领导管人13计，计计都是必杀技!
普通人研究搞事，所以没钱
高手研究搞人，所以发财
一个厉害的老板，要让员工在做事上超越你，而你要在搞人上超越员工
领导心太软，没有原则底线，就会被员工欺负
领导心太狠，没有人情味，员工就会离职
那到底怎么管人最有效？
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1.渔翁得利
人性都是有惰性的，尤其创业元老，赚到钱后，极容易进入养老状态
这时领导者要懂得启用新人上来，给老人造成威胁
从而让双方鹬蚌相争
人才越竞争，公司发展越快
当内部竞争大于外部竞争时，公司就会淘汰外部对手
当内部竞争小于外部竞争时，公司就会被外部对手淘汰
通过竞争瓦解内部势力，防止某个下属势力过大，对公司造成威胁
2.自罚立威
曹操军队马踏麦田，曹操为严明军纪，亲自削发自罚，并告知三军，如在损坏麦田，斩首示众
众将士无不心生恐惧
所以，领导者要学会自罚立威
领导者要敢于拿自己开刀，拿能人开刀，拿老臣开刀，才能树立权威
3.用钱立信
商鞅在秦国推行新法时，很多百姓半信半疑，于是商鞅立木于南门，承诺移木至北门者，赏五十金
后有人将木头移至北门，果然获五十金，从此百姓彻底相信了商鞅
领导者要想获得团队信任，最有效的方式就是钱上动真格的
能10号发奖金不要拖到15号，能早上发工资不要等到晚上发
给钱的速度越快，团队越相信你
4.火炉法则
一群人在一起要想高效运转，最重要的核心是有一套游戏规则
每个人必须遵守这个游戏规则，如果有人违反，就要严格重罚
这就是火炉法则，任何人，任何时候，只要伸手就要被烫伤
5.球队定律
一个团队在一起是一支球队，而不是一个家庭
家庭是以爱为导向，你永远不能开除你的家人，一开除，感情就受影响
而一支球队是以进球为导向，谁进不了球，谁就要坐冷板凳，甚至开除
谁不成长，谁就是背叛
谁不贡献价值，谁就是无情
6.又拉又打
带团队要一手激发欲望，一手控制欲望
团队里的功臣需要奖赏，但一味奖赏，对方的欲望就会不断膨胀，最后就会失控
对于功臣和能臣，要一边拉还要一边打，岗位要能左能右，还要能上能下
你一味宠着谁，谁就会成为你的威胁
所以隔三差五就要敲打几下，敢授权还要敢收权
敢提拔还要敢下放
让下属永远感觉伴君如伴虎
他们什么时候把你吃透了，也就是你遭殃的时候
7.军令如山
当众布置工作时，一定要干脆果断，可以私下商量，但不可当众置疑
即使决策是错的，也要按错的执行，不可下属一提意见，就朝令夕改
任何决策，都不可能让所有人满意
这就像交通限号，无论限单号还是双号，总有一方是不满意的
任何决策，永远以公司发展为导向，以强者有动力为导向
至于弱者的感受，永远不要在意，因为你无论怎么做，人们都不会满意的
8.望梅止渴
曹操行军途中，士兵口干舌燥，曹操告知三军“前方有大片梅林，又酸又甜”，立刻军心大振
要想激发员工的干劲，领导者要学会画饼
人的欲望来自两个途径
当下的回报
未来的希望
而当下的回报，带给人的动力永远是有限的，而对未来希望，动力才是无限的
这就像你谈恋爱时，没得到前，动力永远是最强的
但得到之后呢，动力立刻下降一大半
9.抓大放小
水至清则无鱼，人至察则无友
一个优秀的领导，并不是要事事精明。而是要抓大放小，大事要清醒，小事要糊涂
只要不是决定公司未来生死存亡的事，宁可输也不要争着赢
