密集成交区，不过那是庄家在第一次横盘过程中买入的筹码，已经处于锁定状态，不会对股价上涨形成压力。
3，上涨过程中换手不频繁。
庄家在低位完成对股价的高度控盘后，下一步就会将股价向上拉升。
因为庄家已经在低位高度控盘，所以市场上流通的筹码数量很少，股价不需要发生大量换手就可以被庄家持续向上拉升。相反，如果是那些没有被高度控盘的股票，因为市场上的浮动筹码很多，如果股价想要上涨，必然面临巨大的抛盘压力，发生较大换手。
因此，当一只股票在上涨过程中没有发生巨大换手，股价持续上涨而成交量变化不大，筹码持续在低位被锁定时，就说明该股已经被庄家在低位高度控盘。
如图1-5所示，阳光电源（300274）股价在低位持续横盘整理，大量筹码被锁定在低位。
随后，在上涨过程中，该股的成交量并没有大幅放大，同时其筹码分布指标的低位密集峰一直存在。这样的形态说明该股的筹码中已经有很大一部分被庄家锁定在低位，未来股价上涨过程中，这些筹码不会被抛出，以致对股价形成压力，这种上涨行情还能够持续较长时间。
4，回落空间有限。
如果筹码被庄家在低位高度控盘，股价上涨过程中遇到的抛盘压力就会非常有限。因此，股价的上涨行情多数会以直线拉升的形态出现，即使中途有回调，回调的幅度也不会太大，而且在回调的过程中股票的成交量不会大幅放大，也不会形成新的筹码密集峰。
如图1-6所示，伟星股份（002003）开始持续上涨行情。在这次上涨过程中，该股的涨势十分强劲，并没有明显的回落行情，而且即使股价发生小幅调整，也没有明显的放量换手，该股的筹码一直被锁定在低位区间。因此，可以判断在之前的横盘整理过程中，该股筹码已经被主力大量锁定在低位，在上涨过程中主力没有抛出股票，导致市场上的浮动筹码很少，股票上涨因此而没有遇到太大阻力。
二、低位高控盘股与大盘环境的关系
成功的庄家都是非常善于借助大盘趋势的，通过大盘所处的牛市和熊市行情中的位置，投资者就可以大致判断出庄家的操盘策略。
庄家建仓一般会选择在整个大盘熊市行情的尾端，此时市场上的投资者对后市完全失去信心，很容易交出筹码。
庄家拉升则会选择在整个大盘处于牛市行情中的时候，这时投资者普遍看好后市，庄家不用太大力气就可以诱使投资者自发买入股票，帮助庄家完成股价的拉升。
庄家洗盘往往会选择在整个大盘发生突发性利空的时候，此时大量投资者降人恐慌，对后市走势失去信心，庄家小幅打压股价就可以达到洗盘的效果。
庄家出货往往选择在整个大盘进入最疯狂的时候，这时有大量的投资者汹涌进入股市，庄家可以轻松将手中的筹码派发给这些投资者。
庄家借助大盘走势操盘的过程如图1-7所示
三、低位高控盘股与炒作概念的关系
对于低位高度控盘股，因为庄家已经控制了大多数的筹码，所以并不需要借助炒作概念其股价就能持续上涨。
当低位高度控盘股爆发炒作概念，开始吸引大量投资者买入股票时，往往就是庄家借助消息出货的时候。这时股票虽然会在散户的汹涌买入下持续上涨，但成交量也会大幅放大，筹码开始在高位密集。这说明庄家借助概念炒作成功在高位将股票抛售给散户，未来该股价格将会见顶下跌。
如图1-8所示，海亮股份（12.51，+0.40%）（002203）因为重组而停牌。从筹码分布指标可以看出，该股在停牌前经过了一段时间的横盘整理行情，筹码已经在低位高度密集，这说明有主力资金已经进入这只股票。
如图1-9所示，该股重组成功复牌后，开始连续涨停。前两日的涨停都是以一字线的形态出现，成交量没有放大，筹码锁定情况良好。
不过自这之后开始的几个交易日，虽然股价继续涨停，但成交量大幅放大，同时筹码分布指标很快就在高位聚集起来。这是庄家借助利好出货的典型形态。
散户看到股票重组成功涨停后，纷纷追高买入股票，而庄家则在高位将股票卖给了散户。筹码在顶部聚集起来以后，标志着庄家完成出货。随后，该股结束了上涨行情，开始持续下跌。
齐郁作为一名师兄是非常合格的，沈泱泱闯祸他担责，有好处都紧着沈泱泱，可怜他一片痴心，沈泱泱看不透。
