#迎国卫复审#【碑林区爱卫办组织召开碑林区国卫复审迎检安排部署会】为迎接西安市国卫复审领导小组办公室对碑林区国卫复审工作的全面考核，7月25日上午，碑林区爱卫办组织召开碑林区国卫复审迎检安排部署会。区委宣传部有关负责同志，区卫生健康局、区民政局、区住房和城市建设局、区城市管理和综合执法局、区市场监督管理局、生态环境碑林分局分管领导、相关工作人员以及各街道办事处分管领导参加会议。会议安排部署了7月29日迎接西安市爱卫办综合考核工作。碑林区爱卫办相关负责人表示：要高度重视，做好迎检准备工作；全面迎检，突出重点；加强对接，形成合力。
#聚焦瓷都# 【现场收缴药品8箱、医疗器械3箱，非法行医该打击！】近日，景德镇市珠山区卫生计生综合监督执法局联合珠山区检察院，对竟成镇小康村、太白园、二中周边、新村北路开展打击非法行医专项整治行动。对11家无证行医机构、1家有证医疗机构使用非卫生技术人员进行查处。珠山区卫生计生综合监督执法局分别对其下达监督意见书、责令其立即停止违法行为，现场收缴药品8箱、医疗器械3箱。珠山区卫生计生综合监督执法局提醒，为了您及家人的健康，如遇到身体不适时，应选择正规医院或具有合法合规资质的诊所进行治疗。若发现非法行医行为，可立即拨打珠山区卫生计生综合监督执法局投诉电话0798—8529928进行投诉举报。
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近些年来，由于一些问题和社会矛盾没有得到及时解决，导致了医师知识价值得不到尊重和体现、收入与付出不成正比、伤医害医事件频发、执业环境恶化，职业压力加大、医务人员整体健康状况下降等一系列突出的行业问题和社会问题。通过对有关资料进行综合分析发现，我国医师的整体执业环境堪忧，需要引起全社会的特别关注关爱，为其创造一个良好的执业环境。
梅奥国际
都说“看病难，看病贵”，为了解决这个问题，各部门从医疗行业入手整顿，从医院管理、医生执业、医疗器械、医药企业等进行严格管控。甚至多数人认为“看病难，看病贵”的问题都是因为医院管理不到位、医生执业不负责导致的。医师本就是一个崇高的职业，理应受到了人类和社会的广泛爱护和尊重。但是，人们却将“看病难，看病贵”这个医患问题全部“甩锅”给医师，那医患问题的真相又是什么？还需要人们去深究去挖掘，而不能只凭媒体的字面报导就以以偏概全、轻信与言。
医患问题的真相又是什么？
1. 看病贵，是药贵，检查费贵，但是医生真的不贵。医生的收入不高，接诊费也是很少，医师的收入甚至不够正常生活。
2. 教育部和卫生部的矛盾。国家要求教育部每年都要培养大量的医学生，但是卫生部却只给很少一部分医师执照，没有证就意味着失业。医师工作辛苦，风险高，责任大，不受尊重，导致学医人数骤降。
3. 公众平日对健康的忽视，对医学不合理的期待，对疾病本质的无知。中国的医学教育都放在专业医学教育了，对公众的科普教育却一直缺失。
在2018年年初，中国医师协会发布了《中国医师执业状况白皮书》(以下简称《白皮书》)。《白皮书》里的数据是对4.46万家医疗机构的14.62万医师调查得出，医师群体在工作满意度、职业压力、健康状况、执业环境、工作负荷、工资待遇、社会地位等多个维度上显著低于其他人群。也就是说，医师需要引起全社会的关注。《白皮书》中的数据有：
1.62%以上医师认为执业环境堪忧，50%的医护人员认为工作没有得到社会认可。
2.我国医院医师均在超负荷工作，周平均工作时间高达40小时以上。
