在众人心目中,金星老师绝对是国内主持人中最直接、毫不掩饰的一位,网友就曾评价,就没有金星老师不敢说的话,也非常怀念她曾经主持的节目《金星秀》。不过金星在荧幕前也仍然有亮相,最近参加的综艺目也不少。
金星评价谢娜表现中肯,评选秀艺人是怎样的态度?
前几天,金星在荧幕前谈到谢娜,称她是“两个极端”,有时候会“把场子热得火热朝天”,有时候又会“让场子尬到底”。
这番对谢娜主持的清醒评价,连在场的杨迪和汪涵两人都没有办法反击,看来金星的点评确实很中肯了!
对谢娜的点评还没过去多久,金星又因为言论引起了网友们的注意。在近两年选秀节目频出的时期,有《乘风破浪的姐姐》《创造营2020》等节目。金星就针对选秀节目现状表示,
“有些选秀节目很有质量,但是大部分节目完全是……浪费了很多钱财。”
而除了针对节目而言,金星也相当现实地谈起了一些选秀节目出道的艺人,“很多小明星以为自己出道了,其实没有,八字还没一撇呢。”之后金星的言论也比较犀利,
“你会什么呀,除了爹妈给你个长相?”“头发换个不同的颜色,夸张的表情,几个大惊小怪的惊叫,就成演员了?”
金星谈起演员和选秀节目,不禁让人想起之前引起巨大争议的《演员请就位2》。何昶希和另外一位演员搭档演绎《陈情令》,同前一版相比较,两者间的演技差异还是挺大的。何昶希并没有演员的经验,但是郭敬明就将S卡给他了!
何昶希目前的优势还只是长相,而金星则是看得比较通透,虽然他已经获得S卡,但是也应该思考自己究竟会什么?
郭敬明敢将S卡发给何昶希,何昶希也敢接。如果同郭敬明合作完,演技没有进步,相信也会很快被演艺圈淘汰。郭敬明欣赏的男星也有过很多,但慢慢有突破的,陈学冬算是一个,但是后面的发展也并没有特别好。
杨超越虞书欣引起网友争议,金星说的究竟是谁?
金星评价选秀艺人,有一个侧重点,也就是
在选秀之后要依靠自己的演技,成为观众们心中的实力派。
虽然说出的话比较犀利,还有些“难听”,但是却也能作为年轻选秀艺人鼓励自己持续努力的动力。
有网友分析,金星说出的话语中,“夸张的表情,几个大惊小怪的惊叫”非常明显指向了虞书欣。
众所周知,虞书欣在《青春有你》中,女孩们开始进行表演,导致现场的气氛热烈,一些观众在鼓掌,但是虞书欣就非常真性情,直接“哇哦”出来。网友们看到虞书欣的表情也相当喜欢,有些魔性,但也不吝对对方的称赞。
虞书欣因为夸张的表情包,在网络中走红,所以网友怀疑金星老师是不是在指虞书欣呢?不过一些网友却解释,
之前金星同虞书欣等人一起上综艺,金星非常欣赏虞书欣,两人的关系挺好,而且金星也非常宠她。
虞书欣在出道之前,就成为了演员,而且在《下一站是幸福》中,虞书欣饰演的角色也挺出圈,就算是本色出演,应该还是有演技的。而另一位杨超越,也受到了争议,有网友在评论区表示,
“很明显是杨超越!”“杨超越‘我每天都在练舞啊,可是一跳就错啊’。”
金星没有具体指出是哪些选秀艺人,网友们对号入座,也发现了一些艺人的缺陷。前不久,称
演员的门槛还是有一定高度
的张译,就引起了网友共鸣。其一是因为现在演员的演技确实令人诟病,其二选秀节目之后,相当多艺人转型,演技却难以支撑。
张译用十多年时间崛起,证明选秀艺人发展更难
最近,有一些粉丝也扒出了十多年前张译在《我的团长我的团》首映时候,张译收到花时表示“受之有愧”,将花送给了朋友段奕宏,两人在现场就来了一段表演。张译走下台后,众多女粉丝冲向台上,给段奕宏献花。
这一段让人看得相当心酸,当时的张译还没有什么名气,也没有什么粉丝。走下台的一瞬间段奕宏被鲜花淹没,而张译颇有些释然的意味?
