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懂事的人，不会刻意去忘记任何人；而是顺其自然，随遇而安；人际关系，擦肩而过的；都是曾经的风景，人与人之间；缘起缘灭的，都是曾经的邂逅；这个世界与社会，容易淡忘别人的人；不记得过得好，反而时时受尽良心的谴责；这个红尘，容易忘恩负义的人；不记得有多了不起，反而刻刻受尽别人的嫌弃；做人做事有千百种，携程同心协力的人类；差不到哪里去，都是仁义礼智信的人；为人处世有千万种；携手同心同德的人类，坏不到什么程度；都是知恩图报，仁者无敌的人！！！

原创正能量作品！作者！美丽的莲花

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做人做事，贵在尽责任心；不敷衍，不消耗；尽心尽责，尽心尽力；为人处世，强在同心协力；团结友爱，共同奋斗目标；仁者无敌，不是有多少震慑力量；而是慈悲为怀，心地善良；不与别人结仇恨，义者无惧；不是有多少坚硬铠甲，而是正直无私；正义凛然，英雄气魄；不与别人结恩怨，这个世界与社会；能懂得做人做事的人，能懂得为人处世的人；一定是四面八方来财源；风水格局，天时地利人和！！！

原创正能量作品！作者！美丽的莲花

领导们要具有以下四种必备的素质，因为它们是领导艺术的基础。

（1）要胸怀宽大，有容人之量一个公司的领导如果有容纳别人错误的气度，便可以助长员工们勇于尝试的信心，激发他们的创造热情，从而为公司带来更大的效益。世上没有总是顺顺利利的事情，任何业务上和人事上和不利情况，领导者都是应该忍耐片刻，思谋而后动的。如果对员工们一些小错误或失误，动不动就大发雷霆，使员工们羞得无地自容，便会吓怕了他们。在以后的工作中，他们会不求有功，但求无过。企业也就会因此缺乏向前向上的发展趋势，使企业进入呆滞的运行状态。

（2）办事果断，有决断力身居企业高位的领导应该坚毅果断，气度非凡，做事婆婆妈妈，畏首畏脚，效率低下，都会影响领导者在公司中的形象。在有些公司中，领导迟疑不决，不敢做出果断的决定，一件事情一拖再拖，拖后又推，不但员工们不能心服口服，于公司的管理利益来讲也十分不利。办事果断有决断力是领导者的素质，也是领导者的风范！

（3）要不屈不挠，有意志力只要看清了前面的路，认准了，就不理会四周的任何压力和阻挠而一往无前，不怕任何失败。作为企业领导也应该这样，例如在推行一项新政策时，不能畏于压力和障碍就裹足不前；实施一项新的方案，不能因为目前的困难而轻言放弃，更不能花言巧语地为自己的坏行为作粉饰。有意志力的领导通过行动将其表现出来，行动是企业管理的有效要素。

（4）要有勇气如果说，活力表现着人们的精神面貌的话，勇气则体现出追求进取的气魄。“智者不惑，勇者不惧，诚者有信，仁者无敌”，公司领导身居众人之首，没有勇气，则不能来领导员工，不能扩大经营和开拓业务，当然也就无法表现出自己的领导才能。自古狭路相逢勇者胜，不认在激烈的商战中，不论在互不相让的谈判桌上，也不论在企业的管理中，勇气总会给领导增添一股气势，使对手畏罪。