每个人的成长都是有成本的，你事无巨细，下属就无法进步
不聋不瞎，不配当家
结婚前，睁大双眼
结婚后，睁只眼，闭只眼
10.过程管控
授权不等于弃权
任务实施过程中，要通过目标、沟通、检查、纠偏、等形式做好过程管控
不是什么都管，也不是什么都不管
篮球场上，教练并不会管你怎么带球，怎么投篮，但在关键时刻，教练会立刻暂停
这就是过程管控，在每一个事件的重要关口，进行有效追踪
下属不会反感，同时又最大化保障了结果
11.动若烛火
遇到浑身是刺又能力很强的下属，心中要动若烛火，表面不动声色
先动之以情，再晓之以理，最后再施之以兵
没有征服不了的人才，只有还没有被你感动的人才
先用感情和利益感动他，在用权威和制度打服他
顺序不能错
12.先扬后抑
批评下属要掌握技巧、注意分寸
切不可直来直去，而应采取先扬后抑之策，给巴掌之前要先送一个甜枣
三明治沟通法，先表扬，在讲问题，最后在认可
13.洗耳恭听
决策前百家争鸣
决策中一锤定音
决策后雷厉风行
领导者切忌盲目做决定，要先倾听下属的声音，离炮火最近的人，往往给的建议最实用
领导者要有一张好嘴巴，更重要的是要有一双好耳朵
一切痛苦，都因为不懂人性
一切贫穷，都因为不懂商战 https://t.cn/RXnNTiO
普通人研究搞事，所以没钱
高手研究搞人，所以发财
一个厉害的老板，要让员工在做事上超越你，而你要在搞人上超越员工
领导心太软，没有原则底线，就会被员工欺负
领导心太狠，没有人情味，员工就会离职
那到底怎么管人最有效？
这篇文章跟大家分享一下管理14计：
1.渔翁得利
人性都是有惰性的，尤其创业元老，赚到钱后，极容易进入养老状态
这时领导者要懂得启用新人上来，给老人造成威胁
从而让双方鹬蚌相争
人才越竞争，公司发展越快
当内部竞争大于外部竞争时，公司就会淘汰外部对手
当内部竞争小于外部竞争时，公司就会被外部对手淘汰
通过竞争瓦解内部势力，防止某个下属势力过大，对公司造成威胁
2.自罚立威
曹操军队马踏麦田，曹操为严明军纪，亲自削发自罚，并告知三军，如在损坏麦田，斩首示众
众将士无不心生恐惧
所以，领导者要学会自罚立威
领导者要敢于拿自己开刀，拿能人开刀，拿老臣开刀，才能树立权威
3.用钱立信
商鞅在秦国推行新法时，很多百姓半信半疑，于是商鞅立木于南门，承诺移木至北门者，赏五十金
后有人将木头移至北门，果然获五十金，从此百姓彻底相信了商鞅
领导者要想获得团队信任，最有效的方式就是钱上动真格的
能10号发奖金不要拖到15号，能早上发工资不要等到晚上发
给钱的速度越快，团队越相信你
4.火炉法则
一群人在一起要想高效运转，最重要的核心是有一套游戏规则
每个人必须遵守这个游戏规则，如果有人违反，就要严格重罚
这就是火炉法则，任何人，任何时候，只要伸手就要被烫伤
5.球队定律
一个团队在一起是一支球队，而不是一个家庭
家庭是以爱为导向，你永远不能开除你的家人，一开除，感情就受影响
而一支球队是以进球为导向，谁进不了球，谁就要坐冷板凳，甚至开除
谁不成长，谁就是背叛
谁不贡献价值，谁就是无情
6.又拉又打
带团队要一手激发欲望，一手控制欲望
团队里的功臣需要奖赏，但一味奖赏，对方的欲望就会不断膨胀，最后就会失控
对于功臣和能臣，要一边拉还要一边打，岗位要能左能右，还要能上能下
你一味宠着谁，谁就会成为你的威胁
所以隔三差五就要敲打几下，敢授权还要敢收权
