#沂蒙地三鲜炖“时”材#【谁还在挑拨张扣扣案?】张扣扣被执行死刑了。
从法理上说,这起案件算是终结了。
案件当事人还要走什么法律程序,那是他们的权利和自由。
然而,有些人似乎饕餮一番,还意犹未尽,唯恐消停,唯恐天下不乱。
他们就像拉老婆舌头,问问这个当事人,问问那个当事人,两头撺弄,还在那里挑拨,让他们一次次回忆案情揭开伤疤、一次次相互指责加深仇恨。
这是不负责的。
司法机关的裁定判决执行,应当尊重。案件当事人有什么诉求,可以向司法机关反映,别人不要再掺和撩拨了。
你觉得两头挑拨撺弄,有意义有意思吗?
从法理上说,这起案件算是终结了。
案件当事人还要走什么法律程序,那是他们的权利和自由。
然而,有些人似乎饕餮一番,还意犹未尽,唯恐消停,唯恐天下不乱。
他们就像拉老婆舌头,问问这个当事人,问问那个当事人,两头撺弄,还在那里挑拨,让他们一次次回忆案情揭开伤疤、一次次相互指责加深仇恨。
这是不负责的。
司法机关的裁定判决执行,应当尊重。案件当事人有什么诉求,可以向司法机关反映,别人不要再掺和撩拨了。
你觉得两头挑拨撺弄,有意义有意思吗?
#沂蒙地三鲜炖“时”材#机构改革后,需要进行精装修、细打磨、快磨合,防止出现以下4个问题:
1、职责出现漏洞。合并拆撤,都有职责的变化,应当防止出现职责空缺无人管的现象。
2、部门相互扯皮。有的职能交叉,出现谁都管谁都管不了、遇到事情相互扯皮的现象。
3、人合心却不合。有的部门人员职能虽然合了,但是人心不合,出现你说你的我干我的,彼此不交流,老死不往来。
4、歧视被并人员。并和被并部门人员的心情是不一样的,需要长时间磨合或许才能适应。要重视关心被并人员,让他们尽管找到归属感。
1、职责出现漏洞。合并拆撤,都有职责的变化,应当防止出现职责空缺无人管的现象。
2、部门相互扯皮。有的职能交叉,出现谁都管谁都管不了、遇到事情相互扯皮的现象。
3、人合心却不合。有的部门人员职能虽然合了,但是人心不合,出现你说你的我干我的,彼此不交流,老死不往来。
4、歧视被并人员。并和被并部门人员的心情是不一样的,需要长时间磨合或许才能适应。要重视关心被并人员,让他们尽管找到归属感。
#沂蒙地三鲜炖“时”材# 临沂的夏天静悄悄,因为没了知了叫。夏至到了,蝉始鸣。过去,每到这个时候,临沂大地,到处都是蝉鸣,近了刺耳闹心,远了嘈杂包围。
可是这些年,在临沂,很难听到知了叫了。
人有时候就是这么贱。
有知了叫,嫌烦。没有知了叫,觉得这个夏天没有味道,总觉得少了些什么。
这是为啥?临沂人都知道,而且人人都有份。
那就是,咱临沂人太爱吃知了猴了。煎炸烹拌,样样都是挚爱的美味。
吃能激发动力。
夏天一到,人们就开始行动,掘地三尺挖知了猴。
到了夏至,人们拿着手电筒,穿梭于一切知了猴可能出现的树林、菜园、灌木丛等地方。
深更半夜,乐此不疲。
有的逮着自己吃了,有的逮着卖给了贩子。
渐渐地,临沂当地的知了猴被逮尽吃绝了。
吃能催生智慧。
于是,有的到外地贩运,有的就自己“种”——养殖知了猴。
这个时候,早晨起来,在临沂的各地,如果你看到一群人,肯定是买卖知了猴的。
今天早晨,在临沭县城,地三鲜在去城南的路上,地三鲜就发现好几群卖知了猴的。
下车一问,我的天啊,竟然一元钱一个。知了猴也能卖出个天价。
看来,人是消灭物种最大的罪魁祸首,只要他吃什么动物,时间不长,这个物种保准被灭绝。
临沂人啊,手下留情,留几个知了猴,让我们听听几声知了叫吧。
可是这些年,在临沂,很难听到知了叫了。
人有时候就是这么贱。
有知了叫,嫌烦。没有知了叫,觉得这个夏天没有味道,总觉得少了些什么。
这是为啥?临沂人都知道,而且人人都有份。
那就是,咱临沂人太爱吃知了猴了。煎炸烹拌,样样都是挚爱的美味。
吃能激发动力。
夏天一到,人们就开始行动,掘地三尺挖知了猴。
到了夏至,人们拿着手电筒,穿梭于一切知了猴可能出现的树林、菜园、灌木丛等地方。
深更半夜,乐此不疲。
有的逮着自己吃了,有的逮着卖给了贩子。
渐渐地,临沂当地的知了猴被逮尽吃绝了。
吃能催生智慧。
于是,有的到外地贩运,有的就自己“种”——养殖知了猴。
这个时候,早晨起来,在临沂的各地,如果你看到一群人,肯定是买卖知了猴的。
今天早晨,在临沭县城,地三鲜在去城南的路上,地三鲜就发现好几群卖知了猴的。
下车一问,我的天啊,竟然一元钱一个。知了猴也能卖出个天价。
看来,人是消灭物种最大的罪魁祸首,只要他吃什么动物,时间不长,这个物种保准被灭绝。
临沂人啊,手下留情,留几个知了猴,让我们听听几声知了叫吧。
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