当你愿意认真穿衣,不惧怕释放Power的时候,其实意味着,你愿意接受你的责任,愿意接受你的重要性,也愿意真正地直视自己的影响力和领导力。
你不再退缩了。
而你会明白,躲起来,装作自己不那么重要,没有那么厉害,才是最辛苦的。而每一天,都用最满的能量去生活,每一天都活出自己的珍贵,重要,每一天都让身边的人感受到你的能量,给大家坚实的信心,才是最轻松的。
这是最近很打动我的两张照片。不是年轻的,饱满的,可爱的。而是成熟的,优雅的,充满力量的样子。
你不再退缩了。
而你会明白,躲起来,装作自己不那么重要,没有那么厉害,才是最辛苦的。而每一天,都用最满的能量去生活,每一天都活出自己的珍贵,重要,每一天都让身边的人感受到你的能量,给大家坚实的信心,才是最轻松的。
这是最近很打动我的两张照片。不是年轻的,饱满的,可爱的。而是成熟的,优雅的,充满力量的样子。
#我是怎么当妈妈的# 当你愿意认真穿衣,不惧怕释放Power的时候,其实意味着,你愿意接受你的责任,愿意接受你的重要性,也愿意真正地直视自己的影响力和领导力。
你不再退缩了。
而你会明白,躲起来,装作自己不那么重要,没有那么厉害,才是最辛苦的。而每一天,都用最满的能量去生活,每一天都活出自己的珍贵,重要,每一天都让身边的人感受到你的能量,给大家坚实的信心,才是最轻松的。
这是最近很打动我的两张照片。不是年轻的,饱满的,可爱的。而是成熟的,优雅的,充满力量的样子。
你不再退缩了。
而你会明白,躲起来,装作自己不那么重要,没有那么厉害,才是最辛苦的。而每一天,都用最满的能量去生活,每一天都活出自己的珍贵,重要,每一天都让身边的人感受到你的能量,给大家坚实的信心,才是最轻松的。
这是最近很打动我的两张照片。不是年轻的,饱满的,可爱的。而是成熟的,优雅的,充满力量的样子。
你在职场是讨好型人格的人吗?
讨好型人格:短期的受益,长期的代价
一是承担过多的工作职责。
因为具有讨好型人格,你不想让领导和同事们不开心,所以别人提什么要求就答应什么,这不仅会增加工作负荷,而且还会使你产生怨气、倦怠,影响工作效率,从而适得其反。
二是得不到真正的尊重。
职场上过分的对别人好,周围的同事往往会看轻你,觉得你是软柿子,可以随意践踏。那些原本想和你做朋友的人,也会因为你的没有棱角而失去兴趣。正如文艺青年蒋方舟所说的那样,过度追求别人认可是有风险的,那个被人喜欢的自己会覆盖一个真实的自己,你不但离真实的自己越来越远,就连你吸引来的人也不是真正欣赏你的人。
三是失去职场的竞争优势。
讨好型人格者,由于不懂拒绝别人,把大量时间花在了为别人做一些琐碎的事情上,没有时间把所有精力放在自己本职工作上,导致自己的工作绩效平平,在自己专业能力提升和职场竞争力打造上滞后于他人。且往往帮助别人的工作也是没有价值、别人不愿意做的,因此会逐渐失去个人在职场中的竞争优势。
讨好型人格:短期的受益,长期的代价
一是承担过多的工作职责。
因为具有讨好型人格,你不想让领导和同事们不开心,所以别人提什么要求就答应什么,这不仅会增加工作负荷,而且还会使你产生怨气、倦怠,影响工作效率,从而适得其反。
二是得不到真正的尊重。
职场上过分的对别人好,周围的同事往往会看轻你,觉得你是软柿子,可以随意践踏。那些原本想和你做朋友的人,也会因为你的没有棱角而失去兴趣。正如文艺青年蒋方舟所说的那样,过度追求别人认可是有风险的,那个被人喜欢的自己会覆盖一个真实的自己,你不但离真实的自己越来越远,就连你吸引来的人也不是真正欣赏你的人。
三是失去职场的竞争优势。
讨好型人格者,由于不懂拒绝别人,把大量时间花在了为别人做一些琐碎的事情上,没有时间把所有精力放在自己本职工作上,导致自己的工作绩效平平,在自己专业能力提升和职场竞争力打造上滞后于他人。且往往帮助别人的工作也是没有价值、别人不愿意做的,因此会逐渐失去个人在职场中的竞争优势。
✋热门推荐