1、投资最重要的原则
投资想赚大钱，必须有耐性。换句话说，预测股价会达到什么水准，往往比预测多久才会达到那种水准容易。而另一件重要的事就是股票市场本质上具有欺骗投资人的特性，跟随其他每个人当时在做的事去做，或者自己内心不可抗拒的呐喊去做，事后往往证明是错的。
2、
投资赚钱的逻辑
买股票的最终目的是为了利润。因此，投资者应该回顾一下美国的股票市场史，看看人们累计财富的方法。有一种人，即便在早年，找到真正杰出的公司，抱牢它们的股票，度过市场的波动起伏，不为所动，也远比买低卖高的做法赚得多。因此，大部分投资人终其一生，依靠有限的几支股票，长时间的持有，就为自己或子女奠下成为巨富的基础。这些机会不见得必须在大恐慌底部的某一天买股票。这些公司股价年复一年都能让人赚到很高的利润，投资者需要的能力，是能区辩提供绝佳投资机会的少数公司。
3、
股票长期投资收益优于债券
在1946年-1956年的10年间，全球货币贬值情况非常严重，其中美元贬值了29%，每年的贬值率是3.4%。即便在利率较高的1957年，投资者购买公债长期看都仍是亏损的。通货膨胀大幅攀升源于总体信用扩增，而此事又是政府庞大的赤字使得信用体系的货币供给大增造成的。因此，正常经济周期下，企业营运保持不错，股票表现优于债券。如果是经济严重衰退，债券表现也许短期优于股票，但接下来政府大幅制造赤字的行动，必将导致债券投资真正的购买力再度大跌。经济萧条几乎肯定会制造另一次通货膨胀的急升，这样的情况下，股票的吸引力又会超过债券。所以，综合长期来看，股票投资仍是最佳的选择。
4、
“幸运且能干”和“能干所以幸运”
分析一家成长型企业，不应拿某一年的经营业绩进行评价，因为即使最出色的成长型公司，也不能期望每年的营业额都高于前一年。因此应以好几年为单位判断公司营业额有无成长。而这些优秀的成长企业有两个特征：“幸运且能干”和“能干所以幸运”。两者都要求管理层很能干。个人理解，后者类型的企业更令人心仪：即处在不利的行业竞争发展格局之中，但仍能保持出色的竞争优势，并转化为超越行业的业绩增长。
5、
利润率和边际公司
利润率是分析公司的好指标，而边际公司就是利润率低下的公司。投资者不应该只考虑经济景气下的利润率，因为经济向好时，边际公司利润率的成长幅度远高于成本较低的公司，后者的利润率也在提升，但幅度并不会太大。因此，年景好时，体质疲弱的公司盈余成长率往往高于同行中体质强健者，但也必须记住，一旦年景不好，边际公司的盈余也会急剧下降。
这些观点在现代看来，似乎不足以反映真实现状。例如零售业的利润率（净利润率）是非常低的，但很多优秀的零售企业却往往是绝佳的投资对象。利润率低于对手，但却保持强大竞争力的企业，能够通过薄利多销或提供优质低价的产品争取消费者。
6、
管理层是否报喜不报忧
即使是经营管理最好的公司，有时也会出乎意外碰到困难。最成功的企业，也无法避免这种叫人失望的事情。坦诚面对，加上良好的判断力，会知道它们只是最后成功的代价之一，这往往是公司强势的迹象，而非弱势的特征。
而管理层面对这些事情的态度，是投资人十分宝贵的线索。那种遇到好事侃侃而谈，遇到难题则三缄其口的公司领导层，投资者应该回避。
7、
选择大公司还是成长型小企业
相对于大公司，规模较小的公司股价更容易上涨。因为市值规模小，盈余的增长会更快的反应到股价当中，因此十年内可以上涨数十倍。但费雪提醒投资者：投资这样的小型成长股，技巧娴熟的人都难免偶尔犯错。而要是投资这样的普通股犯错，丢出去的每一块钱可能就消失了。因此，投资者应该选择那种历史悠久、根基较稳固的成长型股票。
而年轻高风险公司由于自身不断发展成熟，可能进步到机构投资者开始购买的地步，投资者这个时候倒可以投资这样的公司。这种公司未来增值的潜力不似以往那么大了，但仍能取得较好的回报。
