盘点了一下大家的问题,“怎么才能自信才能不焦虑”被好多人翻,简单回复一下:我没见过无比自信的人,在任何时候都自信/不焦虑的人,但凡这人诚实点儿都不可能大言不惭说自己永远自信从不焦虑,顶多是自洽。而且做人不一定要自信,自信固然好,活得能更爽。但不自信或者说自卑也没啥不对不好的,咱只要自洽就好。
比如我,直播时不时蹦英文,那是因为包款名字就是这,我不会就查,直播里别掉链子就行,尽量发音准。正是因为不自信才去查阅纠错。本来就不是专业的,自信不可能空虚来风。但如果开播之前我忙得连货单都没时间看就会焦虑,只不过现在这种焦虑我慢慢适应了而已。
再比如,我没系统学过管理学,不懂就问不会就学,没有相关知识储备我哪儿来的自信?就没自信啊我,那也没耽误我继续尝试努力进步。管理过程中必然会产生焦虑,因为我没时间了解每一位员工的动向和心态,但这种焦虑必须面对并主动调节,神奇的是我越来越觉得焦虑是种动力,成了推着我解决问题的求生技能。
再再比如,我没在媒体工作过,没跑过四大,但不耽误我向曾是时尚主编的同事请教经验。承认没经历过的,认清自身短板,接受不自信又能有啥危害呢?总比没自信硬凹来得真实舒适。
再再再比如:我没读过圣马丁,为了不耽误工作也不可能回到象牙塔里修炼,但可以自行恶补这个领域的资讯。一点儿点儿积累呗~
还比如,为稳固二奢赛道地位,放弃了更划算的D购而是在柜内专柜消费垒等级,为了第一时间拿到横货、享有VIC/VVIC礼遇,作为一个资深使用者产出的内容才更有说服力。了解专柜上新到货情况和难买程度,才能在带货时有自信,而不是信口雌黄。但如果我没有亲自去逛过商场或是询问过sa,带货时就会焦虑。
以上这些都是再正常不过的心理状态了,咱们接纳并主动降低不适感,做到自洽就完了。
另外啊,每个人都是精力有限的,不可能哪方面不自信就去拔高儿补齐,于你自己而言优先级是啥,想明白了再投入。
刚才直男给跟我说昨儿夜里我说梦话了,据我多年自我研究发现,焦虑时我容易说梦话[嘻嘻] 焦虑没啥可怕的,沉溺于这种心态识别出来先,然后终止不作为,折腾呗~
PS:一大早出门儿挑了个不漏水的保温杯,灌一壶热美式,犯困就干喽~ 总会有对策。
#生活的模样#
比如我,直播时不时蹦英文,那是因为包款名字就是这,我不会就查,直播里别掉链子就行,尽量发音准。正是因为不自信才去查阅纠错。本来就不是专业的,自信不可能空虚来风。但如果开播之前我忙得连货单都没时间看就会焦虑,只不过现在这种焦虑我慢慢适应了而已。
再比如,我没系统学过管理学,不懂就问不会就学,没有相关知识储备我哪儿来的自信?就没自信啊我,那也没耽误我继续尝试努力进步。管理过程中必然会产生焦虑,因为我没时间了解每一位员工的动向和心态,但这种焦虑必须面对并主动调节,神奇的是我越来越觉得焦虑是种动力,成了推着我解决问题的求生技能。
再再比如,我没在媒体工作过,没跑过四大,但不耽误我向曾是时尚主编的同事请教经验。承认没经历过的,认清自身短板,接受不自信又能有啥危害呢?总比没自信硬凹来得真实舒适。
再再再比如:我没读过圣马丁,为了不耽误工作也不可能回到象牙塔里修炼,但可以自行恶补这个领域的资讯。一点儿点儿积累呗~
还比如,为稳固二奢赛道地位,放弃了更划算的D购而是在柜内专柜消费垒等级,为了第一时间拿到横货、享有VIC/VVIC礼遇,作为一个资深使用者产出的内容才更有说服力。了解专柜上新到货情况和难买程度,才能在带货时有自信,而不是信口雌黄。但如果我没有亲自去逛过商场或是询问过sa,带货时就会焦虑。
以上这些都是再正常不过的心理状态了,咱们接纳并主动降低不适感,做到自洽就完了。
另外啊,每个人都是精力有限的,不可能哪方面不自信就去拔高儿补齐,于你自己而言优先级是啥,想明白了再投入。
刚才直男给跟我说昨儿夜里我说梦话了,据我多年自我研究发现,焦虑时我容易说梦话[嘻嘻] 焦虑没啥可怕的,沉溺于这种心态识别出来先,然后终止不作为,折腾呗~
PS:一大早出门儿挑了个不漏水的保温杯,灌一壶热美式,犯困就干喽~ 总会有对策。
#生活的模样#
久违了的年终|No. 503
昨天毫无预兆的收到了要交年终绩效评估的邮件,回想一下上一次做这种事都是两年前了。
曾经肥杰还在金融公司的时候发生过很搞笑的事,他第一回做绩效评估,首先要自评。他很诚实认真的给自己评,有些地方做得好,有些地方不足。结果被领导退回来,跟他说「你自己都不给自己打满分,那说明你从根本上就没想好好干。重新全都打成满分」。
这个事对我触动还挺大,听他讲过之后,每次我做年终评估也都给自己评满分,不知道老板们看到作何感想。但我就一直记着那句话「你要是对自己都不满意,怎么指望别人对你满意呢」。