3.95.66%医师整体收入状况明显偏低，正高级职称年人均收入刚刚超过十万。
4.薪酬待遇影响着医师职业精神和改革态度。
5.70.67%医师认为工作压力大原因来源于医疗纠纷、工作量大以及患者的期望值太高。
6. 在自我身体状况的认知上，仅19.2%的医师认为自己的身体健康状况很好，35%认为一般，4.9%认为差。
特别值得一提的是，在既往的调查中，媒体在医患关系中所起的作用一直是广大医师热议的话题。在这次《白皮书》中，绝大多数医师没有选择“医患关系紧张是由于部分媒体倾向性引导造成的”这一因素，说明当前涉医报道的公正性逐步得到医师肯定，医媒关系正在好转。
2018年是深化医改最热年，经过近一年的努力，现阶段我国医师队伍的现状是否得到改善？
在有些医师身上反映的问题是需要我们和有关部门很好的关注的。医师们反映普遍不满意的是因医患矛盾、医疗纠纷而导致的医师合法权益得不到保障,医师的执业环境恶化,而导致医师在工作中缺乏安全感。有些医师为避风险而采取消极的行医措施,不愿意施行风险较高的诊疗手段 ,原本可凭经验诊断的疾病却增加了许多检查项目,浪费了宝贵的卫生资源。这种行为将损害我国医学事业的发展,也是与医师救死扶伤的最高价值取向相背离的,是当前医德医风方面出现的新问题。
为了改善医师执业的困境和执业中存在的问题，梅奥国际认为需要着力把握住几个方向：
1.医师自律问题。建立良好的医患关系，就要强化自律。和谐的医患关系就是防范医疗纠纷和规范医疗环境的关键，而建立良好的医患关系的前提就是互相尊重和信任。
医生生存环境恶劣主要原因是：医闹。医闹除了医护人员自身的问题，更多的来自于患者信任度的缺失。如果要构建和谐的医患关系，就要重建患者信任度。
2.把握住医患之间的共同利益作为沟通基础，强化换位思考。现实生活中，常见医患之间的顾虑：患者担心医生技术不好，或者是乱开药；医生怕患者不讲理，找茬生事。医患之间彼此都不能互相信任和理解，这都是因为双方之间不能进行换位思考所致。换个角度思考，作为患者，应该对医生多些尊重、理解和配合；作为医生，要对患者多点耐心、同情和关怀。只有这样，医患关系便能融洽，医患矛盾才能得到缓解。
3.强化医生责任意识，提高服务质量。
医院要定期培训医生的服务意识，要树立医生的爱岗敬业的思想。医生本是一个受人尊敬的职业形象，为何屡遭诟病，只要提及医生，人们就会想到“回扣”、“乱开药”、“黑心”等贬低词汇。其实，并不是所有医生都是这样，所谓“一颗老鼠屎坏了一锅汤”，个别医生的现象却被群众夸张、放大化。这也从侧面告诫医院，医院应该对注重全体医生的职业形象培养，对于违背医德、败坏形象的医生严惩不贷，绝不姑息。因此，医护人员应该牢记使命，严格按照医疗常规办事。只有这样，医生的正面形象才能深入群众内心，建立良好的医患关系。
4.媒体宣传需要客观端正，有关部门对于胡乱报道行为应该重罚。一般的医患纠纷和医疗纠纷都存在着一定的专业性、复杂性和不确定性。而媒体人大多只追求信息的热度但并非医疗专业人士，没有对事件真相的判断力。媒体人在报道事件的时候只一味地追求话题和流量，将事件夸张化和虚假化。甚至有些媒体人在完全对事情不了解的情况下，就带着主观意识和严重的个人倾向对事件进行批判，企图通过言论引起社会的轰动赚取个人利益。这对本就紧张的医患关系更加的趋于严重。媒体人应该追求事件的真相，客观看待事件，理性的思考和撰文，严格履行社会舆论监督职责的同时也要多些社会责任和担当。对于一些具有恶意的媒体人，有关部门也要对其进行严加管控和重罚。
