中午和同事聊起一个即将离职的哺乳期同事被HR阴了的事。
众所周知私企房地产最近都不好过,大把大把裁员,这个哺乳期同事被纳入了裁员规划。照理哺乳期不能裁或者赔2N,但是HR经理缺德,只想赔N。她的合同今年3月到期(已顺延至哺乳期结束)。HR就开始威逼利诱“你看,你的合同3月份就到期了,到时候我们肯定不会续签,你啥也得不到,不如现在就签了这份协议,还有N的赔偿blabla...”具体怎么协商不知道,反正最后就是HR获胜了。
这两天我们才知道,原来合同到期不续签也有N的赔偿[拜拜]我承认我们有点法盲,但是,HR经理缺大德也是真的。
这点法律知识希望大家永远用不上吧。
众所周知私企房地产最近都不好过,大把大把裁员,这个哺乳期同事被纳入了裁员规划。照理哺乳期不能裁或者赔2N,但是HR经理缺德,只想赔N。她的合同今年3月到期(已顺延至哺乳期结束)。HR就开始威逼利诱“你看,你的合同3月份就到期了,到时候我们肯定不会续签,你啥也得不到,不如现在就签了这份协议,还有N的赔偿blabla...”具体怎么协商不知道,反正最后就是HR获胜了。
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#凤凰看点#【监控员工离职倾向,别把打工人当机器人】近日,伴随着知乎裁员传闻,一个号称能监控员工离职倾向的系统进入大众视线。一张网传系统后台图片显示,一名员工访问求职网站23次,投递简历9次,含关键词的聊天记录254条。据报道,研发这一系统的是上市公司深信服,市值超过600亿元,该系统3年只需4万元。欢迎收看每午11:30凤凰卫视中文台#有报天天读#。
久违的登录微信区,
偶遇本科室友顺溜,
打了两把游戏,谈了一下近况,
[并不简单]顺溜:去年七月份离职,奔赴考研和医师资格证
同时,在跟一个本院的女生谈恋爱。资格证已经到手,估分大概350+,西交核医学专硕。
[思考]老李头:可以的,老魁今年也考研,咱班的七八成都在读研,医学生真不容易。
[并不简单]顺溜:老李头,回头如果需要调剂的话,你再跟我说说经验哈。
[思考]老李头:可以的,核医学学硕的话,去年江南大学医学院有名额估计340+,咱们学妹353调剂去了山西医科大学核医学;此外,我见过310+调剂汕头大学医学院,319调剂中山大学基础的朋友……不要放弃,肯定有学上。
([嘘]很佩服他这一年的努力和拼搏,也羡慕他拿到执业医师资格证,有喜欢的人在身边。好在已上岸……能提一些建议,也谢谢去年为此拼搏的自己。) https://t.cn/EbrddUH
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同时,在跟一个本院的女生谈恋爱。资格证已经到手,估分大概350+,西交核医学专硕。
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