热议|刘强东成立海南私募基金公司：海南在“双15%”税收优惠下逐步私募基金聚集地#刘强东#
据天据天眼查APP显示，11月29日，海南三亚天博产业私募基金管理有限公司成立，注册资本1000万人民币，法定代表人杨世毅。经营范围包括一般项目私募股权投资基金管理、创业投资基金管理服务。
该公司由章泽天、刘强东、李瑞玉共同持股。
其中章泽天为大股东，持股比例49%；刘强东持股比例30%，李瑞玉持股比例21%。
其实这也不是刘强东、章泽天首次合伙成立公司。
去年11月，夫妇二人就成立了三亚天强企业管理合伙企业（有限合伙）公司，由刘强东、章泽天、北京天强坤泰投资管理有限公司共同控股。
不过上述提到的李瑞玉是谁？
公开资料显示，李瑞玉曾是京东金牌董秘，京东集团投资者关系总监，深受刘强东重用。
2014年京东在纳斯达克上市，当时29岁的李瑞玉随刘强东赴美敲钟。
现在李瑞玉在京东多家关联公司担任高管、法人代表职务。
另外李瑞玉任法人代表的宿迁辉远投资管理有限公司曾参股一家私募——京合都（东莞）股权投资管理有限公司，该私募公司曾于2018年在中国证券投资基金业协会完成备案登记。
京合都公司的股东——宿迁辉远投资管理有限公司背后也有刘强东的身影。
看来刘强东夫妇对进军私募界早有计划。
近年海南自贸港越来越火热，也导致了非常多的企业去海南注册公司，当下更多的投资人考虑在海南注册私募基金 ，这一切关键在于海南自贸港的政策利好，对金融企业 进驻的局限也会更低，那么海南究竟有什么优势，让国内企业都纷纷去海南扎堆注册公司呢？有四个原因，可能不够全面，仅供大家参考：
根据海南证监局近日公布的数据，自从去年6月《海南自由贸易港建设总体方案》（以下简称《方案》）发布一年来，海南新增证券公司分公司6家、期货公司分公司3家，新增1家公募基金管理公司分公司；新增私募管理人47家、备案私募基金214只、私募基金管理规模379亿元，较自贸港总体方案发布前分别增长85%、180%和162%。截至6月末，私募基金管理人120家，管理基金数量369只，管理基金规模（净资产）655.32亿元。
私募基金公司迎来爆发式增长，同时头部效应明显。2020年以来，百亿级量化私募不断扩容，其中超大型量化私募基金的管理规模已超过500亿。海南作为自贸港一马当先，金融类扶持政策力度十分巨大，并且在海南三亚基金小镇与海口注册私募基金公司，还可享受到政府补贴激励。对比其它地区，海南私募基金还可享受到自贸港的税收优惠政策。为大家盘点一下海南私募基金注册具体可以享受到哪些优惠政策？
一.企业所得税
根据《海南自由贸易港建设总体方案》，对注册在海南并实质运营鼓励类产业企业，按15%税率征收企业所得税，创投基金及创投投资类企业享此优惠;就海南私募基金而言，《产业结构调整指导目录(2019年本)》列明“创业投资”业务属于鼓励类的范畴，可以理解，从事创业投资的海南私募基金企业可以据此获得税收优惠
二.个人所得税
在海南自由贸易港工作的高端人才和紧缺人才，其个人所得税实际税负超过15%的部分，予以免征。以 私募基金企业来说，基金经理、金融管理人才、金融公关人才、金融数据分析人才、金融法律人才等都属于紧缺人才的范畴，而即使企业员工未被明确列入目录名单中，但只要薪酬水平达到标准的，同样可以享受个税优惠政策。
三.特别奖励
在2019年11月1日，三亚市人民政府三亚金博会上发布《三亚市高标准高质量推进金融业发展扶持奖励暂行办法》。其中第四条规定：
1、 对在金融(基金)小镇注册落地(含新设或迁入)，并在中国证券投资基金业协会完成备案的基金管理公司及所发起的私募基金、在发改委备案的创投类公司给予财政奖励。
2、 企业年纳税总额(含增值税及附加、企业所得税合计)达到50万元，缴交的增值税及企业所得税属三亚市地方留成部分，3年内给予100%财政奖励，任意一个自然年度内缴税满50万以后企业当月缴税，次月返还。
3、 企业中高管及有限合伙企业自然人合伙人缴交的个人所得税(投资收益、利息、股息、红利、股权转让所得、财产转让所得及工薪收入部分)三亚市地方留成部分，3年内按100%给予财政奖励，3年后适用政策视情况另行制定，企业10年内不得迁出小镇。
4、 金融(基金)小镇服务公司推动新设或(迁入)基金管理公司和所发起的私募基金通过中国证券投资基金业协会备案的，及在发改委备案的创投类公司，每备案1家或成功发起1支私募产品奖励服务公司8万元。
4.地区政策优惠
（1）对在三亚亚太金融（股票基金）小鎮申请注册落地式（含新设或入迁），且进行办理备案的基金托管人及所进行的私募投资基金、创业投资类企业给与财政局奖赏。
（2）所投公司合乎三亚市旅游、服务业、高新科技产业链且企业纳税地址在三亚的各种基金投资给与一次性新项目支助，大支助额度不超过600万余元。