张译一直是演员的身份,但他十多年的发展时间,也证明了选秀艺人的发展更难。
演员有演技实力,有作品迟早都会被观众看到,但是选秀艺人却少了支撑,可能选秀之后就完全要靠自己的成长,极有可能昙花一现,很难成为一个众人称赞的实力演员。
一些演员专业出身的选秀艺人,显然凭借节目出道获得了更多的人气,也更有发展机会。比起来,纯粹的选秀艺人却像是做了场梦一般,
很少有人能像李宇春、张杰逆袭,在乐坛或是其他行业成为领军人物!
金星评价选秀艺人的发展虽然很有道理,指出了他们的现状,但是选秀艺人想要好好发展也困难,选秀成功也不应该成为他们的骄傲,希望张译的例子能给他们带来更多动力!
对于金星的评价你是怎样理解的?你觉得哪位更符合她说的?张译用十年才证明实力,而对一些选秀艺人来说可能所需的时间更长,你觉得选秀艺人应该怎样发展呢?欢迎在评论区留言并分享哦,也给小编来个点赞加关注吧,谢谢你们啦。
金星评价谢娜表现中肯,评选秀艺人是怎样的态度?
前几天,金星在荧幕前谈到谢娜,称她是“两个极端”,有时候会“把场子热得火热朝天”,有时候又会“让场子尬到底”。
这番对谢娜主持的清醒评价,连在场的杨迪和汪涵两人都没有办法反击,看来金星的点评确实很中肯了!
对谢娜的点评还没过去多久,金星又因为言论引起了网友们的注意。在近两年选秀节目频出的时期,有《乘风破浪的姐姐》《创造营2020》等节目。金星就针对选秀节目现状表示,
“有些选秀节目很有质量,但是大部分节目完全是……浪费了很多钱财。”
而除了针对节目而言,金星也相当现实地谈起了一些选秀节目出道的艺人,“很多小明星以为自己出道了,其实没有,八字还没一撇呢。”之后金星的言论也比较犀利,
“你会什么呀,除了爹妈给你个长相?”“头发换个不同的颜色,夸张的表情,几个大惊小怪的惊叫,就成演员了?”
金星谈起演员和选秀节目,不禁让人想起之前引起巨大争议的《演员请就位2》。何昶希和另外一位演员搭档演绎《陈情令》,同前一版相比较,两者间的演技差异还是挺大的。何昶希并没有演员的经验,但是郭敬明就将S卡给他了!
何昶希目前的优势还只是长相,而金星则是看得比较通透,虽然他已经获得S卡,但是也应该思考自己究竟会什么?
郭敬明敢将S卡发给何昶希,何昶希也敢接。如果同郭敬明合作完,演技没有进步,相信也会很快被演艺圈淘汰。郭敬明欣赏的男星也有过很多,但慢慢有突破的,陈学冬算是一个,但是后面的发展也并没有特别好。
杨超越虞书欣引起网友争议,金星说的究竟是谁?
金星评价选秀艺人,有一个侧重点,也就是
在选秀之后要依靠自己的演技,成为观众们心中的实力派。
虽然说出的话比较犀利,还有些“难听”,但是却也能作为年轻选秀艺人鼓励自己持续努力的动力。
有网友分析,金星说出的话语中,“夸张的表情,几个大惊小怪的惊叫”非常明显指向了虞书欣。
众所周知,虞书欣在《青春有你》中,女孩们开始进行表演,导致现场的气氛热烈,一些观众在鼓掌,但是虞书欣就非常真性情,直接“哇哦”出来。网友们看到虞书欣的表情也相当喜欢,有些魔性,但也不吝对对方的称赞。
虞书欣因为夸张的表情包,在网络中走红,所以网友怀疑金星老师是不是在指虞书欣呢?不过一些网友却解释,
之前金星同虞书欣等人一起上综艺,金星非常欣赏虞书欣,两人的关系挺好,而且金星也非常宠她。
虞书欣在出道之前,就成为了演员,而且在《下一站是幸福》中,虞书欣饰演的角色也挺出圈,就算是本色出演,应该还是有演技的。而另一位杨超越,也受到了争议,有网友在评论区表示,
“很明显是杨超越!”“杨超越‘我每天都在练舞啊,可是一跳就错啊’。”
金星没有具体指出是哪些选秀艺人,网友们对号入座,也发现了一些艺人的缺陷。前不久,称
演员的门槛还是有一定高度
的张译,就引起了网友共鸣。其一是因为现在演员的演技确实令人诟病,其二选秀节目之后,相当多艺人转型,演技却难以支撑。
张译用十多年时间崛起,证明选秀艺人发展更难
最近,有一些粉丝也扒出了十多年前张译在《我的团长我的团》首映时候,张译收到花时表示“受之有愧”,将花送给了朋友段奕宏,两人在现场就来了一段表演。张译走下台后,众多女粉丝冲向台上,给段奕宏献花。
这一段让人看得相当心酸,当时的张译还没有什么名气,也没有什么粉丝。走下台的一瞬间段奕宏被鲜花淹没,而张译颇有些释然的意味?
