【“十大战略”的省会实践 抢占人才聚集高地 澎湃科技创新动力】
核心提示
团结一致向未来，奋斗实干启新程。
2022年是党的二十大召开之年，是省委实施“十大战略”开局之年，作为正在全力建设国家中心城市和更高水平高质量发展区域增长极的郑州，肩负着重大责任和使命担当。日前召开的市委十二届二次全会暨市委经济工作会议作出部署，以建设现代化国家中心城市为统揽，锚定“两个确保”，全面开展“三标”活动，深入推进“十大战略”行动。这是新一年和今后一个时期郑州工作的总体要求，也是面向全市党员干部群众发出的总动员令。
为宣传贯彻好市委十二届二次全会暨市委经济工作会议精神，深入推进“十大战略”行动，本报推出“躬身入局·高台起势”【“十大战略”的省会实践】系列报道，全面深入展现“十大战略”所涉领域的推进举措和进展成效，凝聚起全市上下全力开局破题、奋力高台起势的磅礴动能。
“躬身入局•高台起势”
【“十大战略”的省会实践】
之 “创新驱动科教兴省人才强省战略”篇（下）
抢占人才聚集高地 澎湃科技创新动力
本报记者 石大东 裴蕾 李娜 覃岩峰
有着中科院计算技术研究所科研背景的程伯群，是地道的安徽人。他曾经在北京工作多年，和郑州的“结缘”，源于2018年来郑州参加“数字峰会”。当时，他被郑州人才政策吸引，双方一拍即合，当年年底中科院计算技术研究所大数据研究院在郑州揭牌，他成了主导日常工作的副院长。
像程伯群这样的人才，近年来，郑州“张开双臂”欢迎，并且连续打出人才政策的“组合拳”，为人才创业就业提供优质环境、解决后顾之忧。
腾飞中的郑州需要更多优秀人才勇立潮头。
而郑州则诚意满满，仅2021年一年，新引进高端人才450人，其中“两院”院士12人；吸引超过3.16万名优秀青年人才（包括博士1578人）来郑留郑，发放青年人才生活补贴和首次购房补贴10.75亿元……
已然来临的2022年，我市将紧扣“十大战略”，认真落实“六个一流”要求，聚焦提升创新能力，努力造就适应高质量发展的科技创新主力军，争创国家创新人才高地示范区。
守正创新
人才工作实现新跃升
二月的郑州，乍暖还寒。
在郑东新区智慧岛的各个商务楼宇里，已经一片热闹繁忙开工景象。“60多名员工基本都已到岗，今年情况特殊，像我这样的外地人都提倡在郑过年，为此，公司挨个进行慰问还发了补助。”在永和龙子湖广场6楼，河南云拓智能科技有限公司市场总监张智群正在安排各项工作。
张智群是黑龙江人，来郑州已有十个年头，从中钢网到云拓智能，如今已经在郑州安家立业的他早已把这里当成了第二个家。云拓智能是一家专注于智能物联网、人工智能、大数据的创新型科技企业，在展厅，记者看到公司荣誉和专利挂满了一整面墙。张智群说，郑州发展越来越好，也吸引了越来越多的外地人才，这些人才的加入让公司步入了发展快车道，今年将更加注重市场驱动，大力拓展市场渠道，将业务从省内做到全国。
像张智群这样来自他乡，却将郑州作为创业所在地的人，越来越多了。
2021年，郑州市深入贯彻落实省十一次和市十二次党代会精神，抢抓全省上下锚定“两个确保”、全面实施“十大战略”有利契机，着眼打造国内一流、国际知名的创新高地、先进制造业高地、开放高地、人才高地，坚持把人才作为战略性工程来抓，聚焦“一城、一策、一事”，建机制、抓平台、出政策、优生态，举全市之力高举高打、重抓重推，人才工作实现新跃升，为整个城市发展注入了新活力。