（3）各种基金投资及管理企业新购建的总部自购办公房（不包括附设和配套设施用地），以办公室主要用途一部分的总建筑面积测算，按1000元/平米的规范，给与一次性补贴，不超过1000万余元。
（4）对公司一部分的所得税及企业所得税属三亚市地区按前三年后七年60%给与奖赏，对本人一部分的企业所得税属三亚市地区按十年70%给与奖赏。
（5）小鎮对进驻公司给予5年公司办公室免租特惠，与此同时公司还可以挑选外地办公室。
二、海南注册私募基金管理公司的具体条件有哪些？
注册的前置要求：
根据办法规定，事实上在海南注册私募基金管理人需要满足2个条件（满足其一即可，无需全部满足）
（1）由省直相关职能部门或市县人民政府对于符合本部门、本地区经济发展需要的基金企业向省市场监督管理局出具推荐函。
（2）注册地在海南指定区域。目前海南明发文件同意注册地的有：三亚市的“三亚·亚太金融小镇”、位于琼海市的“博鳌基金小镇”、位于澄迈的“海南生态软件园”。海口市的“江东新区”也可以注册。
注意：按照上述条件2选择注册地的，请注意实际办公地址与注册地不一致的问题。
股东应具备以下条件：
(1)具备出资能力;(2)不做p2p，小额贷等协会禁止的行业,无协会重大违纪违法等行为;(3)征信良好。
拟任法人代表、总经理、副总经理、合规或风控负责人等高管要求：
(1)最近5年没有因重大刑事违法行为受到刑事处罚或受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的重大行政处罚;
(2)具有5年以上基金、证券、银行等金融相关领域的工作经历及与拟任职务相适应的管理经历;
(3)取得基金从业资格。
注册资本要求：
（1）最低200万，注册资本建议不低于1000万元，协会备案前实缴不低于注册资本的25%;如注册资本200万，需全部实缴到位。
注册地址要求：
（1）面积30平米左右，由我司提供基金小镇地址，可配合开户，协会备案挂牌拍照等(市场监督管理局会定期检查，如果不合格会列入异常)。
名称和经营范围参考：
名称参考：（1）海南XXX私募基金管理有限公司；（2）海南XXX私募基金合伙企业(有限合伙)。
经营范围参考：
（1）私募基金管理服务。(在中国证券投资基金业协会完成方可从事上述经营活动)；
（2）以私募基金从事股权投资、投资管理、资产管理等业务。(在中国证券投资基金业协会完成备案登记后方可从事上述经营活动)。#私募基金##私募股权##刘强东章泽天在海南成立私募公司#
据天据天眼查APP显示，11月29日，海南三亚天博产业私募基金管理有限公司成立，注册资本1000万人民币，法定代表人杨世毅。经营范围包括一般项目私募股权投资基金管理、创业投资基金管理服务。
该公司由章泽天、刘强东、李瑞玉共同持股。
其中章泽天为大股东，持股比例49%；刘强东持股比例30%，李瑞玉持股比例21%。
其实这也不是刘强东、章泽天首次合伙成立公司。
去年11月，夫妇二人就成立了三亚天强企业管理合伙企业（有限合伙）公司，由刘强东、章泽天、北京天强坤泰投资管理有限公司共同控股。
不过上述提到的李瑞玉是谁？
公开资料显示，李瑞玉曾是京东金牌董秘，京东集团投资者关系总监，深受刘强东重用。
2014年京东在纳斯达克上市，当时29岁的李瑞玉随刘强东赴美敲钟。
现在李瑞玉在京东多家关联公司担任高管、法人代表职务。
另外李瑞玉任法人代表的宿迁辉远投资管理有限公司曾参股一家私募——京合都（东莞）股权投资管理有限公司，该私募公司曾于2018年在中国证券投资基金业协会完成备案登记。
京合都公司的股东——宿迁辉远投资管理有限公司背后也有刘强东的身影。
看来刘强东夫妇对进军私募界早有计划。
近年海南自贸港越来越火热，也导致了非常多的企业去海南注册公司，当下更多的投资人考虑在海南注册私募基金 ，这一切关键在于海南自贸港的政策利好，对金融企业 进驻的局限也会更低，那么海南究竟有什么优势，让国内企业都纷纷去海南扎堆注册公司呢？有四个原因，可能不够全面，仅供大家参考：
根据海南证监局近日公布的数据，自从去年6月《海南自由贸易港建设总体方案》（以下简称《方案》）发布一年来，海南新增证券公司分公司6家、期货公司分公司3家，新增1家公募基金管理公司分公司；新增私募管理人47家、备案私募基金214只、私募基金管理规模379亿元，较自贸港总体方案发布前分别增长85%、180%和162%。截至6月末，私募基金管理人120家，管理基金数量369只，管理基金规模（净资产）655.32亿元。
私募基金公司迎来爆发式增长，同时头部效应明显。2020年以来，百亿级量化私募不断扩容，其中超大型量化私募基金的管理规模已超过500亿。海南作为自贸港一马当先，金融类扶持政策力度十分巨大，并且在海南三亚基金小镇与海口注册私募基金公司，还可享受到政府补贴激励。对比其它地区，海南私募基金还可享受到自贸港的税收优惠政策。为大家盘点一下海南私募基金注册具体可以享受到哪些优惠政策？