敢提拔还要敢下放
让下属永远感觉伴君如伴虎
他们什么时候把你吃透了，也就是你遭殃的时候
7.军令如山
当众布置工作时，一定要干脆果断，可以私下商量，但不可当众置疑
即使决策是错的，也要按错的执行，不可下属一提意见，就朝令夕改
任何决策，都不可能让所有人满意
这就像交通限号，无论限单号还是双号，总有一方是不满意的
任何决策，永远以公司发展为导向，以强者有动力为导向
至于弱者的感受，永远不要在意，因为你无论怎么做，人们都不会满意的
8.望梅止渴
曹操行军途中，士兵口干舌燥，曹操告知三军“前方有大片梅林，又酸又甜”，立刻军心大振
要想激发员工的干劲，领导者要学会画饼
人的欲望来自两个途径
当下的回报
未来的希望
而当下的回报，带给人的动力永远是有限的，而对未来希望，动力才是无限的
这就像你谈恋爱时，没得到前，动力永远是最强的
但得到之后呢，动力立刻下降一大半
9.抓大放小
水至清则无鱼，人至察则无友
一个优秀的领导，并不是要事事精明。而是要抓大放小，大事要清醒，小事要糊涂
只要不是决定公司未来生死存亡的事，宁可输也不要争着赢
每个人的成长都是有成本的，你事无巨细，下属就无法进步
不聋不瞎，不配当家
结婚前，睁大双眼
结婚后，睁只眼，闭只眼
10.过程管控
授权不等于弃权
任务实施过程中，要通过目标、沟通、检查、纠偏、等形式做好过程管控
不是什么都管，也不是什么都不管
篮球场上，教练并不会管你怎么带球，怎么投篮，但在关键时刻，教练会立刻暂停
这就是过程管控，在每一个事件的重要关口，进行有效追踪
下属不会反感，同时又最大化保障了结果
11.动若烛火
遇到浑身是刺又能力很强的下属，心中要动若烛火，表面不动声色
先动之以情，再晓之以理，最后再施之以兵
没有征服不了的人才，只有还没有被你感动的人才
先用感情和利益感动他，在用权威和制度打服他
顺序不能错
12.先扬后抑
批评下属要掌握技巧、注意分寸
切不可直来直去，而应采取先扬后抑之策，给巴掌之前要先送一个甜枣
三明治沟通法，先表扬，在讲问题，最后在认可
13.洗耳恭听
决策前百家争鸣
决策中一锤定音
决策后雷厉风行
领导者切忌盲目做决定，要先倾听下属的声音，离炮火最近的人，往往给的建议最实用
领导者要有一张好嘴巴，更重要的是要有一双好耳朵
一切痛苦，都因为不懂人性
一切贫穷，都因为不懂商战 https://t.cn/RXnNTiO
在大学的时候，学的医学专业，但是毕业之后没有到医院工作，选择了做医疗销售工作，因为销售能力有限，收入也是不稳定的，基本上没有多少存款，现在想想觉得当时的选择还是很错误的
现在自己打算投资，在业余的时候开一个店，不知道这个想法合适吗？我有这个财运吗？
其实最让我头疼的就是感情问题，一直感情没法稳定，之前有先生说我婚姻不好，命中的老公条件不行，知道之后我是挺伤心的，现在谈的对象，他比我大十岁左右，他虽然年龄大，但是一直没有成婚，也是感情不顺
因为他的年龄也不小了，我也是害怕，害怕他的运势不好，财运不行，以后我们结婚之后，不能养家糊口，这样生活的压力都会在我身上，现在不知道我应不应该和他结婚？
请老师帮我认真分析看看：
1：我命中的财运如何？适合创业吗？适合做什么类型的工作？
2：感情挺不好的，和现在的男士有婚缘吗？我们的缘分怎么样？
3：有先生说我八字是克夫的，不知道是不是真的？
分析回复：