话本子上说“欲擒故纵”，想要捕获芳心还得多下功夫。
“等我看完这本‘追妻手册’师妹还不手到擒来。”
“齐郁啊，话本子还是少看为好，春光正好当惜取眼前人。”
唐药师谆谆劝诫，现在的年轻人脸皮太薄，不愿意捅破这层窗户纸，他这个过来人，是真不希望两个小辈渐行渐远，渐无言呐。
哼，师傅还想让我先开口，我偏不。
等我把这册《追妻手册》吃透，量师妹肯定翻不出我这五指山。
唐药师意味深长的看了齐郁一眼，希望这个傻徒弟将来不要后悔才好。
“师兄去抓去鱼不。”
师妹好不容易邀请我，我心里当然是愿意的，可是书上说男子要矜持，如果我一下子就答应岂不会显得很轻佻。
“不去，我要温书。”
沈泱泱晃了晃手里的钱包：“那我请你去看皮影戏可好，最近刚好演到白娘娘水漫金山救许仙。”
“师妹，咱们是修道之人，不可贪图安逸享乐，你要控制你自己。”
沈泱泱顿时兴致全无：“哦。”
矫情，本姑娘好心好意邀他出去玩，他还摆架子，本姑娘又不是非他不可。
齐郁见沈泱泱脸上表情变换飞快，似乎在思考什么，心中大喜。
话本子诚不欺我也，师妹果然不开心了，待会肯定会再来邀请我的，到时候我再假装拒绝，然后再顺水推舟答应她，陪她去看皮影戏。
沈泱泱盯着齐郁看了大半晌，突然生出一种无力感，这个与她青梅竹马的师兄似乎变化不小，让她心生距离感。
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绘师：果果---盆栽的栀子花
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齐郁在心中暗自倒数，三、二、一，哎？
她怎么走了，我还没答应她的邀请，她怎么能走？
不好，得再找些话本子来看，这本书上没写“欲擒故纵”之后应当怎么办。
齐郁将手里的闲钱都换成话本子，终日躲在房里看书，无论唐药师怎么开导他，他依然固执己见。
沈泱泱后来也找过齐郁几次，想请他和她一起上山采药，齐郁寻来的话本子才看到一半，不肯丢下书，再一次拒绝沈泱泱。
从那以后沈泱泱便不再找齐郁。
山下的皮影戏已经落幕，镇上涌入许多形形色色的人，冬季将近山中的猎户和修道者纷纷下山与过往的商客交换物资。
沈泱泱跟着师兄弟们一起下山，准备把自己挖到了山货换成钱，然后去购买修行所需的药材。
这年头，即使是修行之人也是万万不可短少银钱的。
“兄台，你收山货吗？”
“收，不过我不付钱的啊，我以物易物。有什么看得上眼的自己挑。”
陆纪初把一张毯子铺在地上，然后把包袱里的药材放在毯子上，有灵芝，人参，贝壳之类的，还有几株云灵草和一只钧窑天青釉云纹梅瓶。
沈泱泱指着摊位上的簪子问道：“这是何物？”
“这是镶宝石蝴蝶形金步摇。”
“这又是何物？”
“这是缠枝牡丹金发梳。”
沈泱泱将带来的山货悉数倒在陆纪初的摊位前：“我这些东西换你两只人参，一个瓶子和一只步摇，换不换？”
沈泱泱带来的山货中有百年以上的黄精和青碧石，这两样东西可不常见，陆纪初与她结个善缘：“换的，除方才姑娘选中的两件物件之外，这只金发梳也送给姑娘。”
沈泱泱大喜，这可是除齐郁师兄外第一个送她礼物的人。
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绘师：九霄爱涂鸦
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画师：青尘
“姑娘喜欢就好，以后有山货还找我换，我给你公道价。”
“嗯。”沈泱泱拿着换好的东西美滋滋的离开。
回去的路上唐药师见沈泱泱怀里抱着个瓶子不撒手，问她是什么年代的，沈泱泱答不上，也辨不出好坏于是将瓶子递给唐药师看。
“泱泱这个瓶子可有些年头，你从何处得来。”
“就在集市拿黄精和青碧石换的。”
唐药师抱着瓶子两眼放光：“这可是好东西，钧窑天青釉云纹梅瓶，这可不多见。”
唐药师目光灼灼，沈泱泱大手一挥：“师傅喜欢就送给师傅吧。”