一.企业所得税
根据《海南自由贸易港建设总体方案》，对注册在海南并实质运营鼓励类产业企业，按15%税率征收企业所得税，创投基金及创投投资类企业享此优惠;就海南私募基金而言，《产业结构调整指导目录(2019年本)》列明“创业投资”业务属于鼓励类的范畴，可以理解，从事创业投资的海南私募基金企业可以据此获得税收优惠
二.个人所得税
在海南自由贸易港工作的高端人才和紧缺人才，其个人所得税实际税负超过15%的部分，予以免征。以 私募基金企业来说，基金经理、金融管理人才、金融公关人才、金融数据分析人才、金融法律人才等都属于紧缺人才的范畴，而即使企业员工未被明确列入目录名单中，但只要薪酬水平达到标准的，同样可以享受个税优惠政策。
三.特别奖励
在2019年11月1日，三亚市人民政府三亚金博会上发布《三亚市高标准高质量推进金融业发展扶持奖励暂行办法》。其中第四条规定：
1、 对在金融(基金)小镇注册落地(含新设或迁入)，并在中国证券投资基金业协会完成备案的基金管理公司及所发起的私募基金、在发改委备案的创投类公司给予财政奖励。
2、 企业年纳税总额(含增值税及附加、企业所得税合计)达到50万元，缴交的增值税及企业所得税属三亚市地方留成部分，3年内给予100%财政奖励，任意一个自然年度内缴税满50万以后企业当月缴税，次月返还。
3、 企业中高管及有限合伙企业自然人合伙人缴交的个人所得税(投资收益、利息、股息、红利、股权转让所得、财产转让所得及工薪收入部分)三亚市地方留成部分，3年内按100%给予财政奖励，3年后适用政策视情况另行制定，企业10年内不得迁出小镇。
4、 金融(基金)小镇服务公司推动新设或(迁入)基金管理公司和所发起的私募基金通过中国证券投资基金业协会备案的，及在发改委备案的创投类公司，每备案1家或成功发起1支私募产品奖励服务公司8万元。
4.地区政策优惠
（1）对在三亚亚太金融（股票基金）小鎮申请注册落地式（含新设或入迁），且进行办理备案的基金托管人及所进行的私募投资基金、创业投资类企业给与财政局奖赏。
（2）所投公司合乎三亚市旅游、服务业、高新科技产业链且企业纳税地址在三亚的各种基金投资给与一次性新项目支助，大支助额度不超过600万余元。
（3）各种基金投资及管理企业新购建的总部自购办公房（不包括附设和配套设施用地），以办公室主要用途一部分的总建筑面积测算，按1000元/平米的规范，给与一次性补贴，不超过1000万余元。
（4）对公司一部分的所得税及企业所得税属三亚市地区按前三年后七年60%给与奖赏，对本人一部分的企业所得税属三亚市地区按十年70%给与奖赏。
（5）小鎮对进驻公司给予5年公司办公室免租特惠，与此同时公司还可以挑选外地办公室。
二、海南注册私募基金管理公司的具体条件有哪些？
注册的前置要求：
根据办法规定，事实上在海南注册私募基金管理人需要满足2个条件（满足其一即可，无需全部满足）
（1）由省直相关职能部门或市县人民政府对于符合本部门、本地区经济发展需要的基金企业向省市场监督管理局出具推荐函。
（2）注册地在海南指定区域。目前海南明发文件同意注册地的有：三亚市的“三亚·亚太金融小镇”、位于琼海市的“博鳌基金小镇”、位于澄迈的“海南生态软件园”。海口市的“江东新区”也可以注册。
注意：按照上述条件2选择注册地的，请注意实际办公地址与注册地不一致的问题。
股东应具备以下条件：
(1)具备出资能力;(2)不做p2p，小额贷等协会禁止的行业,无协会重大违纪违法等行为;(3)征信良好。
拟任法人代表、总经理、副总经理、合规或风控负责人等高管要求：
(1)最近5年没有因重大刑事违法行为受到刑事处罚或受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的重大行政处罚;
(2)具有5年以上基金、证券、银行等金融相关领域的工作经历及与拟任职务相适应的管理经历;
(3)取得基金从业资格。
注册资本要求：
（1）最低200万，注册资本建议不低于1000万元，协会备案前实缴不低于注册资本的25%;如注册资本200万，需全部实缴到位。
注册地址要求：
（1）面积30平米左右，由我司提供基金小镇地址，可配合开户，协会备案挂牌拍照等(市场监督管理局会定期检查，如果不合格会列入异常)。
名称和经营范围参考：
名称参考：（1）海南XXX私募基金管理有限公司；（2）海南XXX私募基金合伙企业(有限合伙)。
经营范围参考：
（1）私募基金管理服务。(在中国证券投资基金业协会完成方可从事上述经营活动)；
（2）以私募基金从事股权投资、投资管理、资产管理等业务。(在中国证券投资基金业协会完成备案登记后方可从事上述经营活动)。#私募基金##私募股权##刘强东章泽天在海南成立私募公司#
李铁被曝已主动向足协提出辞职 主动离职可以申请经济补偿金吗?
