廉贞化忌
微博里讲过很多廉贞化忌之凶象。
也讲过不少破解廉贞化忌的方法。
最近博主发现不少廉贞化忌的其他应象，最主要一点就是亲情平衡。
譬如父亲对奶奶花钱多，对外婆吝啬，妈妈因为这个事而找父亲吵架。
例如妈妈疼爱哥哥，对你不关心，导致你心理不平衡。
破解廉贞化忌最最重要的方法：寡淡
与宠物交朋友，与玩偶做伙伴。
微博里讲过很多廉贞化忌之凶象。
也讲过不少破解廉贞化忌的方法。
最近博主发现不少廉贞化忌的其他应象，最主要一点就是亲情平衡。
譬如父亲对奶奶花钱多，对外婆吝啬，妈妈因为这个事而找父亲吵架。
例如妈妈疼爱哥哥，对你不关心，导致你心理不平衡。
破解廉贞化忌最最重要的方法：寡淡
与宠物交朋友，与玩偶做伙伴。
工资高?待遇好?为何公务员的生活那么洒脱!#公务员# #公考#
公务员普遍被认为是低收入群体，当然，实际情况确实是绝大部分公务员的收入一个月只有几千，但是收入低并不代表生活水平低，有些人反而看起来很有钱，按道理，这样的工资水平，生活应该过得比较节省。但是不知道为什么，公务员给人的感觉就是比较有钱，这可以从他们的穿着打扮和出行来判断感觉出来。
现在公务员的工资其实并不高，各个地区的公务员工资有些差异，总体平均五千元这样，不高也不低，处于社会的中层水平。这是为什么?大抵有以下几个原因：
收入是到手收入
和很多行业不同，公务员的收入计算一般是到手收入。如在很多企业里，收入是对能力的最大肯定，所以很多企业收入做的是加法，一般算的是税前收入，而且收入里还包含了各种扣除项目，比如年薪税前30万，但是扣完税扣完五险一金，再平均到每个月，可能到手就不到2万了;而公务员收入做的是减法，比如你看到的是公务员一个月工资只有五千，但这其实是扣除了五险一金(加上年金其实是五险两金)后到手的实实在在的收入，如果再把年底的考核绩效、综合治理、创文创卫(各地不同)等奖金，以及一些七七八八的补贴，再把这些收入平均到每个月，可能他五千的工资就破万了，这其实是很可观的。不可否认，一般而言企业收入确实要高于公务员，但二者比较的标准不一样，很多企业恨不得把所有收入都加进来，因为这是对能力的肯定，而公务员对能力的肯定往往不是来自于收入激励，而是职务晋升。
扣除项目足额缴纳
公务员的五险二金一般是按照最大基数和最高比例足额缴纳的，有的工作虽然也缴纳了五险一金，但是缴纳基数有可能是你的基本工资，并未把绩效、奖金等收入大头涵盖到基数里，有些甚至是按照法律规定的最低标准缴纳，缴纳比例可能也是最低档。这些缴纳的收入，有些是要满足特定条件才能提取，比如买房，比如生病等等，有些是到退休离职才能提取的，这些虽然不能随时变现，但是一份长期的保障，你可以理解成国家怕你乱花钱，先给你保管着，以备不时之需，长期下来这个差距可就大了。比如我和在企业的一个同学相比，我俩到手的月工资差不多，都是七千左右，但我的公积金按照12%顶格缴纳，双边约3000+，我企业同学双边只有800+。
单位集体优势
集体的优势远远大于个人，很多事情你自己一个人无法办成，但是单位出面往往能够办成。比如买房，现在虽然很少有听说集资建房了，这是以前年代的公务员最大的福利，但在买房方面，一是公务员本身有公积金、住房补贴等等，有些房价低、待遇好的地方，可以凭借这两项直接抵消房贷;虽然没有单位集资建房，但有时单位会出面和开发商以团购的名义谈低价格，为员工争取点折扣。再比如贷款，很多银行因为公务员群体的稳定性，往往会针对一个单位开通信贷支持，单位内正式员工都可享受，这些贷款的好处一般有无需抵押、借款利率比市面低、审批速度快、周期较长、随借随还且金额还不小。
工会附加福利
这些指的是些小福利，比如蛋糕券、读书卡、电影券等等一些看着不起眼的小东西，还有重大节假日的一些物资，每年生日会送你一张购物券，结婚、生育、生病也会送上一些工会福利，虽然都是些不起眼的东西，但这些往往就是你平时能用上的，也不用花钱，无形中节约了一些你的消费支出。
