读者：我的命不是很好，想自己孩子以后比自己过得好，拥有好的人生，这月的二十四日预产期，想剖腹产生子，最常听到的一句话：“落地之时哭三声，好坏命生成”。所以想给宝宝择一个好的日子，让他来到这个世界，这关系着宝宝一生富贵贫贱吉凶福祸，选最好的时辰剖腹产，有好的命格，人生一帆风顺，我生于农历1989年9月23日，亥时，但是不知道是男孩还是女孩。
我是农历1989年9月23日22时35分左右，不知道男孩还是女孩，看下周有没有好日子剖腹，预产期阳历12月24日
预产期后择一两个就可以，侧重预产期前嘛，给我产检这个是院长，说她的班周一周三，其他时间也是可以，就是需要别人帮我排，具体还是以好日子为主。
现在来进行推算：你的四柱排出为:坤造:己巳年、甲戌月、乙卯日、丁亥时；大运:乙亥、丙子、丁丑、戊寅、己卯、庚辰、辛巳，2015年开始进入丁丑大运
喜忌分析:日元五行属乙木，乙木生在戌月，自坐卯木禄根，又得时支亥水和月干甲木生扶；但月令为戌土，得年干支火土一气生扶，同时卯戌拱火局，耗损减弱卯木的力量，水木的力量中和偏弱，火土偏旺。五行喜水木生扶，忌讳火土、金。
生育分析:你命局伤官出现在年支，食神透在时干，食伤多现，说明生育能力比较强，你与子女之间的缘分比较深刻，伤官代表女命的儿子；食神代表女命的女儿。
其外，食神下坐亥水印星戳脚、克制；又月柱戌土中藏食神丁火，食神藏在戌土中，且食神自入墓库。戌土为食伤的墓库，食神藏在戌土墓库中，暗示你命里很难生养女儿。伤官出现在年支，无大的损伤，易生养儿子。
目前在丁丑大运中，丁火食神透出，下坐丑土为湿土晦火之气，食神力量较弱。好在大运地支丑土为财星，克制住命局中不利于女命生育的亥水印星。
今年2021辛丑年，与大运一起组成两丑土克制命局中不利于生育的亥水印星，感应丑土的力量晦泄丁火之力，同时与你命局组成巳丑拱合，合动巳火伤官星；所以今年生男孩的几率比较大。因为伤官代表女命的儿子。
生育除了需要挑选日子外，还需要判断该年生男孩还是女孩，因为即使是同一天所生的孩子，虽然他们出生的时间一样，命格也大致相同，但男孩、女孩所排出的大运相反。也就是说同时出生的孩子，哪怕他们命格相同，由于男女所排出的大运不一样，他们以后所走的运势都不一样。
剖腹产择日分析:预产期是今年阳历12月，排出生男孩所走的大运为:己亥、戊戌、丁酉、丙申、乙未、甲午、癸巳。
如该月生男孩则大运一路行火、土、金旺的运势。
生女孩所走的大运为:辛丑、壬寅、癸卯、甲辰、乙巳、丙午、丁未。
如该月生女孩则一路行东南方木火旺的大运。
由于月份固定在阳历12月，则男女孩的大运已固定。
先来看下12月24日，这天排出的日期为:辛丑年、庚子月、丙午日；假如剖腹产选择这天，那就一起看下这天的日期怎么样？
单看这天日期，出生月为庚子月，出生日为丙午日，出生月与出生日干支组成天干丙庚火金相冲、地支子午水火相冲，天克地冲，显然这天无论生男女，无论选哪个时辰破腹产，该日期都显得不吉利；因此避开这个日期进行生育。
剖腹产生育日期选得太早，对胎儿的成长发育也不好，提前2-3天比较适中。
12月18日排出四柱为:辛丑年、庚子月、庚子日；
庚金生在子水月，又自坐子水，与年支组成两子水泄庚金之气，只年干支土金远离帮扶命主，且出生丑土为庚金的墓库之地，等于出生日带墓库不吉利。同时子水为四柱中的伤官，无论选什么时辰，该天生的孩子都比较叛逆，不服从管教，建议避开这天。
12月19日起排除为:辛丑、庚子、辛丑；
辛金生子月，年干支辛丑土金以及出生日丑土生扶命主，但丑土为命局中的偏印。坐支带偏印，又年支坐偏印，此日期出生的孩子性格比较古怪，喜欢钻牛角尖，心思重，难有开阔的眼界和视野，建议别选择该日期。
12月20日，辛丑、庚子、壬寅；
壬水生子月得时令子水帮扶旺，又自坐寅木食神为喜用；年干支‘官印相生’的组合，官印主权势，将来会有一定的官职权利。且出生日为食神，小孩聪慧过人、性格方面比较好，宽和温厚、人缘好，易相处，心胸比较宽广。
同时从大运来看，男命的话，则一路戊戌、丁酉、丙申、乙未、甲午、癸巳运，前面大运24-34期间，丁酉运，财制印，这期间有点贪财，有时过于贪财有损事业正常发现。到了34岁后，后面一路财星和官杀喜用神旺地，事业发展风生水起，到老年时期财富堆积。
女命则青少年时期行运食伤旺地，食伤主技艺，青少年时期艺术天赋异禀，培养才艺的好时机，到了30多岁开始，依靠才艺发家致富，以及中老年时期的南方火运，财星调侯命局，，财富丰盛，人生一路好运，岂不美哉。
综合最近三天来看，12月20日，无论男女；大运一路向上好方向发展，且八字组合比较显贵。如前面提供的日期没有看好的的，这天便也是富贵吉祥的最佳选择。这天的剖腹产时辰需挑选在下午5-7点的酉时为最佳。如选在下午3-5点则为申时，申时冲婚姻宫，婚姻则不稳，这个时辰会逊色些。以及晚上的9-11日，亥时，也是不错的剖腹产时辰。
