#洛阳# 【参加技能培训，符合补贴条件的可领电子培训券】日前，洛阳市印发《洛阳市高质量推进“人人持证、技能洛阳”建设工作实施方案》(简称《方案》)，提出在全省率先实现由劳务社会向技能社会转变，为洛阳副中心城市建设提供技能人才支撑的目标任务。
根据《方案》，洛阳将围绕技能人才，建立健全培养培训体系、培养动员推广体系、就业创业体系。本文对“建立健全培养动员推广体系”进行解读。
●符合条件劳动者可免费参加职业技能评价
《方案》提出，要推动建立以市场为导向，以用人单位为主体的技能人才评价制度。
把中等职业学校、高等职业学校、本科院校纳入“学历证书+职业技能等级证书”考核评价，中等职业学校毕业生可参加中级工评价，高等职业学校、本科院校应用型专业毕业生可参加高级工评价。
符合条件的劳动者均可在全省职业技能评价目录清单内的机构免费参加评价。
到2025年建设职业技能等级认定机构140家。
●获得世界技能大赛金牌，可直接申报正高级职称
建立技能导向激励机制，分类引导企业健全体现技能价值的薪酬分配制度，完善技能人才与科技成果、创新绩效挂钩的奖励制度。
允许院校从校企合作、社会培训评价等工作中获得合理报酬，由学校按规定自主分配。
“中华技能大奖”、世界技能大赛金牌获得者，可直接申报相应系列正高级职称；“中原技能大奖”“中原技能大师”“中原大工匠”和国赛金牌获得者、世赛获奖者，可直接申报相应系列副高级职称。
将世赛获奖者、国赛金牌获得者纳入事业单位招聘“绿色”通道，适用人才编制政策，按规定办理入编入岗手续。
●参加世界技能大赛获奖，可优先参评“全国技术能手”等称号
《方案》提出，要完善高技能人才评选表彰制度，健全完善“河洛工匠”评选管理办法，构建“河洛大工匠”“河洛工匠”为引领的评选表彰体系。
对代表洛阳获得世界技能大赛金、银、铜牌的选手，直接晋升技师或高级技师职业技能等级，优先推荐参加“全国技术能手”“河南省技术能手”“中原大工匠”“河洛工匠”等申报评选。
●参加技能培训，可领电子培训券
全面推广使用职业培训券。对有培训意愿、符合补贴条件的劳动者发放职业技能电子培训券。通过个人领取使用、培训机构登记验证、人力资源社会保障部门管理审核等流程，优化对劳动者合理引导、实名培训、就业推介等全链条服务，提升培训针对性、有效性。
●广泛开展竞赛，推动技能人才成长
《方案》提出，要实施技能人才竞赛成长计划，加强职业技能竞赛工作，引导企业职工、院校师生等广泛开展岗位练兵、技能比武。
每年举办综合性职业技能竞赛，开展不少于100个职业(工种)竞赛、100场赛事活动，1000名以上选手取得职业资格或职业技能等级证书，实现“百百千”竞赛目标。
●营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”社会氛围
《方案》要求，持续开展技能人才系列宣传，充分动员各类媒体，持续开展技能人才系列宣传，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好社会氛围，让整个社会牢固树立靠培训长本事、靠本事去赚钱的理念，建设“人人持证、技能洛阳”良好生态。
●推进“一县一品”建设
《方案》提出，将人力资源品牌打造为洛阳就业名片，着力提升传统产业、培育新兴产业、布局未来产业，推进“一县一品”建设，大力宣传“栾川渔工”“嵩县焊工”“伊川护坡工”“宜阳红月嫂”“宜阳足疗”等品牌典型，重点培育“洛阳三彩”“洛阳水席”“九都催乳”“新安紫砂”等品牌。（记者 牛鹏远 通讯员 李帆尹世伟实习生王晓彤）
根据《方案》，洛阳将围绕技能人才，建立健全培养培训体系、培养动员推广体系、就业创业体系。本文对“建立健全培养动员推广体系”进行解读。
●符合条件劳动者可免费参加职业技能评价
《方案》提出，要推动建立以市场为导向，以用人单位为主体的技能人才评价制度。
把中等职业学校、高等职业学校、本科院校纳入“学历证书+职业技能等级证书”考核评价，中等职业学校毕业生可参加中级工评价，高等职业学校、本科院校应用型专业毕业生可参加高级工评价。
符合条件的劳动者均可在全省职业技能评价目录清单内的机构免费参加评价。
到2025年建设职业技能等级认定机构140家。
●获得世界技能大赛金牌，可直接申报正高级职称
建立技能导向激励机制，分类引导企业健全体现技能价值的薪酬分配制度，完善技能人才与科技成果、创新绩效挂钩的奖励制度。
允许院校从校企合作、社会培训评价等工作中获得合理报酬，由学校按规定自主分配。
“中华技能大奖”、世界技能大赛金牌获得者，可直接申报相应系列正高级职称；“中原技能大奖”“中原技能大师”“中原大工匠”和国赛金牌获得者、世赛获奖者，可直接申报相应系列副高级职称。