“好徒弟有孝心，你放心师傅不白拿你的东西，这柄霜花剑你很喜欢对吧，师傅将它送给你，明日特许你进苍云山采药。”
“谢师傅。”
这次下山换东西，沈泱泱可谓是满载而归，首饰和兵器她都很喜欢。
明日一定要多采摘药材好去集市换物资。
苍云山灵气充沛无数奇珍异宝生长于此，每年都有许多人进山采药，这些人中有凡人也有修道者。
沈泱泱提着霜花剑在林中寻觅药材，只听得有人呼喊救命。
“师兄你们听见有人喊救命吗？”
其中一名师兄道：“估计是那些凡人采蚌被蚌夹了，不碍什么稀罕事。”
其他师兄弟们顾着采药不肯去救人，沈泱泱好奇于是寻着声音找到一处小溪边，只见一男子龇牙咧嘴的坐在大石上，他的脚上挂着一只半人高的大蚌。
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绘师：'南宫阁
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沈泱泱努力憋着笑，的确不是什么稀罕事，只是太好笑，哈哈哈。
陆纪初黑着脸：“你这人，见我受难不救我，还笑我，亏得我当初送你梳子。”
沈泱泱听他这么一说，认出他是当时与她交换物资的人，也是多亏这位兄台，她才能得到这柄霜花剑。
“不要动，我来救你。”
沈泱泱提剑挽花，大蚌被剑气切开，陆纪初的脚终于恢复知觉。
“你怎会来这儿？”沈泱泱和他闲聊。
“我来采蚌，不小心被夹了。”陆纪初活动一下腿脚，然后跳入小溪中将方才的大蚌掰开，再回到岸边时手中捧着一枚海碗大小的珍珠。
“姑娘救我性命，这珍珠献给姑娘。”
沈泱泱双颊泛红，这人怎么这样，前些天送梳子给她，这次又送珍珠给她。
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陆纪初见沈泱泱不接，以为她嫌弃礼物太轻，毕竟修行之人眼界开阔，于是咬咬牙做了个艰难的决定。
“这是我母亲的遗物，双鲤玉佩，原本是留着给我娶妻的，你救了我的命，又不肯收我的珍珠，便将这玉佩送你。”
陆纪初见强行将玉佩放在沈泱泱手心，然后拉开与她的距离，小声道：“我也有灵根，从前也是修行之人，只是我嫌弃修行艰苦不曾上心，若姑娘愿意嫁于我，我定当潜心修炼。”
沈泱泱握着手里的玉佩，只觉得神魂皆醉，这个陆纪初可比齐郁师兄好太多，不仅说话好听，还把传家宝都送给她。
“既如此，你陪我一起回师门吧。”
陆纪初点头道：“好。”
……
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“沈姑娘于我有救命之恩，我自当以身相许。”陆纪初的语气斩钉截铁。
陆纪初牵着沈泱泱的手，两人一副情比金坚的模样。
齐郁闻信赶来时正看见他们二人并肩而立，郎才女貌好不登对，虽然那男子气息微弱，但也能隐约察觉到他是修行之人。
齐郁手中的拳头握得嘎吱作响，心里堵着一口气，眼眶有些泛红，都是给气的。
他暗暗告诉自己，师傅还没答应这门亲事，这事还有转圜的余地。
唐药师端坐高堂，身后摆着陆纪初送的几只瓶子，都说吃人的嘴短，拿人的手短，唐药师此时已经有些偏袒陆纪初。
“师傅，师妹年纪小不懂事，婚姻大事还得您做主。”
沈泱泱反驳道：“师傅我已及笄早就不是小孩子，我与纪郎情投意合，还望师傅成全。”
陆纪初向齐郁行礼：“师兄无须担心，以后我会照顾泱泱的。”
齐郁闻言只觉得胸闷气短，短短数月竟然让这个小白脸钻了空子。
“师妹，你难道不明白我的心。”
沈泱泱不明所以，脸上满是疑惑。
陆纪初握着沈泱泱的手不自觉的一紧，混蛋，这厮在惦记他媳妇儿。
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“从前你最喜欢和我玩，咱们俩青梅竹马，一会儿看月亮数星星，你如今怎么变成这样，原来话本里说的喜新厌旧竟然是真的。”
沈泱泱愤然：“齐师兄慎言，此前我对师兄只有同门之谊，虽多次邀请师兄下山同游，却遭师兄屡屡拒绝，为此我刻意远离师兄，以免叨扰师兄，我与纪两情相悦，从未对师兄有过肖想，何来喜新厌旧一说。”