张译一直是演员的身份,但他十多年的发展时间,也证明了选秀艺人的发展更难。
演员有演技实力,有作品迟早都会被观众看到,但是选秀艺人却少了支撑,可能选秀之后就完全要靠自己的成长,极有可能昙花一现,很难成为一个众人称赞的实力演员。
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南通东方防水堵漏公司技术:18118685668高分子防水堵漏,本公司与专业防水防腐材料厂家和多家*科研机构多年研发的技术结晶1、以多种进口化学材料,根据施工水流压力大小配比制成粘度几乎与水相同的液体,渗透性好,能注入0.1毫米砼细缝中,在水压和十分潮湿的环境下迅速凝聚。2、凝结时间可随配比准确地控制在数秒种或几分种内,在水速压力大小、水流量多的情况下迅速凝结。3、抗渗性好、干缩后遇水膨胀、不溶于水、煤油、汽油等有机溶剂、能耐酸、碱、细菌的侵蚀,亦不受大气后条件的影响,有一定强度、弹性和变压,保质使用十年以上。4、抗拉性强,被堵漏施工过的裂缝口,以后再出现正常沉降或错位裂缝也同样不会漏水。
缝渗漏治理方案
江苏东方防水堵漏有限公司承德地下室堵漏公司欢迎您根据工程实际情况,首先需要对裂缝渗漏部位进行防水注浆堵漏,然后进行柔性防水层,再次进行快速堵漏灵刚性防水保护层施工。刚性保护加柔性防水的防水堵漏方案是依据了国家《地下工程防水技术规范》的求进行的。
防水堵漏、结构加固施工程序如下:
1、 先将施工缝处凿一条深70mm,宽60mm的“V”型缝,用水冲洗干净。
2、固定注浆通道及注浆管
用快速堵漏灵固定注浆通道PE泡沫条,在固定PE泡沫条时,每隔50cm左右埋设一根注浆管,注浆管采用10~13mm的耐压橡胶软管,该管已作为引水管又作为注浆管用。
3、注浆堵漏止水和聚硫柔性密封防水施工
从一侧开始注高分子注浆材料—注浆堵漏王,注浆压力控制在0.3~0.5MPa之间,待注浆的旁边一孔冒浆时可停止注浆,并关闭阀门后再从另一孔注浆堵漏,然后依次顺序进行,待全部注浆完毕后观察有无渗漏,如个别地方仍有渗漏可以从zui近的一孔补充注浆直到不漏为止。割管后再做PG321双组份聚硫密封剂施工。
4、刚性保护层施工
当防水堵漏注浆后,裂缝不会再产生漏水情况, 用快速堵漏灵做刚性防水保护层.