将世赛获奖者、国赛金牌获得者纳入事业单位招聘“绿色”通道，适用人才编制政策，按规定办理入编入岗手续。
●参加世界技能大赛获奖，可优先参评“全国技术能手”等称号
《方案》提出，要完善高技能人才评选表彰制度，健全完善“河洛工匠”评选管理办法，构建“河洛大工匠”“河洛工匠”为引领的评选表彰体系。
对代表洛阳获得世界技能大赛金、银、铜牌的选手，直接晋升技师或高级技师职业技能等级，优先推荐参加“全国技术能手”“河南省技术能手”“中原大工匠”“河洛工匠”等申报评选。
●参加技能培训，可领电子培训券
全面推广使用职业培训券。对有培训意愿、符合补贴条件的劳动者发放职业技能电子培训券。通过个人领取使用、培训机构登记验证、人力资源社会保障部门管理审核等流程，优化对劳动者合理引导、实名培训、就业推介等全链条服务，提升培训针对性、有效性。
●广泛开展竞赛，推动技能人才成长
《方案》提出，要实施技能人才竞赛成长计划，加强职业技能竞赛工作，引导企业职工、院校师生等广泛开展岗位练兵、技能比武。
每年举办综合性职业技能竞赛，开展不少于100个职业(工种)竞赛、100场赛事活动，1000名以上选手取得职业资格或职业技能等级证书，实现“百百千”竞赛目标。
●营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”社会氛围
《方案》要求，持续开展技能人才系列宣传，充分动员各类媒体，持续开展技能人才系列宣传，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好社会氛围，让整个社会牢固树立靠培训长本事、靠本事去赚钱的理念，建设“人人持证、技能洛阳”良好生态。
●推进“一县一品”建设
《方案》提出，将人力资源品牌打造为洛阳就业名片，着力提升传统产业、培育新兴产业、布局未来产业，推进“一县一品”建设，大力宣传“栾川渔工”“嵩县焊工”“伊川护坡工”“宜阳红月嫂”“宜阳足疗”等品牌典型，重点培育“洛阳三彩”“洛阳水席”“九都催乳”“新安紫砂”等品牌。（记者 牛鹏远 通讯员 李帆尹世伟实习生王晓彤）
1993年，由马丁·威兹曼和弗莱德海姆·威兹曼两兄弟在德国创立了威兹曼品牌，该公司为德国最小的整车生产厂，员工也只有60多人，但大多数是身怀绝技的高级技师。
每辆威兹曼跑车都是手工打造的，车身颜色、方向盘、车门衬里和其它内饰覆盖件也是按照客户要求量身定做的。此外，在手工打造的基础下，再结合宝马引擎动力与经典的车身线条，加上由里到外极具质感的皮革铺陈与细节修饰，创造出独具一格的高质运动车。威兹曼凭借个性化的外观和出色的操控性能，成为奢侈品跑车的代名词。其客户多为王室贵族、文体明星和企业高管等。
威兹曼以蜥蜴做为自己的品牌标志，表明所生产的跑车具备蜥蜴一般完全的抓地力和快速奔跑时突然改变方向的灵活身手！旗下有双座敞篷车款Roadster与硬顶跑车GT两款车型，两者的造型风格也基本相同。今天，笔者将带领大家领略威兹曼GT MF5的独特魅力。
外观方面，威兹曼GT MF5车身线条圆润，富有张力，加上长车头短尾的设计布局，肌肉感十足，充满冲击力。来到前脸部分，感觉和它的整体超跑形象有了明显反差，前脸小小的圆形车头灯有种“萌萌”老爷车效果，而传统的“马蹄型”格栅又凸显出威兹曼品牌复古的另一面。来到车尾，有着“驼峰”之称的车尾设计十分独特，四个圆形尾灯和大溜背线条给人以老式的运动赛车的风格。而尾部下方粗壮铜色排气管以及大号尾翼等，才是真正体现GT MF5性能的地方。
威兹曼GT MF5 的内饰可以用简约时髦来描述，内饰材质除了皮革就是金属，没有其他选项。你能触及到的部分，全部由真皮包裹，这包括中控台，门饰板，以及灯光拨杆，雨刷拨杆。其他一些功能按钮，例如空调旋钮等，全部为“货真价实”的钢材。此外，在内饰仪表的整体布局方面，GT MF5还是遵循了一些古典跑车的设计，更多的车辆信息都会在中控台中的圆形仪表盘中显示，而方向盘前的仪表盘只显示简单的车速及档位信息等，以帮助日常驾驶、不用分心。
和很多超级跑车一样，要启动发动机，首先要插入钥匙，然后再按下发动机启动按钮。GT MF5使用了一台由宝马提供的采用双涡管双涡轮增压技术的4.4升V8发动机，搭配6速运动自动变速器，最大功率408kW/5750-6250rpm，最大扭矩达680N.m/1500-5650rpm。据威兹曼厂家公布的信息，GT MF5的百公里加速时间3.9秒，最高时速311km/h。这里需要注意的是，威兹曼虽然采用了宝马提供的发动机，但由于GT MF5使用了铝合金硬壳式框架配合玻璃纤维车身，整备质量只有1405kg，所以它比大名鼎鼎的宝马M6 更胜一筹。
在国内，GT MF5近400万人民币的天价让大多数人望而却步，要知道这个价格已经超越了很多我们熟知的国际豪华品牌旗下的超级跑车。但也许这都不是问题，因为按照威兹曼的年产量，想必也是不愁销路的。