数据显示，去年，我市全年新引进高端人才450人，其中“两院”院士12人、杰青优青5人；新认定支持高层次人才137名、重点产业急需紧缺人才653名，启动培育首批3万名数字人才；支持创新创业项目87个，引进培育创新创业人才197名；吸引超过3.16万名优秀青年人才（包括博士1578人）来郑留郑，发放青年人才生活补贴和首次购房补贴10.75亿元；新增省级高新技术企业1367家，同比增长213.76%；推动高技术产业增加值提高到33.3%……
人才是第一资源，创新是第一动力。市十二次党代会指出，要“以打造国家创新高地、先进制造业高地、开放高地、人才高地为着力点，加快国家中心城市现代化建设”。对此，市人社局党组书记、局长李德耀接受本报记者采访时表示，市人社部门要贯彻落实市十二次党代会部署要求，扎实推进“郑州人才计划”，为国家中心城市现代化建设提供强有力的智力支撑和人才保证。
开拓创新
争创国家创新人才高地示范区
在郑东新区，距离智慧岛不远的中国(河南)自由贸易试验区郑州片区，APUS郑州总部政府事务总监谢前进也和同事们加速开启了今年的工作行程。
郑州阿帕斯数云信息科技有限公司是河南省、郑州市重点招商引资项目，也是APUS在郑州设立的总部，定位为APUS全球第二总部及移动互联网全球孵化基地、APUS生态平台的重要节点和互联网“一带一路”桥头堡。
“落地郑州两年多以来，我们克服疫情等不利因素影响，累计实现营业收入超过5亿元、利润近2000万元。”谢前进说，人才是企业的核心竞争力，公司的人员规模从最初的5人发展到当前的78人，并有1人入选郑州市高层次人才，8人入选中原科技城高层次人才。申请或取得各类知识产权91项，其中发明专利57项、外观设计专利4项、软件著作权30项，在全省互联网行业、软件行业已经形成显著的影响力和示范带动效应。
对于郑州来说，如何吸引人才、留住人才又用好人才?这是不断探索、不断创新、不断突破的话题。
而行动，则是承诺最好的证明——
给人才满当当的诚意：青年是城市的未来，是城市中最具有活力的元素，抓好青年人才的引进和激励有利于城市长远发展和核心竞争力的提升。今年，郑州将把青年人才作为重点，实施青年创业行动，包括“百名部长（局长）进百校”、“千名领航计划企业家引才”、百万工作岗位开发、百万套（间）人才住房保障、青年人才创新创业帮扶等20项计划，提出利用5年左右的时间集聚100万名青年人才，提升城市活力。
留住人才：郑州在校大学生数量近120万人，在全国排第三位，每年有30万大学生毕业，但是，一半以上都流向了市外，咋办？对此，郑州将采取建设青年人才驿站，也就是说，采取购买服务、政府自持等多种模式，于2022年3月底前建成并投入使用一批青年人才驿站，提供不少于5000个床位，为郑州市以外高校来郑创新创业的本科及以上学历人员(毕业前1年至毕业后2年期间)，提供最长14天的短期免费住宿。此外，优化人才工作“一件事”、强化人才技能培训、发放青年人才服务礼包等举措，努力降低他们的生活、创业成本，最大限度把这些年轻人引过来留下来用起来。
大刀阔斧
加快打造国家人才示范区
去年10月，在2021年全国双创活动周中国科学院创客之夜(郑州)活动中，中科大数据研究院院长王元卓隆重推出“产业大脑”，引起了社会广泛关注。作为郑州市政府、郑东新区管委会共同打造的“产、学、研”结合的新型研发机构，中科大数据研究院之所以成为河南省重大新型研发机构，展示中原科技城科技力量的重要窗口，其中最为重要的一条便是人才。