女 坤造：己巳年、乙亥月、壬辰日、壬寅时 (日空午、未)
你出生在壬辰日，生在乙亥水旺之月，处临官之地，得令而旺。天干正官透出，在亥月不得令，冬土喜火。天干伤官透出，不得令但得生，地支有强根而旺。天干比肩透出帮身，得令而旺。用神只能继续加强土的力量，天干用火土；地支用木火。
年柱己巳和月柱乙亥，是属于天克地冲，代表祖上不吉，祖上贫穷，家也不丰厚。而且为背井离乡的意思，故而要远走他乡，方可顺利，不宜在家乡置业。同时也有远嫁的可能或者是将来在外地安家。
你毕业之后，本来进入医院工作是最好的，但是因为你的错误选择耽误了美好的前途，从侧面也反映了你的事业运势是不好的，加上命局伤官见官的，说明人际关系不好，易犯小人的，是会很辛苦做很多事情的，收获也是难言美好的
你毕业工作的时间，正好是戊寅大运（2012到2022年），这个大运虽然是有戊土七杀透出，本来是好事的，是会给你错觉的，让你觉得自己有能力，工作有前途，但是实际上你的能力是平平
主要是寅木把戊土给破掉了，这种食神制杀的效果是很不好的，尽管对命局是有些作用的，但是相互之间的作用是会抵消的，最终让你的事业发展平淡，会有有志难伸的感觉的
也就是说这些年，你总感觉自己一腔热血，但是在做事情的时候，事情的发展会和你的想法背道而驰，最终事业也是差强人意的
事业运不成，但是你自身还是有想法的，这个时候自己想要退而求次了，想要用伤官的力量，伤官代表生意的头脑，因为你命局中伤官还是比较多的，也是比较强的，说明你是有头脑的，但是太多了，就会过于自信了
同时有巳亥相冲，巳火财星被冲了，伤官是没有办法拯救这个财的，所以就会让你做一些比较激进的行为，从而拖累自己，例如你现在手中没有多少资金，打工没有什么未来，出路，要不然就自己做些生意，开个店吧，但是没有钱怎么办？这个时候就会想要借钱，甚至贷款，经济紧张，压力更大！
不过不代表你做生意就一定会失败，上面也说了，你是有做生意的头脑的，只要你在一个行业中摸熟了，摸透了，之后脚踏实地的来做，稳扎稳打，生意是可以持续，能成功的！
其次就是你自身性格的问题，如果你能更加圆润，做事灵活一下，那你的财运也会相应的增强的，这个其实和大运关系不大的，毕竟是小生意，更多的还是靠自己的经营 了！
对于你的感情方面，命局伤官见官的，是有一些克夫的，而且伤官见官的八字，要找到一个自己非常满意的人是很不容易的，就算对方在外人眼里属于非常不错的人，但你的眼里依然是不算好。所以主要是自己的问题，而非遇到人的问题。
故而自己也是要努力去改变自己才行。要懂得去接受别人，给他人一些机会，也给自己一些机会，不要来着拒之千里之外。
同时你是犯魁罡星，说明你为人嘴硬心软，喜欢我说了算，性格刚烈，个性耿直、做事性急不喜欢拖泥带水，女命有此星，一般都是长相漂亮的，但是因为心性过度刚强，于婚姻有所影响！
同时你官星临驿马，说明对象是远方或外地之人的，你是会远嫁的，而且官星在年柱，说明对象的年龄是会比你大些的！
八字伤官见官+魁罡星，你自身的性格要特别多注意的，在感情中要注意彼此相处之道，不能过于挑剔，更不能暴躁的，这些都是你的缺点的，要特别多注意的，当这些有改善了，你的婚姻自然也会好的！
一般来说化解的话，就是要找对象比自己大些的，而且对象的发展也是普通的，这样才能把影响降到最低的，从你的描述中来看，现在的对象是比较符合的，这个人的运势也不是多理想的，所以也算是正缘的，是可以考虑结婚的！