三、大面积(蜂窝)渗漏治理方案
1、面层法:适用于结构的大面积渗漏水治理。一般情况下,地下室大面积渗漏水治理无法迎水面进行,只能在背水面处理,故在施工前,应进行引排水,以防止新做的防水面层被有压水冲坏。面层法具体作法为:选择漏水量集中部位,开洞埋管使水从导管流出。根据漏水量大小,可于一处或多处埋管引水,找不到漏水点时,可在墙体下部埋管引水。然后在不漏水部位按照材料使用要求,大面积涂抹聚合物水泥防水砂浆,需分层抹压,顺序为防水素浆—防水砂浆—防水素浆,zui后拨管堵水。对于混凝土轻微渗水,可用抗压堵漏灵涂抹在混凝土表面,用刮板施工,一般施工2~3遍,直至不见水影为止。对于有明显渗漏水的孔洞和缝隙,按孔洞和裂缝渗漏水处理的方法,逐个进行止水处理。
对于地下室混凝土结构表面,出现水压较小的不甚严重的慢渗漏水时(如冒汗、洇湿等)可于背水面涂刮抗渗漏克,使表面形成一层不透水的覆盖层,起到防渗作用。具体做法为:将基层表面处理平整光滑,凹凸不平处用水泥砂浆填平、压平抹光,同时除去基层表面灰尘、油污等,以利防水层粘结牢固。上述工作完成并检查合格后,即可使用抗渗漏克施工。
2、注浆法:遇有地下室大面积渗漏水时,也可采用注浆方法处理,根据渗漏水情况可在结构上布置注浆孔,可布点成梅花形、三角形或一字形,然后进行注浆处理,以在结构内部形成防水帷幕。此外,还可采用“面层封闭注浆”的方法,即先下管引水,然后用快速堵漏灵大面积抹面,待防水涂层强度达到要求后,从引水管注浆堵水。
四、孔洞、点渗、预埋件、穿墙管道渗漏治理方案
(一)孔洞、点渗渗漏治理方法
1、堵漏法:用无机堵漏材料直接堵塞。遇到孔洞较小或孔洞较大但水压不大的慢渗漏水情况时,可采用无机防水堵漏材料直接堵塞。
操作程序为:根据渗漏水情况,查出漏水点,以渗漏点为圆心凿洞(直径为1~3cm,深为2~5cm),孔洞壁尽量与基面垂直,并用清水冲洗干净,用堵漏材料捻成与孔洞形状相近的锥团形,待其开始凝固时,迅速压入洞内,并向孔洞壁四周挤压密实,使堵漏材料与孔洞壁紧密结合,堵漏完毕经检查无渗水现象时,即可用聚合物水泥砂浆抹压至与板或墙面平齐。
2、下管法:适用于孔洞水压较大的急流或涌水的渗漏水处理。具体作法为:清除漏水处空鼓的面层及粘结不实的石子,然后剔成孔洞,深度视渗漏水量而定。在洞底铺一层碎石,碎石上盖一层与孔洞大小一样的铁皮或油毡片,并在其上开一小口,将胶管插入孔中,使水顺管流出,然后用速凝材料把引水管周围孔洞一次灌满,待堵漏材料开始凝固时,用力把孔洞四周堵漏胶泥挤压密实,并使胶泥表面低于结构面不小于1.5cm,堵塞完毕并经检查无渗漏水后,拨出胶管,堵塞孔眼,zui后用抗压密封剂分层抹压至板面齐平。
当孔洞漏水压很大时,可采用木楔等堵塞孔眼,将水止住,并用堵漏材料封堵。经检查无渗漏水后,用聚合物水泥砂浆或抗压密封剂作防水层。治理孔洞渗漏水也可采用嵌缝法,即在剔槽中采用堵漏材料堵塞止水后,用双组份聚硫密封剂嵌填沟槽,zui后连国其他部位作防水层。另外,对于地下结构出现的孔洞渗漏水情况,还可采用注浆法进行堵漏,可单孔注浆或于孔洞周围钻孔注浆。
(二)预埋件、穿墙管道渗漏治理方案
1、当预埋件周边渗漏时,将其周边剔成环形沟槽,清除预埋件锈蚀,并用清水冲刷地沟后采用填塞堵漏止水材料、嵌填双组份聚硫密封剂或灌注堵漏浆液等方法进行处理。
2、当常温穿墙(地)管道周围出现渗漏水时应沿管道周边剔成环形沟槽,用水冲刷干净后,用堵漏材料堵塞严实,经检查无渗漏后,在表面分层抹压聚合物水泥防水砂浆或抗压密封剂与基面齐平,也可用密封材料嵌缝,管道外250mm范围涂刷防水涂料,还可采用灌注堵漏浆液的方法处理。
3、对于管道穿透内墙部位渗漏水,可将穿管孔剔凿扩大,然后埋设预制半圆套管,在管道与套管的空隙处用双组份聚硫密封剂填满,套管外空隙处用堵漏材料堵塞。
公司认真贯彻执行ISO9001-2000、GB/T19001-2000质量体系标准, 江苏东方防水堵漏有限公司全面通过了安全、质量、职业健康安全管理三个体系认证。承建的工程一次交验合格率*,对用户承诺的满意度*, 江苏东方防水堵漏有限公司连续多年荣获上级单位表彰。
缝渗漏治理方案
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1、 先将施工缝处凿一条深70mm,宽60mm的“V”型缝,用水冲洗干净。
2、固定注浆通道及注浆管
用快速堵漏灵固定注浆通道PE泡沫条,在固定PE泡沫条时,每隔50cm左右埋设一根注浆管,注浆管采用10~13mm的耐压橡胶软管,该管已作为引水管又作为注浆管用。
3、注浆堵漏止水和聚硫柔性密封防水施工
从一侧开始注高分子注浆材料—注浆堵漏王,注浆压力控制在0.3~0.5MPa之间,待注浆的旁边一孔冒浆时可停止注浆,并关闭阀门后再从另一孔注浆堵漏,然后依次顺序进行,待全部注浆完毕后观察有无渗漏,如个别地方仍有渗漏可以从zui近的一孔补充注浆直到不漏为止。割管后再做PG321双组份聚硫密封剂施工。
4、刚性保护层施工
当防水堵漏注浆后,裂缝不会再产生漏水情况, 用快速堵漏灵做刚性防水保护层.
