理工科本科，2021毕业的法硕，想转行。怎么选？？
我2021年浙江地区普通一本法硕毕业，目前在股份制银行工作 （定岗公司客户经理），但目前本人相对于该职位的劣势是:
1.性格不活络，这是行长对我的评价。2.法律知识不能运用。本来以为进来后能内部转岗至合规岗位以后做公司律师，目前来看基本不可能。3.方言听不懂。最大的问题是，银行现在营销氛围很浓，行长每天都在外面跑客户，而我由于性格偏内向，觉得自己不适合做营销，且隔行隔山，金融领域真的是不懂而且是从0开始学。
因为本科理工科，打算今年备考专代，今后有两条路:1.在职考公考编，但是时间有限，难度较大。2.辞职做律师，但前两年经济窘迫，这也是我没有一毕业就从事律师的原因，想先存点钱再辞职做律师。
我今年28岁，考虑辞职做律师年纪也不小了。
#我发个微博，请留意。#
我2021年浙江地区普通一本法硕毕业，目前在股份制银行工作 （定岗公司客户经理），但目前本人相对于该职位的劣势是:
1.性格不活络，这是行长对我的评价。2.法律知识不能运用。本来以为进来后能内部转岗至合规岗位以后做公司律师，目前来看基本不可能。3.方言听不懂。最大的问题是，银行现在营销氛围很浓，行长每天都在外面跑客户，而我由于性格偏内向，觉得自己不适合做营销，且隔行隔山，金融领域真的是不懂而且是从0开始学。
因为本科理工科，打算今年备考专代，今后有两条路:1.在职考公考编，但是时间有限，难度较大。2.辞职做律师，但前两年经济窘迫，这也是我没有一毕业就从事律师的原因，想先存点钱再辞职做律师。
我今年28岁，考虑辞职做律师年纪也不小了。
#我发个微博，请留意。#
央视新闻近日报道，2022年，全国各级各类高校毕业生将达到1076万人，比2021年净增167万人。这是全国高校毕业生规模首次超过1000万，也是近年来增长人数最多的1年。
历年高校毕业生人数
突破1000呀！相比2021届，毕业生增势迅猛，竟同比增加了167万人。要知道，从2011年到2019年的近十年间，高校毕业生人数也才增加了174万人。
我看着这些数据，脑子都要炸了。
这么多毕业生都去哪了？
有个说法是，要看宏观环境好不好，就看年轻人去哪里了。
那一个经济高速增长的环境中，年轻人会优先选择哪里？
创业公司、科技、互联网、新金融等新兴行业，甚至是独立创业，总之不求稳定，只求高薪。但是，在一个增速放缓的大环境下，年轻人又会选择哪里？
考公、考研、考编、考教……
你卷任你卷，我考公务员。
不孝有三，不考公为大。没有年薪百万，那就考公上岸。
2022年，中国应届毕业生将首次突破1020万。
上千万的毕业生，都流向了哪里？
据统计：
2021年，国家公务员考试报名人数，突破200万；
2021年，教师资格证考试报名人数，突破900万；
2022年，考研报考人数突破450万，相比较去年增长85万，达到历年最高。
近年考研人数
今年1000万大学毕业生，200万考公，450万考研，900万考教…
以上数据，千载一遇。
学术界的朋友们，把上面这种现象，起了个好听的名字——
慢就业。
国考报名人数已经连续13年超过百万，今年国考开启后，报名人数更是首次突破200万人，最热门岗位竞争比已经达到3000:1，远超去年。
教师资格考试2016年报名人数为260万人，2017年达到410万人，2019年则攀升至900万人，2021年这一数据就已接近1000万人。
研究生报考人数从2016年的177万人，增至2021年的377万人，2022年人数更是达到462万，创下历史最高纪录，比2021年净增85万，一年更比一年难。
当增量不再，存量时代机会越来越少，高学历人才越来越多，但是好的岗位是恒定的，并没有增加，年薪百万的职场神话也越来越少，除了内卷，还能怎么办？
近几年，不管是国家公务员考试，还是教师资格证考试，亦或是当下无比火热的研究生考试，每年的人数都持续上涨。
这种情况的发生，预示着：未来应届毕业生就业时的危机也会变得越来越严重。
当代大学生来说，面临1076万的竞争者，而且据详细的数据统计，每年会有将近4,400万的失业大军。
在前有饿狼后有猛虎的状况下，当代大学生，在就业时如何获得机会，也成为了大学生迫在眉睫需要思考的问题。
这个数据之下，还有一组更严峻的数据——
2015年，中国平均每新增一个市场主体，就能带来0.9个新增岗位。
也就是说——多注册一家公司、一个个体户，能给社会大约多提供1个岗位。
但是，到了2020年，这个数据下滑到了多少？
2020年，平均每新增一个市场主体，只能带来0.5个新增岗位。