针对高层次人才，郑州从来都是不惜付出最多的诚意。今年，郑州将按照国家“3+N”人才高地和人才平台建设模式，在郑州市构建“一区域、一平台”，也就是以中原科技城建设为核心，整合中国（河南）自由贸易试验区、郑洛新自主创新示范区、国家大数据综合试验区、郑州航空港经济综合实验区等功能区，形成政策叠加区；发挥各功能区在产业、人才资源、科技平台方面的比较优势，持续优化资源配置，集中力量打造一批高能级创新平台载体，形成吸引科技创新人才的大平台，在人才投入、环境营造、政策创新等方面采取有力举措，着力建设吸引和集聚人才的平台。
同时，我市将开展豫籍人才郑州行和人才集聚区域城市行、高校行等引才活动，“按图索骥”、照单对接，推动豫籍高层次人才、项目、资本回归。
围绕培育壮大产业人才大军，以“人人持证、技能河南”建设为载体，推广“十万码农计划”培训模式，让高素质劳动力优势成为郑州发展的“王牌”。针对海外高层次人才，依托欧美同学会郑州海创中心，搭建全球人才创新资源和人才引进平台，建设内陆城市海外人才集聚地。
我市还将积极打造最优人才生态。深化人才工作“一件事”改革，建立线上线下相结合的“一站式”人才服务平台，大力实施“揭榜挂帅”“赛马”制度，持续为人才提供全方位、全链条、全周期服务，营造宜居宜业的“小气候”，不断涵养吸引留住人才的“大生态”，让人才引得进、留得住、用得好。（郑州日报）
核心提示
团结一致向未来，奋斗实干启新程。
2022年是党的二十大召开之年，是省委实施“十大战略”开局之年，作为正在全力建设国家中心城市和更高水平高质量发展区域增长极的郑州，肩负着重大责任和使命担当。日前召开的市委十二届二次全会暨市委经济工作会议作出部署，以建设现代化国家中心城市为统揽，锚定“两个确保”，全面开展“三标”活动，深入推进“十大战略”行动。这是新一年和今后一个时期郑州工作的总体要求，也是面向全市党员干部群众发出的总动员令。
为宣传贯彻好市委十二届二次全会暨市委经济工作会议精神，深入推进“十大战略”行动，本报推出“躬身入局·高台起势”【“十大战略”的省会实践】系列报道，全面深入展现“十大战略”所涉领域的推进举措和进展成效，凝聚起全市上下全力开局破题、奋力高台起势的磅礴动能。
“躬身入局•高台起势”
【“十大战略”的省会实践】
之 “创新驱动科教兴省人才强省战略”篇（下）
抢占人才聚集高地 澎湃科技创新动力
本报记者 石大东 裴蕾 李娜 覃岩峰
有着中科院计算技术研究所科研背景的程伯群，是地道的安徽人。他曾经在北京工作多年，和郑州的“结缘”，源于2018年来郑州参加“数字峰会”。当时，他被郑州人才政策吸引，双方一拍即合，当年年底中科院计算技术研究所大数据研究院在郑州揭牌，他成了主导日常工作的副院长。
像程伯群这样的人才，近年来，郑州“张开双臂”欢迎，并且连续打出人才政策的“组合拳”，为人才创业就业提供优质环境、解决后顾之忧。
腾飞中的郑州需要更多优秀人才勇立潮头。
而郑州则诚意满满，仅2021年一年，新引进高端人才450人，其中“两院”院士12人；吸引超过3.16万名优秀青年人才（包括博士1578人）来郑留郑，发放青年人才生活补贴和首次购房补贴10.75亿元……
已然来临的2022年，我市将紧扣“十大战略”，认真落实“六个一流”要求，聚焦提升创新能力，努力造就适应高质量发展的科技创新主力军，争创国家创新人才高地示范区。
守正创新
人才工作实现新跃升
二月的郑州，乍暖还寒。
