前任不想跟你联系了，却并没有把你拉黑，大概是两个问题，

1、你以前发的信息没有一条入他的眼

2、你发的消息他仍然能看见

a、从第一点看，你之前挽回的行为，对他来讲是无用的、无趣的，无价值，无意义的。那么我就明白了，回你消息简直是浪费时间。在你身上既不能得到情绪价值，也不能得到别的实质性价值，分手了还把你留着，就全是对你的情分了。

你们要重视对方的价值需求这一点。如果说被对方排斥得狠了，就别跪着舔了，要冷静地想想，对方现在需要什么，你拿出什么东西能让他再看你一眼。

你说爱他说想挽回他，能给他创造什么价值吗？能让他变得更开心吗？都不能吧，所以做这些没用。那么有用的是什么呢？是让他开心，让他感到被重视，让他有尊严，甚至让他有钱、有个人提升……有用的东西有很多，总有一样是他特别需要的，你要是能提供给他想要的东西，他没有理由视而不见。

我之前接触的很多例子，都是那种男生帮女生写论文，或者介绍客户、介绍工作，还有一个给对方搞到非常难得的爱豆见面会的票，然后两个人慢慢交流多起来。所以给对方创造价值是一块挽回的敲门砖。它可以让对方对你产生一定程度的依赖感。

b、再要注意的是第二点，不要觉得对方不想跟你联系了，就糟了，完全没招了，其实你发的信息他依然会全部看完，所以你能给他提供的情绪价值啊，现实价值啊，还是要继续发信息传达。

但是注意啊，你发信息现在只是一个途径，不能要求对方来回复你。对方要不要回复是他的事情，他可能不想，可能没时间，可能故意吊着你……都无所谓，这是他的事，你应该专注于你自己的信息传递，而不是让对方的反应过度牵动你的情绪。

他对你没有需求的时候，自然不会回你信息，但是他对你有了需求之后呢？所以说第一步是做有用的事情，并保持好自己的心态，不要一看对方不回信息就着急上火，信息轰炸，他不回很正常，你要学着接受对方变得冷漠了这种转变。

试着用朋友的身份和心态，去面对前任对你的忽冷忽热。你放心，看到你说的话发的消息，该产生的心理变化，他都会产生，你只需要现在不断地浇水施肥，然后等着你创造的价值产生收获。#想挽回前任分手挽回前男友情感挽回爱情婚姻#

“爱国、敬业、诚信、友善”，是公民基本道德规范，是从个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。它覆盖社会道德生活的各个领域，是公民必须恪守的基本道德准则，也是评价公民道德行为选择的基本价值标准。
人之初，性本善。 上善若水，大爱无疆。 慈心为民，善举济世。 无缘大慈，同体大悲。 众善奉行，诸恶莫做。 慈善的行为比金钱更能解除别人的痛苦。 怀有仁爱之心谓之慈，广行济困之举谓之善，慈善是仁德与善行的统一。

前有“披星戴月奖”鼓励员工以加班长为荣，后有张同学公开声讨鼓励加班行为，我们看到越来越多的年轻职场人正在觉醒，结合实际价值看，有多少加班是低效的、表面的、无成就感的？

我们应该对这种行为说不，不是员工加班久就证明领导就有管理有方，不是员工加班久就能获得高绩效奖赏，是时候拒绝低效的、形式主义的管理了！

不加班并不代表不奋斗，也不代表不热爱工作，领导的职责是指明方向，带着员工高效做事，获得职业成就，而不是一味拉长工作时间。

希望各位老板、领导能明白，鼓励加班就是管理能力低下的借口。而年轻人不愿意为此买单，年轻人拒绝公司设立鼓励加班的激励和奖项[作揖]

#拒绝公司设立鼓励加班奖项##腾讯应届生公司大群怒怼管理层#