北京时间11月30日消息，媒体人李璇在社交媒体发文表示，国足主帅李铁已主动向足协提出辞职，足协不需要支付违约金。
李璇微博原文：
据我了解，李铁已经主动向中国足协提出辞职，虽然有五年长约，但李铁主动请辞，足协不用支付违约金。
看来李铁指导在苏州隔离期间是真的想明白了，也算有所担当。
到目前为止，李铁率队一共踢了10场正式比赛，战绩是5胜2平3负，从成绩上来说算是可以接受的，但是媒体人徐江认为，李铁这一次国足之旅几乎已经让他身败名裂了。
李铁：不想再给国足添麻烦
11月30日下午，中国男足在苏州太湖基地进行了本期封闭集训的最后一次室外训练，却很可能成为现任主帅李铁带队进行的“最后一课”。北青-北京头条记者获悉，结合此前充满争议的个人言行，特别是涉嫌违规的“发图带货”之举，近日，李铁主动找到了同在国足代表团内接受隔离观察的中国足协主席陈戌源，就自己的不当言行向后者及协会表达深深歉意。李铁认为，正是因为自己不冷静的举动给全队包括支持自己工作的中国足协带来了麻烦，让各方卷入争议漩涡之中，从而给球队备战带来不利影响。
在表达悔意的同时，李铁也向协会领导口头表达“不愿再给国足及协会添麻烦”的想法，同时恳请中国足协领导对他本人及相关事宜作出妥善安排。虽然李铁并没有向协会提交正式书面辞呈，但结合他的言行在足球界内外引发的重大影响，此次口头表态无异于向中国足协领导口头请辞。
虽然此举无异于提出口头辞职，但国家队主教练的选用与取舍事关重大，相关决定的产生需要严格履行程序。对于李铁何去何从，中国足协将向上级管理部门提交报告，待获得批复后，于12月通过官方渠道宣布最终结果。
近一段时间里，围绕李铁个人争议言论及涉嫌违规之举的舆论声音此起彼伏。部分媒体及媒体人也以比较肯定的口吻断定李铁将铁定“下课”，取而代之的将是另一位本土教练员，李铁在国家队效力时期的队友李霄鹏。
主动离职可以申请经济补偿金吗
李铁被曝已主动向足协提出辞职 主动离职可以申请经济补偿金吗?
1、若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”
在有以上情形之一的，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿。
2、如果是用人单位没有过错，员工提出辞职，适用《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这是没有补偿或赔偿的。
我们都知道，如果用人单位适用《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条之规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位负有向劳动者支付经济补偿金的法定义务。那么劳动者提出与用人单位解除劳动合同，用人单位是否还负有上述给付义务呢?依据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。但此规定不能一概适用，因为如果系用人单位违约在先、导致劳动者被迫辞职的，用人单位不仅不可免除给付经济补偿金的义务，同时还负有相应赔偿义务。
主动离职有失业保险金吗
李铁被曝已主动向足协提出辞职 主动离职可以申请经济补偿金吗?