在郑东新区智慧岛的各个商务楼宇里，已经一片热闹繁忙开工景象。“60多名员工基本都已到岗，今年情况特殊，像我这样的外地人都提倡在郑过年，为此，公司挨个进行慰问还发了补助。”在永和龙子湖广场6楼，河南云拓智能科技有限公司市场总监张智群正在安排各项工作。
张智群是黑龙江人，来郑州已有十个年头，从中钢网到云拓智能，如今已经在郑州安家立业的他早已把这里当成了第二个家。云拓智能是一家专注于智能物联网、人工智能、大数据的创新型科技企业，在展厅，记者看到公司荣誉和专利挂满了一整面墙。张智群说，郑州发展越来越好，也吸引了越来越多的外地人才，这些人才的加入让公司步入了发展快车道，今年将更加注重市场驱动，大力拓展市场渠道，将业务从省内做到全国。
像张智群这样来自他乡，却将郑州作为创业所在地的人，越来越多了。
2021年，郑州市深入贯彻落实省十一次和市十二次党代会精神，抢抓全省上下锚定“两个确保”、全面实施“十大战略”有利契机，着眼打造国内一流、国际知名的创新高地、先进制造业高地、开放高地、人才高地，坚持把人才作为战略性工程来抓，聚焦“一城、一策、一事”，建机制、抓平台、出政策、优生态，举全市之力高举高打、重抓重推，人才工作实现新跃升，为整个城市发展注入了新活力。
数据显示，去年，我市全年新引进高端人才450人，其中“两院”院士12人、杰青优青5人；新认定支持高层次人才137名、重点产业急需紧缺人才653名，启动培育首批3万名数字人才；支持创新创业项目87个，引进培育创新创业人才197名；吸引超过3.16万名优秀青年人才（包括博士1578人）来郑留郑，发放青年人才生活补贴和首次购房补贴10.75亿元；新增省级高新技术企业1367家，同比增长213.76%；推动高技术产业增加值提高到33.3%……
人才是第一资源，创新是第一动力。市十二次党代会指出，要“以打造国家创新高地、先进制造业高地、开放高地、人才高地为着力点，加快国家中心城市现代化建设”。对此，市人社局党组书记、局长李德耀接受本报记者采访时表示，市人社部门要贯彻落实市十二次党代会部署要求，扎实推进“郑州人才计划”，为国家中心城市现代化建设提供强有力的智力支撑和人才保证。
开拓创新
争创国家创新人才高地示范区
在郑东新区，距离智慧岛不远的中国(河南)自由贸易试验区郑州片区，APUS郑州总部政府事务总监谢前进也和同事们加速开启了今年的工作行程。
郑州阿帕斯数云信息科技有限公司是河南省、郑州市重点招商引资项目，也是APUS在郑州设立的总部，定位为APUS全球第二总部及移动互联网全球孵化基地、APUS生态平台的重要节点和互联网“一带一路”桥头堡。
“落地郑州两年多以来，我们克服疫情等不利因素影响，累计实现营业收入超过5亿元、利润近2000万元。”谢前进说，人才是企业的核心竞争力，公司的人员规模从最初的5人发展到当前的78人，并有1人入选郑州市高层次人才，8人入选中原科技城高层次人才。申请或取得各类知识产权91项，其中发明专利57项、外观设计专利4项、软件著作权30项，在全省互联网行业、软件行业已经形成显著的影响力和示范带动效应。
对于郑州来说，如何吸引人才、留住人才又用好人才?这是不断探索、不断创新、不断突破的话题。
而行动，则是承诺最好的证明——