#车生活# #汽车资讯# #汽车评测#
每辆威兹曼跑车都是手工打造的，车身颜色、方向盘、车门衬里和其它内饰覆盖件也是按照客户要求量身定做的。此外，在手工打造的基础下，再结合宝马引擎动力与经典的车身线条，加上由里到外极具质感的皮革铺陈与细节修饰，创造出独具一格的高质运动车。威兹曼凭借个性化的外观和出色的操控性能，成为奢侈品跑车的代名词。其客户多为王室贵族、文体明星和企业高管等。
威兹曼以蜥蜴做为自己的品牌标志，表明所生产的跑车具备蜥蜴一般完全的抓地力和快速奔跑时突然改变方向的灵活身手！旗下有双座敞篷车款Roadster与硬顶跑车GT两款车型，两者的造型风格也基本相同。今天，笔者将带领大家领略威兹曼GT MF5的独特魅力。
外观方面，威兹曼GT MF5车身线条圆润，富有张力，加上长车头短尾的设计布局，肌肉感十足，充满冲击力。来到前脸部分，感觉和它的整体超跑形象有了明显反差，前脸小小的圆形车头灯有种“萌萌”老爷车效果，而传统的“马蹄型”格栅又凸显出威兹曼品牌复古的另一面。来到车尾，有着“驼峰”之称的车尾设计十分独特，四个圆形尾灯和大溜背线条给人以老式的运动赛车的风格。而尾部下方粗壮铜色排气管以及大号尾翼等，才是真正体现GT MF5性能的地方。
威兹曼GT MF5 的内饰可以用简约时髦来描述，内饰材质除了皮革就是金属，没有其他选项。你能触及到的部分，全部由真皮包裹，这包括中控台，门饰板，以及灯光拨杆，雨刷拨杆。其他一些功能按钮，例如空调旋钮等，全部为“货真价实”的钢材。此外，在内饰仪表的整体布局方面，GT MF5还是遵循了一些古典跑车的设计，更多的车辆信息都会在中控台中的圆形仪表盘中显示，而方向盘前的仪表盘只显示简单的车速及档位信息等，以帮助日常驾驶、不用分心。
和很多超级跑车一样，要启动发动机，首先要插入钥匙，然后再按下发动机启动按钮。GT MF5使用了一台由宝马提供的采用双涡管双涡轮增压技术的4.4升V8发动机，搭配6速运动自动变速器，最大功率408kW/5750-6250rpm，最大扭矩达680N.m/1500-5650rpm。据威兹曼厂家公布的信息，GT MF5的百公里加速时间3.9秒，最高时速311km/h。这里需要注意的是，威兹曼虽然采用了宝马提供的发动机，但由于GT MF5使用了铝合金硬壳式框架配合玻璃纤维车身，整备质量只有1405kg，所以它比大名鼎鼎的宝马M6 更胜一筹。
在国内，GT MF5近400万人民币的天价让大多数人望而却步，要知道这个价格已经超越了很多我们熟知的国际豪华品牌旗下的超级跑车。但也许这都不是问题，因为按照威兹曼的年产量，想必也是不愁销路的。
#车生活# #汽车资讯# #汽车评测#
#服装资讯# 带货主播还得考试？李佳琦薇娅们转正，有人出局
带货主播成为了正式新工种，李佳琦薇娅们正式“转正”！
据中国新闻网12月2日消息，近日，人社部、中央网信办、国家广播电视总局共同发布了互联网营销师国家职业技能标准。
职业技能标准中也对学历提出了要求，互联网营销师要求初中毕业(或相当文化程度)，共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
而如果你想从一名初级工变成一名高级技师，也是需要考试的！
根据每日经济新闻报道，申报也需要考试，鉴定方式分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。其中，综合评审针对技师和高级技师，采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。
或许主播圈里将迎来新一轮洗牌，有的人能成功“转正”，而有的人却被永远留在了历史里。
带货主播成为了正式新工种，李佳琦薇娅们正式“转正”！
据中国新闻网12月2日消息，近日，人社部、中央网信办、国家广播电视总局共同发布了互联网营销师国家职业技能标准。
职业技能标准中也对学历提出了要求，互联网营销师要求初中毕业(或相当文化程度)，共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
而如果你想从一名初级工变成一名高级技师，也是需要考试的！
根据每日经济新闻报道，申报也需要考试，鉴定方式分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。其中，综合评审针对技师和高级技师，采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。
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