当你觉得老天对你不公的时候，别急着红眼，别急着抱怨，因为这样只会削弱你的意志，消磨你的斗志，最坏的结果还有可能让你一蹶不振。
积极乐观、踏实做事的人才更容易赢得精彩的人生。等你自己有了实力，等你自己有了人脉，等你自己变得更优秀的时候，才会发现话语权就在自己的手中。少说话多做事，努力才会有光明的未来，世间一切都是公平的。
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【谦虚并不能帮你吸引“贵人”，也无法让你获得竞争优势】
但为何会被人认为是美德?
为什么有的人为人谦虚，人际关系却很差？尤其得不到身份地位比自己高的人的赏识和提携。因为谦虚是一种“权力”，而不是一种“态度”。没有“谦虚的权力”，就盲目谦虚，是一种人际关系的越权。

很多人把谦虚作为一种优点，甚至是一种美德，这是错误的认知，会让他们陷入人际关系的不胜之地，如果你面对的都是比你有能力，比你有资源的人，你根本不需要谦虚，甚至不需要考虑，自己该以什么样的态度面对他们。

因为他们很忙，跟你在一起的时候，也没注意你，与其态度谦虚，点头哈腰，不如少说话，多观察，第一时间对他们的实际诉求做出反应，比如倒茶、点烟、拉门、按电梯。

其实，越是跟身份地位高于自己的人交往，你的姿态就越不重要，你的价值就越重要。把握一切机会呈现价值，别管别人怎么看你，旁观者的眼光一文不值，决定你社交效率的就是：你的价值和展示价值的次数。

千万别给自己加戏，“我这么做会不会不太好？”“同事会不会看不起我？”

话说回来，有什么不好的？你买房的时候，同事给你出首付吗？你买车的时候，同事给你还按揭吗？我再强调一遍，没人关注你的态度，身份地位比你高的人，只会关注你的价值。

同样，不要动不动觉得那个人是不是不尊重自己，真正有价值的人，不会关注别人的尊重与否。内心强大点：“你尊重我，是应该的，你不尊重我，是你瞎，与我无关”，这才是真正有价值的人的心态，态度永远没有价值重要，无论对于你，还是对于他人。

整天面带微笑和蔼可亲的老板大多很小气，而那些源于给员工分利益的老板，恰恰是那些看起来态度严厉，不近人情的老板。

那到底什么样的人，才拥有谦虚的权力呢？

那些有充足的财富和资源的人，才应该谦虚。为什么顶级富豪的公众形象，都是和蔼可亲的？甚至有些天真的人总是说，“嗯，越是有钱人越是有礼貌”。

事实是，这都是表象。因为他们根本就不会在意到你，那只是公关形象的需要，你在他们心目中，只是个标签，是表演所需要的道具，是一种保存既得利益的手段。

因为，谦虚可以避免嫉妒，嫉妒会激发一个与自己无冤无仇的人的巨大恶意。越是身份地位差距大，这种嫉妒带来的恶意就越容易被激发。所以，你会发现，董事长对基层员工客客气气，但是骂副总就像骂自己的孩子，而生活中最容易嫉妒自己的人，就是那些曾经仿佛和自己在人生同一起跑线上的人们。

所以，最优解是什么？在你奋斗的时候，不要关注任何人对你的态度，一心向上。但随着你掌握的资源越来越多，你也就有了谦虚的权力，用谦虚去化解嫉妒，进而拥有更多的资源。而永远记住，只有用劳动换回来的面包，吃起来才是最香的。任何态度都不能让你成功，除了你的价值。

好不容易有了三天空闲假期不用回家处理家事也不用着急忙慌赶画稿，就给自己放了三天假想干啥干啥。突然空闲下来了约上好友去黄河边溜达一圈心情也变得辽阔无垠，最近总结出来的职场社交经验
1.不要天天没事给他人做嫁衣，好好想想自己的事情怎么突破怎么进一步发展。
2.凡事留一线来日好相见。
3.有把握的事情别一口答应，没把握的事情一口拒绝
4.别和同事做朋友
5.少说话，多做事，少说话，多做事，少说话，多做事。重要的事情说三遍。
6.别八卦跟自己无关的人和事情，管好自己的嘴管好自己的事情就足够了。