#长春身边事# 全联超商拖欠俩月工资-追踪：提离职合同档案却不给 已向劳动监察部门投诉

新闻回放：长春市民王女士（化姓）在全联超商锦绣东南店做店员，最近两个月，她的工资6000多元一直处于拖欠状态，现在超市里的货架都快空了，她实在不知道企业发生了什么，自己的工资还有没有指望……

全联超商锦绣东南店的店长说，6月27日和28日，她的工资已经收到了。当记者询问其他店员的工资是否仍被拖欠时，店长直接挂断了电话。二三里资讯分别在6月29日10时59分、11时9分和13时5分打电话给全联超商客服电话，但电话一直无人接听。

在公司的一个微信群内，一位领导对工资拖欠的问题给了回复，说是因为公司上市进入前账户调整，工资先发了一部分，剩下的钱17号之前发完。但王女士这次给的承诺不抱啥希望，可能最后还是失望。

长春女孩求助：全联超商拖欠俩月工资不给 店内货架几乎全空！到底咋回事？

全联超商拖欠俩月工资 货架全空-追踪：微信群通知17日前发工资 员工：不抱希望……

7月8日，实在无法忍受工资拖欠的王女士来到全联超商总部正式提出离职。

“我提出离职了，希望公司能把拖欠的工资给我，我也不想在这里耗着了，但没想到的是办理离职的方式也让我无语，没有人力资源的人来处理，只是一个督导来和我谈的，谈完人就走了，我的合同和档案也没给我。”王女士说。

“我在单位待了一上午，后来一个自称是人力的女的和我说，给我开付款单，说五月份的工资单子做出来了，六月份的没做出来，承诺我最迟17号前把俩月工资给我。”王女士说，这个结果她已不再抱什么希望，但合同和档案对方表示不能给。

王女士说，她之前也咨询了律师，劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续，在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份，并且用人单位自己那一份必须留存二年备查。而且依据《劳动合同法》第五十条规定 ，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

无奈之下，王女士决定到劳动监察部门进行投诉。

此事件报道以来，7月1日，全联超商客服人员曾表示，会将王女士工资的事转给领导，但不确定领导是否能回复，但一定转达到。

但截至发稿前，二三里资讯仍未得到全联超商的任何回复，此事二三里资讯将持续追踪。

（二三里编辑 艾文）

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