8、
买进成长股的时机
不主张投资者一定要在市场崩溃后寻找买入时机，他认为在1929年股市崩溃后的两年内有勇气买入并持有几支股票的投资者收益率固然可观，但在50年代以合理的价格买入成长股的投资者也获得了惊人的回报。
坚决反对投资者去预测所谓经济景气高点和低点，以作为买入或卖出的根据。他辛辣讽刺说，如果投资者有耐心查询下每年在商业周刊上刊登的经济学家对未来的预测就会发现，他们成功的概率极低。经济学家们花费在经济预测上的时间如果拿去思考如何提升生产力可能对人类的贡献更大。
几乎所有投资大师，都对依赖经济景气预测作为投资判断的观点嗤之以鼻，彼得林奇说：美国有6万名经济学家，却没有一个人预测到1987年的股市灾难。巴菲特也说华尔街的经济学家都睡大觉，可能是投资者的好消息。
这一点应该是可以验证的，在2007年中国经济景气高点时，几乎没有经济学家对未来抱有悲观观点，狂热乐观的倒是太多。
主张投资者应选择在非常能干的管理层领导下的公司，他们偶尔也会遭遇到始料不及的问题，之后才能否极泰来。投资者应该知晓这些问题都属于暂时性质，不会永远存在。如果这些问题引发股价重挫，但可望在几个月内解决问题，而不是拖上好几年，那么此时买入股票可能相当安全。
但这并不代表投资者完全不理会经济萧条带来的问题。但诸如1929年那样的投机极度炙热导致的股价崩盘和后续经济大萧条外，投资者并不应该对股价的大幅下跌感到惊慌失措。当确定某家公司值得投资，放手去投资就是，因为推测产生的恐惧或者希望不应该令投资者却步。
9、
卖出以及何时卖出
卖出的三个理由之一，就是当初买进行为犯下错误，某特定公司的实际状况显著不如原先设想那么美好。在某种程度上，要看投资者能否坦诚面对自己。另外，就是当成长股成长潜力消耗殆尽，股票与持有原则严重脱节时，就应该卖出。最后一个理由就是有更加前景远大的成长股可以选择。
投资者不应该因为空头市场的担忧而卖出股票（恐惧熊市的到来）。他认为这样做无异于要求投资者知道空头市场何时出现，以及何时结束（在空头市场底部买回股票）。但通常情况是投资者卖出后，空头市场并未出现，市场继续上扬。等到空头市场真的来临时，却从来没有见过比卖出价格更低的位置买回相同股票的投资者。通常的情况是，股价并没有跌回卖出价，但投资者仍苦苦等待，或者股价真的一路下挫跌过卖出价，他们却又忧虑别的事情而不敢买回。
提醒投资者，不应该因为手上的股票涨幅过大就卖出股票。因为，“涨幅过大”、“估值过高”，都是非常模糊的概念。没有证据表明多高的估值或者涨幅才是最高。
进而推论出这个观点：如果当初买进普通股时，事情做得很正确，则卖出时机是——几乎永远不会到来。
投资也难免需要些运气，但长期而言，好运和坏运会相互抵消掉。想要持续成功，必须依靠技能和继续运用良好的原则。相信，未来主要属于那些能够自律且肯付出心血的人…
投资想赚大钱，必须有耐性。换句话说，预测股价会达到什么水准，往往比预测多久才会达到那种水准容易。而另一件重要的事就是股票市场本质上具有欺骗投资人的特性，跟随其他每个人当时在做的事去做，或者自己内心不可抗拒的呐喊去做，事后往往证明是错的。
2、
投资赚钱的逻辑
买股票的最终目的是为了利润。因此，投资者应该回顾一下美国的股票市场史，看看人们累计财富的方法。有一种人，即便在早年，找到真正杰出的公司，抱牢它们的股票，度过市场的波动起伏，不为所动，也远比买低卖高的做法赚得多。因此，大部分投资人终其一生，依靠有限的几支股票，长时间的持有，就为自己或子女奠下成为巨富的基础。这些机会不见得必须在大恐慌底部的某一天买股票。这些公司股价年复一年都能让人赚到很高的利润，投资者需要的能力，是能区辩提供绝佳投资机会的少数公司。