5.当地公安机关要依法严打“医闹”。公安机关应该建议预防“医闹”的预警机制，及时发现和严打不良“医闹”行为，积极为医院营造安全、和谐和放心的医疗环境，及时保障医护人员的人身安全。
6.要营造医师健康、安全的职业环境，医疗机构和医护人员要依法执医，强化依法行医意识。医院一定要优化行业风气和依法行医意识，强化内外监督管理机制，把医德医风建设和医疗实践结合起来，保障医疗质量和医疗安全。另一方面也要强化执业医师的法律意识，依法行医、文明行医，避免医患纠纷的发生。
梅奥国际认为，医生执业环境恶劣主要根本原因是医患关系日趋恶化导致的。在医改的浪潮中，对医药、医保、医疗体制的利好政策应接不暇，但是针对优化医生执业环境的政策却屈指可数。要解决“看病难，看病贵”，也希望能解决“医生便宜”、“医生累”、“医生难”的问题，从解决基本的医患关系，构建健康、积极的医疗卫生环境。
梅奥国际
都说“看病难，看病贵”，为了解决这个问题，各部门从医疗行业入手整顿，从医院管理、医生执业、医疗器械、医药企业等进行严格管控。甚至多数人认为“看病难，看病贵”的问题都是因为医院管理不到位、医生执业不负责导致的。医师本就是一个崇高的职业，理应受到了人类和社会的广泛爱护和尊重。但是，人们却将“看病难，看病贵”这个医患问题全部“甩锅”给医师，那医患问题的真相又是什么？还需要人们去深究去挖掘，而不能只凭媒体的字面报导就以以偏概全、轻信与言。
医患问题的真相又是什么？
1. 看病贵，是药贵，检查费贵，但是医生真的不贵。医生的收入不高，接诊费也是很少，医师的收入甚至不够正常生活。
2. 教育部和卫生部的矛盾。国家要求教育部每年都要培养大量的医学生，但是卫生部却只给很少一部分医师执照，没有证就意味着失业。医师工作辛苦，风险高，责任大，不受尊重，导致学医人数骤降。
3. 公众平日对健康的忽视，对医学不合理的期待，对疾病本质的无知。中国的医学教育都放在专业医学教育了，对公众的科普教育却一直缺失。
在2018年年初，中国医师协会发布了《中国医师执业状况白皮书》(以下简称《白皮书》)。《白皮书》里的数据是对4.46万家医疗机构的14.62万医师调查得出，医师群体在工作满意度、职业压力、健康状况、执业环境、工作负荷、工资待遇、社会地位等多个维度上显著低于其他人群。也就是说，医师需要引起全社会的关注。《白皮书》中的数据有：
1.62%以上医师认为执业环境堪忧，50%的医护人员认为工作没有得到社会认可。
2.我国医院医师均在超负荷工作，周平均工作时间高达40小时以上。
3.95.66%医师整体收入状况明显偏低，正高级职称年人均收入刚刚超过十万。
4.薪酬待遇影响着医师职业精神和改革态度。
5.70.67%医师认为工作压力大原因来源于医疗纠纷、工作量大以及患者的期望值太高。
6. 在自我身体状况的认知上，仅19.2%的医师认为自己的身体健康状况很好，35%认为一般，4.9%认为差。
特别值得一提的是，在既往的调查中，媒体在医患关系中所起的作用一直是广大医师热议的话题。在这次《白皮书》中，绝大多数医师没有选择“医患关系紧张是由于部分媒体倾向性引导造成的”这一因素，说明当前涉医报道的公正性逐步得到医师肯定，医媒关系正在好转。
2018年是深化医改最热年，经过近一年的努力，现阶段我国医师队伍的现状是否得到改善？