一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，这种情况是可以领取失业金的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
来源：法律风云榜 大律师网
北京时间11月30日消息，媒体人李璇在社交媒体发文表示，国足主帅李铁已主动向足协提出辞职，足协不需要支付违约金。
李璇微博原文：
据我了解，李铁已经主动向中国足协提出辞职，虽然有五年长约，但李铁主动请辞，足协不用支付违约金。
看来李铁指导在苏州隔离期间是真的想明白了，也算有所担当。
到目前为止，李铁率队一共踢了10场正式比赛，战绩是5胜2平3负，从成绩上来说算是可以接受的，但是媒体人徐江认为，李铁这一次国足之旅几乎已经让他身败名裂了。
李铁：不想再给国足添麻烦
11月30日下午，中国男足在苏州太湖基地进行了本期封闭集训的最后一次室外训练，却很可能成为现任主帅李铁带队进行的“最后一课”。北青-北京头条记者获悉，结合此前充满争议的个人言行，特别是涉嫌违规的“发图带货”之举，近日，李铁主动找到了同在国足代表团内接受隔离观察的中国足协主席陈戌源，就自己的不当言行向后者及协会表达深深歉意。李铁认为，正是因为自己不冷静的举动给全队包括支持自己工作的中国足协带来了麻烦，让各方卷入争议漩涡之中，从而给球队备战带来不利影响。
在表达悔意的同时，李铁也向协会领导口头表达“不愿再给国足及协会添麻烦”的想法，同时恳请中国足协领导对他本人及相关事宜作出妥善安排。虽然李铁并没有向协会提交正式书面辞呈，但结合他的言行在足球界内外引发的重大影响，此次口头表态无异于向中国足协领导口头请辞。
虽然此举无异于提出口头辞职，但国家队主教练的选用与取舍事关重大，相关决定的产生需要严格履行程序。对于李铁何去何从，中国足协将向上级管理部门提交报告，待获得批复后，于12月通过官方渠道宣布最终结果。
近一段时间里，围绕李铁个人争议言论及涉嫌违规之举的舆论声音此起彼伏。部分媒体及媒体人也以比较肯定的口吻断定李铁将铁定“下课”，取而代之的将是另一位本土教练员，李铁在国家队效力时期的队友李霄鹏。
主动离职可以申请经济补偿金吗
李铁被曝已主动向足协提出辞职 主动离职可以申请经济补偿金吗?
1、若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”
在有以上情形之一的，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿。
2、如果是用人单位没有过错，员工提出辞职，适用《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这是没有补偿或赔偿的。
我们都知道，如果用人单位适用《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条之规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位负有向劳动者支付经济补偿金的法定义务。那么劳动者提出与用人单位解除劳动合同，用人单位是否还负有上述给付义务呢?依据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。但此规定不能一概适用，因为如果系用人单位违约在先、导致劳动者被迫辞职的，用人单位不仅不可免除给付经济补偿金的义务，同时还负有相应赔偿义务。
主动离职有失业保险金吗
李铁被曝已主动向足协提出辞职 主动离职可以申请经济补偿金吗?
一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，这种情况是可以领取失业金的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
来源：法律风云榜 大律师网
#三重四创五优化# 【安次区“让南城靓起来”】安次区历史悠久，上古时期属“安墟”。汉高祖初年始设安次县，寓意为“安定和谐之地”。
2000年，廊坊以京山铁路为界调整区划，铁路以南为现在的安次区，是两个市辖区之—。
岁月穿梭，时代变迁。京津冀协同发展向纵深推进，北京大兴国际机场和临空经济区加快建设，廊坊主城区“西扩南拓”——千载难逢的机遇面前，安次区强化“中心城市板块”意识，推动“五区同建”（即加快打造科技创新引领区、绿色生态样板区、城乡统筹示范区、民生为本幸福区、安全发展先导区），做好水园农城“四篇文章”，全力打造廊坊南城高质量发展新增长极。
铁路之南、龙河岸畔，沉淀了数千年厚重文化的安次，正在焕发全新的光彩。
