#谢胜子[超话]#
叮咚，【青枫生活馆】向您发了一条消息
2021.5.20 pm5:20
20岁第一天的青枫
用字字箴言送别无界成长的19岁
所写每一个板块都有姐姐的影响在[牛轰轰拥抱]

✨ 【目标】
这一年达成了商赛、奖学金、数个院/校级奖项、ACCA。但推送中完全隐去了可量化的指标，因为，它们远远无法代表这一年的意义。
写这段的结语时，脑海里反复回响着姐姐的那句话:"我是真的很有理想啊"

【自我】
追溯至密聊会第一次直播，姐姐提到的"单点突破"，以及年初的"运动之女"hhh，被青春洋溢的姐姐感染到！其实，我也好想看看瘦下来的自己。于是从1月22日至5月20日，这4个月我每一天都在记录身体各个参数，记录饮食，运动消耗热量，陆陆续续体重减了9斤。

离目标体重还有距离，以及婴儿肥着实明显呜呜呜，未来还会继续坚持，慢慢来~
姐妹们，成功减重真的会非常非常快乐，尤其驱动力很健康时，是真的会由内而外更加自信，感到付出一切努力都是因为爱自己。[心]

【亲情】
原声家庭那一场直播，深深烙印在心里。当时的打卡依然有痛，时至今日，释然颇多。希望我们苦苦熬过折磨，都能深深记得爱。

【18岁】
18岁，充满遗憾。去年写下的文字，满满都是I deserve it.这一年跟着《无界成长》，逐渐生出了诸多值得。

用错失的痛感倒逼斗志，用持续的付出麻痹失望。年轻时，我甘愿自讨苦吃。

❇️ 【来日】
最开始来超话打卡是无心插柳，意外收获了温暖大家的点赞，喜爱，真的眼熟了很多ID。

于是更认真对待文字和思考，汇总梳理了过去的微博作置顶，创立了个人公众号。

未来微博会分享一些日常，会做更多的密聊会分享，还有姐姐五月底开营的【表达训练营】，我购买了全模块，还主动报名了助教，这一次不止是用干货push自我提升，更期望能和小伙伴一起努力，见证彼此的成长。

下一个10年，我们都来日可期。

今天是比520更值得的525，
每一个人都要坚定地、温柔地爱自己[心]

