今天的心思有点down。早上7点多到医院，忙完了工作，想去挂号，因为排队太久一想还是算了吧，退了号继续搬砖。忙乎完到中午，神奇的故事发生了，这个世界从来不缺惊吓，却很少有惊喜～ 晴天霹雳？当时觉得是，现在经历了这么久，想想倒也不至于，但是让人不爽。唇亡齿寒？有这种想法。问题是我能做什么，似乎什么都做不了，也改变不了什么。那也就没啥意义。那种无力感让人丧气。我很意外的收获是来自电话那头的关心，问候，和指导。教你说，适应，这就是体制，你要好好的保护自己。退一步海阔天空，不要试图证明自己，你在外企打工，除非老板特别欣赏你，绝对有实力挺你。否则没啥意义，重要的是怎么活下去～你想好要走什么样的路，在这样的体制下不是你做的要多好，而是你怎样可以不犯错。能做出这样的事儿，是很无语，但是也证明别人有很好的背书，现在想逆袭翻盘，很不容易。我觉得人还是该有自己的骨气和义气，不然世界就会被坏人占领了，到处都是欺软怕硬，胡作非为的话也是很可悲呀～我不想成为那样卑劣的人，我学会向别人的长处看齐，每个人都有生存之道，少去杜撰仇视别人，多包容，多提升自己，保护自己是必要的，也要学会。当你在不顺心的时候，牛奶被打翻了一大瓶～ 可是却让你把地擦了一遍，老妈以为你可真勤劳，地可真干净～ 希望2022有好运，也会有好事～我不屑于去争论，不是你多好，是我好。就这样，远离消耗你的人，让自己开心点。哪怕不开心，也不要总是眉头紧锁气鼓鼓，一副吹胡子瞪眼睛，像谁都欠你钱一样。要善待自己，要管理好情绪～ 嗯嗯，加油。 https://t.cn/RJyTPHD

【体制内提拔晋升快的干部都有这八个特征，总结到位，字字句句是箴言，职场同样适用。】

1、在领导面前是能人，要么材料写得好，要么会来事善办事，要么擅长排忧解难，总之都是领导离不开的人。

2、在同事面前讲仁义，特别关心下属，善于笼络人心，身边都有忠心耿耿卖命干的下属。

3、口才都极为了得，说起来都是一套一套的，看起来就像很有水平的样子，还常常能把话说到别人心坎上。

4、眼界都比较宽，看问题看得很准，善于站在领导的角度思考问题，回答领导提问总能切中要害，能让领导高看一眼。

5、说话办事极有主见，善于用自己的思想观念去影响同事和下级，从而把多数人团结到自己身边。

6、做事有韧劲，不轻易服输，遇到挫折能很快调整好心态，越挫越勇，负重前行，最好还能把事办成。

7、信奉心大事小，为人有大气量，做事有大格局，从不争小利占小便宜。

8、做人有原则，行事有章法，无论多忙都能忙而不乱、张弛有度，有自己鲜明的风格。

【这10条外企人越早明白越好！】

1.为别人上班打工，五分靠实干，五分靠表演。

2.不要把平台的光环当成自己的能力。

3.把自己想成一个需要打磨的产品，职业发展就相当于产品迭代。

4.今天的能力不一定能适应明天的需求。

5.培养一种斜杠能力，养好一个职业备胎，以防不时之需和突发状况。

6.工作是公司的，健康是自己的。

7.尽量做对外业务的岗位，才能有效地积累资源人脉。

8.珍惜个人品牌声誉，这是下半生的重要财富。

9.事情是做不完的，问题是解决不完的。带着问题去生存，不然就是折磨自己。

10.不要妄想能在外企安安稳稳待到养老。裁员、被收购、撤离中国的事情一直在发生。
#高顿开黑课# #高顿教育#

今天是新年小长假后第一天上班 我是外企打工仔follow日本的节日假上班（休息日本红日子）也很不错 。在平日里福田区的cocopark简直人山人海 想坐在室外吃个甜点读个书…都是奢望。
今天阳光明媚 温度适中 坐在LdayM的⛱️下 继续发呆享受我的小长假 无与伦比#下午茶甜点# https://t.cn/z8AtvGj