最近这两年的，感情上还算可以的，而且从2022壬寅年，2023癸卯年，2024甲辰年，2025乙巳年，这几年是食伤运，是有生育子女的信息的，对你也是好事的
不过你在进入己卯大运（2022到2032年），这个阶段对你的感情婚姻就是不好了，正官+伤官，同时大运和命局是寅卯辰三会木局，旺了伤官了，所以这个期间婚姻是不好的，多烦恼的，不开心的情况，要特别多注意的
特别是2023癸卯年，辰卯相害，2024甲辰年，辰辰自刑，2025乙巳年，伤官运，这几年也是影响感情稳定的， 要特别多注意的，是有破败的信息的！
人生建议：
事业上面，打工的话，你是没有什么出路的，况且你的八字水大木漂，多奔波劳累的，难有好的成就的，所以还是要安定下来的，安定就是土的意思，要一心一意，脚踏实地的做些小生意，是能加强戊土的力量，因为戊土是稳重，厚重的，如果你能做到这点，那么你的小生意就可以获得成功
有利方向：南方，可以考虑从事五行火土的行业是比较好的！
感情上面，你是有克夫的信息的，但是不严重的，加上对方的条件和运势的组合，克的情况已经是最低了，所以你要好好把握，现在谈的对象从你的命局来看，还是不错的，是可以落实的
不好的就是你后面的己卯大运，就是会伤害你的婚姻了，到时候你的脾气会不好，对对方要求多，不满意，挑剔的，而且你又是日主伤官很强的命格，所以在婚姻中就会演变成：老娘不受这委屈，爱过过，不过滚。
所以你要特别多注意的，不然的话，你的婚姻一辈子都是你的烦恼，压力的，要知道，在婚姻中你是没有办法改变对方的，所有的不顺眼，都是自己给自己找麻烦，最好的方法就是释然，接受他，包容他
而且所有婚姻的美好，都是需要双方相互包容，理解的，你要好好把握珍惜的#婚姻##情感#
现在自己打算投资，在业余的时候开一个店，不知道这个想法合适吗？我有这个财运吗？
其实最让我头疼的就是感情问题，一直感情没法稳定，之前有先生说我婚姻不好，命中的老公条件不行，知道之后我是挺伤心的，现在谈的对象，他比我大十岁左右，他虽然年龄大，但是一直没有成婚，也是感情不顺
因为他的年龄也不小了，我也是害怕，害怕他的运势不好，财运不行，以后我们结婚之后，不能养家糊口，这样生活的压力都会在我身上，现在不知道我应不应该和他结婚？
请老师帮我认真分析看看：
1：我命中的财运如何？适合创业吗？适合做什么类型的工作？
2：感情挺不好的，和现在的男士有婚缘吗？我们的缘分怎么样？
3：有先生说我八字是克夫的，不知道是不是真的？
分析回复：
女 坤造：己巳年、乙亥月、壬辰日、壬寅时 (日空午、未)
你出生在壬辰日，生在乙亥水旺之月，处临官之地，得令而旺。天干正官透出，在亥月不得令，冬土喜火。天干伤官透出，不得令但得生，地支有强根而旺。天干比肩透出帮身，得令而旺。用神只能继续加强土的力量，天干用火土；地支用木火。
年柱己巳和月柱乙亥，是属于天克地冲，代表祖上不吉，祖上贫穷，家也不丰厚。而且为背井离乡的意思，故而要远走他乡，方可顺利，不宜在家乡置业。同时也有远嫁的可能或者是将来在外地安家。
你毕业之后，本来进入医院工作是最好的，但是因为你的错误选择耽误了美好的前途，从侧面也反映了你的事业运势是不好的，加上命局伤官见官的，说明人际关系不好，易犯小人的，是会很辛苦做很多事情的，收获也是难言美好的