项目为王、创新为要，
点燃高质量发展新引擎
11月16日，廊坊市飞泽复合材料科技有限公司（以下简称“飞泽复材”）生产车间里，一卷卷碳丝经过展纱、经编、下料、成型、切割、喷砂、水洗、胶接等一系列复杂工序，变身为高强度碳纤维复合材料零部件。
“这是为蔚来汽车ES6车型所生产的碳纤维复合材料汽车后地板组件，相对于传统材料大幅度减重。目前，每周我们大约为蔚来汽车供货1000套，已累计供应约80000套。”飞泽复材总经理辛朝波介绍，他们应用的这套自动化生产线及相关工艺技术在全国处于领先地位。
位于廊坊高新区的飞泽复材由廊坊高新区建设发展有限公司和蔚来资本合资成立，是国内首家实现汽车领域碳纤维批量生产及供货的企业。目前，飞泽复材已实现对蔚来汽车、宁德时代等国内相关领域标杆企业复合材料零部件的量产供货。
突出工程项目化、项目工程化，安次区牢固树立“项目为王”理念，以园区“双倍增”计划为抓手，抢抓时机、大干快上，全力打造“投产一批、建设一批、开工一批、储备一批”梯次滚动发展格局。
做好“园”的文章，安次区全面提升园区能级，完善廊坊高新区、龙河高新区两大园区基础设施和公服配套建设，强化“亩均论英雄”理念，实施园区“二次创业”项目17个，有效盘活低效闲置用地904.6亩，总投资104亿元，为经济发展注入强劲动力。
重点围绕培育壮大新一代信息技术、新材料、高端装备制造和现代服务业“3+1”主导产业定位，该区大力实施产业链精准招商，加快推进产业项目倍增行动，以富智康、华田信科为代表的新一代信息技术产业，以上海万国、鹏博士为代表的大数据产业，以中建机械、易智衡嘉机器人为代表的高端装备制造产业，以博雷顿新能源重卡、布雷博惠联为代表的汽车零部件产业，以恒峰石墨烯、飞泽科技、中节能为代表的新材料产业，以大连亿达软件新城、联东U谷为代表的现代服务业正在加速聚集，产业突出、特色鲜明的发展体系已初步形成。
今年以来，该区共实施亿元以上项目87个，占全年任务的102%，总投资644亿元。争列省、市重点项目30个，省、市重点项目开工率均为100%，位列全市第一。组织3批22个项目集中开工，年内计划竣工投产韵达北方总部基地等18个项目。已签约重点项目10个，总投资210亿元。
全力建设科技创新引领区，安次区持续强化政策和资金保障，制定出台了《推动创新发展工作相关奖励措施》等文件，大力培育创新平台和创新主体，今年以来成功获批市级以上研发平台26家，认定高新技术企业37家，科技型中小企业200家，技术合同登记额达到13.78亿元。
据悉，安次区每年设立不低于1000万元科技创新奖励资金，对创新主体、研发平台、成果转化、产学研等科技项目进行奖励，鼓励高新技术企业入驻安次。积极争取上级科技奖励资金，累计争取各级奖励资金2263.8万元。
持续优化营商环境，安次区调查梳理存在问题51个。深化“放管服”改革，下放审批及公共服务事项118项，持续推动政务服务向园区、乡镇、街道延伸。围绕项目建设，盯环节、盯堵点、盯进度，实行专班专责组织推进，最大限度地为项目提供优质高效服务。截至2021年10月底，全区市场主体总数36776户；同比增长9.28%。一至十月份新增企业2219户，万人拥有市场主体数994户。
锤炼作风、改善民生，
绘就高质量发展新画卷
从今年7月1日到年底，安次区在全区范围内开展了一场氛围热烈的大讨论活动，主题是“让南城靓起来”。
“让南城靓起来！”，道出无数安次人的心声。安次区地处廊坊南城，主要为老城区，城市基础设施建设欠账较多，与城北差距明显。
大讨论围绕机遇挑战、破题开路、创新驱动、高质量发展、务实高效五个主题展开研讨，明晰发展新思路。广泛收集社情民意，聚焦群众所盼所想，安次区由此出台一批利民举措，办好一批民生实事，不断提升人民群众生活品质。
“我们动员全区各级党组织和广大干部群众，统一思想、凝聚力量、破题开路，全力以赴把安次打造成全市最有潜力、最有魅力、最有价值的区域，以昂扬姿态奋力开创新时代强区新城、美丽安次新局面。”安次区委书记刘宝旺说。
文明城市创建“晨扫描”，在职党员到社区报到，基层社会治理“一包七”，“五级书记”抓乡村振兴……今日安次，全体党员干部上下同心、合力攻坚，坚持一线工作法、抄底工作法，叫响“我能行、让我来、跟我上、我来办”，敢于面对“躲不开、绕不过”的问题，机关面貌、干部作风焕然一新。
龙泽坊为市民打造充分滨水活动空间；龙韵坊传承古音乐文化底蕴，龙肴坊充分展现廊坊特色小吃、特色文化……今年下半年，廊坊市启动龙河综合治理与生态修复工程，重点打造沿龙河（安次段）两岸布局的龙河“十坊”景观，将全新的城市容貌融入治理后的龙河，进一步改善水环境、做好水文章，打造廊坊绿色样本。