再来看下预产期的前一天，12月23日的日期排出为:辛丑年、庚子月、乙巳日。
乙木生在子月水旺之地虽得生扶，但与月干乙庚合，又下坐巳火泄乙木之气，同时年干支土金克耗子水和乙木，木之气不算旺。如果日期选定这天，只需要挑选帮扶命主的时辰即可身旺。比如挑选早上3-5点的寅时、5-7点的卯时为最佳。身强旺后，则需大运克泄耗身为吉。大运则是一路刑克泄耗八字的火土金。那便一路大运行好运。如这天生的是男孩则出生坐伤官，孩子天生聪明伶俐，年干支坐财星、官星，富贵双收，将来的生活自然富贵少不了。
如这天生的是女孩，则4岁开始行财官喜用神运，到14后转入木旺的运，中间有二十年木旺比较旺的运克财星不吉，中途会遇到一些人生磨砺，到了34岁开始，34岁开始到老年时期行食伤火旺的运，财运虽好，食伤克官杀，婚姻感情不太顺，虽富，少贵。
12月22日排出日期为:辛丑年、庚子月、甲辰日；甲木生在子月，得子水生，自坐辰土为湿土滋养甲木，虽年干支土金克耗甲木，只需要挑选带水木的时辰破产，便可身强。比如凌晨3-5点的寅时属木、早上5-7点的卯时属木；增强木的力量助身，四柱即偏旺。
该出生日坐辰土偏财为喜神，年干支带财星、官星喜神，财主富，官主贵。如是男孩，一路行火土金旺的食伤、财官大运，则富贵在身。女孩则易因婚得财。不过如该天生女孩，则中老年时期婚行食伤大运，因感情不太顺，老年生活感情生活易孤独，或多数时间与子女生活在一起。
12月21日起排盘为辛丑、庚子、癸卯；癸水生子月水旺之地，得时令之气，自坐食神，再选个金水旺的时辰。比如下午3-5点的申时，5-7点的酉时，或晚上9-11点的亥时；则身强，喜火调候。喜土克水，忌讳金水。
该日期如生的女孩，则行运一路木火调候，财星旺相，生活富裕，钱财不缺。男孩则少年时期生活无忧，中途24-44岁期间丁酉、丙申两步运，事业发展有阻碍，到44岁才开始转入好运。中老年人时期财富充足。
有时生育也会遇到预产期推迟的情况，往后1-2天看下。12月25日为:辛丑、庚子、丁未；丁火生子月受克，自坐未土泄火之气，丁火无根，水土混杂，即使挑选帮扶命主的时辰，八字水土交战。如生男孩则需要中年、老年时期行运火旺才会走好运。如生男孩则应避开这个日期。
如这天生女孩的话，则挑早上的寅卯时、或上午9-11点的巳时，11-1点的午时，木火旺地，帮扶命主。加上一路木火旺铺助命主，一生运势顺风顺水。
12月26日排除为:辛丑、庚子、戊申；戊土生在子月，只有年支丑土帮扶，无论挑选哪个时辰生育，命局都偏弱，喜火土。男孩则44岁后转入火旺的年纪才能有好运。女孩则34岁左右开始转好运。这天日期显然不太吉利不论男女。
综合所述来看:如是生男孩，则12月22日或23日，则是生育富贵命孩子的最佳时间，时辰选在早上的3-5点寅时，或5-7点的卯时为最佳。
如是生女孩，则挑选12月21日的申时下午3-5点，下午5-7点的酉时为最佳。以及12月25日的巳时9-11点，午时11-1点为最佳。
调理办法:由于命主五行喜水木，适合在客厅或卧室摆放一些绿色盆栽植物，利于调节心情；适合佩戴木制佛珠，助于增强自身运势；房间适合挑选朝向背阴面的房间居住；个人穿戴方面多选用绿色、黑色、浅色系为最佳选择。作者微信：zjh11668
我是农历1989年9月23日22时35分左右，不知道男孩还是女孩，看下周有没有好日子剖腹，预产期阳历12月24日
预产期后择一两个就可以，侧重预产期前嘛，给我产检这个是院长，说她的班周一周三，其他时间也是可以，就是需要别人帮我排，具体还是以好日子为主。
现在来进行推算：你的四柱排出为:坤造:己巳年、甲戌月、乙卯日、丁亥时；大运:乙亥、丙子、丁丑、戊寅、己卯、庚辰、辛巳，2015年开始进入丁丑大运
喜忌分析:日元五行属乙木，乙木生在戌月，自坐卯木禄根，又得时支亥水和月干甲木生扶；但月令为戌土，得年干支火土一气生扶，同时卯戌拱火局，耗损减弱卯木的力量，水木的力量中和偏弱，火土偏旺。五行喜水木生扶，忌讳火土、金。
生育分析:你命局伤官出现在年支，食神透在时干，食伤多现，说明生育能力比较强，你与子女之间的缘分比较深刻，伤官代表女命的儿子；食神代表女命的女儿。
其外，食神下坐亥水印星戳脚、克制；又月柱戌土中藏食神丁火，食神藏在戌土中，且食神自入墓库。戌土为食伤的墓库，食神藏在戌土墓库中，暗示你命里很难生养女儿。伤官出现在年支，无大的损伤，易生养儿子。
目前在丁丑大运中，丁火食神透出，下坐丑土为湿土晦火之气，食神力量较弱。好在大运地支丑土为财星，克制住命局中不利于女命生育的亥水印星。
今年2021辛丑年，与大运一起组成两丑土克制命局中不利于生育的亥水印星，感应丑土的力量晦泄丁火之力，同时与你命局组成巳丑拱合，合动巳火伤官星；所以今年生男孩的几率比较大。因为伤官代表女命的儿子。