给人才满当当的诚意：青年是城市的未来，是城市中最具有活力的元素，抓好青年人才的引进和激励有利于城市长远发展和核心竞争力的提升。今年，郑州将把青年人才作为重点，实施青年创业行动，包括“百名部长（局长）进百校”、“千名领航计划企业家引才”、百万工作岗位开发、百万套（间）人才住房保障、青年人才创新创业帮扶等20项计划，提出利用5年左右的时间集聚100万名青年人才，提升城市活力。
留住人才：郑州在校大学生数量近120万人，在全国排第三位，每年有30万大学生毕业，但是，一半以上都流向了市外，咋办？对此，郑州将采取建设青年人才驿站，也就是说，采取购买服务、政府自持等多种模式，于2022年3月底前建成并投入使用一批青年人才驿站，提供不少于5000个床位，为郑州市以外高校来郑创新创业的本科及以上学历人员(毕业前1年至毕业后2年期间)，提供最长14天的短期免费住宿。此外，优化人才工作“一件事”、强化人才技能培训、发放青年人才服务礼包等举措，努力降低他们的生活、创业成本，最大限度把这些年轻人引过来留下来用起来。
大刀阔斧
加快打造国家人才示范区
去年10月，在2021年全国双创活动周中国科学院创客之夜(郑州)活动中，中科大数据研究院院长王元卓隆重推出“产业大脑”，引起了社会广泛关注。作为郑州市政府、郑东新区管委会共同打造的“产、学、研”结合的新型研发机构，中科大数据研究院之所以成为河南省重大新型研发机构，展示中原科技城科技力量的重要窗口，其中最为重要的一条便是人才。
针对高层次人才，郑州从来都是不惜付出最多的诚意。今年，郑州将按照国家“3+N”人才高地和人才平台建设模式，在郑州市构建“一区域、一平台”，也就是以中原科技城建设为核心，整合中国（河南）自由贸易试验区、郑洛新自主创新示范区、国家大数据综合试验区、郑州航空港经济综合实验区等功能区，形成政策叠加区；发挥各功能区在产业、人才资源、科技平台方面的比较优势，持续优化资源配置，集中力量打造一批高能级创新平台载体，形成吸引科技创新人才的大平台，在人才投入、环境营造、政策创新等方面采取有力举措，着力建设吸引和集聚人才的平台。
同时，我市将开展豫籍人才郑州行和人才集聚区域城市行、高校行等引才活动，“按图索骥”、照单对接，推动豫籍高层次人才、项目、资本回归。
围绕培育壮大产业人才大军，以“人人持证、技能河南”建设为载体，推广“十万码农计划”培训模式，让高素质劳动力优势成为郑州发展的“王牌”。针对海外高层次人才，依托欧美同学会郑州海创中心，搭建全球人才创新资源和人才引进平台，建设内陆城市海外人才集聚地。
我市还将积极打造最优人才生态。深化人才工作“一件事”改革，建立线上线下相结合的“一站式”人才服务平台，大力实施“揭榜挂帅”“赛马”制度，持续为人才提供全方位、全链条、全周期服务，营造宜居宜业的“小气候”，不断涵养吸引留住人才的“大生态”，让人才引得进、留得住、用得好。（郑州日报）
反华动摇美国根基？华裔顶尖专家考虑逃离，中国白捡大便宜？
在拜登政府单方面挑起地区对抗的当下，美国政府正在不遗余力的针对美籍华裔科研学者。早在特朗普时期，其围绕的“美国利益优先”政策逐渐显示了美国的排他性，除了经贸关系方面针对中国外，学术界也是特朗普针对中国进行“政治秀”的重灾区，一些顶尖的专家学者就是因为华裔的身份而遭到无妄之灾。实际上在更早的奥巴马政府时期，美国的情报部门就有意的针对中国学者，只不过没有特朗普政府时期来得这么明显，而拜登上台之后显然在“学术对抗”方面层层加码。
早在2018年，时任美国总统特朗普发起了一项“中国行动计划”，以对抗所谓的“中国威胁”
