啊啊啊啊啊啊啊啊竟然中了喜欢的博主的幸运红包呜呜呜呜![淚][耶][給你小心心]好开心好开心!!!
真是一个笨笨可爱男孩啊 发红包都不小心发错了还发了两个哈哈哈[哈哈][允悲][耶]狠狠地被暖到了 这几天忧郁丧气的坏情绪突然一下子消散!明天开开心心过平安夜啦 大家都要做开开心心的小孩儿 才会有好运的事降到头上!
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【平安证券董事长何之江:要做有温度的金融 努力达到“四个认同”!】#时代的远见# 第十届领航中国年度盛典之#2021金融界资本市场年会#今日举办,今年的主题为“变局与新生”,年会聚焦券业未来之路、突围财富管理、决胜买方投顾等热点话题,多位券商掌舵者和部门总经理参与讨论。
平安证券董事长兼CEO何之江在演讲中提到,平安证券已经成立30年,见证了中国资本市场从弱小到繁荣。去年我们提出了价值主张——有温度、懂你、有爱,化成我们现在的广告词“有AI·懂你”。所谓有温度的金融首先要懂客户,知道客户想要什么。科技的进步让平台变得更加人性化,可以做到千人千面,从我给你的变成你想要的。然后就是整个链条都充满陪伴,从投教、咨询,到交易行为,再到增值服务等等,这一切都会有智能化或人工的服务,而且这些服务是有灵性的、有人性的,这样才有温度感。否则平安跟客户跟产品之间的关系不叫温度,叫买卖关系,也就是交易关系。“去年我们就提出了有温度的服务,核心模式是提高客户的体验,因为只有客户体验了才会追随。”何之江说。
对内,何之江称,因为理念从“以我为中心”变成“一切以客户为中心”,自己的组织体系也要随之改变。专业代表专职,敏捷代表有温度。从某种程度上专业和敏捷就是冲突的,所以内部要协同,要通过科技的力量把流程打散掉,能满足客户各类个性化诉求,且满足的速度不断提高,提高到让专业和敏捷变得自然而然,这也是平安未来要坚持的。
在演讲中,何之江强调,未来平安证券要创造四个认同。第一个是社会认同,要符合为实体经济服务的逻辑。第二个是股东认同,要创造股东价值,核心在于稳健、盈利能力强。第三个是客户认同,提供的服务能够让客户愿意持续陪伴。第四个是员工认同,员工能把平安证券作为一个家,不管是现在还是在未来的员工,包括退休的,曾经在平安证券工作过一天的员工,要让他们感到自豪,这是平安未来努力的方向。
平安证券董事长兼CEO何之江在演讲中提到,平安证券已经成立30年,见证了中国资本市场从弱小到繁荣。去年我们提出了价值主张——有温度、懂你、有爱,化成我们现在的广告词“有AI·懂你”。所谓有温度的金融首先要懂客户,知道客户想要什么。科技的进步让平台变得更加人性化,可以做到千人千面,从我给你的变成你想要的。然后就是整个链条都充满陪伴,从投教、咨询,到交易行为,再到增值服务等等,这一切都会有智能化或人工的服务,而且这些服务是有灵性的、有人性的,这样才有温度感。否则平安跟客户跟产品之间的关系不叫温度,叫买卖关系,也就是交易关系。“去年我们就提出了有温度的服务,核心模式是提高客户的体验,因为只有客户体验了才会追随。”何之江说。
对内,何之江称,因为理念从“以我为中心”变成“一切以客户为中心”,自己的组织体系也要随之改变。专业代表专职,敏捷代表有温度。从某种程度上专业和敏捷就是冲突的,所以内部要协同,要通过科技的力量把流程打散掉,能满足客户各类个性化诉求,且满足的速度不断提高,提高到让专业和敏捷变得自然而然,这也是平安未来要坚持的。
在演讲中,何之江强调,未来平安证券要创造四个认同。第一个是社会认同,要符合为实体经济服务的逻辑。第二个是股东认同,要创造股东价值,核心在于稳健、盈利能力强。第三个是客户认同,提供的服务能够让客户愿意持续陪伴。第四个是员工认同,员工能把平安证券作为一个家,不管是现在还是在未来的员工,包括退休的,曾经在平安证券工作过一天的员工,要让他们感到自豪,这是平安未来努力的方向。
#NiuNiu的钱窝细语##妞圈的钱窝细语# 昨天在高位收市,今早美股会微弱地开市,很正常,大多数股票的市前交易都很平稳。圣诞前,美股还有两天交易,这个星期五是平安夜,今年美国的平安夜12/24是公众价,美国所有金融市场都关门,包括货币兑换。加拿大市场开半天,到下午一点 。。。要做特别交易的,把时间记好啦 https://t.cn/RU1GJ25
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