【选研 -- 震裕科技】JayTC（2021.05.24）券商新覆盖的一家业绩爆发力十足的锂电产业链标的，已成功绑定宁德时代，未来3年业绩增4.5倍震裕科技精要：①公司传统业务为精密级进冲压模具以及电机铁芯，新切入锂电池结构件领域并绑定宁德时代，中信建投证券秦基栗测算2021-2023年年均业绩复合增速60%，业绩弹性大；②公司的电机铁芯级进模实现的精度达到国际先进水平，已在高端模具市场占据一席之地，新能源汽车电机铁芯占比逐步提升，客户主要为比亚迪以及大洋电机；③锂电池精密结构件接近100%供应给宁德时代，收入从2016年的0.02亿元快速增长至2020年的5.71亿元，目前毛利率21.98%，未来随着规模不断扩大有望继续提升；④风险提示：行业竞争加剧、新能源汽车行业政策风险等。锂电池结构件作为产业链中的重要细分，曾诞生过科达利这样的牛股。中信建投证券秦基栗最新覆盖了震裕科技，公司传统业务为精密级进冲压模具以及电机铁芯，新切入锂电结构件并成功绑定宁德时代，未来3年（2021-2023年）业绩有望从去年的1.3亿增长至5.98亿，业绩爆发力十足。锂电池结构件后起之秀震裕科技专业从事精密级进冲压模具及下游精密结构件的研发、设计、生产全产业链，产品包括电机铁芯与动力锂电池精密结构件，广泛应用于家电、新能源锂电池、汽车、工业工控等领域。目前公司的精密级进冲压模具已实现进口替代，已与与格力系、美的系、海尔系形成了长期的合作关系，而电机铁芯业务客户包括爱知系、比亚迪、法雷奥西门子、西门子等，动力锂电池结构件客户为宁德时代。电机铁芯及动力锂电池精密结构件业务都对产品精密度、质量、一致性和制造流程等有较高的要求。公司的电机铁芯级进模实现的精度已达到0.002mm，接近或达到了日本三井、日本黑田、美国LHCARBIDE等先进电机铁芯模具制造商的模具精度，产品质量可量化指标均达到国际先进水平，逐步在该高端模具市场占据一席之地，成为国内前十大压缩机生产企业电机铁芯模具的主要供应商。而近年来，新能源汽车出现爆发式增长，带动了新能源汽车电机增长，目前未来公司新能源汽车电机铁芯占比将逐步提升，且新能源铁芯毛利率高，加上规模效应，铁芯业务毛利率也有望提升，目前公司的客户主要为比亚迪以及大洋电机。动力锂电池精密结构件需达到国内外领先汽车厂商要求的高度精密性、一致性，公司于2015年启动项目，目前产品在各项技术指标上均表现优异，具有较强竞争力，并与宁德时代等行业龙头企业建立起了互利共臝的长期战略合作关系。锂电结构件业务收入从2016年的0.02亿元快速增长至2020年的5.71亿元，复合增速达到293%，同时业务毛利率由2016年的9.11%上升至2020年的21.98%。目前公司的锂电池精密结构件接近100%供应给宁德时代，公司来自于宁德时代的收入从2017年的0.18亿元快速提升至2020年的5.72亿元，营收占比也从5.88%提升至47.94%，2020年公司在宁德时代占有率约27%。未来随着规模效应的进一步释放，产线的自动化升级改造，毛利率还有进一步上升的空间。综合来看，秦基栗预计公司2021-2023年归母净利润分别达2.31、3.79和5.98亿，未来3年业绩复合增速达到60%以上。 $震裕科技(SZ300953)$  

【不懂这20个词，做不好管理者】

领导=带领+指导
理解：作为一个领导，不但要领着大家干，还要告诉大家怎么干，这就是教练型领导。
管理=管事+理人
理解：管理的核心是管事，而不是管人。人，不要刻意去管，而要理他就够了。
老板=老师+板子
理解：老板首先是一个老师，要教员工怎么做，不听话的就要举起板子。
总裁=总结+裁量
理解：对各种观点，要善于提炼，这是总结。然后要做出决策，这是裁量。
职责=职务+责任
理解：只有职务，没有责任，事就没人干。
权限=权力+限度
理解：权力一定要有限度，不受监督和制约的权力必然出现问题。
制度=制式+尺度
理解：制度不但要有明确的标准和样式，还要有具体的判定尺度。
沟通=鸿沟+疏通
理解：鸿沟是理解和信任的障碍，把鸿沟疏通了就是沟通。
人才=人格+才干
理解：人格是价值观，是“德”；才干是工作能力，是“才”，德才兼备的才是人才。
激励=激发+鼓励
理解：激发的是干劲，你要达到这个目标；鼓励的是信心，我相信你能达到！
合作=配合+作为
理解：合作首先是互相配合，然后要有所作为。没有作为，谈不上合作。
团队=团结+队伍
理解：团结的队伍叫“团队”，勾结的队伍叫“团伙”。
纪律=纲纪+自律
理解：纪律并不只是给员工制定的，想要领导好员工，首先领导好自己，这就是自律。
能量=能力+气量
理解：一个人有没有正能量，一是看他能力高不高，二是看他气量大不大。
信任=相信+任用
理解：嘴上说相信，但是不任用，人们就会认为你是一个虚伪的人。
计划=预计+谋划
理解：预计就是要达到什么目标，谋划就是如何实现目标。
目标=目的+标准
理解：目的就是我要实现什么，标准就是量化并可测量的指标。
结果=完结+成果
理解：只有完结，但是没有成果，谈不上结果。
绩效=成绩+效率
理解：绩效不是“完成”，而是“”高效率完成”。没有效率的成绩，没有任何价值。
考核=考察+核实
理解：考核一定要实事求是，考察的是真实性，核实的是准确性。