一时间很多与中国保持联系的美籍华人学者遭殃并被FBI的羁押，被扣上“间谍”的帽子。在中国出生的哈佛大学学者锁志刚表示，在特朗普实施“中国行动计划”之前，在被证明有罪之前是清白无辜的，但是现在证明自己清白之前却都是有罪的。
事实上，美国针对华裔科研学者着实是一步臭棋，从长远来看其甚至动摇了美国的根基。在中国出生的哈佛大学学者锁志刚表示：一些顶尖的华裔美国科学家要么已经离开美国，要么正在考虑离开。此外他还担心这是美国人才缓慢流失的开端，认为“大国衰落始于人才的流失”。
原本学术交流是没有国界之分的，就拿中国和美国来说，工程院、科学院都有外籍专家。现如今美国却给科学家打上了标签，这对于科学界而言开了一个不好的头，让科学有了国籍之分。讽刺的是，这些学者都是获得美国国籍的华裔，换言之美国拿自己国家的公民开刀，以证明不存在的间谍行为。
而在去年12月份《彭博社》公布的一篇文章就狠狠地打了美国当局的脸，在特朗普政府实施所谓“中国行动计划”之后公布的50起案件中，仅有20%的案件涉及所谓的“经济间谍”活动，并且这20%的案件中绝大多数至今依然未能妥善解决。换言之，至少有80%的华裔科研学者是在没有证据的情况下被针对的，而剩余的20%美国也拿不出什么证据，要知道彭博社可是美国较为知名的反华媒体。更何况如何定义“经济间谍”本身就有一定的模糊性，欲加之罪何患无辞。
美国之所以针对华裔科研学者，恐怕还是和所谓的“全面竞争”脱不开关系。在特朗普担任美国总统期间，时任美国国务卿蓬佩奥就曾表示中国是美国最大的“竞争对手”。而就在上周，美国联邦调查局局长克里斯托弗·雷还妄称“没有任何国家比中国对我们的信念、创新和经济安全构成更广泛的威胁”。美国正在将中国的崛起视为美国最主要的威胁，尽管中国外交部发言人曾屡次强调不会与美国争夺全球霸主地位。
就在去年9月份，美国商务部长吉娜·雷蒙多在接受媒体采访时还狂妄地表示，为向全球第二大经济体的中国施加压力，美国需要与自己的欧洲盟友合作，以拖延中国创新的脚步。同时她还妄言要遏制中国获得“先进技术”以及通过施压迫使中国“守规矩”。可以看到的是，美国妄图单方面挑起对抗的意图已经不在掩饰。
实际上，不只是美籍的华人专家学者，自拜登上台之后美国的打击对象还包括了在美留学生。2021年下半年美国大学高校开学之际，据中国日报独家采访披露的消息，有500余名中国理工科学者申请赴美签证时遭到了美国方面的拒签。而这500多名学者均为攻读博士、硕士学位的研究生，涵盖了电气电子工程、计算机、机械、化学、材料学等专业，并且相当一部分学者批读的是美国著名高校，如哈佛大学、耶鲁大学、麻省理工学院等等。
而从美国归国的留学生也遭到了美国机场人员的区别对待，不仅扣查私人物品，手机、随身电脑更是遭到全面检查。此外还被盘问是否向中国提供所谓的敏感信息。
可以说从奥巴马到特朗普，再到当前的拜登政府，美国对华裔学者乃至留学生区别对待的现象越来越严重。拜登政府找了一个所谓“全面竞争”的理由，但是这种有悖于美国司法的手段，却体现了美国的不自信。更是对中国的抹黑，美国一直在国际上制造舆论，认为中国在“窃取”美国技术，向中国的崛起路程泼脏水。
要知道，没有哪一个国家像美国这样对中国展开严密的技术封锁，这几乎涉及到所有理工科方面的尖端技术，在这种情况下美国却依然抹黑中国的崛起之路，这是打了拜登当局的脸还是打了美国联邦调查局的脸？