3、
股票长期投资收益优于债券
在1946年-1956年的10年间，全球货币贬值情况非常严重，其中美元贬值了29%，每年的贬值率是3.4%。即便在利率较高的1957年，投资者购买公债长期看都仍是亏损的。通货膨胀大幅攀升源于总体信用扩增，而此事又是政府庞大的赤字使得信用体系的货币供给大增造成的。因此，正常经济周期下，企业营运保持不错，股票表现优于债券。如果是经济严重衰退，债券表现也许短期优于股票，但接下来政府大幅制造赤字的行动，必将导致债券投资真正的购买力再度大跌。经济萧条几乎肯定会制造另一次通货膨胀的急升，这样的情况下，股票的吸引力又会超过债券。所以，综合长期来看，股票投资仍是最佳的选择。
4、
“幸运且能干”和“能干所以幸运”
分析一家成长型企业，不应拿某一年的经营业绩进行评价，因为即使最出色的成长型公司，也不能期望每年的营业额都高于前一年。因此应以好几年为单位判断公司营业额有无成长。而这些优秀的成长企业有两个特征：“幸运且能干”和“能干所以幸运”。两者都要求管理层很能干。个人理解，后者类型的企业更令人心仪：即处在不利的行业竞争发展格局之中，但仍能保持出色的竞争优势，并转化为超越行业的业绩增长。
5、
利润率和边际公司
利润率是分析公司的好指标，而边际公司就是利润率低下的公司。投资者不应该只考虑经济景气下的利润率，因为经济向好时，边际公司利润率的成长幅度远高于成本较低的公司，后者的利润率也在提升，但幅度并不会太大。因此，年景好时，体质疲弱的公司盈余成长率往往高于同行中体质强健者，但也必须记住，一旦年景不好，边际公司的盈余也会急剧下降。
这些观点在现代看来，似乎不足以反映真实现状。例如零售业的利润率（净利润率）是非常低的，但很多优秀的零售企业却往往是绝佳的投资对象。利润率低于对手，但却保持强大竞争力的企业，能够通过薄利多销或提供优质低价的产品争取消费者。
6、
管理层是否报喜不报忧
即使是经营管理最好的公司，有时也会出乎意外碰到困难。最成功的企业，也无法避免这种叫人失望的事情。坦诚面对，加上良好的判断力，会知道它们只是最后成功的代价之一，这往往是公司强势的迹象，而非弱势的特征。
而管理层面对这些事情的态度，是投资人十分宝贵的线索。那种遇到好事侃侃而谈，遇到难题则三缄其口的公司领导层，投资者应该回避。
7、
选择大公司还是成长型小企业
相对于大公司，规模较小的公司股价更容易上涨。因为市值规模小，盈余的增长会更快的反应到股价当中，因此十年内可以上涨数十倍。但费雪提醒投资者：投资这样的小型成长股，技巧娴熟的人都难免偶尔犯错。而要是投资这样的普通股犯错，丢出去的每一块钱可能就消失了。因此，投资者应该选择那种历史悠久、根基较稳固的成长型股票。
而年轻高风险公司由于自身不断发展成熟，可能进步到机构投资者开始购买的地步，投资者这个时候倒可以投资这样的公司。这种公司未来增值的潜力不似以往那么大了，但仍能取得较好的回报。
8、
买进成长股的时机
不主张投资者一定要在市场崩溃后寻找买入时机，他认为在1929年股市崩溃后的两年内有勇气买入并持有几支股票的投资者收益率固然可观，但在50年代以合理的价格买入成长股的投资者也获得了惊人的回报。
坚决反对投资者去预测所谓经济景气高点和低点，以作为买入或卖出的根据。他辛辣讽刺说，如果投资者有耐心查询下每年在商业周刊上刊登的经济学家对未来的预测就会发现，他们成功的概率极低。经济学家们花费在经济预测上的时间如果拿去思考如何提升生产力可能对人类的贡献更大。
几乎所有投资大师，都对依赖经济景气预测作为投资判断的观点嗤之以鼻，彼得林奇说：美国有6万名经济学家，却没有一个人预测到1987年的股市灾难。巴菲特也说华尔街的经济学家都睡大觉，可能是投资者的好消息。