你毕业工作的时间，正好是戊寅大运（2012到2022年），这个大运虽然是有戊土七杀透出，本来是好事的，是会给你错觉的，让你觉得自己有能力，工作有前途，但是实际上你的能力是平平
主要是寅木把戊土给破掉了，这种食神制杀的效果是很不好的，尽管对命局是有些作用的，但是相互之间的作用是会抵消的，最终让你的事业发展平淡，会有有志难伸的感觉的
也就是说这些年，你总感觉自己一腔热血，但是在做事情的时候，事情的发展会和你的想法背道而驰，最终事业也是差强人意的
事业运不成，但是你自身还是有想法的，这个时候自己想要退而求次了，想要用伤官的力量，伤官代表生意的头脑，因为你命局中伤官还是比较多的，也是比较强的，说明你是有头脑的，但是太多了，就会过于自信了
同时有巳亥相冲，巳火财星被冲了，伤官是没有办法拯救这个财的，所以就会让你做一些比较激进的行为，从而拖累自己，例如你现在手中没有多少资金，打工没有什么未来，出路，要不然就自己做些生意，开个店吧，但是没有钱怎么办？这个时候就会想要借钱，甚至贷款，经济紧张，压力更大！
不过不代表你做生意就一定会失败，上面也说了，你是有做生意的头脑的，只要你在一个行业中摸熟了，摸透了，之后脚踏实地的来做，稳扎稳打，生意是可以持续，能成功的！
其次就是你自身性格的问题，如果你能更加圆润，做事灵活一下，那你的财运也会相应的增强的，这个其实和大运关系不大的，毕竟是小生意，更多的还是靠自己的经营 了！
对于你的感情方面，命局伤官见官的，是有一些克夫的，而且伤官见官的八字，要找到一个自己非常满意的人是很不容易的，就算对方在外人眼里属于非常不错的人，但你的眼里依然是不算好。所以主要是自己的问题，而非遇到人的问题。
故而自己也是要努力去改变自己才行。要懂得去接受别人，给他人一些机会，也给自己一些机会，不要来着拒之千里之外。
同时你是犯魁罡星，说明你为人嘴硬心软，喜欢我说了算，性格刚烈，个性耿直、做事性急不喜欢拖泥带水，女命有此星，一般都是长相漂亮的，但是因为心性过度刚强，于婚姻有所影响！
同时你官星临驿马，说明对象是远方或外地之人的，你是会远嫁的，而且官星在年柱，说明对象的年龄是会比你大些的！
八字伤官见官+魁罡星，你自身的性格要特别多注意的，在感情中要注意彼此相处之道，不能过于挑剔，更不能暴躁的，这些都是你的缺点的，要特别多注意的，当这些有改善了，你的婚姻自然也会好的！
一般来说化解的话，就是要找对象比自己大些的，而且对象的发展也是普通的，这样才能把影响降到最低的，从你的描述中来看，现在的对象是比较符合的，这个人的运势也不是多理想的，所以也算是正缘的，是可以考虑结婚的！
最近这两年的，感情上还算可以的，而且从2022壬寅年，2023癸卯年，2024甲辰年，2025乙巳年，这几年是食伤运，是有生育子女的信息的，对你也是好事的
不过你在进入己卯大运（2022到2032年），这个阶段对你的感情婚姻就是不好了，正官+伤官，同时大运和命局是寅卯辰三会木局，旺了伤官了，所以这个期间婚姻是不好的，多烦恼的，不开心的情况，要特别多注意的
特别是2023癸卯年，辰卯相害，2024甲辰年，辰辰自刑，2025乙巳年，伤官运，这几年也是影响感情稳定的， 要特别多注意的，是有破败的信息的！
人生建议：
事业上面，打工的话，你是没有什么出路的，况且你的八字水大木漂，多奔波劳累的，难有好的成就的，所以还是要安定下来的，安定就是土的意思，要一心一意，脚踏实地的做些小生意，是能加强戊土的力量，因为戊土是稳重，厚重的，如果你能做到这点，那么你的小生意就可以获得成功