廊坊水资源短缺，穿城而过的龙河是永定河支流，其中安次段由北史家务乡刘各庄村南至落垡镇东张务村南，是安次区重要的地理文化标志。而就在几年前，龙河还曾因污水下泄、淤积严重等问题，令附近居民头痛不已。
紧紧围绕碧水保卫战部署，安次区统筹推进龙河上下游、左右岸、干支流污染治理，2018年以来投资2.14亿元，实施龙河及老龙河水环境综合治理工程建设，断面水质稳定达到并优于地表水V类标准。岸绿水清、环境优美的龙河逐渐成为百姓的“幸福河”，一幅城水相依、人水和谐的秀美画卷正在安次大地铺展。
营业面积近万平米的永辉超市盛装亮相，麦当劳迎来廊坊市区第十二家新店……10月30日上午，备受瞩目的安次区重点城市综合体项目——大拇指广场部分商家正式开业，将会为南城百姓生活提供极大便利。据悉，大拇指广场将于12月份整体投入运营，目前呷哺呷哺、瑞思英语、必胜客等商家陆续进入装修阶段。
做好“城”的文章，安次区借势廊坊推动“中心城市板块”强势崛起，完善交通路网体系，扎实推进棚户区改造、生活垃圾分类等。大力发展商业综合体，不断丰富城市经济业态，在优化城乡布局、夯实承载平台上实现新突破，全面提升城市品质和能级。
做好“农”字文章，今年以来，安次区紧紧围绕全面推进乡村振兴这个总抓手，按照“蓝绿做底色、基础为支撑、产业搞融合、龙头来引领、基地带农户、增收富百姓”的总思路，积极探索发展都市现代农业新业态，推进第什里风筝小镇建设，高标准建设现代农业综合示范园区，推动农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。
“让南城靓起来”，安次区把文明创建工作与农村人居环境整治提升、主城区环境集中整治等工作有机结合，组织实施基础设施、社区创建、市容环境、公共秩序等提升行动，目前全区46个社区管理上档升级，15个市场经营秩序不断优化，16项民心工程全面推进，人民群众获得感、幸福感、安全感与日俱增。
2000年，廊坊以京山铁路为界调整区划，铁路以南为现在的安次区，是两个市辖区之—。
岁月穿梭，时代变迁。京津冀协同发展向纵深推进，北京大兴国际机场和临空经济区加快建设，廊坊主城区“西扩南拓”——千载难逢的机遇面前，安次区强化“中心城市板块”意识，推动“五区同建”（即加快打造科技创新引领区、绿色生态样板区、城乡统筹示范区、民生为本幸福区、安全发展先导区），做好水园农城“四篇文章”，全力打造廊坊南城高质量发展新增长极。
铁路之南、龙河岸畔，沉淀了数千年厚重文化的安次，正在焕发全新的光彩。
项目为王、创新为要，
点燃高质量发展新引擎
11月16日，廊坊市飞泽复合材料科技有限公司（以下简称“飞泽复材”）生产车间里，一卷卷碳丝经过展纱、经编、下料、成型、切割、喷砂、水洗、胶接等一系列复杂工序，变身为高强度碳纤维复合材料零部件。
“这是为蔚来汽车ES6车型所生产的碳纤维复合材料汽车后地板组件，相对于传统材料大幅度减重。目前，每周我们大约为蔚来汽车供货1000套，已累计供应约80000套。”飞泽复材总经理辛朝波介绍，他们应用的这套自动化生产线及相关工艺技术在全国处于领先地位。
位于廊坊高新区的飞泽复材由廊坊高新区建设发展有限公司和蔚来资本合资成立，是国内首家实现汽车领域碳纤维批量生产及供货的企业。目前，飞泽复材已实现对蔚来汽车、宁德时代等国内相关领域标杆企业复合材料零部件的量产供货。
突出工程项目化、项目工程化，安次区牢固树立“项目为王”理念，以园区“双倍增”计划为抓手，抢抓时机、大干快上，全力打造“投产一批、建设一批、开工一批、储备一批”梯次滚动发展格局。
做好“园”的文章，安次区全面提升园区能级，完善廊坊高新区、龙河高新区两大园区基础设施和公服配套建设，强化“亩均论英雄”理念，实施园区“二次创业”项目17个，有效盘活低效闲置用地904.6亩，总投资104亿元，为经济发展注入强劲动力。
重点围绕培育壮大新一代信息技术、新材料、高端装备制造和现代服务业“3+1”主导产业定位，该区大力实施产业链精准招商，加快推进产业项目倍增行动，以富智康、华田信科为代表的新一代信息技术产业，以上海万国、鹏博士为代表的大数据产业，以中建机械、易智衡嘉机器人为代表的高端装备制造产业，以博雷顿新能源重卡、布雷博惠联为代表的汽车零部件产业，以恒峰石墨烯、飞泽科技、中节能为代表的新材料产业，以大连亿达软件新城、联东U谷为代表的现代服务业正在加速聚集，产业突出、特色鲜明的发展体系已初步形成。
今年以来，该区共实施亿元以上项目87个，占全年任务的102%，总投资644亿元。争列省、市重点项目30个，省、市重点项目开工率均为100%，位列全市第一。组织3批22个项目集中开工，年内计划竣工投产韵达北方总部基地等18个项目。已签约重点项目10个，总投资210亿元。
