关键时刻都是戏精 奋勇争先
学到了
公司的领导中层员工争着做志愿者搞官僚主义形式主义
凌晨3点聚集所有中层给正在睡觉的员工挨个打电话通知过年不离开 员工不接电话不许离开公司
进去帮忙检疫的同事不幸要隔离三天-五天 某领导天天晒照片朋友圈 字里行间全是辛苦
公司群大领导每天只有责怪和批评 这做的不好那做的不行 看到他的头像出现在大群就知道又在骂人
公司同事大群各种捧 各种演戏
[允悲]一个月是发多少钱的工资 大家这么拼

2020年山东选调生面试真题（1月12日）
（1月12日上午）
1.作为一位即将入职的基层工作者，针对“接诉即办”你怎么看？

必胜原创解答：

我非常赞同“接诉即办”。
第一，“接诉即办”体现了为人民服务的工作理念。在个别政务服务者的观念中，群众上门办事是有求于己，多跑几趟也没什么。 深化政务服务改革，首先要解决认识问题：人民群众才是政务服务的中心，而非办事人员。认识到位了，思想转换了，事情就好办了。接到群众诉求，我们必须放在心里，赶紧解决。
第二，“接诉即办”，需要扎实的工作作风来保证。
切实改进作风问题。坚决反对形式主义、官僚主义，接到诉求不拖延，立刻办理。同时，需要制度保证“接诉即办”。避免文山会海，切实减轻基层负担，让基层干部轻装上阵，把心思和精力放在稳增长、惠民生上 。
第三，接诉即办，我们要完善反映诉求的通道，让群众方便快捷的反映问题。
处理人民内部矛盾,一味围堵禁止上访，效果很差。堵不如疏，正确处理新形势下人民内部矛盾，发展 “枫桥经验”，畅通群众诉求表达通道，完善上访机制，让群众更加合理的表达意见，监督政府工作。

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其实从第一个新闻出来的时候就应该意识到当时政府的形式主义严重。继而有了接下来几则让人发指的事件，防疫部门部门所说的联防联控大多数都是一刀切，并没有人统筹指挥，到了下一级医院就开始推诿 踢皮球，因为他们秉承的并不是救死扶伤初心，而是多一事不如少一事 。
每当有这种新闻被爆出来的时候其实更多的是无奈，试想一下这是我们看到的 那我们看不到的 不能发声群体 类似事件又有多少？并不是我门不相信ZF 而是从事件发生的情况来看需要改善的真的还有很多 希望再也不要再看到这样的新闻 希望西安早一点好起来#西安孕妇流产事件相关责任人被处理##西安网友称父亲心绞痛被拒诊耽误后离世##西安男子主动请求隔离未果一家6口全部确诊#