生育除了需要挑选日子外，还需要判断该年生男孩还是女孩，因为即使是同一天所生的孩子，虽然他们出生的时间一样，命格也大致相同，但男孩、女孩所排出的大运相反。也就是说同时出生的孩子，哪怕他们命格相同，由于男女所排出的大运不一样，他们以后所走的运势都不一样。
剖腹产择日分析:预产期是今年阳历12月，排出生男孩所走的大运为:己亥、戊戌、丁酉、丙申、乙未、甲午、癸巳。
如该月生男孩则大运一路行火、土、金旺的运势。
生女孩所走的大运为:辛丑、壬寅、癸卯、甲辰、乙巳、丙午、丁未。
如该月生女孩则一路行东南方木火旺的大运。
由于月份固定在阳历12月，则男女孩的大运已固定。
先来看下12月24日，这天排出的日期为:辛丑年、庚子月、丙午日；假如剖腹产选择这天，那就一起看下这天的日期怎么样？
单看这天日期，出生月为庚子月，出生日为丙午日，出生月与出生日干支组成天干丙庚火金相冲、地支子午水火相冲，天克地冲，显然这天无论生男女，无论选哪个时辰破腹产，该日期都显得不吉利；因此避开这个日期进行生育。
剖腹产生育日期选得太早，对胎儿的成长发育也不好，提前2-3天比较适中。
12月18日排出四柱为:辛丑年、庚子月、庚子日；
庚金生在子水月，又自坐子水，与年支组成两子水泄庚金之气，只年干支土金远离帮扶命主，且出生丑土为庚金的墓库之地，等于出生日带墓库不吉利。同时子水为四柱中的伤官，无论选什么时辰，该天生的孩子都比较叛逆，不服从管教，建议避开这天。
12月19日起排除为:辛丑、庚子、辛丑；
辛金生子月，年干支辛丑土金以及出生日丑土生扶命主，但丑土为命局中的偏印。坐支带偏印，又年支坐偏印，此日期出生的孩子性格比较古怪，喜欢钻牛角尖，心思重，难有开阔的眼界和视野，建议别选择该日期。
12月20日，辛丑、庚子、壬寅；
壬水生子月得时令子水帮扶旺，又自坐寅木食神为喜用；年干支‘官印相生’的组合，官印主权势，将来会有一定的官职权利。且出生日为食神，小孩聪慧过人、性格方面比较好，宽和温厚、人缘好，易相处，心胸比较宽广。
同时从大运来看，男命的话，则一路戊戌、丁酉、丙申、乙未、甲午、癸巳运，前面大运24-34期间，丁酉运，财制印，这期间有点贪财，有时过于贪财有损事业正常发现。到了34岁后，后面一路财星和官杀喜用神旺地，事业发展风生水起，到老年时期财富堆积。
女命则青少年时期行运食伤旺地，食伤主技艺，青少年时期艺术天赋异禀，培养才艺的好时机，到了30多岁开始，依靠才艺发家致富，以及中老年时期的南方火运，财星调侯命局，，财富丰盛，人生一路好运，岂不美哉。
综合最近三天来看，12月20日，无论男女；大运一路向上好方向发展，且八字组合比较显贵。如前面提供的日期没有看好的的，这天便也是富贵吉祥的最佳选择。这天的剖腹产时辰需挑选在下午5-7点的酉时为最佳。如选在下午3-5点则为申时，申时冲婚姻宫，婚姻则不稳，这个时辰会逊色些。以及晚上的9-11日，亥时，也是不错的剖腹产时辰。
再来看下预产期的前一天，12月23日的日期排出为:辛丑年、庚子月、乙巳日。
乙木生在子月水旺之地虽得生扶，但与月干乙庚合，又下坐巳火泄乙木之气，同时年干支土金克耗子水和乙木，木之气不算旺。如果日期选定这天，只需要挑选帮扶命主的时辰即可身旺。比如挑选早上3-5点的寅时、5-7点的卯时为最佳。身强旺后，则需大运克泄耗身为吉。大运则是一路刑克泄耗八字的火土金。那便一路大运行好运。如这天生的是男孩则出生坐伤官，孩子天生聪明伶俐，年干支坐财星、官星，富贵双收，将来的生活自然富贵少不了。
如这天生的是女孩，则4岁开始行财官喜用神运，到14后转入木旺的运，中间有二十年木旺比较旺的运克财星不吉，中途会遇到一些人生磨砺，到了34岁开始，34岁开始到老年时期行食伤火旺的运，财运虽好，食伤克官杀，婚姻感情不太顺，虽富，少贵。
12月22日排出日期为:辛丑年、庚子月、甲辰日；甲木生在子月，得子水生，自坐辰土为湿土滋养甲木，虽年干支土金克耗甲木，只需要挑选带水木的时辰破产，便可身强。比如凌晨3-5点的寅时属木、早上5-7点的卯时属木；增强木的力量助身，四柱即偏旺。
该出生日坐辰土偏财为喜神，年干支带财星、官星喜神，财主富，官主贵。如是男孩，一路行火土金旺的食伤、财官大运，则富贵在身。女孩则易因婚得财。不过如该天生女孩，则中老年时期婚行食伤大运，因感情不太顺，老年生活感情生活易孤独，或多数时间与子女生活在一起。
12月21日起排盘为辛丑、庚子、癸卯；癸水生子月水旺之地，得时令之气，自坐食神，再选个金水旺的时辰。比如下午3-5点的申时，5-7点的酉时，或晚上9-11点的亥时；则身强，喜火调候。喜土克水，忌讳金水。
该日期如生的女孩，则行运一路木火调候，财星旺相，生活富裕，钱财不缺。男孩则少年时期生活无忧，中途24-44岁期间丁酉、丙申两步运，事业发展有阻碍，到44岁才开始转入好运。中老年人时期财富充足。