齐郁心里如同打翻五味瓶，酸、苦、辣、甜、咸齐齐涌上心头，怎么办？他好像玩“欲擒故纵”玩脱了，这下师妹要跟别人跑了。
话本子不可靠，他非得把卖话本子的人千刀万剐。
陆纪初出来打圆场：“原来师兄与泱泱有误会，这下误会解除便好，三日后我与泱泱大婚，师兄你一定要来哟。”
齐郁石化在原地。
沈泱泱与陆纪初并肩往外走：“你方才是不是在吃醋？”
陆纪初脑袋一仰语气十分傲娇：“我才没吃醋。”
“谁会吃一个书呆子的醋。”
“不是最好。”
“天涯处处是芳草，一定要在身边找，话本里是肯定找不到的，毕竟书里的人是不会跑出来的。”
劝诸位惜取眼前人。#古言小说##古风头像[超话]#
话本子上说“欲擒故纵”，想要捕获芳心还得多下功夫。
“等我看完这本‘追妻手册’师妹还不手到擒来。”
“齐郁啊，话本子还是少看为好，春光正好当惜取眼前人。”
唐药师谆谆劝诫，现在的年轻人脸皮太薄，不愿意捅破这层窗户纸，他这个过来人，是真不希望两个小辈渐行渐远，渐无言呐。
哼，师傅还想让我先开口，我偏不。
等我把这册《追妻手册》吃透，量师妹肯定翻不出我这五指山。
唐药师意味深长的看了齐郁一眼，希望这个傻徒弟将来不要后悔才好。
“师兄去抓去鱼不。”
师妹好不容易邀请我，我心里当然是愿意的，可是书上说男子要矜持，如果我一下子就答应岂不会显得很轻佻。
“不去，我要温书。”
沈泱泱晃了晃手里的钱包：“那我请你去看皮影戏可好，最近刚好演到白娘娘水漫金山救许仙。”
“师妹，咱们是修道之人，不可贪图安逸享乐，你要控制你自己。”
沈泱泱顿时兴致全无：“哦。”
矫情，本姑娘好心好意邀他出去玩，他还摆架子，本姑娘又不是非他不可。
齐郁见沈泱泱脸上表情变换飞快，似乎在思考什么，心中大喜。
话本子诚不欺我也，师妹果然不开心了，待会肯定会再来邀请我的，到时候我再假装拒绝，然后再顺水推舟答应她，陪她去看皮影戏。
沈泱泱盯着齐郁看了大半晌，突然生出一种无力感，这个与她青梅竹马的师兄似乎变化不小，让她心生距离感。
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齐郁在心中暗自倒数，三、二、一，哎？
她怎么走了，我还没答应她的邀请，她怎么能走？
不好，得再找些话本子来看，这本书上没写“欲擒故纵”之后应当怎么办。
齐郁将手里的闲钱都换成话本子，终日躲在房里看书，无论唐药师怎么开导他，他依然固执己见。
沈泱泱后来也找过齐郁几次，想请他和她一起上山采药，齐郁寻来的话本子才看到一半，不肯丢下书，再一次拒绝沈泱泱。
从那以后沈泱泱便不再找齐郁。
山下的皮影戏已经落幕，镇上涌入许多形形色色的人，冬季将近山中的猎户和修道者纷纷下山与过往的商客交换物资。
沈泱泱跟着师兄弟们一起下山，准备把自己挖到了山货换成钱，然后去购买修行所需的药材。
这年头，即使是修行之人也是万万不可短少银钱的。
“兄台，你收山货吗？”
“收，不过我不付钱的啊，我以物易物。有什么看得上眼的自己挑。”
陆纪初把一张毯子铺在地上，然后把包袱里的药材放在毯子上，有灵芝，人参，贝壳之类的，还有几株云灵草和一只钧窑天青釉云纹梅瓶。
沈泱泱指着摊位上的簪子问道：“这是何物？”
“这是镶宝石蝴蝶形金步摇。”
“这又是何物？”
“这是缠枝牡丹金发梳。”
沈泱泱将带来的山货悉数倒在陆纪初的摊位前：“我这些东西换你两只人参，一个瓶子和一只步摇，换不换？”
沈泱泱带来的山货中有百年以上的黄精和青碧石，这两样东西可不常见，陆纪初与她结个善缘：“换的，除方才姑娘选中的两件物件之外，这只金发梳也送给姑娘。”
沈泱泱大喜，这可是除齐郁师兄外第一个送她礼物的人。
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画师：青尘
“姑娘喜欢就好，以后有山货还找我换，我给你公道价。”