内部容错机制
公务员除非犯了原则性错误，是不会被开除的，哪怕你消极怠工，哪怕你躺平不干，影响的都是你的个人风评和政治前途，你实在要这么做估计领导也拿你没辙。网络传言很多企业高收入群体有35岁的失业焦虑和中年危机，在体制内你不用担心单位会收割你的“青春红利”，35岁以后也不会有失业风险，相反越老越吃香，你的职业生涯或许才刚刚开始，随着你越老，工龄越长，职务职级越高，待遇也会稳步增长，虽然这个增速看起来比较缓慢。
婚恋实现资源互换互补
我一直认为这是公务员群体最大的隐藏福利，公务员在婚恋市场中还是比较受欢迎的，最重要的原因大概就是稳定，在家庭关系中，最重要的因素往往不是收入而是稳定，家庭散了收入再高也是白搭，公务员的旱涝保收可以提升整个家庭的抗风险能力，有个单位管着对象不敢胡作非为，父母辈喜欢这个职业等等，这些都是家庭稳定的隐性因素。在我的观察中，周围的同事一般都能找到和自己条件相当的或者比自己条件更好的对象，很少出现下娶下嫁等现象，原因本篇不做深究，相当于公务员群体是很容易利用这一优势实现资源互换互补，从而实现扬长避短、一加一大于二的效果。
公略教育：以上六条主要是反映了公务员群体收入虽然不高，但是生活成本较低，一年下来基本上能够有些积蓄，虽然谈不上富裕，但是追求到社会中偏上以上的生活水平是不难的，偶尔奢侈下也是可以做到的。
公务员普遍被认为是低收入群体，当然，实际情况确实是绝大部分公务员的收入一个月只有几千，但是收入低并不代表生活水平低，有些人反而看起来很有钱，按道理，这样的工资水平，生活应该过得比较节省。但是不知道为什么，公务员给人的感觉就是比较有钱，这可以从他们的穿着打扮和出行来判断感觉出来。
现在公务员的工资其实并不高，各个地区的公务员工资有些差异，总体平均五千元这样，不高也不低，处于社会的中层水平。这是为什么?大抵有以下几个原因：
收入是到手收入
和很多行业不同，公务员的收入计算一般是到手收入。如在很多企业里，收入是对能力的最大肯定，所以很多企业收入做的是加法，一般算的是税前收入，而且收入里还包含了各种扣除项目，比如年薪税前30万，但是扣完税扣完五险一金，再平均到每个月，可能到手就不到2万了;而公务员收入做的是减法，比如你看到的是公务员一个月工资只有五千，但这其实是扣除了五险一金(加上年金其实是五险两金)后到手的实实在在的收入，如果再把年底的考核绩效、综合治理、创文创卫(各地不同)等奖金，以及一些七七八八的补贴，再把这些收入平均到每个月，可能他五千的工资就破万了，这其实是很可观的。不可否认，一般而言企业收入确实要高于公务员，但二者比较的标准不一样，很多企业恨不得把所有收入都加进来，因为这是对能力的肯定，而公务员对能力的肯定往往不是来自于收入激励，而是职务晋升。
扣除项目足额缴纳
公务员的五险二金一般是按照最大基数和最高比例足额缴纳的，有的工作虽然也缴纳了五险一金，但是缴纳基数有可能是你的基本工资，并未把绩效、奖金等收入大头涵盖到基数里，有些甚至是按照法律规定的最低标准缴纳，缴纳比例可能也是最低档。这些缴纳的收入，有些是要满足特定条件才能提取，比如买房，比如生病等等，有些是到退休离职才能提取的，这些虽然不能随时变现，但是一份长期的保障，你可以理解成国家怕你乱花钱，先给你保管着，以备不时之需，长期下来这个差距可就大了。比如我和在企业的一个同学相比，我俩到手的月工资差不多，都是七千左右，但我的公积金按照12%顶格缴纳，双边约3000+，我企业同学双边只有800+。
单位集体优势
