1，宇宙学视角的第一个重要意义，就是让我们谦卑一点。
2，平均人这个概念没有什么意义，你不应该用整体的平均表现来替代个人。
3，什么叫得体？就是你做事最好能符合别人的社交预期。
4，我们喜欢有选择，但是我们不喜欢做选择，有选择就还有可能性，一旦做了选择，就失去了可能性。
成功不在于你手里有什么，而在于你愿意付出什么，或者更准确的说，你愿意放弃什么。
5，你要在新奇和熟悉之间寻求一个平衡，我们并不喜欢完全陌生的东西，而是希望能从中发现点熟悉的元素。
6， 这些算法说的是面对一个不确定的世界，但你根本不知道命运会怎样的情况下所能采取的最佳策略，如果找足够过多的人实验足够多次，你就会发现这些策略比别的策略好，起码比没有策略好。
7，帮助别人就是影响别人，如果你能帮助很多人，你本身就是高手，你的影响力就很大，你就能做更大的事，大概也是气度的力量。
8，你要的不是某个具体事业的成败，而是发展这个系统。
9，人们在进行判断的时候，总是依赖最先想到的经验和信息。
《高手》万维钢

#带薪吐槽# [汤姆]#厚黑职场#
职场小白#遭遇上司打压该怎么办#？相信这是很多朋友的困惑，小班喜欢的一个职场博主安雪解答过这个问题。
避免打压：做人不要锋芒毕露，要谦卑一点；做事要积极主动一点，和领导相处不要与领导争名夺利，尽量做到真诚的尊敬。(讨厌和咳嗽一样是藏不住的[奥特曼])
已经被打压：忍，做好坐冷板凳的准备，忍一时风平浪静；找到根本原因，对症下药；送礼其实有很多形式，比如撸个串吃个饭。没有什么是一顿饭解决不了的，如果有，那就两顿。改变自己的行事作风，在业绩和跨部门的同事上下功夫，挽回自己的形象。打报告(慎用！)让大领导打压自己的领导。走为上计，如果领导缺心眼，大领导又特别喜欢他，那就换个门庭，毕竟，金子在哪里都能发光。

#苏轼[超话]#
2019年12月，国家水利部公布了第一批12位历史治水名人，其中3人來自四川：大禹、李冰、苏轼。苏轼治水，较有名的如徐州抗洪，杭州疏浚西湖、修缮六井，惠州引泉水入城等。而其对治水的思考，来源甚早。嘉祐二年省试时，除了有名的《刑赏忠厚之至论》，还作了杂策五首，首篇即是《禹之所以通水之法》。在回顾评论了大禹以来周、秦、汉治水得失后，说出了自己的观点：“治河之要，宜推其理，而酌之以人情。”既要顺应水文规律，又要结合具体民情。有的地方一味筑堤，反而水患更甚，不如学古人，让出河道行洪，既省了筑堤费用，又减轻了水患。此策虽然只是年轻书生的一厢情愿，但不得不说，还很符合生态原理。千百年人与自然的争斗搏杀，创深痛巨，难道不能学到一点谦卑？