“嗯。”沈泱泱拿着换好的东西美滋滋的离开。
回去的路上唐药师见沈泱泱怀里抱着个瓶子不撒手，问她是什么年代的，沈泱泱答不上，也辨不出好坏于是将瓶子递给唐药师看。
“泱泱这个瓶子可有些年头，你从何处得来。”
“就在集市拿黄精和青碧石换的。”
唐药师抱着瓶子两眼放光：“这可是好东西，钧窑天青釉云纹梅瓶，这可不多见。”
唐药师目光灼灼，沈泱泱大手一挥：“师傅喜欢就送给师傅吧。”
“好徒弟有孝心，你放心师傅不白拿你的东西，这柄霜花剑你很喜欢对吧，师傅将它送给你，明日特许你进苍云山采药。”
“谢师傅。”
这次下山换东西，沈泱泱可谓是满载而归，首饰和兵器她都很喜欢。
明日一定要多采摘药材好去集市换物资。
苍云山灵气充沛无数奇珍异宝生长于此，每年都有许多人进山采药，这些人中有凡人也有修道者。
沈泱泱提着霜花剑在林中寻觅药材，只听得有人呼喊救命。
“师兄你们听见有人喊救命吗？”
其中一名师兄道：“估计是那些凡人采蚌被蚌夹了，不碍什么稀罕事。”
其他师兄弟们顾着采药不肯去救人，沈泱泱好奇于是寻着声音找到一处小溪边，只见一男子龇牙咧嘴的坐在大石上，他的脚上挂着一只半人高的大蚌。
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绘师：'南宫阁
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沈泱泱努力憋着笑，的确不是什么稀罕事，只是太好笑，哈哈哈。
陆纪初黑着脸：“你这人，见我受难不救我，还笑我，亏得我当初送你梳子。”
沈泱泱听他这么一说，认出他是当时与她交换物资的人，也是多亏这位兄台，她才能得到这柄霜花剑。
“不要动，我来救你。”
沈泱泱提剑挽花，大蚌被剑气切开，陆纪初的脚终于恢复知觉。
“你怎会来这儿？”沈泱泱和他闲聊。
“我来采蚌，不小心被夹了。”陆纪初活动一下腿脚，然后跳入小溪中将方才的大蚌掰开，再回到岸边时手中捧着一枚海碗大小的珍珠。
“姑娘救我性命，这珍珠献给姑娘。”
沈泱泱双颊泛红，这人怎么这样，前些天送梳子给她，这次又送珍珠给她。
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陆纪初见沈泱泱不接，以为她嫌弃礼物太轻，毕竟修行之人眼界开阔，于是咬咬牙做了个艰难的决定。
“这是我母亲的遗物，双鲤玉佩，原本是留着给我娶妻的，你救了我的命，又不肯收我的珍珠，便将这玉佩送你。”
陆纪初见强行将玉佩放在沈泱泱手心，然后拉开与她的距离，小声道：“我也有灵根，从前也是修行之人，只是我嫌弃修行艰苦不曾上心，若姑娘愿意嫁于我，我定当潜心修炼。”
沈泱泱握着手里的玉佩，只觉得神魂皆醉，这个陆纪初可比齐郁师兄好太多，不仅说话好听，还把传家宝都送给她。
“既如此，你陪我一起回师门吧。”
陆纪初点头道：“好。”
……
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“沈姑娘于我有救命之恩，我自当以身相许。”陆纪初的语气斩钉截铁。
陆纪初牵着沈泱泱的手，两人一副情比金坚的模样。
齐郁闻信赶来时正看见他们二人并肩而立，郎才女貌好不登对，虽然那男子气息微弱，但也能隐约察觉到他是修行之人。
齐郁手中的拳头握得嘎吱作响，心里堵着一口气，眼眶有些泛红，都是给气的。
他暗暗告诉自己，师傅还没答应这门亲事，这事还有转圜的余地。
唐药师端坐高堂，身后摆着陆纪初送的几只瓶子，都说吃人的嘴短，拿人的手短，唐药师此时已经有些偏袒陆纪初。
“师傅，师妹年纪小不懂事，婚姻大事还得您做主。”
沈泱泱反驳道：“师傅我已及笄早就不是小孩子，我与纪郎情投意合，还望师傅成全。”
陆纪初向齐郁行礼：“师兄无须担心，以后我会照顾泱泱的。”
齐郁闻言只觉得胸闷气短，短短数月竟然让这个小白脸钻了空子。
“师妹，你难道不明白我的心。”
沈泱泱不明所以，脸上满是疑惑。