集体的优势远远大于个人，很多事情你自己一个人无法办成，但是单位出面往往能够办成。比如买房，现在虽然很少有听说集资建房了，这是以前年代的公务员最大的福利，但在买房方面，一是公务员本身有公积金、住房补贴等等，有些房价低、待遇好的地方，可以凭借这两项直接抵消房贷;虽然没有单位集资建房，但有时单位会出面和开发商以团购的名义谈低价格，为员工争取点折扣。再比如贷款，很多银行因为公务员群体的稳定性，往往会针对一个单位开通信贷支持，单位内正式员工都可享受，这些贷款的好处一般有无需抵押、借款利率比市面低、审批速度快、周期较长、随借随还且金额还不小。
工会附加福利
这些指的是些小福利，比如蛋糕券、读书卡、电影券等等一些看着不起眼的小东西，还有重大节假日的一些物资，每年生日会送你一张购物券，结婚、生育、生病也会送上一些工会福利，虽然都是些不起眼的东西，但这些往往就是你平时能用上的，也不用花钱，无形中节约了一些你的消费支出。
内部容错机制
公务员除非犯了原则性错误，是不会被开除的，哪怕你消极怠工，哪怕你躺平不干，影响的都是你的个人风评和政治前途，你实在要这么做估计领导也拿你没辙。网络传言很多企业高收入群体有35岁的失业焦虑和中年危机，在体制内你不用担心单位会收割你的“青春红利”，35岁以后也不会有失业风险，相反越老越吃香，你的职业生涯或许才刚刚开始，随着你越老，工龄越长，职务职级越高，待遇也会稳步增长，虽然这个增速看起来比较缓慢。
婚恋实现资源互换互补
我一直认为这是公务员群体最大的隐藏福利，公务员在婚恋市场中还是比较受欢迎的，最重要的原因大概就是稳定，在家庭关系中，最重要的因素往往不是收入而是稳定，家庭散了收入再高也是白搭，公务员的旱涝保收可以提升整个家庭的抗风险能力，有个单位管着对象不敢胡作非为，父母辈喜欢这个职业等等，这些都是家庭稳定的隐性因素。在我的观察中，周围的同事一般都能找到和自己条件相当的或者比自己条件更好的对象，很少出现下娶下嫁等现象，原因本篇不做深究，相当于公务员群体是很容易利用这一优势实现资源互换互补，从而实现扬长避短、一加一大于二的效果。
公略教育：以上六条主要是反映了公务员群体收入虽然不高，但是生活成本较低，一年下来基本上能够有些积蓄，虽然谈不上富裕，但是追求到社会中偏上以上的生活水平是不难的，偶尔奢侈下也是可以做到的。
【全职妈妈和老公的聊天记录曝光：女人的尊严，可能就差那50元】
虽然我没有钱，但是我也有属于自己的尊严，是不是很多人都曾经说过这样的话。我就是一个努力挣钱的人，虽然很累，但是却觉得所有付出的努力都是值得的。喜欢赚钱不是势力、拜金的代名词，它可以带给我们尊严。
排队付款的妈妈，尊严就差在那50块钱里
有很多妈妈在嫁人以后，或者是孩子出生以后就不再出去工作了。有的人就非常羡慕说：“你看，人家嫁得多好，都不用辛苦出去上班了。”可是，再有钱的老公，钱也是人家赚的，你花起来不一定就那么痛快。
我有一个朋友，上学的时候就出落得已经非常标致了。后来，大学毕业以后，她就嫁人了，她的老公是开工厂的，经济条件还不错。生了孩子以后，她就做起了全职妈妈，我们身边的这些朋友都非常羡慕她，多么悠闲的生活啊！
可是，事实却不是我们想象的那么美好。这位朋友说，她那个有钱人的老公并不像我们想象的那么大方。他如果心情好的时候，就会非常高兴地给你3000块钱：“给你的，买件衣服去吧！”
可是，如果是不高兴的时候，也许一块钱也不愿意给你。她发给我一次和老公闹别扭以后，向老公要钱的聊天截图，这样的生活，如果是我真的就过不下去了。
对话一
妻子：老公给我转点钱，100就够了，我在超市买菜，没钱了。
老公：买啥菜？需要100，前几天不是才给你50块钱买菜吗？
一个人如果带50块钱去逛超市，我实在是想象不出来可以买些什么东西了。毕竟在这个物价飞涨的时代，菠菜都已经要十几块钱一斤了。妻子拍了购物车里面的东西给老公看，希望可以得到丈夫的理解。
对话二
妻子：咱妈想要吃排骨，我就买了一些，买牛奶是因为咱妈说最近晚上老是睡不好，我想喝点牛奶会好一点。