有时生育也会遇到预产期推迟的情况，往后1-2天看下。12月25日为:辛丑、庚子、丁未；丁火生子月受克，自坐未土泄火之气，丁火无根，水土混杂，即使挑选帮扶命主的时辰，八字水土交战。如生男孩则需要中年、老年时期行运火旺才会走好运。如生男孩则应避开这个日期。
如这天生女孩的话，则挑早上的寅卯时、或上午9-11点的巳时，11-1点的午时，木火旺地，帮扶命主。加上一路木火旺铺助命主，一生运势顺风顺水。
12月26日排除为:辛丑、庚子、戊申；戊土生在子月，只有年支丑土帮扶，无论挑选哪个时辰生育，命局都偏弱，喜火土。男孩则44岁后转入火旺的年纪才能有好运。女孩则34岁左右开始转好运。这天日期显然不太吉利不论男女。
综合所述来看:如是生男孩，则12月22日或23日，则是生育富贵命孩子的最佳时间，时辰选在早上的3-5点寅时，或5-7点的卯时为最佳。
如是生女孩，则挑选12月21日的申时下午3-5点，下午5-7点的酉时为最佳。以及12月25日的巳时9-11点，午时11-1点为最佳。
调理办法:由于命主五行喜水木，适合在客厅或卧室摆放一些绿色盆栽植物，利于调节心情；适合佩戴木制佛珠，助于增强自身运势；房间适合挑选朝向背阴面的房间居住；个人穿戴方面多选用绿色、黑色、浅色系为最佳选择。作者微信：zjh11668
极限挑战从神坛跌落低估，到底是什么原因，又是谁造成的呢？
第1季的极限挑战在某瓣的评分高达9.3分，即使延续到了第4季，评分依旧高达7.5分，而到了第5季的时候，极挑的评分就像坐电梯一样，直线下降低至4.1分，值得注意的是，极挑第1季三星以下的评价只占1.4%，第4季三星以下的评价也才8.9%，而第5季的时候，三星以下的评价居然高达69%，极挑的口碑在短短一年的时间内，从神坛跌入谷底的大原因其实有两个。
一是导演严敏的离开，二是男人帮的分崩离析，先说严敏，从这就是命，到这就是爱，从整蛊嘉宾到友善对待，严敏在停播的边缘线上不断的试探调整，如果没有他，极挑根本到不了第3季，严敏曾说过:只要条件允许，他会把极挑一直做下去，而这个条件就是，男人帮的6个人都必须在，缺一不可。
严敏花费了整整4年的心血，是他组建了男人帮，但直到最后他也没有认真的跟男人帮告个别，其实在他看来，不告别才是最好的告别，或许他曾想过，把极挑做到20季，然而现实就是如此骨干，要知道光把男人帮的档期重叠，就足够他费好大一番功夫了。
第5季黄渤和孙红雷缺席，永久退出了极挑，而严敏也说到做到，从此在极挑中消失了踪迹，这也意味着以前的极挑再也回不去了，而大换血后的第5季，男人帮剩下的四个人又能坚持多久呢？答案是1季都撑不下去。
极挑第5季才过了第一期，张艺兴和黄磊就因为档期缺席，而且一走就是两期，当初就算是档期在紧，男人帮也会在中途回归重聚，一家人整整齐齐，曾经男人帮开头结尾都必须提的口号，如今也被抛之脑后。
其实大家难受的不只是男人帮的解散，还有心里的那一份情怀，以前的极限挑战之所以这么火，放得开和脑洞大占一部分，但最重要的还有，极挑真的是一个有温度的节目，男人帮会去深山苗寨，给留守的孩子们筹办一场暖心的龙珠大赛，他们也会回到乡下帮村民们干农活，去繁华都市，让大家看到创业者的心酸。
身为导演的严敏，安排男人帮去体验出租车司机、送餐员、经常加班到夜深的打工人，因为他相信很多人都处于孤独的状态，而只有陪伴和关怀才可以驱散孤独，很多人认为极限挑战的变味，是从第5季开始，其实这一切改变的起点是第3季的第10期。
那年男人帮来到了哈尔滨中东铁路大桥，整座桥布满了时间进度格，每个时间格都代表了男人帮的青春回忆，走在桥上的大家怀念着小时候的生活，也感叹着时光的飞逝，在一段又一段的告别中，男人帮也相继停下，这一幕似乎预示了后来的男人帮解散，也就是从这一期开始，极挑的口号变成了这就是爱。
严敏和男人帮用这样的方式，提醒着大家保重身体，且行且珍惜，因为时间无法倒流，人生如棋，落子无悔，而这一期之后的第4季，智囊团的加入让极挑不在原汁原味，第4季风格转化如此之快，其实是严敏想在离开极挑之前，再多做一点有意义的事情，大家都在感慨极挑回不去了，其实跟我们的人生相比，极挑起码还可以重播，但我们的过去，却只能永远停留在脑海之中，无法再按下那粒重播键。
极限挑战一共有过3位导演，可明明都是如此优秀的三人，却在观众的口碑上相差甚远，其中争议最大的两人就是严敏和施嘉宁，作为极挑第1季到第4季的总导演，严敏大家已经十分熟悉，而第5季到第7季的总导演施嘉宁，其实也是来头不小的人物，他曾担任过欢乐喜剧人的总导演，不过这个光环，最后却成了大家对比两人的焦点。
首先是规则，前4季男人帮最常说的话，就是极限挑战没有规则，其实任何节目都有它的规则，只是严敏能很好的把真实和规则结合，就好像结局肯定是有人获胜，在什么时间点获胜，这是严敏要掌控的事情，而中间的过程和反转，都是男人帮自己掌控的事情，每个人都发挥了至关重要的作用，大家都不知道接下来剧情的走向。