去年的年终是在无业中度过的,好像完全没有今年这种很丧气的感觉。得出的结论就是,工作真的分分钟带走人的快乐。工作会给你一种「功利」的氛围,你做的这些事都是要被计算和评价的,然后根据一个公式将被换算成钱。
于是,我们就被训练成,做事都要追求明确的经济回报,无法再用其他的收获来衡量我是否要付出。即使做自己不喜欢的事,只要它「性价比」高,能获得更多的经济回报,我就更愿意去做。
也许我们会想,这只是发生在工作场景中呀,只要我除了工作其他时间不再这么干就好了呗。但人就是很神奇的动物,这种价值观会泛化。很容易就在人生的其他方面也潜意识的这么做了,去衡量得失了,不愿意浪费时间了,不能静下心体会简单的快乐了。
还有一个特别有感触的事就是年底了,我们就会要回老家。当然,久违的回到熟悉的家乡会有温馨的部分,但还会感到压力。虽然亲人其实都是贴心的人,但总觉得一年到头了,似乎要交出一份像样的答卷才行。
去年,因为自己无业,也理所当然的收获父母的安慰「没关系的啦,好好休息一阵子,慢慢找到合适的工作」。但今年就不同了,工作了小半年,有什么收获成就呀,明年打算怎么做呀。上半年办了婚礼,那在人生计划上作何打算呀。我都能想到一个接一个问题会向你抛来。
但实际上,时间是没有循环的,「日/月/年」都是人为加上的语言符号,年底其实没有任何自然意义。感觉自己是被迫在这个时间点要毫无道理的做一些总结和计划。真希望年底这个时间点概念可以淡化淡化再淡化呀。
然而,生活还要继续,我们依然生活在这个有既定规则的世界上。不按规则处世,内心的冲突不会消失反而增长。所以,装模作样的做作总结,想想应付家里的话术,坚强的把年过下去吧。过完年,又是一条好汉!
昨天毫无预兆的收到了要交年终绩效评估的邮件,回想一下上一次做这种事都是两年前了。
曾经肥杰还在金融公司的时候发生过很搞笑的事,他第一回做绩效评估,首先要自评。他很诚实认真的给自己评,有些地方做得好,有些地方不足。结果被领导退回来,跟他说「你自己都不给自己打满分,那说明你从根本上就没想好好干。重新全都打成满分」。
这个事对我触动还挺大,听他讲过之后,每次我做年终评估也都给自己评满分,不知道老板们看到作何感想。但我就一直记着那句话「你要是对自己都不满意,怎么指望别人对你满意呢」。
去年的年终是在无业中度过的,好像完全没有今年这种很丧气的感觉。得出的结论就是,工作真的分分钟带走人的快乐。工作会给你一种「功利」的氛围,你做的这些事都是要被计算和评价的,然后根据一个公式将被换算成钱。
于是,我们就被训练成,做事都要追求明确的经济回报,无法再用其他的收获来衡量我是否要付出。即使做自己不喜欢的事,只要它「性价比」高,能获得更多的经济回报,我就更愿意去做。
也许我们会想,这只是发生在工作场景中呀,只要我除了工作其他时间不再这么干就好了呗。但人就是很神奇的动物,这种价值观会泛化。很容易就在人生的其他方面也潜意识的这么做了,去衡量得失了,不愿意浪费时间了,不能静下心体会简单的快乐了。
还有一个特别有感触的事就是年底了,我们就会要回老家。当然,久违的回到熟悉的家乡会有温馨的部分,但还会感到压力。虽然亲人其实都是贴心的人,但总觉得一年到头了,似乎要交出一份像样的答卷才行。
去年,因为自己无业,也理所当然的收获父母的安慰「没关系的啦,好好休息一阵子,慢慢找到合适的工作」。但今年就不同了,工作了小半年,有什么收获成就呀,明年打算怎么做呀。上半年办了婚礼,那在人生计划上作何打算呀。我都能想到一个接一个问题会向你抛来。
但实际上,时间是没有循环的,「日/月/年」都是人为加上的语言符号,年底其实没有任何自然意义。感觉自己是被迫在这个时间点要毫无道理的做一些总结和计划。真希望年底这个时间点概念可以淡化淡化再淡化呀。
然而,生活还要继续,我们依然生活在这个有既定规则的世界上。不按规则处世,内心的冲突不会消失反而增长。所以,装模作样的做作总结,想想应付家里的话术,坚强的把年过下去吧。过完年,又是一条好汉!
我们变得熟悉 变得亲近 却反而没有办法诚实地说出 自己在意一些什么 因为两人之间的感情 觉得不想因为这点小事就争执吵架 于是就自己忍了下来告诉自己没关系 但心里其实还是在意 比起公开地去讨论 去坦白 好像一个人去承担那一点不愉快 至少要来得简单许多 慢慢的我们就变得不再敢太过诚实地去 表达自己的情绪或想法 不管是友情或爱情都一样。
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