有利方向：南方，可以考虑从事五行火土的行业是比较好的！
感情上面，你是有克夫的信息的，但是不严重的，加上对方的条件和运势的组合，克的情况已经是最低了，所以你要好好把握，现在谈的对象从你的命局来看，还是不错的，是可以落实的
不好的就是你后面的己卯大运，就是会伤害你的婚姻了，到时候你的脾气会不好，对对方要求多，不满意，挑剔的，而且你又是日主伤官很强的命格，所以在婚姻中就会演变成：老娘不受这委屈，爱过过，不过滚。
所以你要特别多注意的，不然的话，你的婚姻一辈子都是你的烦恼，压力的，要知道，在婚姻中你是没有办法改变对方的，所有的不顺眼，都是自己给自己找麻烦，最好的方法就是释然，接受他，包容他
而且所有婚姻的美好，都是需要双方相互包容，理解的，你要好好把握珍惜的#婚姻##情感#
联想高管的工资高吗？高确实高，但是频频暴雷的恒大的总裁工资也过亿啊！怎么没有人喷？
恒大为什么会暴雷？除了盲目扩张，还有恒大的钱都去哪儿了？
最近联想被司马南icon一个自媒体吊打得哑口无言，简直是毫无招架之力之力，特别是杨元庆icon年薪1.7亿、柳传志退休工资近亿，高管薪资超过年利润的1/3，被大家是口诛笔伐！
恒大的高管们工资也令人咋舌，总裁夏海均十年间从恒大要走15.69亿元的工资，平均年薪1.57亿元、日薪43万元！这个工资水平在国内高管中应该是仅次于杨元庆吧！
不但恒大高管工资高，就是普通员工也过得非常舒服。我们看看这个离职员工的在恒大的日子，过得！所以他在临走之前，说了感谢恒大感谢许家印icon的几句公道话：
公司买什么都要最好的，数量只能多，不能少。老板和公司对员工真的不错，以前免费的食堂，一天三顿自助餐随便吃；免费的酒店式公寓icon，每周都有人打扫卫生；免费的通勤班车和配发工装，办公室喝的是恒大冰泉，还有各种粮油卡、恒大酒店的福利.....之前总办还算过一笔账，这些福利的费用摊到每个人头上，每个月也接近1万块钱。
贫穷真是限制了我们的想象力，有钱就是这么糟的！
恒大为什么会暴雷？除了盲目扩张，还有恒大的钱都去哪儿了？
最近联想被司马南icon一个自媒体吊打得哑口无言，简直是毫无招架之力之力，特别是杨元庆icon年薪1.7亿、柳传志退休工资近亿，高管薪资超过年利润的1/3，被大家是口诛笔伐！
恒大的高管们工资也令人咋舌，总裁夏海均十年间从恒大要走15.69亿元的工资，平均年薪1.57亿元、日薪43万元！这个工资水平在国内高管中应该是仅次于杨元庆吧！
不但恒大高管工资高，就是普通员工也过得非常舒服。我们看看这个离职员工的在恒大的日子，过得！所以他在临走之前，说了感谢恒大感谢许家印icon的几句公道话：
公司买什么都要最好的，数量只能多，不能少。老板和公司对员工真的不错，以前免费的食堂，一天三顿自助餐随便吃；免费的酒店式公寓icon，每周都有人打扫卫生；免费的通勤班车和配发工装，办公室喝的是恒大冰泉，还有各种粮油卡、恒大酒店的福利.....之前总办还算过一笔账，这些福利的费用摊到每个人头上，每个月也接近1万块钱。
贫穷真是限制了我们的想象力，有钱就是这么糟的！
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