就比如导演组敲了20分钟的冰块，孙红雷两分钟搞定，又比如张艺兴带着薛之谦三进牢房，这些才是反转，其中的真实才是核心，而不是某个人或者某个组合获胜后，你突然告诉他赢了才是输，这不叫反转，这叫为了节目效果耍无赖，把观众当傻子，其实施嘉宁被网友喷，是意料之中的事情。
首先，一个当红综艺走到第5季，大家的那份情怀很深，再加上两个人的风格实在相差太大，现在的极挑除了名字相同，其他的几乎是形同陌路了。第二，严敏和男人帮的默契是很难得的，能跟综艺常驻嘉宾打成一片的导演，一只手都数得过来，而这些都是需要严敏去了解每个人的性格，一步一步培养的，很显然，这一点施嘉宁做不到。
最后，施嘉宁或许没有真正理解严敏的良苦用心，极挑在严敏心中，其实是一个传播爱和正能量的媒介。也可以换一种说法，如果在一个真人秀节目中，嘉宾都只是为了完成任务，又怎么会让观众感受到爱？又怎么可能用温暖驱散孤独？事实上，以前的极挑确实回不去了，可如果施嘉宁还想要极挑继续延续下去，那么他的创新之路，真的是任重而道远。大家怎么看呢？
第1季的极限挑战在某瓣的评分高达9.3分，即使延续到了第4季，评分依旧高达7.5分，而到了第5季的时候，极挑的评分就像坐电梯一样，直线下降低至4.1分，值得注意的是，极挑第1季三星以下的评价只占1.4%，第4季三星以下的评价也才8.9%，而第5季的时候，三星以下的评价居然高达69%，极挑的口碑在短短一年的时间内，从神坛跌入谷底的大原因其实有两个。
一是导演严敏的离开，二是男人帮的分崩离析，先说严敏，从这就是命，到这就是爱，从整蛊嘉宾到友善对待，严敏在停播的边缘线上不断的试探调整，如果没有他，极挑根本到不了第3季，严敏曾说过:只要条件允许，他会把极挑一直做下去，而这个条件就是，男人帮的6个人都必须在，缺一不可。
严敏花费了整整4年的心血，是他组建了男人帮，但直到最后他也没有认真的跟男人帮告个别，其实在他看来，不告别才是最好的告别，或许他曾想过，把极挑做到20季，然而现实就是如此骨干，要知道光把男人帮的档期重叠，就足够他费好大一番功夫了。
第5季黄渤和孙红雷缺席，永久退出了极挑，而严敏也说到做到，从此在极挑中消失了踪迹，这也意味着以前的极挑再也回不去了，而大换血后的第5季，男人帮剩下的四个人又能坚持多久呢？答案是1季都撑不下去。
极挑第5季才过了第一期，张艺兴和黄磊就因为档期缺席，而且一走就是两期，当初就算是档期在紧，男人帮也会在中途回归重聚，一家人整整齐齐，曾经男人帮开头结尾都必须提的口号，如今也被抛之脑后。
其实大家难受的不只是男人帮的解散，还有心里的那一份情怀，以前的极限挑战之所以这么火，放得开和脑洞大占一部分，但最重要的还有，极挑真的是一个有温度的节目，男人帮会去深山苗寨，给留守的孩子们筹办一场暖心的龙珠大赛，他们也会回到乡下帮村民们干农活，去繁华都市，让大家看到创业者的心酸。
身为导演的严敏，安排男人帮去体验出租车司机、送餐员、经常加班到夜深的打工人，因为他相信很多人都处于孤独的状态，而只有陪伴和关怀才可以驱散孤独，很多人认为极限挑战的变味，是从第5季开始，其实这一切改变的起点是第3季的第10期。
那年男人帮来到了哈尔滨中东铁路大桥，整座桥布满了时间进度格，每个时间格都代表了男人帮的青春回忆，走在桥上的大家怀念着小时候的生活，也感叹着时光的飞逝，在一段又一段的告别中，男人帮也相继停下，这一幕似乎预示了后来的男人帮解散，也就是从这一期开始，极挑的口号变成了这就是爱。
严敏和男人帮用这样的方式，提醒着大家保重身体，且行且珍惜，因为时间无法倒流，人生如棋，落子无悔，而这一期之后的第4季，智囊团的加入让极挑不在原汁原味，第4季风格转化如此之快，其实是严敏想在离开极挑之前，再多做一点有意义的事情，大家都在感慨极挑回不去了，其实跟我们的人生相比，极挑起码还可以重播，但我们的过去，却只能永远停留在脑海之中，无法再按下那粒重播键。
极限挑战一共有过3位导演，可明明都是如此优秀的三人，却在观众的口碑上相差甚远，其中争议最大的两人就是严敏和施嘉宁，作为极挑第1季到第4季的总导演，严敏大家已经十分熟悉，而第5季到第7季的总导演施嘉宁，其实也是来头不小的人物，他曾担任过欢乐喜剧人的总导演，不过这个光环，最后却成了大家对比两人的焦点。
首先是规则，前4季男人帮最常说的话，就是极限挑战没有规则，其实任何节目都有它的规则，只是严敏能很好的把真实和规则结合，就好像结局肯定是有人获胜，在什么时间点获胜，这是严敏要掌控的事情，而中间的过程和反转，都是男人帮自己掌控的事情，每个人都发挥了至关重要的作用，大家都不知道接下来剧情的走向。
就比如导演组敲了20分钟的冰块，孙红雷两分钟搞定，又比如张艺兴带着薛之谦三进牢房，这些才是反转，其中的真实才是核心，而不是某个人或者某个组合获胜后，你突然告诉他赢了才是输，这不叫反转，这叫为了节目效果耍无赖，把观众当傻子，其实施嘉宁被网友喷，是意料之中的事情。