这一点应该是可以验证的，在2007年中国经济景气高点时，几乎没有经济学家对未来抱有悲观观点，狂热乐观的倒是太多。
主张投资者应选择在非常能干的管理层领导下的公司，他们偶尔也会遭遇到始料不及的问题，之后才能否极泰来。投资者应该知晓这些问题都属于暂时性质，不会永远存在。如果这些问题引发股价重挫，但可望在几个月内解决问题，而不是拖上好几年，那么此时买入股票可能相当安全。
但这并不代表投资者完全不理会经济萧条带来的问题。但诸如1929年那样的投机极度炙热导致的股价崩盘和后续经济大萧条外，投资者并不应该对股价的大幅下跌感到惊慌失措。当确定某家公司值得投资，放手去投资就是，因为推测产生的恐惧或者希望不应该令投资者却步。
9、
卖出以及何时卖出
卖出的三个理由之一，就是当初买进行为犯下错误，某特定公司的实际状况显著不如原先设想那么美好。在某种程度上，要看投资者能否坦诚面对自己。另外，就是当成长股成长潜力消耗殆尽，股票与持有原则严重脱节时，就应该卖出。最后一个理由就是有更加前景远大的成长股可以选择。
投资者不应该因为空头市场的担忧而卖出股票（恐惧熊市的到来）。他认为这样做无异于要求投资者知道空头市场何时出现，以及何时结束（在空头市场底部买回股票）。但通常情况是投资者卖出后，空头市场并未出现，市场继续上扬。等到空头市场真的来临时，却从来没有见过比卖出价格更低的位置买回相同股票的投资者。通常的情况是，股价并没有跌回卖出价，但投资者仍苦苦等待，或者股价真的一路下挫跌过卖出价，他们却又忧虑别的事情而不敢买回。
提醒投资者，不应该因为手上的股票涨幅过大就卖出股票。因为，“涨幅过大”、“估值过高”，都是非常模糊的概念。没有证据表明多高的估值或者涨幅才是最高。
进而推论出这个观点：如果当初买进普通股时，事情做得很正确，则卖出时机是——几乎永远不会到来。
投资也难免需要些运气，但长期而言，好运和坏运会相互抵消掉。想要持续成功，必须依靠技能和继续运用良好的原则。相信，未来主要属于那些能够自律且肯付出心血的人…
祝大家虎年生龙活虎，健健康康最重要！
————————
年终总结
去年情绪大部分时间不太稳定，睡眠也差，因为到了一个人都没法睡好的程度，所以对待来玩的朋友们可能也没太热情，希望大家谅解。
不过去年年底到现在心态好了很多，感觉度过那一阵焦躁期了，而且年后要搬家了，欢迎来新居做客[抱一抱]
去年心情不好的时候画了一些动图发泄，那个【颈后】我挺喜欢。饭娘的课跟了几个月，有一点进步了！
[冰雪奇缘艾莎]头发从白金—淡黄—蓝色—掉色后的绿—再掉色的棕黄—剪光的剩的黑（少漂发染发，我的头皮不行了）
架子鼓课还没上完，会了四五首歌。终于去了livehouse看演出，因为蓝发第一次被别人夸好看要wx，感觉打消了一些自身的自卑情绪（[抱一抱]）本来还有几场的，因为没人陪就没去。希望来年能自己去看更多演出！
拍摄上一直有想法，但是巧妇难为无米之炊啊，自己拍自己真的难顶，年底接了一次单，感觉拍的还行，明年准备多接一些，积累积累人像经验。
[锦鲤]厨艺长进最大了，但是纯粹为了想吃又想省钱，烤箱和空气炸锅yyds！谈不上喜欢做饭，不过吃饭的人满意就还是高兴！
————————
去年真的没做太多事，内耗太多了！
希望虎年自己有劲有热情，去个新住所换个新气象！不染发了，养养头皮！把画画课跟上，把架子鼓课上完！要是新家能放个电子鼓就还能接着学！多健身！多看演出！多接摄影单！开放心态！冲
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年终总结
去年情绪大部分时间不太稳定，睡眠也差，因为到了一个人都没法睡好的程度，所以对待来玩的朋友们可能也没太热情，希望大家谅解。