陆纪初握着沈泱泱的手不自觉的一紧，混蛋，这厮在惦记他媳妇儿。
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“从前你最喜欢和我玩，咱们俩青梅竹马，一会儿看月亮数星星，你如今怎么变成这样，原来话本里说的喜新厌旧竟然是真的。”
沈泱泱愤然：“齐师兄慎言，此前我对师兄只有同门之谊，虽多次邀请师兄下山同游，却遭师兄屡屡拒绝，为此我刻意远离师兄，以免叨扰师兄，我与纪两情相悦，从未对师兄有过肖想，何来喜新厌旧一说。”
齐郁心里如同打翻五味瓶，酸、苦、辣、甜、咸齐齐涌上心头，怎么办？他好像玩“欲擒故纵”玩脱了，这下师妹要跟别人跑了。
话本子不可靠，他非得把卖话本子的人千刀万剐。
陆纪初出来打圆场：“原来师兄与泱泱有误会，这下误会解除便好，三日后我与泱泱大婚，师兄你一定要来哟。”
齐郁石化在原地。
沈泱泱与陆纪初并肩往外走：“你方才是不是在吃醋？”
陆纪初脑袋一仰语气十分傲娇：“我才没吃醋。”
“谁会吃一个书呆子的醋。”
“不是最好。”
“天涯处处是芳草，一定要在身边找，话本里是肯定找不到的，毕竟书里的人是不会跑出来的。”
劝诸位惜取眼前人。#古言小说##古风头像[超话]#
#你为什么讨厌团建# 团建的发明，是非社交型选手的职场噩梦。
前两周的周一下午，听到同事在打电话定餐厅，时间选在周三晚上7点。根据电话交谈中的信息分析，这是一顿公司聚餐。
工作日晚上7点的聚餐意味着什么？意味着6点下班不能走，得多干半个小时；意味着和同事老板的相处时间要比平时多出2-3小时；意味着要吃一顿以无意义聊天为目的的冗长社交晚餐；意味着回家可能要接近12点，睡眠时间也许要推迟到第二天凌晨。
原以为只有我一个人不想吃免费的晚餐，没想到同事小姑娘也不想参加。她私下跟我聊天，说她不想参加，但又找不到正当理由拒绝。
我试着在网上搜索“如何拒绝团建聚餐”，发现早有不少征集答案的相关帖子，可见职场人苦团建久矣。
大部分留言都是在线等答案，少部分回复说只能硬着头皮去，不然影响不好。也有一部分以家庭或其他理由拒绝了部门聚餐。
小姑娘还是职场新人，厚不下脸皮做一只不合群的出头鸟，即使不想参加，也只能私下和我吐槽吐槽，面上仍旧维持着开朗合群的姿态，和负责聚餐的同事打探着消息。
我实在不想去，所以直接拒绝了。回头把消息告知了小姑娘，她一脸钦佩，还特别有意思地做了一张“职场勇士”的奖状给我。
很稀罕，拒绝的勇气已经成了当代职场人最需要，也最为稀缺的品格了。
对社交达人来说，任何形式的团建都是他们大放异彩，展现自我的绝佳机会。可世界上还是有像我和同事小姑娘一样，反团建的人存在的。光看那些在线等答案的帖子就知道，不在少数。
在非社交型选手的世界里，团建是场迅速消耗内力的武林大会。一次工作日的聚餐少说占用3-4小时的正常休息时间，一次连带周末的团建活动又剥夺了二分之一的周末。按时间配比换算，团建无异于加班，还是不带产出的那种。每一场非自愿的大型社交都至少要花上我们2天的时间来恢复元气，对工作状态和活跃度都是摧毁性的打击。
同事小姑娘后来乖巧地参加了聚餐。当天晚上9点半，她给我发消息：还没结束。他们还在聊天！每道菜都又甜又咸，吃得我口干！
一连串的感叹号让我感受到了小姑娘逐渐上升的暴躁指数。一直到10点左右，她告诉我，“终于结束了，总算可以回家了。”
第二天除了我之外，办公室的出勤时间都比往常推迟了半个多小时。小姑娘顶着一张被过量的盐和糖侵蚀过的虚浮脸来到了办公室。往常她都是那个元气满满的早安小喇叭，那天早晨显然是电池电量耗尽了，蹦出来的“早”拖了个无限长的尾音。
她没有先打开电脑，而是在座位上木讷地坐了会儿，一会儿才缓过神来。“刚起床的时候，我的脸一直肿到双眼皮，一觉醒来眼皮消失！吓坏了！”
是谁发明了团建？好好上班不行吗，非要搞团建？为了解答我的疑惑，我做了个小范围的研究。