老公：这些零食也是我妈要吃的？
妻子：我挺久没有吃了，就买了一点。
老公：你以为我的钱是大风刮来的吗？
后来，妻子妥协了，要50块钱，丈夫延迟了几分钟终于打过来了。可是，妻子却转身离开了，丢下了她的购物车，什么东西也没有带回家。
看到这里，我已经有些看不下去了。我们也是一个有手有脚的人，也可以出去赚钱养活自己。之所以有现在这么卑微的样子，不过是为了养育两个人共同的孩子，暂时不能出去赚钱罢了。
宝妈们中间流传着一句话：全职妈妈是这个世界上最危险的职业。妈妈们为什么会这么说呢？主要是因为以下几个原因。
一、全职妈妈没有收入，没有家庭地位。
家里人有钱，并不代表会随便给你花，不管什么时候，女人都需要记住这一点。我们这些全职妈妈，也许大多数都是家庭条件还不错的，但是在家里的生活却不一定是幸福的。
因为你没有经济收入，想要花钱就要伸手向别人要，人家高兴就给你，不高兴的时候就不给你。整天看别人的脸色过日子，你想想这和“乞丐”有多大区别？
二、全职妈妈虽然不赚钱，但是却很辛苦。
都说全职妈妈最好命，但是我却不是这么认为的。我觉得虽然全职妈妈虽然是不出去工作的 但是她的劳动量是非常大的。
带孩子、做饭、洗衣服、收拾屋子，辅导孩子写作业，做完这些东西比上班都要累，这简直相当于是身兼数职啊！
三、全职妈妈的世界，一点点和社会脱轨。
做全职妈妈最危险的地方，不是现在你带孩子，没有时间去上班赚钱，而是因为你在家里待的时间长了，赚钱的能力就一点点地在退化。当你除了带孩子和做家务，其他事情都不会做了，你就被这个社会淘汰了。
一个人失去了独立赚钱生活的能力，这是最危险的，因为谁也不可能一直都是最可靠的。
四、全职妈妈的婚姻，并不是很稳定。
我们仔细看看就会发现，那些婚姻里惨遭抛弃的女人，大多数都是贤妻良母类型的。她们为了家庭默默付出，不舍得花钱打扮自己，把所有的时间都用来照顾家人。然后呢？女人变老了，变丑了，被丈夫嫌弃了。
好的婚姻从来都不是谁依靠谁，老人常说“命运让谁好就让谁好，其实我命由我不由天。”全职宝妈虽然大部分时间给了家庭和孩子，但还是能利用空闲的时间，去实现自我价值。机会从来都是要自己牢牢抓住，而不是成为你懒惰的借口。
现在互联网时代，宝妈同样也能靠自己赚到一份属于自己的工资，像我之前在家带娃，每个月奶粉、尿而湿，生活开销都问老公要，有时要着都觉得不好意思。
后来一次偶然的机会接触到了自媒体这个新行业，于是便开始了我的“逆袭人生之路”。我由自媒体小白到坐拥百万粉丝的母婴博主，由几百块的收入到现在的年赚百万。我不仅赚到了钱，还得到了老公的尊重，虽然我现在不需要用他的钱，但他还是每个月主动上交工资，由我保管。
当然孩子们也因为我的积极向上而把我作为榜样，遇到难事，再也不哭闹了，知道自己想办法解决问题。
女人的尊严是靠自己赚来的，世界对女人要求高，但同样女人也会最有能力创造价值的一群人。如果你也想既带娃又能改变家庭地位，欢迎来找西红柿妈妈，让我们一起靠写作变现，实现人生逆袭！
#儿童教育公开课#
虽然我没有钱，但是我也有属于自己的尊严，是不是很多人都曾经说过这样的话。我就是一个努力挣钱的人，虽然很累，但是却觉得所有付出的努力都是值得的。喜欢赚钱不是势力、拜金的代名词，它可以带给我们尊严。
排队付款的妈妈，尊严就差在那50块钱里
有很多妈妈在嫁人以后，或者是孩子出生以后就不再出去工作了。有的人就非常羡慕说：“你看，人家嫁得多好，都不用辛苦出去上班了。”可是，再有钱的老公，钱也是人家赚的，你花起来不一定就那么痛快。
我有一个朋友，上学的时候就出落得已经非常标致了。后来，大学毕业以后，她就嫁人了，她的老公是开工厂的，经济条件还不错。生了孩子以后，她就做起了全职妈妈，我们身边的这些朋友都非常羡慕她，多么悠闲的生活啊！