当然，这些美籍华人顶尖学者离开美国，对于中国而言实乃好事一桩。首先从长远来看，美国这是自断根基的操作。要知道自二战之后华裔科学家对美国的贡献是有目共睹的，从曼哈顿工程到喷气推进实验室，都不缺乏华裔科学家的身影。由华裔科学家参与甚至主导武器装备开发的项目也不在少数。
其次，这些美籍华人学者能去的地方只有两个，一个是前往欧洲知名院校继续深造，钻研学术。另一个就是回国效力，为祖国的发展贡献自己的力量，事实上近年来选择回国效力的科研学者越来越多，这为中国的崛起提供了更多的能量。
特别是随着中国的崛起，国内的科研环境越来越好，原本需要到国外高校才能做的学术研究现如今在国内也能完成。除了一些爱国学者回国效力之外，近年来中国企业、高校也加大了外籍顶尖专家的引进力度，这无疑进一步促进了国内科研的生态环境。
由此可见，美国当局近年来不断打压华裔科研学者，对于中国而言却不是什么坏事，大大增加了人才回流的速度。并且随着中国产业链的升级，不断向着高新技术攀登，这些学者未来的发展空间也必然更为广阔。总有一天，美国会品尝到针对华裔科研学者的恶果。
在拜登政府单方面挑起地区对抗的当下，美国政府正在不遗余力的针对美籍华裔科研学者。早在特朗普时期，其围绕的“美国利益优先”政策逐渐显示了美国的排他性，除了经贸关系方面针对中国外，学术界也是特朗普针对中国进行“政治秀”的重灾区，一些顶尖的专家学者就是因为华裔的身份而遭到无妄之灾。实际上在更早的奥巴马政府时期，美国的情报部门就有意的针对中国学者，只不过没有特朗普政府时期来得这么明显，而拜登上台之后显然在“学术对抗”方面层层加码。
早在2018年，时任美国总统特朗普发起了一项“中国行动计划”，以对抗所谓的“中国威胁”
一时间很多与中国保持联系的美籍华人学者遭殃并被FBI的羁押，被扣上“间谍”的帽子。在中国出生的哈佛大学学者锁志刚表示，在特朗普实施“中国行动计划”之前，在被证明有罪之前是清白无辜的，但是现在证明自己清白之前却都是有罪的。
事实上，美国针对华裔科研学者着实是一步臭棋，从长远来看其甚至动摇了美国的根基。在中国出生的哈佛大学学者锁志刚表示：一些顶尖的华裔美国科学家要么已经离开美国，要么正在考虑离开。此外他还担心这是美国人才缓慢流失的开端，认为“大国衰落始于人才的流失”。
原本学术交流是没有国界之分的，就拿中国和美国来说，工程院、科学院都有外籍专家。现如今美国却给科学家打上了标签，这对于科学界而言开了一个不好的头，让科学有了国籍之分。讽刺的是，这些学者都是获得美国国籍的华裔，换言之美国拿自己国家的公民开刀，以证明不存在的间谍行为。
而在去年12月份《彭博社》公布的一篇文章就狠狠地打了美国当局的脸，在特朗普政府实施所谓“中国行动计划”之后公布的50起案件中，仅有20%的案件涉及所谓的“经济间谍”活动，并且这20%的案件中绝大多数至今依然未能妥善解决。换言之，至少有80%的华裔科研学者是在没有证据的情况下被针对的，而剩余的20%美国也拿不出什么证据，要知道彭博社可是美国较为知名的反华媒体。更何况如何定义“经济间谍”本身就有一定的模糊性，欲加之罪何患无辞。
美国之所以针对华裔科研学者，恐怕还是和所谓的“全面竞争”脱不开关系。在特朗普担任美国总统期间，时任美国国务卿蓬佩奥就曾表示中国是美国最大的“竞争对手”。而就在上周，美国联邦调查局局长克里斯托弗·雷还妄称“没有任何国家比中国对我们的信念、创新和经济安全构成更广泛的威胁”。美国正在将中国的崛起视为美国最主要的威胁，尽管中国外交部发言人曾屡次强调不会与美国争夺全球霸主地位。