首先，一个当红综艺走到第5季，大家的那份情怀很深，再加上两个人的风格实在相差太大，现在的极挑除了名字相同，其他的几乎是形同陌路了。第二，严敏和男人帮的默契是很难得的，能跟综艺常驻嘉宾打成一片的导演，一只手都数得过来，而这些都是需要严敏去了解每个人的性格，一步一步培养的，很显然，这一点施嘉宁做不到。
最后，施嘉宁或许没有真正理解严敏的良苦用心，极挑在严敏心中，其实是一个传播爱和正能量的媒介。也可以换一种说法，如果在一个真人秀节目中，嘉宾都只是为了完成任务，又怎么会让观众感受到爱？又怎么可能用温暖驱散孤独？事实上，以前的极挑确实回不去了，可如果施嘉宁还想要极挑继续延续下去，那么他的创新之路，真的是任重而道远。大家怎么看呢？
投标有套路，项目就成功！
投标前期，你需要找对两种人，掌握五种情况！搞明白这个套路，你的项目成功一大半！
判断出你要找的人：
总决策人一半情况下是使用部门的老总，另外一半情况下是整个集团/单位的负责人；技术负责人往往会是使用部门的技术骨干，或者干脆就是总工或者整个单位的技术负责人。不过这里讲的都是大部分情况，而且覆盖率很难达到80％以上，另外20％的情况就需要你实地去问，去观察。技术负责人的确定往往靠观察，而总负责人的确定往往靠问。在项目最初阶段和你交流的往往很难是技术负责人，他们一般情况下被我们定义为普通技术人员。
在基于电话的技术交流进展到一定程度上，或者出差见面后，普通技术人员通常会把你引见给一位位置在他之上的人员，那么我们就来听一听，看看这位人士主要是在和你交流技术问题还是一些很虚的，诸如发展前景一类的内容（此时大部分应是技术交流，因为普通技术人员很难把技术负责人跳过，而直接把你介绍给总负责人；如果你慢慢发现他介绍给你的正是该项目的总负责人，那你就要回过头来再重新思考一下那位“普通技术人员”在项目中的真正角色了，从而你就可以初步鉴定出两个关键人物的“具体肉身”）。如果慢慢谈到的全部都是技术问题，那基本上我们可以确定出技术负责人是谁，再从他身上或者关系处理的较为融洽的普通技术人员身上探问出项目总负责人的具体人选。不过这其中有时候会存在一个需要你重视的陷阱，就是整个单位最高负责人的态度。上面我们说了，项目的总负责人往往就是相关部门的老总或者主任，他们甚至有时会很自信地告诉你他就是负责这个项目的，这种情况下通常来说，这位先生就能够决定整个项目的走向。但是请你千万千万要从别的渠道了解一下整个单位老总的自身性格。这是因为：在目前的很多单位中，老总还是属于一个一言堂式的人物，虽然有时老总也会对下面适当的放一些权，但有的时候出于某种原因他也会站出来随随便便就能说出几句决定项目生死的话语，即便对于这个项目他已经直接指派了负责人。所以说，如果你连一个单位最高负责人的面都没见过的话，就算你已经把下面所有人都搞定，也远不能肯定已经把整个项目拿下。请牢牢记住并且辨认清楚这种特殊地，在单位中施行家长式管理的老总。我们称呼他为“影子式项目决策人”。
将来的内线
内线，一个对你来说非常重要的概念，你可以从他那里知道目前项目进展到了哪个程度，竞争对手的情况，客户组织内部态度的变化等等等等。总之，拥有一名内线，就意味着你在一座装修严密的建筑上凿开了一个小小的洞口，虽然看的不一定非常清楚，但是至少可以让你想知道的情况露出一个端倪。
在初次见面后，你就应该锁定几个人选作为你将来的内线，此人必备的两个条件是：基本掌握项目的情况，至少每次的技术会议都应当有份参加；和你具备良好的关系；最好能够具备的条件是：他自身就是该项目的技术负责人或者项目决策人，不要不相信这样的人能够成为你的内线，只要我们自己的工作到位，一切皆有可能。
如果你确定的内线是一个一般的技术人员（职位低没关系，不过一定要能够参与到项目中来，不能对一些重要情况连边都碰不上，对于此种类型的内线，首先我们要在态度上表现的非常好，对他们尽可能的表示尊重，这些边缘一些的人物最容忍不了的就是别人因为他们职务低而忽略他们。一般来讲，你和普通技术人员一起吃顿饭是件非常非常正常的事情，约他们出来比约项目负责人或者技术负责人要容易的多，话题也比较容易调开，先是说一些什么天气啦，本地风光啦，如果对方不是特别死板的那种，还可以聊一聊本地的美女多不多什么的啊，第一可以和对方较快地从感情上往你这边拉一拉，第二，在海阔天空地胡坎的同时，再加上一两杯酒下肚，当你们谈论到一些话题时，对方就会透露给你非常重要的信息。
掌握你所需要知道的情况
A项目的进度安排
这是你在项目中前期做出所有行为决定时最为重要的依据，如果离项目开始正式运作还有大半年的时间就疯狂地、不计成本地请对方吃饭，洗澡或者别的，就算当 时他跟你关系好的不能再好了，请相信我，等到项目正式开始，就算他对你地态度再怎么冷淡也是很正常的。拿到准确的项目进度安排后，什么时候出差，什么时候 请吃饭，什么时候送礼品，什么时候说什么话，总之你的事务日程表也就确定了，这张表格可以帮助你以合理的成本，合理的精力顺利成章的拿下订单。