三、大面积(蜂窝)渗漏治理方案
1、面层法:适用于结构的大面积渗漏水治理。一般情况下,地下室大面积渗漏水治理无法迎水面进行,只能在背水面处理,故在施工前,应进行引排水,以防止新做的防水面层被有压水冲坏。面层法具体作法为:选择漏水量集中部位,开洞埋管使水从导管流出。根据漏水量大小,可于一处或多处埋管引水,找不到漏水点时,可在墙体下部埋管引水。然后在不漏水部位按照材料使用要求,大面积涂抹聚合物水泥防水砂浆,需分层抹压,顺序为防水素浆—防水砂浆—防水素浆,zui后拨管堵水。对于混凝土轻微渗水,可用抗压堵漏灵涂抹在混凝土表面,用刮板施工,一般施工2~3遍,直至不见水影为止。对于有明显渗漏水的孔洞和缝隙,按孔洞和裂缝渗漏水处理的方法,逐个进行止水处理。
对于地下室混凝土结构表面,出现水压较小的不甚严重的慢渗漏水时(如冒汗、洇湿等)可于背水面涂刮抗渗漏克,使表面形成一层不透水的覆盖层,起到防渗作用。具体做法为:将基层表面处理平整光滑,凹凸不平处用水泥砂浆填平、压平抹光,同时除去基层表面灰尘、油污等,以利防水层粘结牢固。上述工作完成并检查合格后,即可使用抗渗漏克施工。
2、注浆法:遇有地下室大面积渗漏水时,也可采用注浆方法处理,根据渗漏水情况可在结构上布置注浆孔,可布点成梅花形、三角形或一字形,然后进行注浆处理,以在结构内部形成防水帷幕。此外,还可采用“面层封闭注浆”的方法,即先下管引水,然后用快速堵漏灵大面积抹面,待防水涂层强度达到要求后,从引水管注浆堵水。
四、孔洞、点渗、预埋件、穿墙管道渗漏治理方案
(一)孔洞、点渗渗漏治理方法
1、堵漏法:用无机堵漏材料直接堵塞。遇到孔洞较小或孔洞较大但水压不大的慢渗漏水情况时,可采用无机防水堵漏材料直接堵塞。
操作程序为:根据渗漏水情况,查出漏水点,以渗漏点为圆心凿洞(直径为1~3cm,深为2~5cm),孔洞壁尽量与基面垂直,并用清水冲洗干净,用堵漏材料捻成与孔洞形状相近的锥团形,待其开始凝固时,迅速压入洞内,并向孔洞壁四周挤压密实,使堵漏材料与孔洞壁紧密结合,堵漏完毕经检查无渗水现象时,即可用聚合物水泥砂浆抹压至与板或墙面平齐。
2、下管法:适用于孔洞水压较大的急流或涌水的渗漏水处理。具体作法为:清除漏水处空鼓的面层及粘结不实的石子,然后剔成孔洞,深度视渗漏水量而定。在洞底铺一层碎石,碎石上盖一层与孔洞大小一样的铁皮或油毡片,并在其上开一小口,将胶管插入孔中,使水顺管流出,然后用速凝材料把引水管周围孔洞一次灌满,待堵漏材料开始凝固时,用力把孔洞四周堵漏胶泥挤压密实,并使胶泥表面低于结构面不小于1.5cm,堵塞完毕并经检查无渗漏水后,拨出胶管,堵塞孔眼,zui后用抗压密封剂分层抹压至板面齐平。
当孔洞漏水压很大时,可采用木楔等堵塞孔眼,将水止住,并用堵漏材料封堵。经检查无渗漏水后,用聚合物水泥砂浆或抗压密封剂作防水层。治理孔洞渗漏水也可采用嵌缝法,即在剔槽中采用堵漏材料堵塞止水后,用双组份聚硫密封剂嵌填沟槽,zui后连国其他部位作防水层。另外,对于地下结构出现的孔洞渗漏水情况,还可采用注浆法进行堵漏,可单孔注浆或于孔洞周围钻孔注浆。
(二)预埋件、穿墙管道渗漏治理方案