团建的原型最早起源于对工作场所的行为研究。1927-1932年间，心理学家George Elton Mayo在美国西部电力公司位于芝加哥的一间工厂展开了一项研究，主要分析工作场所与生产效率之间的关系。工作场所的变量从两方面设计，外部环境因素包括光照，湿度；心理层面因素包括休息频率和休息时间，工作压力和工作时长，与管理层以及同事之间的交互情况等。
研究得出的结论是：员工之间的关系会影响生产效率。在团队中得到成员的支持，对同事抱有责任感会促使员工从主观上激发出良好的工作表现。
可见，团建的模糊雏形本质上是为了提升工作效率，从主观上激发员工的良好表现。当合理拒绝工作之外的活动成了职场勇敢的象征，当太多不想参加团建的人需要在线等一个拒绝的理由，那么团建就丧失了它最初的含义，成了职场人的镣铐和枷锁。
过去，工作和生活有明确区分。下班路上不会收到同事聊工作的微信，晚上9点不会有甲方爸爸催着你改第10遍方案，半夜11点也不会收到老板信息。下班等于下线，私人时间完整且可被自由支配。
如今的职场人还能享受完整不被打扰的私人时间吗？多数上班族每天的实际工作时长早就大于等于8小时了，就连仅剩的私人时间还要以团建的名义被剥夺，并冠冕堂皇地标榜为员工福利。这岂不是从资本话语霸权的角度给员工灌的一碗迷魂汤？
霍桑实验的结论给当时的企业家们带来了灵感和启发。但真正的团建模型要来到1940和1950年代的二战时期。军队里强调兄弟情谊和合作关系，逐渐引出了现代企业广为采纳的团建模型基础。
现如今的企业团建真的有利于促进团队内部的合作吗？未必。团建，多数时候还是一场自上而下的领导自high活动。小型团建无非部门聚餐，大型团建包括公司旅游或其他集体活动。民主的领导会不着痕迹地透露自己的喜好，安排的同事可听可不听，但大体还是以老板的意见为先。强势一点的就直接提名活动内容，员工只有参与和捧场的份。
同事之间加强凝聚力的方式千千万，真不是只有团建一种途径。再者说，工作就是工作。同事之间保持一定程度的礼貌和疏离，未必不是好事。
我当然知道很多公司的团建有令人心动的出境游或者豪华度假旅游，如果不强制落地后的集体行动，我想我还是愿意参加的。但是对集体活动过敏的毛病，怕是好不了了。
如果能把团建的选择权给到员工，让想参加的人就去参加，不想参加的人放他们回去休息。公司省了钱，员工也开心，何乐而不为呢。就连平时开会都有人缺席，团建少几个人问题也不大。
强扭的瓜不甜，如果公司非要扭一扭，那无异于在证明一件事：这不是团建，是团灭。
《团建，职场人的噩梦》文｜读者：May与五月（本文系读者投稿，不代表本刊立场）
前两周的周一下午，听到同事在打电话定餐厅，时间选在周三晚上7点。根据电话交谈中的信息分析，这是一顿公司聚餐。
工作日晚上7点的聚餐意味着什么？意味着6点下班不能走，得多干半个小时；意味着和同事老板的相处时间要比平时多出2-3小时；意味着要吃一顿以无意义聊天为目的的冗长社交晚餐；意味着回家可能要接近12点，睡眠时间也许要推迟到第二天凌晨。
原以为只有我一个人不想吃免费的晚餐，没想到同事小姑娘也不想参加。她私下跟我聊天，说她不想参加，但又找不到正当理由拒绝。
我试着在网上搜索“如何拒绝团建聚餐”，发现早有不少征集答案的相关帖子，可见职场人苦团建久矣。
大部分留言都是在线等答案，少部分回复说只能硬着头皮去，不然影响不好。也有一部分以家庭或其他理由拒绝了部门聚餐。
小姑娘还是职场新人，厚不下脸皮做一只不合群的出头鸟，即使不想参加，也只能私下和我吐槽吐槽，面上仍旧维持着开朗合群的姿态，和负责聚餐的同事打探着消息。
我实在不想去，所以直接拒绝了。回头把消息告知了小姑娘，她一脸钦佩，还特别有意思地做了一张“职场勇士”的奖状给我。
很稀罕，拒绝的勇气已经成了当代职场人最需要，也最为稀缺的品格了。
对社交达人来说，任何形式的团建都是他们大放异彩，展现自我的绝佳机会。可世界上还是有像我和同事小姑娘一样，反团建的人存在的。光看那些在线等答案的帖子就知道，不在少数。