B项目的预算
非常非常非常关键的一个问题，不下点功夫很难摸清准确情况。只要在预算范围之内，再配合你的工作，价格因素对客户的决策影响就会下降不少。通俗一点说， 如果你的价格超过预算，东西再好别人也不会选用，但如果在预算范围内，你就大可讲述你方产品在技术层面上的优势，这个时候，客户内部和你站在一条线上的同 志也会从需求和技术角度力争干掉你的竞争对手。你先前做的客户关系正是上场表演的时间。
即使价格上对方比你底，你一样会处在很有利的地位，如果对方价格比你略少，你的关系会在内部讨论时告诉大家，其实价格上差的不是很多，但是技术上相差太 多了，而且从需求上来说，X公司才是最能符合我们的项目要求的；如果对方价格比你少很多，你的关系会在讨论时告诉大家，X公司据我了解以前基本就没有做过 什么大的客户，都是些很小很小的项目，所以价格上压的非常便宜，这种产品我们根本就没法用。
C采购形式
最有利也是最吃亏的方式就是不用招标，几个人随便一讨论就定下了。说它是最有利的，是指只要关系做到位，没什么突然的变数的话，安心等待签合同就好了。说它最吃亏，是指决策过程可变系数极高，并且竞争对手怎么做的工作你基本上不知道。本来看似牢不可摧的形势往往因为领导的一句话或者别的一个很扯淡的因素就被搞垮了，直到胜负完全已成定数的时候，你才知道自己到底输在哪里了。比较正规的采购形式包括公开招标、邀标和议标。每种形式在每个项目中的规定细则可能不尽相同，但主要内容相差不大。最主要的可能是都会有一份所谓的标书，甭管里面内容写的有多业余，多不正规。
D决策人员的组成
E竞争对手情况
也是一件非常重要的事情，如果能够准确的掌握竞争对手的情况，将使自己的准备工作变得更有针对性，主要从技术层面和非技术层面去了解。技术层面的了解一 般来说不需要通过客户，可以从你的老板那或者项目经验比较多的同事那里做一些了解，了解之后一定要知道哪些东西人家比你强，哪些东西你比人家强，哪些东西 是你独有的，哪些东西是竞争对手独有的；这些问题很关键，了解清楚之后，再配合上你做的客户关系，就可以形成一件对你非常有利的武器。
非技术层面主要指的是竞争对手的客户关系情况。不过要想准确的抓到这方面的情况没有那么容易，要在自己已经处理妥当的客户关系上多下功夫，问一问对手的 关系已经走到哪个层面上了，另外通过自己的观察以及关键人物对自己的态度上去琢磨。不要漏掉你听到过的每一个字。另外还有个小小的方法有时也可以借鉴一下。一般来说，你去客户单位做拜访的时候都需要进行登记，这个时候你可以拿起登记簿往前多翻一翻，看看这两天的登记记录，或许会发现一些很有趣的东西。
投标前期，你需要找对两种人，掌握五种情况！搞明白这个套路，你的项目成功一大半！
判断出你要找的人：
总决策人一半情况下是使用部门的老总，另外一半情况下是整个集团/单位的负责人；技术负责人往往会是使用部门的技术骨干，或者干脆就是总工或者整个单位的技术负责人。不过这里讲的都是大部分情况，而且覆盖率很难达到80％以上，另外20％的情况就需要你实地去问，去观察。技术负责人的确定往往靠观察，而总负责人的确定往往靠问。在项目最初阶段和你交流的往往很难是技术负责人，他们一般情况下被我们定义为普通技术人员。
在基于电话的技术交流进展到一定程度上，或者出差见面后，普通技术人员通常会把你引见给一位位置在他之上的人员，那么我们就来听一听，看看这位人士主要是在和你交流技术问题还是一些很虚的，诸如发展前景一类的内容（此时大部分应是技术交流，因为普通技术人员很难把技术负责人跳过，而直接把你介绍给总负责人；如果你慢慢发现他介绍给你的正是该项目的总负责人，那你就要回过头来再重新思考一下那位“普通技术人员”在项目中的真正角色了，从而你就可以初步鉴定出两个关键人物的“具体肉身”）。如果慢慢谈到的全部都是技术问题，那基本上我们可以确定出技术负责人是谁，再从他身上或者关系处理的较为融洽的普通技术人员身上探问出项目总负责人的具体人选。不过这其中有时候会存在一个需要你重视的陷阱，就是整个单位最高负责人的态度。上面我们说了，项目的总负责人往往就是相关部门的老总或者主任，他们甚至有时会很自信地告诉你他就是负责这个项目的，这种情况下通常来说，这位先生就能够决定整个项目的走向。但是请你千万千万要从别的渠道了解一下整个单位老总的自身性格。这是因为：在目前的很多单位中，老总还是属于一个一言堂式的人物，虽然有时老总也会对下面适当的放一些权，但有的时候出于某种原因他也会站出来随随便便就能说出几句决定项目生死的话语，即便对于这个项目他已经直接指派了负责人。所以说，如果你连一个单位最高负责人的面都没见过的话，就算你已经把下面所有人都搞定，也远不能肯定已经把整个项目拿下。请牢牢记住并且辨认清楚这种特殊地，在单位中施行家长式管理的老总。我们称呼他为“影子式项目决策人”。