1、当预埋件周边渗漏时,将其周边剔成环形沟槽,清除预埋件锈蚀,并用清水冲刷地沟后采用填塞堵漏止水材料、嵌填双组份聚硫密封剂或灌注堵漏浆液等方法进行处理。
2、当常温穿墙(地)管道周围出现渗漏水时应沿管道周边剔成环形沟槽,用水冲刷干净后,用堵漏材料堵塞严实,经检查无渗漏后,在表面分层抹压聚合物水泥防水砂浆或抗压密封剂与基面齐平,也可用密封材料嵌缝,管道外250mm范围涂刷防水涂料,还可采用灌注堵漏浆液的方法处理。
3、对于管道穿透内墙部位渗漏水,可将穿管孔剔凿扩大,然后埋设预制半圆套管,在管道与套管的空隙处用双组份聚硫密封剂填满,套管外空隙处用堵漏材料堵塞。
公司认真贯彻执行ISO9001-2000、GB/T19001-2000质量体系标准, 江苏东方防水堵漏有限公司全面通过了安全、质量、职业健康安全管理三个体系认证。承建的工程一次交验合格率*,对用户承诺的满意度*, 江苏东方防水堵漏有限公司连续多年荣获上级单位表彰。
12条职场工作真言 :
1、十年经历不等于十年经验,资历不代表能力,学历不代表能力。
2、人生要学会做减法,贪多嚼不烂,少做、做精才能离成功更近。
3、千万不要与上司作对,跟自己的上司斗99受伤的都是你自己。
4、职场内生存要有神秘感,底牌不可对人言,虚张声势也是自保之道。
5、办公桌是你私人的地方,也是最能体现你价值的地方,所以要让你的办公桌则变得专业化。
6、真正甩开职场差距的,不是上班时间,而是下班的时光。
7、最忌讳到处谄媚讨好领导的小年轻,这么小就玩的油头滑脑,以后不得上天。
8、表扬别人,要说细节,不然,好事的人,一个反问你就下不来台。
9、在职场上,如果遇到的不是你想要的领导,你只能去适应他,他凭什么为了你而主动改变。
10、学会体现你的工作成果,领导永远需要不可计量的激情,和可计量的工作成果。
11、拳头不打笑脸人,对人微笑是职场必备素养,招人喜欢才是聪明人。
12、永远要站在别人的角度说话,站在自己的利益角度办事。
#我在微博等你##十一月连更挑战#
1、十年经历不等于十年经验,资历不代表能力,学历不代表能力。
2、人生要学会做减法,贪多嚼不烂,少做、做精才能离成功更近。
3、千万不要与上司作对,跟自己的上司斗99受伤的都是你自己。
4、职场内生存要有神秘感,底牌不可对人言,虚张声势也是自保之道。
5、办公桌是你私人的地方,也是最能体现你价值的地方,所以要让你的办公桌则变得专业化。
6、真正甩开职场差距的,不是上班时间,而是下班的时光。
7、最忌讳到处谄媚讨好领导的小年轻,这么小就玩的油头滑脑,以后不得上天。
8、表扬别人,要说细节,不然,好事的人,一个反问你就下不来台。
9、在职场上,如果遇到的不是你想要的领导,你只能去适应他,他凭什么为了你而主动改变。
10、学会体现你的工作成果,领导永远需要不可计量的激情,和可计量的工作成果。
11、拳头不打笑脸人,对人微笑是职场必备素养,招人喜欢才是聪明人。
12、永远要站在别人的角度说话,站在自己的利益角度办事。
#我在微博等你##十一月连更挑战#
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