就在去年9月份，美国商务部长吉娜·雷蒙多在接受媒体采访时还狂妄地表示，为向全球第二大经济体的中国施加压力，美国需要与自己的欧洲盟友合作，以拖延中国创新的脚步。同时她还妄言要遏制中国获得“先进技术”以及通过施压迫使中国“守规矩”。可以看到的是，美国妄图单方面挑起对抗的意图已经不在掩饰。
实际上，不只是美籍的华人专家学者，自拜登上台之后美国的打击对象还包括了在美留学生。2021年下半年美国大学高校开学之际，据中国日报独家采访披露的消息，有500余名中国理工科学者申请赴美签证时遭到了美国方面的拒签。而这500多名学者均为攻读博士、硕士学位的研究生，涵盖了电气电子工程、计算机、机械、化学、材料学等专业，并且相当一部分学者批读的是美国著名高校，如哈佛大学、耶鲁大学、麻省理工学院等等。
而从美国归国的留学生也遭到了美国机场人员的区别对待，不仅扣查私人物品，手机、随身电脑更是遭到全面检查。此外还被盘问是否向中国提供所谓的敏感信息。
可以说从奥巴马到特朗普，再到当前的拜登政府，美国对华裔学者乃至留学生区别对待的现象越来越严重。拜登政府找了一个所谓“全面竞争”的理由，但是这种有悖于美国司法的手段，却体现了美国的不自信。更是对中国的抹黑，美国一直在国际上制造舆论，认为中国在“窃取”美国技术，向中国的崛起路程泼脏水。
要知道，没有哪一个国家像美国这样对中国展开严密的技术封锁，这几乎涉及到所有理工科方面的尖端技术，在这种情况下美国却依然抹黑中国的崛起之路，这是打了拜登当局的脸还是打了美国联邦调查局的脸？
当然，这些美籍华人顶尖学者离开美国，对于中国而言实乃好事一桩。首先从长远来看，美国这是自断根基的操作。要知道自二战之后华裔科学家对美国的贡献是有目共睹的，从曼哈顿工程到喷气推进实验室，都不缺乏华裔科学家的身影。由华裔科学家参与甚至主导武器装备开发的项目也不在少数。
其次，这些美籍华人学者能去的地方只有两个，一个是前往欧洲知名院校继续深造，钻研学术。另一个就是回国效力，为祖国的发展贡献自己的力量，事实上近年来选择回国效力的科研学者越来越多，这为中国的崛起提供了更多的能量。
特别是随着中国的崛起，国内的科研环境越来越好，原本需要到国外高校才能做的学术研究现如今在国内也能完成。除了一些爱国学者回国效力之外，近年来中国企业、高校也加大了外籍顶尖专家的引进力度，这无疑进一步促进了国内科研的生态环境。
由此可见，美国当局近年来不断打压华裔科研学者，对于中国而言却不是什么坏事，大大增加了人才回流的速度。并且随着中国产业链的升级，不断向着高新技术攀登，这些学者未来的发展空间也必然更为广阔。总有一天，美国会品尝到针对华裔科研学者的恶果。
#南昌##投诉#【交了定金迟迟未能提车 消费者投诉被小鹏汽车南昌4S店耍了】南昌的消费者小陈，一直对国内知名的智能电动车品牌小鹏汽车十分青睐，2021年10月初，他在小鹏汽车南昌市青山湖销售服务中心下单定了一辆小鹏P5轿车，当时销售人员告诉他，11月底就能提车，可直到现在车还没提到，提车的时间也没个准。现在眼看要过年了，小陈很是着急。小陈称，2021年10月6号，他在小鹏汽车青山湖销售服务中心看中一辆P5 460E，因为销售人员承诺两个月左右就能提到车，他当天就交了5000元定金。#南昌爆料##南昌身边事#
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