#被公司开除后该如何维权#
看到网上热议，拼多多员工因社交账号发言被开除，除了感到委屈愤怒，也需要用法律的手段维护自己的权益；那么如果你被公司开除，请记住这几点：

1、HR通知你时，打开手机录音功能，进行录音；
2、向HR仔细询问，为什么辞退你，辞退的理由是什么；
3、发不发经济补偿金，总共发多少？怎么计算出来；
4、剩下的工资，什么时候结清；
5、社保从什么时候开始停；
6、年假没有休能不能补工资，加班费怎么结算？

原则上，如果辞退你的理由比较合理，例如KPI没完成，找出你工作纰漏，那可回旋的余地并不大；这个时候建议小伙伴多多争取个人利益，以上六点都是可谈判，当工作不能挽回，一定要挽回利益！这样才是及时止损。
三观不合的公司也不值得你继续奋斗下去，转个弯，下个职场再见！
@微博职场

[#拼多多知乎账号被禁言15天# 一度被永久禁言]昨日晚间，因“知乎官方账号管控不严”，拼多多致歉称，该内容系拼多多营销合作供应商员工用个人手机发布，该言论不代表任何拼多多官方态度，该内容系拼多多品牌营销合作公司员工 “李某某”编写发布。12月31日，该员工参与了拼多多跨年晚会的内容运营等合作营销任务，由于忘记退出此前留存的机构账号，导致该事件的发生。https://t.cn/A6q3ulA7

#拼多多员工# 【妹子下班路上猝死，98年的独生女，很漂亮[蜡烛]】网爆新疆拼多多社区团购一98年女员工因熬夜加班，凌晨一点下班路上晕倒猝死。该事件引起网友对不少互联网公司加班制度的质疑和抗议。截图显示，拼多多官方账号在某平台回应：底层员工哪个不是用命换钱？公司996制度不是资本问题，而是社会问题。你平时几点睡？