这个数据，又意味着什么？
全社会的新增就业岗位，在减少。
以肉见可见速度减少的，不仅是新增就业岗位——
高排高耗能的行业转型，不断向外挤出需要重新就业的人口；
教培行业遭遇灾难式下滑，一个新东方就优化掉4万以上的岗位；
房地产被重锤，房地产销售和中介行业等诸多岗位加速萎缩；
互联网被重锤，BAT不仅不香了，还不断传出裁员潮……
教培、中介、房地产销售、互联网……全是年轻人扎堆的行业。
年轻人扎堆的行业，就业岗位也在缩编。
20%的年轻人口失业率、下滑近半的就业岗位新增、新兴行业的裁员缩编……这些累加在一起，最终意味着什么？
就业，年轻人的就业，正在成为最大的隐忧！
历年高校毕业生人数
突破1000呀！相比2021届，毕业生增势迅猛，竟同比增加了167万人。要知道，从2011年到2019年的近十年间，高校毕业生人数也才增加了174万人。
我看着这些数据，脑子都要炸了。
这么多毕业生都去哪了？
有个说法是，要看宏观环境好不好，就看年轻人去哪里了。
那一个经济高速增长的环境中，年轻人会优先选择哪里？
创业公司、科技、互联网、新金融等新兴行业，甚至是独立创业，总之不求稳定，只求高薪。但是，在一个增速放缓的大环境下，年轻人又会选择哪里？
考公、考研、考编、考教……
你卷任你卷，我考公务员。
不孝有三，不考公为大。没有年薪百万，那就考公上岸。
2022年，中国应届毕业生将首次突破1020万。
上千万的毕业生，都流向了哪里？
据统计：
2021年，国家公务员考试报名人数，突破200万；
2021年，教师资格证考试报名人数，突破900万；
2022年，考研报考人数突破450万，相比较去年增长85万，达到历年最高。
近年考研人数
今年1000万大学毕业生，200万考公，450万考研，900万考教…
以上数据，千载一遇。
学术界的朋友们，把上面这种现象，起了个好听的名字——
慢就业。
国考报名人数已经连续13年超过百万，今年国考开启后，报名人数更是首次突破200万人，最热门岗位竞争比已经达到3000:1，远超去年。
教师资格考试2016年报名人数为260万人，2017年达到410万人，2019年则攀升至900万人，2021年这一数据就已接近1000万人。
研究生报考人数从2016年的177万人，增至2021年的377万人，2022年人数更是达到462万，创下历史最高纪录，比2021年净增85万，一年更比一年难。
当增量不再，存量时代机会越来越少，高学历人才越来越多，但是好的岗位是恒定的，并没有增加，年薪百万的职场神话也越来越少，除了内卷，还能怎么办？
近几年，不管是国家公务员考试，还是教师资格证考试，亦或是当下无比火热的研究生考试，每年的人数都持续上涨。
这种情况的发生，预示着：未来应届毕业生就业时的危机也会变得越来越严重。
当代大学生来说，面临1076万的竞争者，而且据详细的数据统计，每年会有将近4,400万的失业大军。
在前有饿狼后有猛虎的状况下，当代大学生，在就业时如何获得机会，也成为了大学生迫在眉睫需要思考的问题。
这个数据之下，还有一组更严峻的数据——
2015年，中国平均每新增一个市场主体，就能带来0.9个新增岗位。
也就是说——多注册一家公司、一个个体户，能给社会大约多提供1个岗位。
但是，到了2020年，这个数据下滑到了多少？
2020年，平均每新增一个市场主体，只能带来0.5个新增岗位。
这个数据，又意味着什么？
全社会的新增就业岗位，在减少。
以肉见可见速度减少的，不仅是新增就业岗位——
高排高耗能的行业转型，不断向外挤出需要重新就业的人口；
教培行业遭遇灾难式下滑，一个新东方就优化掉4万以上的岗位；
房地产被重锤，房地产销售和中介行业等诸多岗位加速萎缩；
互联网被重锤，BAT不仅不香了，还不断传出裁员潮……
教培、中介、房地产销售、互联网……全是年轻人扎堆的行业。
年轻人扎堆的行业，就业岗位也在缩编。
20%的年轻人口失业率、下滑近半的就业岗位新增、新兴行业的裁员缩编……这些累加在一起，最终意味着什么？
就业，年轻人的就业，正在成为最大的隐忧！
#毕业即月入过万的本科生不到一成#你知道为啥很多刚毕业的年轻人，都会借着应届毕业生身份，去争先恐后的报名考公考编（事业编）么？因为吃体制饭，薪资还不错的收入，好像才能给到安全感，现在收入偏高的工作是比较难找的，竞争压力也是很大的。社会环境所能供需的高收入工作也是很有限的，初入社会三四千的月薪是常态。
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