在非社交型选手的世界里，团建是场迅速消耗内力的武林大会。一次工作日的聚餐少说占用3-4小时的正常休息时间，一次连带周末的团建活动又剥夺了二分之一的周末。按时间配比换算，团建无异于加班，还是不带产出的那种。每一场非自愿的大型社交都至少要花上我们2天的时间来恢复元气，对工作状态和活跃度都是摧毁性的打击。
同事小姑娘后来乖巧地参加了聚餐。当天晚上9点半，她给我发消息：还没结束。他们还在聊天！每道菜都又甜又咸，吃得我口干！
一连串的感叹号让我感受到了小姑娘逐渐上升的暴躁指数。一直到10点左右，她告诉我，“终于结束了，总算可以回家了。”
第二天除了我之外，办公室的出勤时间都比往常推迟了半个多小时。小姑娘顶着一张被过量的盐和糖侵蚀过的虚浮脸来到了办公室。往常她都是那个元气满满的早安小喇叭，那天早晨显然是电池电量耗尽了，蹦出来的“早”拖了个无限长的尾音。
她没有先打开电脑，而是在座位上木讷地坐了会儿，一会儿才缓过神来。“刚起床的时候，我的脸一直肿到双眼皮，一觉醒来眼皮消失！吓坏了！”
是谁发明了团建？好好上班不行吗，非要搞团建？为了解答我的疑惑，我做了个小范围的研究。
团建的原型最早起源于对工作场所的行为研究。1927-1932年间，心理学家George Elton Mayo在美国西部电力公司位于芝加哥的一间工厂展开了一项研究，主要分析工作场所与生产效率之间的关系。工作场所的变量从两方面设计，外部环境因素包括光照，湿度；心理层面因素包括休息频率和休息时间，工作压力和工作时长，与管理层以及同事之间的交互情况等。
研究得出的结论是：员工之间的关系会影响生产效率。在团队中得到成员的支持，对同事抱有责任感会促使员工从主观上激发出良好的工作表现。
可见，团建的模糊雏形本质上是为了提升工作效率，从主观上激发员工的良好表现。当合理拒绝工作之外的活动成了职场勇敢的象征，当太多不想参加团建的人需要在线等一个拒绝的理由，那么团建就丧失了它最初的含义，成了职场人的镣铐和枷锁。
过去，工作和生活有明确区分。下班路上不会收到同事聊工作的微信，晚上9点不会有甲方爸爸催着你改第10遍方案，半夜11点也不会收到老板信息。下班等于下线，私人时间完整且可被自由支配。
如今的职场人还能享受完整不被打扰的私人时间吗？多数上班族每天的实际工作时长早就大于等于8小时了，就连仅剩的私人时间还要以团建的名义被剥夺，并冠冕堂皇地标榜为员工福利。这岂不是从资本话语霸权的角度给员工灌的一碗迷魂汤？
霍桑实验的结论给当时的企业家们带来了灵感和启发。但真正的团建模型要来到1940和1950年代的二战时期。军队里强调兄弟情谊和合作关系，逐渐引出了现代企业广为采纳的团建模型基础。
现如今的企业团建真的有利于促进团队内部的合作吗？未必。团建，多数时候还是一场自上而下的领导自high活动。小型团建无非部门聚餐，大型团建包括公司旅游或其他集体活动。民主的领导会不着痕迹地透露自己的喜好，安排的同事可听可不听，但大体还是以老板的意见为先。强势一点的就直接提名活动内容，员工只有参与和捧场的份。
同事之间加强凝聚力的方式千千万，真不是只有团建一种途径。再者说，工作就是工作。同事之间保持一定程度的礼貌和疏离，未必不是好事。
我当然知道很多公司的团建有令人心动的出境游或者豪华度假旅游，如果不强制落地后的集体行动，我想我还是愿意参加的。但是对集体活动过敏的毛病，怕是好不了了。
如果能把团建的选择权给到员工，让想参加的人就去参加，不想参加的人放他们回去休息。公司省了钱，员工也开心，何乐而不为呢。就连平时开会都有人缺席，团建少几个人问题也不大。
强扭的瓜不甜，如果公司非要扭一扭，那无异于在证明一件事：这不是团建，是团灭。
《团建，职场人的噩梦》文｜读者：May与五月（本文系读者投稿，不代表本刊立场）
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