在有些医师身上反映的问题是需要我们和有关部门很好的关注的。医师们反映普遍不满意的是因医患矛盾、医疗纠纷而导致的医师合法权益得不到保障,医师的执业环境恶化,而导致医师在工作中缺乏安全感。有些医师为避风险而采取消极的行医措施,不愿意施行风险较高的诊疗手段 ,原本可凭经验诊断的疾病却增加了许多检查项目,浪费了宝贵的卫生资源。这种行为将损害我国医学事业的发展,也是与医师救死扶伤的最高价值取向相背离的,是当前医德医风方面出现的新问题。
为了改善医师执业的困境和执业中存在的问题，梅奥国际认为需要着力把握住几个方向：
1.医师自律问题。建立良好的医患关系，就要强化自律。和谐的医患关系就是防范医疗纠纷和规范医疗环境的关键，而建立良好的医患关系的前提就是互相尊重和信任。
医生生存环境恶劣主要原因是：医闹。医闹除了医护人员自身的问题，更多的来自于患者信任度的缺失。如果要构建和谐的医患关系，就要重建患者信任度。
2.把握住医患之间的共同利益作为沟通基础，强化换位思考。现实生活中，常见医患之间的顾虑：患者担心医生技术不好，或者是乱开药；医生怕患者不讲理，找茬生事。医患之间彼此都不能互相信任和理解，这都是因为双方之间不能进行换位思考所致。换个角度思考，作为患者，应该对医生多些尊重、理解和配合；作为医生，要对患者多点耐心、同情和关怀。只有这样，医患关系便能融洽，医患矛盾才能得到缓解。
3.强化医生责任意识，提高服务质量。
医院要定期培训医生的服务意识，要树立医生的爱岗敬业的思想。医生本是一个受人尊敬的职业形象，为何屡遭诟病，只要提及医生，人们就会想到“回扣”、“乱开药”、“黑心”等贬低词汇。其实，并不是所有医生都是这样，所谓“一颗老鼠屎坏了一锅汤”，个别医生的现象却被群众夸张、放大化。这也从侧面告诫医院，医院应该对注重全体医生的职业形象培养，对于违背医德、败坏形象的医生严惩不贷，绝不姑息。因此，医护人员应该牢记使命，严格按照医疗常规办事。只有这样，医生的正面形象才能深入群众内心，建立良好的医患关系。
4.媒体宣传需要客观端正，有关部门对于胡乱报道行为应该重罚。一般的医患纠纷和医疗纠纷都存在着一定的专业性、复杂性和不确定性。而媒体人大多只追求信息的热度但并非医疗专业人士，没有对事件真相的判断力。媒体人在报道事件的时候只一味地追求话题和流量，将事件夸张化和虚假化。甚至有些媒体人在完全对事情不了解的情况下，就带着主观意识和严重的个人倾向对事件进行批判，企图通过言论引起社会的轰动赚取个人利益。这对本就紧张的医患关系更加的趋于严重。媒体人应该追求事件的真相，客观看待事件，理性的思考和撰文，严格履行社会舆论监督职责的同时也要多些社会责任和担当。对于一些具有恶意的媒体人，有关部门也要对其进行严加管控和重罚。
5.当地公安机关要依法严打“医闹”。公安机关应该建议预防“医闹”的预警机制，及时发现和严打不良“医闹”行为，积极为医院营造安全、和谐和放心的医疗环境，及时保障医护人员的人身安全。
6.要营造医师健康、安全的职业环境，医疗机构和医护人员要依法执医，强化依法行医意识。医院一定要优化行业风气和依法行医意识，强化内外监督管理机制，把医德医风建设和医疗实践结合起来，保障医疗质量和医疗安全。另一方面也要强化执业医师的法律意识，依法行医、文明行医，避免医患纠纷的发生。
梅奥国际认为，医生执业环境恶劣主要根本原因是医患关系日趋恶化导致的。在医改的浪潮中，对医药、医保、医疗体制的利好政策应接不暇，但是针对优化医生执业环境的政策却屈指可数。要解决“看病难，看病贵”，也希望能解决“医生便宜”、“医生累”、“医生难”的问题，从解决基本的医患关系，构建健康、积极的医疗卫生环境。
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