不过去年年底到现在心态好了很多，感觉度过那一阵焦躁期了，而且年后要搬家了，欢迎来新居做客[抱一抱]
去年心情不好的时候画了一些动图发泄，那个【颈后】我挺喜欢。饭娘的课跟了几个月，有一点进步了！
[冰雪奇缘艾莎]头发从白金—淡黄—蓝色—掉色后的绿—再掉色的棕黄—剪光的剩的黑（少漂发染发，我的头皮不行了）
架子鼓课还没上完，会了四五首歌。终于去了livehouse看演出，因为蓝发第一次被别人夸好看要wx，感觉打消了一些自身的自卑情绪（[抱一抱]）本来还有几场的，因为没人陪就没去。希望来年能自己去看更多演出！
拍摄上一直有想法，但是巧妇难为无米之炊啊，自己拍自己真的难顶，年底接了一次单，感觉拍的还行，明年准备多接一些，积累积累人像经验。
[锦鲤]厨艺长进最大了，但是纯粹为了想吃又想省钱，烤箱和空气炸锅yyds！谈不上喜欢做饭，不过吃饭的人满意就还是高兴！
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去年真的没做太多事，内耗太多了！
希望虎年自己有劲有热情，去个新住所换个新气象！不染发了，养养头皮！把画画课跟上，把架子鼓课上完！要是新家能放个电子鼓就还能接着学！多健身！多看演出！多接摄影单！开放心态！冲
又是一年一度的新年除夕，年年年尾接年头说的就是我这类人，年尾在岗位上年头也在岗位上，正所谓年年年尾接年头，此岗位可分三种！
第一种国门边界，守护国家安全，守卫边界保卫祖国免遭外敌入侵，重中之重实在不易！…
第二种球门，要问鼎世界，不是靠足技多牛，是靠守门员把守，守住，往往一不留神就进球，世界足球杯就得靠守门人，要是什么球都接的住，奖杯不就是自己这一方的，
第三种就是个人单位的守门，这种更不简单，我就是这种，这种要讲耐心时长，时间，尤其是漫长的岁月，门没有看的好，就是财产损失，单位公司收益多少，守门少不了，比如打货没给钱直接跑了，那第一个问的就是看门人，比如晚上有人光顾你知道吗？有巡逻吗？当然每个单位规定不同，守护很重要，小区里守护业主生命财产安全，不容马虎，大型企业守护机器之重任，那些地方有冒充签字的，所以要辨别真伪，有些地方地方处理方式不对，放几回车进去就把人开除，有点过了，提醒一下，或者教导一下就可以了，人是你拉进来的，有事就把外推，进来就是为了让你开除吗？当然推卸责任好多地方都有，万一有事只会把事推给下属，不会自己担当，现在都讲外包，那更是这样，学校里保卫学生安全，万一学生提前放出去，或者在外面有啥事，家长肯定找学校，学校肯定问保安，不管什么单位，见的第一个人不是老板领导，经理什么的，而是守门人，也只有通过他们才能进去，所以这部门才是重要的部门…很多人把这部门看成是低层，像很多年前就是本地，有人被活活骂死，看门狗呀诸如此类的话，基层不说工资还不是很高，一年到头守卫着单位，哪怕是过年团圆的时候，依然不离不弃，所以最难的是耐心，最重要的是坚持，我这种基层的不会被记住，新闻只会报道那些守国界边界的人，或者多少年不回家的，我这种多少年不回家的不会提起，恐怕也不会有人惦记，就今天…大家都走了，我就觉得又是一个人了，又觉得又不对，我本身就一个人，那应该是空虚的感觉，空落落的感觉，堂堂一个单位只有自己能不空落落的吗？别人在家团圆，我为单位作贡献，我为社会做贡献，我自豪，贡献是不分大小的…工作不分贵贱一样…我谢谢老板的关照，收留…老板也谢谢我的守卫，守护…所以很多事是相互的…