全力建设科技创新引领区，安次区持续强化政策和资金保障，制定出台了《推动创新发展工作相关奖励措施》等文件，大力培育创新平台和创新主体，今年以来成功获批市级以上研发平台26家，认定高新技术企业37家，科技型中小企业200家，技术合同登记额达到13.78亿元。
据悉，安次区每年设立不低于1000万元科技创新奖励资金，对创新主体、研发平台、成果转化、产学研等科技项目进行奖励，鼓励高新技术企业入驻安次。积极争取上级科技奖励资金，累计争取各级奖励资金2263.8万元。
持续优化营商环境，安次区调查梳理存在问题51个。深化“放管服”改革，下放审批及公共服务事项118项，持续推动政务服务向园区、乡镇、街道延伸。围绕项目建设，盯环节、盯堵点、盯进度，实行专班专责组织推进，最大限度地为项目提供优质高效服务。截至2021年10月底，全区市场主体总数36776户；同比增长9.28%。一至十月份新增企业2219户，万人拥有市场主体数994户。
锤炼作风、改善民生，
绘就高质量发展新画卷
从今年7月1日到年底，安次区在全区范围内开展了一场氛围热烈的大讨论活动，主题是“让南城靓起来”。
“让南城靓起来！”，道出无数安次人的心声。安次区地处廊坊南城，主要为老城区，城市基础设施建设欠账较多，与城北差距明显。
大讨论围绕机遇挑战、破题开路、创新驱动、高质量发展、务实高效五个主题展开研讨，明晰发展新思路。广泛收集社情民意，聚焦群众所盼所想，安次区由此出台一批利民举措，办好一批民生实事，不断提升人民群众生活品质。
“我们动员全区各级党组织和广大干部群众，统一思想、凝聚力量、破题开路，全力以赴把安次打造成全市最有潜力、最有魅力、最有价值的区域，以昂扬姿态奋力开创新时代强区新城、美丽安次新局面。”安次区委书记刘宝旺说。
文明城市创建“晨扫描”，在职党员到社区报到，基层社会治理“一包七”，“五级书记”抓乡村振兴……今日安次，全体党员干部上下同心、合力攻坚，坚持一线工作法、抄底工作法，叫响“我能行、让我来、跟我上、我来办”，敢于面对“躲不开、绕不过”的问题，机关面貌、干部作风焕然一新。
龙泽坊为市民打造充分滨水活动空间；龙韵坊传承古音乐文化底蕴，龙肴坊充分展现廊坊特色小吃、特色文化……今年下半年，廊坊市启动龙河综合治理与生态修复工程，重点打造沿龙河（安次段）两岸布局的龙河“十坊”景观，将全新的城市容貌融入治理后的龙河，进一步改善水环境、做好水文章，打造廊坊绿色样本。
廊坊水资源短缺，穿城而过的龙河是永定河支流，其中安次段由北史家务乡刘各庄村南至落垡镇东张务村南，是安次区重要的地理文化标志。而就在几年前，龙河还曾因污水下泄、淤积严重等问题，令附近居民头痛不已。
紧紧围绕碧水保卫战部署，安次区统筹推进龙河上下游、左右岸、干支流污染治理，2018年以来投资2.14亿元，实施龙河及老龙河水环境综合治理工程建设，断面水质稳定达到并优于地表水V类标准。岸绿水清、环境优美的龙河逐渐成为百姓的“幸福河”，一幅城水相依、人水和谐的秀美画卷正在安次大地铺展。
营业面积近万平米的永辉超市盛装亮相，麦当劳迎来廊坊市区第十二家新店……10月30日上午，备受瞩目的安次区重点城市综合体项目——大拇指广场部分商家正式开业，将会为南城百姓生活提供极大便利。据悉，大拇指广场将于12月份整体投入运营，目前呷哺呷哺、瑞思英语、必胜客等商家陆续进入装修阶段。
做好“城”的文章，安次区借势廊坊推动“中心城市板块”强势崛起，完善交通路网体系，扎实推进棚户区改造、生活垃圾分类等。大力发展商业综合体，不断丰富城市经济业态，在优化城乡布局、夯实承载平台上实现新突破，全面提升城市品质和能级。
做好“农”字文章，今年以来，安次区紧紧围绕全面推进乡村振兴这个总抓手，按照“蓝绿做底色、基础为支撑、产业搞融合、龙头来引领、基地带农户、增收富百姓”的总思路，积极探索发展都市现代农业新业态，推进第什里风筝小镇建设，高标准建设现代农业综合示范园区，推动农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。
“让南城靓起来”，安次区把文明创建工作与农村人居环境整治提升、主城区环境集中整治等工作有机结合，组织实施基础设施、社区创建、市容环境、公共秩序等提升行动，目前全区46个社区管理上档升级，15个市场经营秩序不断优化，16项民心工程全面推进，人民群众获得感、幸福感、安全感与日俱增。
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