将来的内线
内线，一个对你来说非常重要的概念，你可以从他那里知道目前项目进展到了哪个程度，竞争对手的情况，客户组织内部态度的变化等等等等。总之，拥有一名内线，就意味着你在一座装修严密的建筑上凿开了一个小小的洞口，虽然看的不一定非常清楚，但是至少可以让你想知道的情况露出一个端倪。
在初次见面后，你就应该锁定几个人选作为你将来的内线，此人必备的两个条件是：基本掌握项目的情况，至少每次的技术会议都应当有份参加；和你具备良好的关系；最好能够具备的条件是：他自身就是该项目的技术负责人或者项目决策人，不要不相信这样的人能够成为你的内线，只要我们自己的工作到位，一切皆有可能。
如果你确定的内线是一个一般的技术人员（职位低没关系，不过一定要能够参与到项目中来，不能对一些重要情况连边都碰不上，对于此种类型的内线，首先我们要在态度上表现的非常好，对他们尽可能的表示尊重，这些边缘一些的人物最容忍不了的就是别人因为他们职务低而忽略他们。一般来讲，你和普通技术人员一起吃顿饭是件非常非常正常的事情，约他们出来比约项目负责人或者技术负责人要容易的多，话题也比较容易调开，先是说一些什么天气啦，本地风光啦，如果对方不是特别死板的那种，还可以聊一聊本地的美女多不多什么的啊，第一可以和对方较快地从感情上往你这边拉一拉，第二，在海阔天空地胡坎的同时，再加上一两杯酒下肚，当你们谈论到一些话题时，对方就会透露给你非常重要的信息。
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A项目的进度安排
这是你在项目中前期做出所有行为决定时最为重要的依据，如果离项目开始正式运作还有大半年的时间就疯狂地、不计成本地请对方吃饭，洗澡或者别的，就算当 时他跟你关系好的不能再好了，请相信我，等到项目正式开始，就算他对你地态度再怎么冷淡也是很正常的。拿到准确的项目进度安排后，什么时候出差，什么时候 请吃饭，什么时候送礼品，什么时候说什么话，总之你的事务日程表也就确定了，这张表格可以帮助你以合理的成本，合理的精力顺利成章的拿下订单。
B项目的预算
非常非常非常关键的一个问题，不下点功夫很难摸清准确情况。只要在预算范围之内，再配合你的工作，价格因素对客户的决策影响就会下降不少。通俗一点说， 如果你的价格超过预算，东西再好别人也不会选用，但如果在预算范围内，你就大可讲述你方产品在技术层面上的优势，这个时候，客户内部和你站在一条线上的同 志也会从需求和技术角度力争干掉你的竞争对手。你先前做的客户关系正是上场表演的时间。
即使价格上对方比你底，你一样会处在很有利的地位，如果对方价格比你略少，你的关系会在内部讨论时告诉大家，其实价格上差的不是很多，但是技术上相差太 多了，而且从需求上来说，X公司才是最能符合我们的项目要求的；如果对方价格比你少很多，你的关系会在讨论时告诉大家，X公司据我了解以前基本就没有做过 什么大的客户，都是些很小很小的项目，所以价格上压的非常便宜，这种产品我们根本就没法用。
C采购形式
最有利也是最吃亏的方式就是不用招标，几个人随便一讨论就定下了。说它是最有利的，是指只要关系做到位，没什么突然的变数的话，安心等待签合同就好了。说它最吃亏，是指决策过程可变系数极高，并且竞争对手怎么做的工作你基本上不知道。本来看似牢不可摧的形势往往因为领导的一句话或者别的一个很扯淡的因素就被搞垮了，直到胜负完全已成定数的时候，你才知道自己到底输在哪里了。比较正规的采购形式包括公开招标、邀标和议标。每种形式在每个项目中的规定细则可能不尽相同，但主要内容相差不大。最主要的可能是都会有一份所谓的标书，甭管里面内容写的有多业余，多不正规。
D决策人员的组成
E竞争对手情况
也是一件非常重要的事情，如果能够准确的掌握竞争对手的情况，将使自己的准备工作变得更有针对性，主要从技术层面和非技术层面去了解。技术层面的了解一 般来说不需要通过客户，可以从你的老板那或者项目经验比较多的同事那里做一些了解，了解之后一定要知道哪些东西人家比你强，哪些东西你比人家强，哪些东西 是你独有的，哪些东西是竞争对手独有的；这些问题很关键，了解清楚之后，再配合上你做的客户关系，就可以形成一件对你非常有利的武器。
非技术层面主要指的是竞争对手的客户关系情况。不过要想准确的抓到这方面的情况没有那么容易，要在自己已经处理妥当的客户关系上多下功夫，问一问对手的 关系已经走到哪个层面上了，另外通过自己的观察以及关键人物对自己的态度上去琢磨。不要漏掉你听到过的每一个字。另外还有个小小的方法有时也可以借鉴一下。一般来说，你去客户单位做拜访的时候都需要进行登记，这个时候你可以拿起登记簿往前多翻一翻，看看这两天的登记记录，或许会发现一些很有趣的东西。
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