第三种说的很多，还没有说完，人生就是没完没了…为啥说的最多，因为我就是干这一行，正所谓干一行爱一行，行行出状元……既然做贡献，那就是有用的人，多少年前我就说我要做有用的人，要做崭新的自己，我做到了…真是不枉此行…我谢谢大家…谢谢公司老板老表…很喜欢你们…认识你们是我的荣幸，谢谢…我们再接再厉…再创辉煌…再创奇迹…希望我们更多互爱，当然帮助是相互的，有时候也有为难的时候，有时候也有看不过去的时候，这样要么和人说说，要么没发生过…也不能忘了感谢叔叔伯伯…因为我们跟其他人不同，父母在我小的时候就不在，所以辅助是靠他们，前几次说了…人是没有自由的…好多事也不好找他们了…都是命运的安排…
就扯这么多…祝大家过个愉快有愿望有结果有因缘的年…年年有你…有你而快乐…因我而精彩…感谢苍茫大地的恩惠…感谢大家的厚爱，感谢老天的施舍…谢谢！#过年文案##明天除夕# https://t.cn/Rt5qRxf
第一种国门边界，守护国家安全，守卫边界保卫祖国免遭外敌入侵，重中之重实在不易！…
第二种球门，要问鼎世界，不是靠足技多牛，是靠守门员把守，守住，往往一不留神就进球，世界足球杯就得靠守门人，要是什么球都接的住，奖杯不就是自己这一方的，
第三种就是个人单位的守门，这种更不简单，我就是这种，这种要讲耐心时长，时间，尤其是漫长的岁月，门没有看的好，就是财产损失，单位公司收益多少，守门少不了，比如打货没给钱直接跑了，那第一个问的就是看门人，比如晚上有人光顾你知道吗？有巡逻吗？当然每个单位规定不同，守护很重要，小区里守护业主生命财产安全，不容马虎，大型企业守护机器之重任，那些地方有冒充签字的，所以要辨别真伪，有些地方地方处理方式不对，放几回车进去就把人开除，有点过了，提醒一下，或者教导一下就可以了，人是你拉进来的，有事就把外推，进来就是为了让你开除吗？当然推卸责任好多地方都有，万一有事只会把事推给下属，不会自己担当，现在都讲外包，那更是这样，学校里保卫学生安全，万一学生提前放出去，或者在外面有啥事，家长肯定找学校，学校肯定问保安，不管什么单位，见的第一个人不是老板领导，经理什么的，而是守门人，也只有通过他们才能进去，所以这部门才是重要的部门…很多人把这部门看成是低层，像很多年前就是本地，有人被活活骂死，看门狗呀诸如此类的话，基层不说工资还不是很高，一年到头守卫着单位，哪怕是过年团圆的时候，依然不离不弃，所以最难的是耐心，最重要的是坚持，我这种基层的不会被记住，新闻只会报道那些守国界边界的人，或者多少年不回家的，我这种多少年不回家的不会提起，恐怕也不会有人惦记，就今天…大家都走了，我就觉得又是一个人了，又觉得又不对，我本身就一个人，那应该是空虚的感觉，空落落的感觉，堂堂一个单位只有自己能不空落落的吗？别人在家团圆，我为单位作贡献，我为社会做贡献，我自豪，贡献是不分大小的…工作不分贵贱一样…我谢谢老板的关照，收留…老板也谢谢我的守卫，守护…所以很多事是相互的…
第三种说的很多，还没有说完，人生就是没完没了…为啥说的最多，因为我就是干这一行，正所谓干一行爱一行，行行出状元……既然做贡献，那就是有用的人，多少年前我就说我要做有用的人，要做崭新的自己，我做到了…真是不枉此行…我谢谢大家…谢谢公司老板老表…很喜欢你们…认识你们是我的荣幸，谢谢…我们再接再厉…再创辉煌…再创奇迹…希望我们更多互爱，当然帮助是相互的，有时候也有为难的时候，有时候也有看不过去的时候，这样要么和人说说，要么没发生过…也不能忘了感谢叔叔伯伯…因为我们跟其他人不同，父母在我小的时候就不在，所以辅助是靠他们，前几次说了…人是没有自由的…好多事也不好找他们了…都是命运的安排…
就扯这么多…祝大家过个愉快有愿望有结果有因缘的年…年年有你…有你而快乐…因我而精彩…感谢苍茫大地的恩惠…感谢大家的厚爱，感谢老天的施舍…谢谢！#过年文案##明天除夕# https://t.cn/Rt5qRxf
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