可是，事实却不是我们想象的那么美好。这位朋友说，她那个有钱人的老公并不像我们想象的那么大方。他如果心情好的时候，就会非常高兴地给你3000块钱：“给你的，买件衣服去吧！”
可是，如果是不高兴的时候，也许一块钱也不愿意给你。她发给我一次和老公闹别扭以后，向老公要钱的聊天截图，这样的生活，如果是我真的就过不下去了。
对话一
妻子：老公给我转点钱，100就够了，我在超市买菜，没钱了。
老公：买啥菜？需要100，前几天不是才给你50块钱买菜吗？
一个人如果带50块钱去逛超市，我实在是想象不出来可以买些什么东西了。毕竟在这个物价飞涨的时代，菠菜都已经要十几块钱一斤了。妻子拍了购物车里面的东西给老公看，希望可以得到丈夫的理解。
对话二
妻子：咱妈想要吃排骨，我就买了一些，买牛奶是因为咱妈说最近晚上老是睡不好，我想喝点牛奶会好一点。
老公：这些零食也是我妈要吃的？
妻子：我挺久没有吃了，就买了一点。
老公：你以为我的钱是大风刮来的吗？
后来，妻子妥协了，要50块钱，丈夫延迟了几分钟终于打过来了。可是，妻子却转身离开了，丢下了她的购物车，什么东西也没有带回家。
看到这里，我已经有些看不下去了。我们也是一个有手有脚的人，也可以出去赚钱养活自己。之所以有现在这么卑微的样子，不过是为了养育两个人共同的孩子，暂时不能出去赚钱罢了。
宝妈们中间流传着一句话：全职妈妈是这个世界上最危险的职业。妈妈们为什么会这么说呢？主要是因为以下几个原因。
一、全职妈妈没有收入，没有家庭地位。
家里人有钱，并不代表会随便给你花，不管什么时候，女人都需要记住这一点。我们这些全职妈妈，也许大多数都是家庭条件还不错的，但是在家里的生活却不一定是幸福的。
因为你没有经济收入，想要花钱就要伸手向别人要，人家高兴就给你，不高兴的时候就不给你。整天看别人的脸色过日子，你想想这和“乞丐”有多大区别？
二、全职妈妈虽然不赚钱，但是却很辛苦。
都说全职妈妈最好命，但是我却不是这么认为的。我觉得虽然全职妈妈虽然是不出去工作的 但是她的劳动量是非常大的。
带孩子、做饭、洗衣服、收拾屋子，辅导孩子写作业，做完这些东西比上班都要累，这简直相当于是身兼数职啊！
三、全职妈妈的世界，一点点和社会脱轨。
做全职妈妈最危险的地方，不是现在你带孩子，没有时间去上班赚钱，而是因为你在家里待的时间长了，赚钱的能力就一点点地在退化。当你除了带孩子和做家务，其他事情都不会做了，你就被这个社会淘汰了。
一个人失去了独立赚钱生活的能力，这是最危险的，因为谁也不可能一直都是最可靠的。
四、全职妈妈的婚姻，并不是很稳定。
我们仔细看看就会发现，那些婚姻里惨遭抛弃的女人，大多数都是贤妻良母类型的。她们为了家庭默默付出，不舍得花钱打扮自己，把所有的时间都用来照顾家人。然后呢？女人变老了，变丑了，被丈夫嫌弃了。
好的婚姻从来都不是谁依靠谁，老人常说“命运让谁好就让谁好，其实我命由我不由天。”全职宝妈虽然大部分时间给了家庭和孩子，但还是能利用空闲的时间，去实现自我价值。机会从来都是要自己牢牢抓住，而不是成为你懒惰的借口。
现在互联网时代，宝妈同样也能靠自己赚到一份属于自己的工资，像我之前在家带娃，每个月奶粉、尿而湿，生活开销都问老公要，有时要着都觉得不好意思。
后来一次偶然的机会接触到了自媒体这个新行业，于是便开始了我的“逆袭人生之路”。我由自媒体小白到坐拥百万粉丝的母婴博主，由几百块的收入到现在的年赚百万。我不仅赚到了钱，还得到了老公的尊重，虽然我现在不需要用他的钱，但他还是每个月主动上交工资，由我保管。
当然孩子们也因为我的积极向上而把我作为榜样，遇到难事，再也不哭闹了，知道自己想办法解决问题。
女人的尊严是靠自己赚来的，世界对女人要求高，但同样女人也会最有能力创造价值的一群人。如果你也想既带娃又能改变家庭地位，欢迎来找西红柿妈妈，让我们一起靠写作变现，实现人生逆袭！
#儿童教育公开课#
✋热门推荐